الباحثين عن عمل

    • الباحثين عن عمل

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

      الكل يجمع على أن الامم ومنذ القدم لا تقوم الى على همة شبابها وقدرتهم فهم في عمر يساعدهم على التعلم ويملكون من القوة والتفكير والتدبير الشيء الكثير ولله الحمد...

      والوزراة وفرت لهم سبل الدراسة وراتب يساعدهم طيلة دراستهم ف الجامعات من اجل اعدادهم لرفعة اسم عماننا الحبيبة عاليا...

      ما يحدث في وقتنا الحالي من ارقام تنشر وانه تم توظيف سابقا 25 الف باحث واستمرت الى يومنا هذا بالتزايد..

      ولاكن وبطيعة الحال الارقام لا تعني شيئا بما نشاهده على ارض الواقع واكاد اجزم بان الكثيرين منكم يوجد لديهم من هو باحث عن عمل...

      ما رأيكم بأسترتيجيه التوظيف وهل سياسة الاحلال معنا تحتاج لاعادة برمجه من جديد؟؟

      هل صحيح باننا مكتفين في القطاع الحكومي حتى صرنا نادرا ما نشاهد وظائف حكوميه وكل الوظائف ف القطاع العسكري والخاص؟؟

      الشركات والتي لو وضع نظام صارم للتعمين فيها لحلت معظم المشاكل لانها ستستوعب الكثيرين من الباحثين؟؟

      الخبره التي تظهر في معظم الوظائف والتي تعيق تقدم الكثير من الخريجين فيها؟؟

      ترأس الكثير من العمالة الوافدة وقيامهم أحيانا بمقابلات تهدف الى تشديد الخناق على الباحث عن عمل والاتيان بعامل من نفس بلدهم؟؟

      هل للراتب دور في ذالك مع الرغم ان معظم الشركات تنتهج نفس الراتب المحدد من قبل الوزراة للثانوية والبلوم والبكلاريوس والبعض منها للاسف تاتي ب4 وافدين بدل عماني لان راتب الوافد اقل من العماني؟

      الموضوع كبير جدا جدا طرحت النقاط على عجال ويسرني تبادل وجهات النظر معكم

      رايكم احبتي في هذا الموضوع الحساس جدا بدليل ان بعض شبابنا يقضون الكثير من السنوات بالبحث عن وظيفة...