استلهاماً للأوامر السامية .. القطاع الخاص يرفع رواتب موظفيه
كتب ـ خلفان بن سالم الرحبي:استلهمت شركات القطاع الخاص خطى الأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بزيادة رواتب موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والوحدات العسكرية والأمنية وزيادة رواتب أسر الضمان الاجتماعي، وقامت مجموعة كبيرة من شركات ومؤسسات القطاع الخاص بتحسين مستويات أجور العاملين لديها وذلك بهدف توفير مقومات الاستقرار لهم والأخذ بيدهم لمواجهة متطلبات الحياة لهم ولأفراد أسرهم. وفي هذا السياق بارك معالي الدكتور جمعة بن علي آل جمعة وزير القوى العاملة مبادرات شركات ومؤسسات القطاع الخاص بزيادة رواتب العاملين ووجه معاليه الشكر إلى الشركات والمؤسسات الخاصة التي قامت بالإعلان عما اتخذته من اجراءات في هذا الشأن أو تلك التي قامت باتخاذ خطوات عملية لتحسين مستويات الأجور للعاملين فيها دون الإعلان.
نسبة تحسين الرواتب وصلت إلى 37%
)الوطن الاقتصادي) تنفرد بنشر أسماء المؤسسات والشركات التي رفعت أجور موظفيها
تلبية للأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ وانسجاماً مع حرصه الدائم لتوفير العيش الكريم لأبناء شعبه وكافة العاملين في هذا الوطن ومن أجل تحسين مستويات معيشتهم وسبل حياتهم بزيادة رواتب العاملين في القطاع الحكومي وتوفير السلع الغذائية والأساسية، فقد كان للقطاع الخاص الشرف أن يستجيب لتلك الأوامر السامية بتحسين مستوى الأجور للعاملين في هذا القطاع، حيث قام عدد كبير من منشآت وشركات القطاع الخاص بزيادة مستوى أجور العاملين لديها، حيث أفاد سعادة المهندس سلطان بن حمدون الحارثي رئيس مجلس إدارة الشركة العُمانية للاتصالات والشركة العُمانية للاتصالات المتنقلة بأن شركة عُمان للاتصالات (عمانتل) وشركة عُمان للاتصالات المتنقلة (عُمان موبايل) قامت بتحسين مستوى الأجور للعاملين في هاتين الشركتين بمعدل (10%).
وأكد جميل بن علي سلطان نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة عُمان عضو مجلس إدارة مجموعة شركات تاول بأن المجموعة قامت بدراسة اللفتة الكريمة من لدن مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم ـ أبقاه الله ـ بتحسين أجور العاملين واستجابت لذلك بإجراء دراسة لزيادة أجور العاملين لديها، وتم وفقاً لنتائج هذه الدراسة زيادة الأجور للعاملين في الشركة بنسب متفاوتة حسب الدرجات وبنسبة لا تقل عن (10%) كحد أدنى، علماً بأن الشركة سبق وأن قامت بزيادة رواتب موظفيها والعاملين فيها قبل ستة أشهر.
وأكدت مجموعة سعود بهوان بأنه قد تم في هذا العام زيادة الأجور للعاملين لديها من (7% إلى 20%) بالإضافة إلى زيادة علاوة السكن للعاملين ما بين (10) ريالات إلى (20) ريالا عمانيا شهرياً؛ هذا وسوف تقوم الشركة بدراسة لتحسين أجور العاملين فيها.
كما أكد الشيخ سالم بن سعيد آل فنه رئيس مجلس إدارة شركة جلفار بأن الشركة سوف تقوم برفع الحد الأدنى لأجور كافة العاملين لديها بنسبة (10%)، وأشار إلى أن شركة جلفار قد قامت بتحسين رواتب الفنيين وسائقي المعدات والشاحنات لديها، وأكد بأن الشركة الوطنية للإنشاء والتجارة قامت هي الأخرى بتحسين رواتب كافة العاملين لديها.
