القطاع الحكومي

    • القطاع الحكومي

      السلام عليكم


      اما بعد


      طرحت هذا الموضوع لما اشهد من وضعنا الحالي في القطاع الحكومي حيث يبدا الدوام من الساعة سابعة ونصف وحتى الثانية والنصف ولكن اي دوام هنا الموظفين يصلو الدوام الساعة سبعة ونص وحديث نص ساعة الحين وصلت الساعة 8 شرب الشاي نص ساعة بالاضافة الى الحديث وصلت الساعة الحين 8 ونصف الدوام وخلال النص الساعة المتبيقة قضاء الحاجة وجرايد او غيرها الحين صارت ساعة 9 والدوام ينتهي بعد صلاة الظهر$$t يعني بعد صلاة الظهر مافي شي غير سوالف ولعب يعني الدوام نقدر نقول يبد من الساعة 9 الى 12:30 فقط ولما نشوف الموظفين يخرجو الساعة 2:15 ومسموح لهم بخروج قبل الدوام بعشر دقائق فقط يعني 2:20 ولكن الموظفين يستغلو هذه الفرصة بالسماح لهم فلماذا لا نجعل الدوام من هذا الساعة 9 الى الساعة 12:30:confused: يعني بعد صلاة كل واحد بيته والله حرام هالشغل يضيع بس يالله عسى خير وانتظر ارائكم حول هذا الموضوع واعتذر من الحين اذا كان في اي غلط والسموحة لانه مجرد موضوع للمناقشة لايجاد الحل لها

      بقلم: صاحب الارقام
      اعوذو بالله منكم

    • شكرا لك صاحب الارقام

      انا بصراحه لست بعامله ولا اعرف القوانين

      ولكن برأي ان الضمير الاخلاقي هو الاهم يعني لو حطوا الدوام من 9 الى 12.30
      والموظف ينجز عمله بضمير وما يضيع الوقت يكون افضل
      ولكن الحكومه تعرف ان الوقت اللازم للعمل ما يكفيه هذا الوقت ومع ذلك الموظفين متكاسلين عن العمل ونرى المراجعين يشتكون من عدم تخليص المعاملات
      وللأسف لا توجد رقابه عليهم !!

      فمتى يحس الموظف ان العمل واجب وطني ويؤديه على اكمل وجه وبضمير!!

      اكرر لك شكري واتمنى ان ينال صداه :)

    • أم ليما كتب:

      شكرا لك صاحب الارقام

      انا بصراحه لست بعامله ولا اعرف القوانين

      ولكن برأي ان الضمير الاخلاقي هو الاهم يعني لو حطوا الدوام من 9 الى 12.30
      والموظف ينجز عمله بضمير وما يضيع الوقت يكون افضل
      ولكن الحكومه تعرف ان الوقت اللازم للعمل ما يكفيه هذا الوقت ومع ذلك الموظفين متكاسلين عن العمل ونرى المراجعين يشتكون من عدم تخليص المعاملات
      وللأسف لا توجد رقابه عليهم !!

      فمتى يحس الموظف ان العمل واجب وطني ويؤديه على اكمل وجه وبضمير!!

      اكرر لك شكري واتمنى ان ينال صداه :)


      اختي كلامج في محله بس الموظف المسكين الي ما لاقي شغل يضيع به وقته في العمل شو يسوي فمن حقه يدور ويطلع بعد اذا ما عنده شي $$g$$t

      تسلمي ع رائيك والمرور دمتي بود
      اعوذو بالله منكم

    • اخوي صاحب الارقام
      اشكرك على طرحك الموضوع بقلمك الخاص
      وحقوقك الفكريه محفوظه#e

      ندخل بالجد
      ......................
      انا من رايي ان ما كل الموضفين الحكومين
      ضميرهم ميت
      ويكون دوامهم مثل ما ذكرت
      في مواضفين يكدو ابو الكد
      ويطلع التعب من عيونهم
      هذولاء المواضفين اللي عندهم ضمير ووفاء للوطن
      وياخذ معاشهم في اخر الشهر كثمره على جهودهم

      بينما المواضفين اللي ذكرتهم فضميرهم ميت
      والمفروض المسؤوليت يتاخذ اجراءات صارمه لمثل هالانواع


      حفظ الله عماننا عاليه بجهودنا الجباره

      تسلم خيوو على الموضوع
      وتقبل مروري المتواضع
      :)

    • ...بنت العز... كتب:

      اخوي صاحب الارقام



      اشكرك على طرحك الموضوع بقلمك الخاص
      وحقوقك الفكريه محفوظه#e


      ندخل بالجد
      ......................
      انا من رايي ان ما كل الموضفين الحكومين
      ضميرهم ميت
      ويكون دوامهم مثل ما ذكرت
      في مواضفين يكدو ابو الكد
      ويطلع التعب من عيونهم
      هذولاء المواضفين اللي عندهم ضمير ووفاء للوطن
      وياخذ معاشهم في اخر الشهر كثمره على جهودهم


      بينما المواضفين اللي ذكرتهم فضميرهم ميت
      والمفروض المسؤوليت يتاخذ اجراءات صارمه لمثل هالانواع



      حفظ الله عماننا عاليه بجهودنا الجباره


      تسلم خيوو على الموضوع
      وتقبل مروري المتواضع


      :)



      جيد بس ان ااشوف الاغلب وليس الكل

      يسلموو ع المرور

      دمتي بود
      اعوذو بالله منكم

    • فعلا هناك يوجد قصور كبير من قبل موظفي الحكومة وأي مواطن يريد ينجز معامله بهذه الدوائر تجد الموظف ماعنده نفس في أنجاز هذه المعامله 0

      أنا من رأي هذا راجع لإدارة هذه الدوائر لو هناك إدارة جيدة سوف يكونون الموظفين يعملون بجهد ومثابره 0

      في هناك مئات الحلول في تشجيع هؤلاء الموظفين في انجاز العمل باسرع مايمكن وبنفس مريحه 0

      لو يتم طرح فكرة منح كل موظف مبلغ أو علاوة تشجيعيه لكل موظف ينجز عمل خلال اليوم أو الأسبوع أو الشهر معاملات أكثر 0

      يعني مثلاً كل موظف تم توكيل له عدة مواضيع في اليوم وأنجز مثلا من 10 مواضيع 8 مواضيع والموظف الثاني 5 مواضيع من عشر مواضيع 0

      يمنح الموظف الذي أنجز 8 مواضيع مبلغ على هذا الانجاز تشجيعاً لذلك , ويتم هذا الأمر بصفه دائمه 0

      وبهذه الطريقة سوف يكون هناك تنافس مابين الموظفين لانجاز أكبر من المواضيع حتى يحصل على مبلغ التشجيع 0

      أشكرك أخوي على هذه الملاحظة 0

    • نعم انها مشكلة هاذي والادارة مثل ما تقول عندها واو ويسويو الي يبو يعني الي يريدو يرسلو له تقرير عن موظف يرسلو له والي ما يريدو يرسلو ما يرسلو ويسئلو بعد تريد نرسلك او لا اذا قال لا ارتاح الشخص ما عندهم شي ولا كنه شي صاير عادي دخوله زي خروجه بدون رقيب ولا حسيب

      ع العموم تسلم ع المرور
      اعوذو بالله منكم

    • بالفعل أغلبية الموظفين كذا كما ذكر

      وكنت أحد الموظفين الحكوميين وكنت أشاهد هذه الأمور عن قرب والمصيبة كل الترقيات والعلاوات متساوية لللي يعمل او لا يعمل وهذا غير منصف طبعا

      والحين أعمل موظف قطاع خاص والوضع مختلف أكيد

      ويسلم الجميع

    • اخواني الأعزاء..

      أنا كنت من موظفي القطاع الخاص وفي جامعة خاصة كان الدوام يبدأ الساعة 8:00 وينتهي الساعة 5:30 بس عادةً نجلس اكثر..
      الشغل متعب كثيير كثير وظغط العمل ينسينا أهلنا أحيانا، الموظف يحصل الراتب أخر الشهر من عيونه، وعاد كم هالراتب يا دوم يغطي الأجار والنفقات الخاصة واشتغلت بدرجة البكالوريوس، وطبعا لا يوجد ترقيات ولا حوافز ولا أحد يسمع لإقتراحاتك أشتغل واسكت...

      وبالعكس لما انتقلت الحكومة شفت الحياة مختلفة أنت لك كلمتك وإحترام أرائك واقتراحاتك، تحس انك مستقل بمكتب وموفر كل حاجة، علاوة على وقت الدوام إلى الساعة 2:30 بس.

      أنا أشجع العمل بالقطاع الخاص اكثر لانه العمل فيها يكتبنا مهارات عالية وعلاقات ونكون نشيطين بالعمل ونعرف انه في رقابة مستمرة من المدير المباشر ولاكن بالقطاع الحكومي الراحة النفسية (ليس في كل الدوائر) والراتب أحسن.

      الكلام لا يتسع في هذا المجال ولكن الأمانة حتى في القطاع الخاص مطلوبة..

      شكراً جزيلا على الموضوع وطارحه...