وأكد رشاد بن محمد الزبير نائب رئيس مجموعة الزبير والعضو المنتدب بأن مؤسسة الزبير قامت برفع مستوى أجور العاملين لديها بنسب متفاوتة حسب فئات الموظفين حيث قامت الشركة برفع رواتب الفئة الأولى والتي تشكل الدخل الأقل بنسبة (17%)، في حين تم رفع أجور العاملين بالفئة الثانية بنسبة (15%)، ورفع أجور العاملين بالفئة الثالثة بنسبة (16%) في حين تم رفع أجور العاملين من الفئة الرابعة بنسبة (16.5%)؛ وبذلك يصبح متوسط الزيادة لكافة العاملين قد بلغ (16%)، وأوضح بأن بعض شركات مجموعة شركات الزبير قامت بدورها بزيادة أجور العاملين لديها في حين تدرس الشركات الأخرى بالمجموعة زيادة رواتب العاملين لديها بما يحقق للجميع مستوى معيشيا أفضل للعاملين ولأسرهم.
وأفاد الشيخ محمد بن سليمان الطائي مدير عام المؤسسة العمانية للصحافة والطباعة والنشر التي تصدر عنها (الوطن) و(عمان تريبيون) و(فتون) و(الملاعب) بأن المؤسسة سوف ترفع أجور العاملين لديها بعد إتمامها للدراسة الجاري تنفيذها حالياً لهذه الغاية، والتي ستعتمد على نظام الشرائح في زيادات الرواتب، علما بإن المؤسسة قامت بزيادة اجور العاملين لديها مطلع العام الماضي بنسبة 10%.
وقال محمد البرواني رئيس مجلس إدارة شركة محمد البرواني لخدمات النفط بأن الشركة سوف ترفع أجور العاملين لديها، كما صرح المهندس فتحي علاء الدين نائب الرئيس التنفيذي لشركة اتحاد المقاولين العمانية بأن الشركة سوف تقوم بتحسين أجور العاملين بالشركة بنسبة لا تقل عن (10%).
وأوضح ستيفان توماس الرئيس التنفيذي لشركة النهضة للخدمات (مجموعة الطاووس) بأنه تم رفع مستوى الأجور لجميع العاملين بالشركة بنسبة تتراوح ما بين (10% ـ 15%).
وصرح طارق عبدالهادي المدير الإداري بكارفور بأنه سوف تتم زيادة أجور العاملين لديهم بنسبة (25%).
وقد أكد برماني الرئيس التنفيذي لشركة بهوان الهندسية بأن الشركة قامت بزيادة الأجور فيها بمعدل (20%) وبنسبة (8%) كحد أدنى و(37%) كحد أعلى وذلك لكافة المهندسين والفنيين والموظفين، أما بالنسبة لباقي العمال فإن الشركة قامت في نهاية 2007م برفع رواتبهم بنسبة (10%)، وسوف تقوم الشركة بدراسة رفع رواتب العمال بنسبة تتراوح ما بين (10 إلى 20%) في المرحلة المقبلة.
كما أكد سعود بن أحمد النهاري الرئيس التنفيذي لمؤسسة خدمات المواني بأن المؤسسة قامت بزيادة الأجور بنسبة (9%) وذلك لكافة فئات العاملين لديها، حيث سيبلغ أقل راتب شهري في المؤسسة (177) ريالاً عمانياً.
وأكد حسين سلمان رئيس مجلس إدارة شركة كابلات عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (10%).
وصرح محمد بن عبدالحسين باقر الرئيس التنفيذي لمجموعة باقر سليمان جعفر بأن الشركة تقوم حالياً بدراسة لزيادة أجور العاملين لديها.
وقال محمد بن خميس الحشار المدير الإداري بمجموعة الحشار بأن المجموعة سوف تقوم برفع أجور العاملين لديها خلال الفترة القادمة وذلك استجابةً للأوامر السامية بتخفيف العبء على المواطنين والعاملين منهم في القطاع الخاص على وجه التحديد.
ومن جانبه قال سليمان بن سالم الشكيلي مدير الإدارة الأول بشركة النبع بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها تماشياً مع الاوامر السامية، حيث إن الحد الأدنى للزيادة يتراوح ما بين (10% إلى 30%).
وقال محمد بن خميس الخابوري مدير عام الموارد البشرية بمجموعة شركات الحسن بأن المجموعة قامت برفع أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح (بين10% إلى 30%) وذلك استجابةً للأوامر السامية لتحسين الأجور والرواتب للعاملين.
وصرح سيمون كرم المدير العام لشركة الصاروج للإنشاءات بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (5 إلى 10%).
كما أكد أحمد بن حسن بن جمعه باقر رئيس مجلس إدارة شركة حسن جمعه باقر بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
في حين قال حامد اليافعي المدير التنفيذي لستراباك عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وصرح عبد القادر عسقلان الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي بأن البنك يقوم بدراسة لتحسين أجور العاملين لديه وذلك استجابة للأوامر السامية بزيادة الرواتب للعاملين في القطاع الحكومي والإجراءات التي أمر جلالته بتنفيذها لتخفيف العبء على كاهل المواطنين والمقيمين على حد سواء.
وقال سليمان عبدالعظيم مدير عام شركة الشنفري للأثاث بأن الشركة بادرت بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (5% إلى 10%) .
وقد صرح الشيخ سيف بن هاشل المسكري رئيس إدارة الشركة العُمانية القطرية للاتصالات (النورس) بأن الشركة وتماشياً مع الاوامر السامية سوف تقوم بتحسين رواتب الموظفين لديها بنسبة (10%).
ومن جانبه أكد بنكج كيمجي رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات كيمجي رامداس بأن المجموعة قامت برفع أجور العاملين لديها بنسبة (13%) حيث يصل أقل راتب أساسي فيها بمقدار (150) ريالاً عُمانياً في الشهر.
وقال سبيل البلوشي المدير الإداري بشركة لارسن وتوبرو وشركاه عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
اما كريم رحال مدير عام شركة إسكان للمقاولات فقد أشار إلى أن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وقالت شيلا المدير العام بشركة المدينة بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها بمبلغ (50) ريالا لكل موظف.
كما صرح سالم باحداد رئيس مجلس إدارة شركة بنتون بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وأوضح هيثم أبو ناصر مدير عام شركة الأنظمة المتكاملة بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%) .
وأفاد صالح العريمي المدير الإداري بشركة الصناعات العربية بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (10%).
صرح كرنجيت مدير عام شركة مثارو وشركاه بأن الشركة سوف تدرس رفع زيادة أجور العاملين لديها في الفترة القريبة القادمة.
وصرح خالد السليماني المدير الإداري مجموعة ورلي بارسونز بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (10 إلى 15%).
وصرح منصور بن مبارك العامري مدير عام الموارد البشرية بالشركة المتحدة للتمويل بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (33إلى35%)؛ علماً بأنه سبق وأن قامت الشركة مع نهاية عام 2007م بصرف مكافآت للعاملين فيها تراوحت ما بين (3) رواتب وحتى (7) رواتب شهرية بهدف تشجيعهم للاستمرار بالعمل مع الشركة وزيادة إنتاجهم.
وأوضح علي عبدالخالق المدير الإقليمي للقطرية للطيران بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (8%).
ومن جانب أخر أكد سعيد الرواس رئيس مجلس إدارة مركز رواسكو بأن المركز سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (5%).
وصرح رضا جمعه آل صالح نائب رئيس مجلس إدارة مركز لما الطبي بأن المركز سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (من 5 إلى 10%).
وأكد عبدالله العجمي رئيس مجلس إدارة المعهد العربي للدراسات المالية والإدارية بأن المعهد سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (10%).
كما أوضح سالم السيابي مدير عام معهد الخدمات الفنية بأن المعهد سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (10%).
وقال توفيق اللواتي المدير التنفيذي لشركة هاليبورتون بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%) .
وأفاد علي التهامي رئيس مجلس إدارة شركة النيروز بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
مبرووووكـ|a
كتب ـ خلفان بن سالم الرحبي:استلهمت شركات القطاع الخاص خطى الأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بزيادة رواتب موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والوحدات العسكرية والأمنية وزيادة رواتب أسر الضمان الاجتماعي، وقامت مجموعة كبيرة من شركات ومؤسسات القطاع الخاص بتحسين مستويات أجور العاملين لديها وذلك بهدف توفير مقومات الاستقرار لهم والأخذ بيدهم لمواجهة متطلبات الحياة لهم ولأفراد أسرهم. وفي هذا السياق بارك معالي الدكتور جمعة بن علي آل جمعة وزير القوى العاملة مبادرات شركات ومؤسسات القطاع الخاص بزيادة رواتب العاملين ووجه معاليه الشكر إلى الشركات والمؤسسات الخاصة التي قامت بالإعلان عما اتخذته من اجراءات في هذا الشأن أو تلك التي قامت باتخاذ خطوات عملية لتحسين مستويات الأجور للعاملين فيها دون الإعلان.
نسبة تحسين الرواتب وصلت إلى 37%
)الوطن الاقتصادي) تنفرد بنشر أسماء المؤسسات والشركات التي رفعت أجور موظفيها
تلبية للأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ وانسجاماً مع حرصه الدائم لتوفير العيش الكريم لأبناء شعبه وكافة العاملين في هذا الوطن ومن أجل تحسين مستويات معيشتهم وسبل حياتهم بزيادة رواتب العاملين في القطاع الحكومي وتوفير السلع الغذائية والأساسية، فقد كان للقطاع الخاص الشرف أن يستجيب لتلك الأوامر السامية بتحسين مستوى الأجور للعاملين في هذا القطاع، حيث قام عدد كبير من منشآت وشركات القطاع الخاص بزيادة مستوى أجور العاملين لديها، حيث أفاد سعادة المهندس سلطان بن حمدون الحارثي رئيس مجلس إدارة الشركة العُمانية للاتصالات والشركة العُمانية للاتصالات المتنقلة بأن شركة عُمان للاتصالات (عمانتل) وشركة عُمان للاتصالات المتنقلة (عُمان موبايل) قامت بتحسين مستوى الأجور للعاملين في هاتين الشركتين بمعدل (10%).
وأكد جميل بن علي سلطان نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة عُمان عضو مجلس إدارة مجموعة شركات تاول بأن المجموعة قامت بدراسة اللفتة الكريمة من لدن مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم ـ أبقاه الله ـ بتحسين أجور العاملين واستجابت لذلك بإجراء دراسة لزيادة أجور العاملين لديها، وتم وفقاً لنتائج هذه الدراسة زيادة الأجور للعاملين في الشركة بنسب متفاوتة حسب الدرجات وبنسبة لا تقل عن (10%) كحد أدنى، علماً بأن الشركة سبق وأن قامت بزيادة رواتب موظفيها والعاملين فيها قبل ستة أشهر.
وأكدت مجموعة سعود بهوان بأنه قد تم في هذا العام زيادة الأجور للعاملين لديها من (7% إلى 20%) بالإضافة إلى زيادة علاوة السكن للعاملين ما بين (10) ريالات إلى (20) ريالا عمانيا شهرياً؛ هذا وسوف تقوم الشركة بدراسة لتحسين أجور العاملين فيها.
كما أكد الشيخ سالم بن سعيد آل فنه رئيس مجلس إدارة شركة جلفار بأن الشركة سوف تقوم برفع الحد الأدنى لأجور كافة العاملين لديها بنسبة (10%)، وأشار إلى أن شركة جلفار قد قامت بتحسين رواتب الفنيين وسائقي المعدات والشاحنات لديها، وأكد بأن الشركة الوطنية للإنشاء والتجارة قامت هي الأخرى بتحسين رواتب كافة العاملين لديها.
وأكد رشاد بن محمد الزبير نائب رئيس مجموعة الزبير والعضو المنتدب بأن مؤسسة الزبير قامت برفع مستوى أجور العاملين لديها بنسب متفاوتة حسب فئات الموظفين حيث قامت الشركة برفع رواتب الفئة الأولى والتي تشكل الدخل الأقل بنسبة (17%)، في حين تم رفع أجور العاملين بالفئة الثانية بنسبة (15%)، ورفع أجور العاملين بالفئة الثالثة بنسبة (16%) في حين تم رفع أجور العاملين من الفئة الرابعة بنسبة (16.5%)؛ وبذلك يصبح متوسط الزيادة لكافة العاملين قد بلغ (16%)، وأوضح بأن بعض شركات مجموعة شركات الزبير قامت بدورها بزيادة أجور العاملين لديها في حين تدرس الشركات الأخرى بالمجموعة زيادة رواتب العاملين لديها بما يحقق للجميع مستوى معيشيا أفضل للعاملين ولأسرهم.
وأفاد الشيخ محمد بن سليمان الطائي مدير عام المؤسسة العمانية للصحافة والطباعة والنشر التي تصدر عنها (الوطن) و(عمان تريبيون) و(فتون) و(الملاعب) بأن المؤسسة سوف ترفع أجور العاملين لديها بعد إتمامها للدراسة الجاري تنفيذها حالياً لهذه الغاية، والتي ستعتمد على نظام الشرائح في زيادات الرواتب، علما بإن المؤسسة قامت بزيادة اجور العاملين لديها مطلع العام الماضي بنسبة 10%.
وقال محمد البرواني رئيس مجلس إدارة شركة محمد البرواني لخدمات النفط بأن الشركة سوف ترفع أجور العاملين لديها، كما صرح المهندس فتحي علاء الدين نائب الرئيس التنفيذي لشركة اتحاد المقاولين العمانية بأن الشركة سوف تقوم بتحسين أجور العاملين بالشركة بنسبة لا تقل عن (10%).
وأوضح ستيفان توماس الرئيس التنفيذي لشركة النهضة للخدمات (مجموعة الطاووس) بأنه تم رفع مستوى الأجور لجميع العاملين بالشركة بنسبة تتراوح ما بين (10% ـ 15%).
وصرح طارق عبدالهادي المدير الإداري بكارفور بأنه سوف تتم زيادة أجور العاملين لديهم بنسبة (25%).
وقد أكد برماني الرئيس التنفيذي لشركة بهوان الهندسية بأن الشركة قامت بزيادة الأجور فيها بمعدل (20%) وبنسبة (8%) كحد أدنى و(37%) كحد أعلى وذلك لكافة المهندسين والفنيين والموظفين، أما بالنسبة لباقي العمال فإن الشركة قامت في نهاية 2007م برفع رواتبهم بنسبة (10%)، وسوف تقوم الشركة بدراسة رفع رواتب العمال بنسبة تتراوح ما بين (10 إلى 20%) في المرحلة المقبلة.
كما أكد سعود بن أحمد النهاري الرئيس التنفيذي لمؤسسة خدمات المواني بأن المؤسسة قامت بزيادة الأجور بنسبة (9%) وذلك لكافة فئات العاملين لديها، حيث سيبلغ أقل راتب شهري في المؤسسة (177) ريالاً عمانياً.
وأكد حسين سلمان رئيس مجلس إدارة شركة كابلات عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (10%).
وصرح محمد بن عبدالحسين باقر الرئيس التنفيذي لمجموعة باقر سليمان جعفر بأن الشركة تقوم حالياً بدراسة لزيادة أجور العاملين لديها.
وقال محمد بن خميس الحشار المدير الإداري بمجموعة الحشار بأن المجموعة سوف تقوم برفع أجور العاملين لديها خلال الفترة القادمة وذلك استجابةً للأوامر السامية بتخفيف العبء على المواطنين والعاملين منهم في القطاع الخاص على وجه التحديد.
ومن جانبه قال سليمان بن سالم الشكيلي مدير الإدارة الأول بشركة النبع بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها تماشياً مع الاوامر السامية، حيث إن الحد الأدنى للزيادة يتراوح ما بين (10% إلى 30%).
وقال محمد بن خميس الخابوري مدير عام الموارد البشرية بمجموعة شركات الحسن بأن المجموعة قامت برفع أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح (بين10% إلى 30%) وذلك استجابةً للأوامر السامية لتحسين الأجور والرواتب للعاملين.
وصرح سيمون كرم المدير العام لشركة الصاروج للإنشاءات بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (5 إلى 10%).
كما أكد أحمد بن حسن بن جمعه باقر رئيس مجلس إدارة شركة حسن جمعه باقر بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
في حين قال حامد اليافعي المدير التنفيذي لستراباك عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وصرح عبد القادر عسقلان الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي بأن البنك يقوم بدراسة لتحسين أجور العاملين لديه وذلك استجابة للأوامر السامية بزيادة الرواتب للعاملين في القطاع الحكومي والإجراءات التي أمر جلالته بتنفيذها لتخفيف العبء على كاهل المواطنين والمقيمين على حد سواء.
وقال سليمان عبدالعظيم مدير عام شركة الشنفري للأثاث بأن الشركة بادرت بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (5% إلى 10%) .
وقد صرح الشيخ سيف بن هاشل المسكري رئيس إدارة الشركة العُمانية القطرية للاتصالات (النورس) بأن الشركة وتماشياً مع الاوامر السامية سوف تقوم بتحسين رواتب الموظفين لديها بنسبة (10%).
ومن جانبه أكد بنكج كيمجي رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات كيمجي رامداس بأن المجموعة قامت برفع أجور العاملين لديها بنسبة (13%) حيث يصل أقل راتب أساسي فيها بمقدار (150) ريالاً عُمانياً في الشهر.
وقال سبيل البلوشي المدير الإداري بشركة لارسن وتوبرو وشركاه عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
اما كريم رحال مدير عام شركة إسكان للمقاولات فقد أشار إلى أن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وقالت شيلا المدير العام بشركة المدينة بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها بمبلغ (50) ريالا لكل موظف.
كما صرح سالم باحداد رئيس مجلس إدارة شركة بنتون بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وأوضح هيثم أبو ناصر مدير عام شركة الأنظمة المتكاملة بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%) .
وأفاد صالح العريمي المدير الإداري بشركة الصناعات العربية بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (10%).
صرح كرنجيت مدير عام شركة مثارو وشركاه بأن الشركة سوف تدرس رفع زيادة أجور العاملين لديها في الفترة القريبة القادمة.
وصرح خالد السليماني المدير الإداري مجموعة ورلي بارسونز بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (10 إلى 15%).
وصرح منصور بن مبارك العامري مدير عام الموارد البشرية بالشركة المتحدة للتمويل بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (33إلى35%)؛ علماً بأنه سبق وأن قامت الشركة مع نهاية عام 2007م بصرف مكافآت للعاملين فيها تراوحت ما بين (3) رواتب وحتى (7) رواتب شهرية بهدف تشجيعهم للاستمرار بالعمل مع الشركة وزيادة إنتاجهم.
وأوضح علي عبدالخالق المدير الإقليمي للقطرية للطيران بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (8%).
ومن جانب أخر أكد سعيد الرواس رئيس مجلس إدارة مركز رواسكو بأن المركز سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (5%).
وصرح رضا جمعه آل صالح نائب رئيس مجلس إدارة مركز لما الطبي بأن المركز سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (من 5 إلى 10%).
وأكد عبدالله العجمي رئيس مجلس إدارة المعهد العربي للدراسات المالية والإدارية بأن المعهد سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (10%).
كما أوضح سالم السيابي مدير عام معهد الخدمات الفنية بأن المعهد سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (10%).
وقال توفيق اللواتي المدير التنفيذي لشركة هاليبورتون بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%) .
وأفاد علي التهامي رئيس مجلس إدارة شركة النيروز بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
مبرووووكـ|a
: 
: 
: