السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إلى مدير مجموعة سعود بهوان بخصوص شريان شركتكم ونبض دوامها إلا وهم السائقين
إلى وزارة القوى العاملة إلى كل من يهمه خدمة المواطن العماني في بلاده وارضه
اصبحت العماله الوافده هي صاحبة القرارات الصغيره التي تأثر سلبا على المواظن العامل في القطاع الخاص
أما صاحب الشركه لا يدرج في قائمة مسوولياته هذا النوع من القرارات فهناك الشئ الاهم من هذه القرارات والمسووليات , هذا اذا كان هناك مسوول قد المسووليه يتكل عليه
ماذا عن القرارات الطائشه من مسوول تمادا في الاذى والضر والتخسس والتسلط في قراراته التي تادي بالمواطن العماني العامل في الشركه إلى الاضطراب النفسي والمعنوي والمادي والاسري والاجتماعي بشكل عام
قرارات نقل قرارات خصم قرارات توقيف عن العمل قرارات عدم اعطاء الاجازه قرارات موجهه ومقصوده
بالمثل .. انا لا اريد هذا الشخص هنا احرض عليه المدير العماني فأنا اعلوه رتبه انقل هذا او امنع الاجازه عن هذا
يقوم المدير العماني بالتنفيذ واذا ناقشته او واجهته يهجم عليك بالكلام المقنع ويعرض عليك قانون العمل ومهما كان فهو مختار لشغل هذه الوظيفه والمكان تخرج من عنده ناكس الراس إلى اين التجه إلى أي منفذ
هل اقدم الاستقاله ؟ وما العمل بالاسره والعيال ومصاريف البيت
هل انتقل إلى الفرع البعيد او العمل الآخر الذي اختاره لي ؟ ماذا افعل وانا قد انتقلت من ولايتي وسـتأجرت بالقرب من مكان عملي وكونت اسرة وصار لي فتره طويله لم يشتكي مني احد اقوم بعملي على اكمل وجه واكثر
لمذا يريدون نقلي لمذا عودوني على العمل في الساعات الاضافيه وعندما ارتفع راتبي وقمت بالاشتراك في جمعيات والتكفل بدفع قسط شهري واصبح عندي مصاريفي العائلية كالإجار وفواتير الكهرباء والمياء ولوازم البيت لمذا حذفوا ساعات عملي الاضافيه بعد مضي اكثر من اربع سنوات على هذا الحال
لمذا الغوا المبلغ التحفيزي الذي كنت اعلق عليه لوازم بيتي الصغير
اين اذهب فأنا لا املك بيت انتقلت من ولايتي لاكون بالقرب من اسرتي وارعاها فكما تعلمون العمل فالقطاع الخاص لا يسمح بالاجازه الاسبوعيه فاحيانا يجب ان اعمل في الاجازه واحيانا لا اجد المصروف لاذهب الى ولايتي والجلوس لو لساعه مع عائلتي ,, سكنت بالإجار بالقرب من مكان عملي والان وبعد السنوات السالفه يريد مديري نقلي , العمل لم يتوقف منذ السنوات السالفه تغير المدير وجا مدير ومن جديد إلى جديد
يبدوا ان الامر زاد سوئ افكر في ماذا الان وما نصيحتكم لي
إذا كان الأمر يتعلق بي انا شخصيا فأنا سانتقل من مقر عملي الحالي إلى أي فرع في الشركه
ولكن الامر يتعلق بأسره وانا العائل لها هل تريدون شتات أسره عمانية كلفني بناء اساسها العناء والسهر
الحكومه تطالب المواطن العماني بالتربيه الصالحه والرعايه والاهتمام بالاسره وخلق جيل ناجح يساعد رب الاسره ويعينه على مواجهة الحياه ويرفه عمان الحبيبه إلى النجوم
كيف هذا ورب الاسره بعيد كل البعد عن المنزل والاسره ؟
هل تعطيني الشركه بيت لاسكن فيه بدلا من مصاريف الإجار الذي ادفعه كل شهر ؟
هل يعقل انا المواطن العماني البالغ من العمر35 سنه ولا أملك بيت ؟ إلى هذا اليوم؟
المشكله هنا
ذهبت إلى بنك الاسكان العماني وعرضت عليه قطعة الارض التي اريد بناء منزلي فيها
طلبت تسديد سلفتي في البنك ما لاستطيع تحويل راتبي إلى بنك الاسكان العماني
فقال لي المسوول هناك ان قيمة الارض التي تريد ان نبني عليها البيت لا تساوي المبلغ المقترض من البنك
بالله عليكم ايش اسوي انا اتشريت الارض من فتره كان سعر الاراضي عالي
اليوم يقول لي السلفه ما تساوي قيمة الارض
تجيبها من وين ولا من وين
عسى يتغير الحال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إلى مدير مجموعة سعود بهوان بخصوص شريان شركتكم ونبض دوامها إلا وهم السائقين
إلى وزارة القوى العاملة إلى كل من يهمه خدمة المواطن العماني في بلاده وارضه
اصبحت العماله الوافده هي صاحبة القرارات الصغيره التي تأثر سلبا على المواظن العامل في القطاع الخاص
أما صاحب الشركه لا يدرج في قائمة مسوولياته هذا النوع من القرارات فهناك الشئ الاهم من هذه القرارات والمسووليات , هذا اذا كان هناك مسوول قد المسووليه يتكل عليه
ماذا عن القرارات الطائشه من مسوول تمادا في الاذى والضر والتخسس والتسلط في قراراته التي تادي بالمواطن العماني العامل في الشركه إلى الاضطراب النفسي والمعنوي والمادي والاسري والاجتماعي بشكل عام
قرارات نقل قرارات خصم قرارات توقيف عن العمل قرارات عدم اعطاء الاجازه قرارات موجهه ومقصوده
بالمثل .. انا لا اريد هذا الشخص هنا احرض عليه المدير العماني فأنا اعلوه رتبه انقل هذا او امنع الاجازه عن هذا
يقوم المدير العماني بالتنفيذ واذا ناقشته او واجهته يهجم عليك بالكلام المقنع ويعرض عليك قانون العمل ومهما كان فهو مختار لشغل هذه الوظيفه والمكان تخرج من عنده ناكس الراس إلى اين التجه إلى أي منفذ
هل اقدم الاستقاله ؟ وما العمل بالاسره والعيال ومصاريف البيت
هل انتقل إلى الفرع البعيد او العمل الآخر الذي اختاره لي ؟ ماذا افعل وانا قد انتقلت من ولايتي وسـتأجرت بالقرب من مكان عملي وكونت اسرة وصار لي فتره طويله لم يشتكي مني احد اقوم بعملي على اكمل وجه واكثر
لمذا يريدون نقلي لمذا عودوني على العمل في الساعات الاضافيه وعندما ارتفع راتبي وقمت بالاشتراك في جمعيات والتكفل بدفع قسط شهري واصبح عندي مصاريفي العائلية كالإجار وفواتير الكهرباء والمياء ولوازم البيت لمذا حذفوا ساعات عملي الاضافيه بعد مضي اكثر من اربع سنوات على هذا الحال
لمذا الغوا المبلغ التحفيزي الذي كنت اعلق عليه لوازم بيتي الصغير
اين اذهب فأنا لا املك بيت انتقلت من ولايتي لاكون بالقرب من اسرتي وارعاها فكما تعلمون العمل فالقطاع الخاص لا يسمح بالاجازه الاسبوعيه فاحيانا يجب ان اعمل في الاجازه واحيانا لا اجد المصروف لاذهب الى ولايتي والجلوس لو لساعه مع عائلتي ,, سكنت بالإجار بالقرب من مكان عملي والان وبعد السنوات السالفه يريد مديري نقلي , العمل لم يتوقف منذ السنوات السالفه تغير المدير وجا مدير ومن جديد إلى جديد
يبدوا ان الامر زاد سوئ افكر في ماذا الان وما نصيحتكم لي
إذا كان الأمر يتعلق بي انا شخصيا فأنا سانتقل من مقر عملي الحالي إلى أي فرع في الشركه
ولكن الامر يتعلق بأسره وانا العائل لها هل تريدون شتات أسره عمانية كلفني بناء اساسها العناء والسهر
الحكومه تطالب المواطن العماني بالتربيه الصالحه والرعايه والاهتمام بالاسره وخلق جيل ناجح يساعد رب الاسره ويعينه على مواجهة الحياه ويرفه عمان الحبيبه إلى النجوم
كيف هذا ورب الاسره بعيد كل البعد عن المنزل والاسره ؟
هل تعطيني الشركه بيت لاسكن فيه بدلا من مصاريف الإجار الذي ادفعه كل شهر ؟
هل يعقل انا المواطن العماني البالغ من العمر35 سنه ولا أملك بيت ؟ إلى هذا اليوم؟
المشكله هنا
ذهبت إلى بنك الاسكان العماني وعرضت عليه قطعة الارض التي اريد بناء منزلي فيها
طلبت تسديد سلفتي في البنك ما لاستطيع تحويل راتبي إلى بنك الاسكان العماني
فقال لي المسوول هناك ان قيمة الارض التي تريد ان نبني عليها البيت لا تساوي المبلغ المقترض من البنك
بالله عليكم ايش اسوي انا اتشريت الارض من فتره كان سعر الاراضي عالي
اليوم يقول لي السلفه ما تساوي قيمة الارض
تجيبها من وين ولا من وين
عسى يتغير الحال
لا نلوم صاحب الشركه ايانا كانت فهو في شغل شاغل يبذل الجهد الكبير تجاه استمرارية الانتاج للشركه والكسب من خلال الصفقات والمعاملات لتوفير المال الذي هو راتب الموظفين لديه
لكن ألا ينبغي انتقاء المسوول او المدير واختباره جيدا ؟ يجيبوله هم وغم يشتت بحياتك ويتسلط عليك
اقولكم شئ
الشخص لي يريد تفنيشك ما يجي يقولك بفنشك
لا
ينكد عيشتك ويشتت بحياتك ويلعوزك ويخليك متنكل نكال الاخره ارحم استغفر الله
يتخسس فيك ويتسلط عليك لحد ما تنذل
ليـــــــــــــــــش؟
اعوذ بالله من الهم والغم لكن لي فينا يكفينا والله حرام كذا حرام
المسوول عن الشركه ما ينلام صدقوني
لكن هناك عناصر يجب اكتشاف صرامة سلطتها فلا ينبغي التسلط ضد أي مواطن بالجبر والتوبيخ والمعامله بالاهانه حتى ولو كان هناك بعض الحساسيات ولا يخلو العمل من مشادات ومشاكل لكن ان يكن لك المدير الحقد والبغضاء ويتسلط عليك لا لانقبل , المشادات والمشاكل كثيره في كل الاعمال فهي تحل بالمعامله الحسنه والتصرف اللبق والحكمه المراعاه لشعور الناس وليس استعباد الافراد
يجب تقديم المدير قبل توظيفه لدورات يفهم منها طريقة معاملة الناس والبشر وليش ..
نعم من يكثر عدد ايام غيابه ويتصرف بهمجيه وبستهتار ينبغي جبره وكسره ولكن هناك اشخاص عاملين يقدمون افضل ما لديهم من خدمات وتضحيات تجاه الشركه القابله لخدمتهم
على كل مسوول عن شركه خلق لجنة تتحكم في إدارة الاقسام ولا ينبغي الانصياع لكلمات المدير حتى ولو كانت ثروته ونفوذه فالعامل المجتهد والمثابر الذي يبدء بعمله باكرا قبل جلوس مديره في مقعد الاداره يجب النظر له بعين الاعتبار ومشاركة حالته الاجتماعيه والماديه ياعالم اغيثونا في هذا الكلام من منكم يوقع لي في اخر سطوري بالموافقه؟
اسأل سوال
في قانون القوة العاميه
يقول
لما توظف عماني واحد
القوه العامله تعطيك اذن بجلب ثلاث عمالات وافده
يعني 1 عماني يساوي 3 اجنبي
ما فكرتوا ان هالثلاث عمالات الوافده تضر البلاد او تنفعها؟
كم يرسل فلوس حال بلاده هذا الوافد ؟
ميتين اربع ميه ثلاث ؟ كم ؟
يمكن يجيب عائلته ويشتري سياره ودرس بناته واولاده
يعني يسبب زحمه ويسبب صرف اكثر واستغلال اكثر
يعني ما نريده
إلى مدير مجموعة سعود بهوان بخصوص شريان شركتكم ونبض دوامها إلا وهم السائقين
إلى وزارة القوى العاملة إلى كل من يهمه خدمة المواطن العماني في بلاده وارضه
اصبحت العماله الوافده هي صاحبة القرارات الصغيره التي تأثر سلبا على المواظن العامل في القطاع الخاص
أما صاحب الشركه لا يدرج في قائمة مسوولياته هذا النوع من القرارات فهناك الشئ الاهم من هذه القرارات والمسووليات , هذا اذا كان هناك مسوول قد المسووليه يتكل عليه
ماذا عن القرارات الطائشه من مسوول تمادا في الاذى والضر والتخسس والتسلط في قراراته التي تادي بالمواطن العماني العامل في الشركه إلى الاضطراب النفسي والمعنوي والمادي والاسري والاجتماعي بشكل عام
قرارات نقل قرارات خصم قرارات توقيف عن العمل قرارات عدم اعطاء الاجازه قرارات موجهه ومقصوده
بالمثل .. انا لا اريد هذا الشخص هنا احرض عليه المدير العماني فأنا اعلوه رتبه انقل هذا او امنع الاجازه عن هذا
يقوم المدير العماني بالتنفيذ واذا ناقشته او واجهته يهجم عليك بالكلام المقنع ويعرض عليك قانون العمل ومهما كان فهو مختار لشغل هذه الوظيفه والمكان تخرج من عنده ناكس الراس إلى اين التجه إلى أي منفذ
هل اقدم الاستقاله ؟ وما العمل بالاسره والعيال ومصاريف البيت
هل انتقل إلى الفرع البعيد او العمل الآخر الذي اختاره لي ؟ ماذا افعل وانا قد انتقلت من ولايتي وسـتأجرت بالقرب من مكان عملي وكونت اسرة وصار لي فتره طويله لم يشتكي مني احد اقوم بعملي على اكمل وجه واكثر
لمذا يريدون نقلي لمذا عودوني على العمل في الساعات الاضافيه وعندما ارتفع راتبي وقمت بالاشتراك في جمعيات والتكفل بدفع قسط شهري واصبح عندي مصاريفي العائلية كالإجار وفواتير الكهرباء والمياء ولوازم البيت لمذا حذفوا ساعات عملي الاضافيه بعد مضي اكثر من اربع سنوات على هذا الحال
لمذا الغوا المبلغ التحفيزي الذي كنت اعلق عليه لوازم بيتي الصغير
اين اذهب فأنا لا املك بيت انتقلت من ولايتي لاكون بالقرب من اسرتي وارعاها فكما تعلمون العمل فالقطاع الخاص لا يسمح بالاجازه الاسبوعيه فاحيانا يجب ان اعمل في الاجازه واحيانا لا اجد المصروف لاذهب الى ولايتي والجلوس لو لساعه مع عائلتي ,, سكنت بالإجار بالقرب من مكان عملي والان وبعد السنوات السالفه يريد مديري نقلي , العمل لم يتوقف منذ السنوات السالفه تغير المدير وجا مدير ومن جديد إلى جديد
يبدوا ان الامر زاد سوئ افكر في ماذا الان وما نصيحتكم لي
إذا كان الأمر يتعلق بي انا شخصيا فأنا سانتقل من مقر عملي الحالي إلى أي فرع في الشركه
ولكن الامر يتعلق بأسره وانا العائل لها هل تريدون شتات أسره عمانية كلفني بناء اساسها العناء والسهر
الحكومه تطالب المواطن العماني بالتربيه الصالحه والرعايه والاهتمام بالاسره وخلق جيل ناجح يساعد رب الاسره ويعينه على مواجهة الحياه ويرفه عمان الحبيبه إلى النجوم
كيف هذا ورب الاسره بعيد كل البعد عن المنزل والاسره ؟
هل تعطيني الشركه بيت لاسكن فيه بدلا من مصاريف الإجار الذي ادفعه كل شهر ؟
هل يعقل انا المواطن العماني البالغ من العمر35 سنه ولا أملك بيت ؟ إلى هذا اليوم؟
المشكله هنا
ذهبت إلى بنك الاسكان العماني وعرضت عليه قطعة الارض التي اريد بناء منزلي فيها
طلبت تسديد سلفتي في البنك ما لاستطيع تحويل راتبي إلى بنك الاسكان العماني
فقال لي المسوول هناك ان قيمة الارض التي تريد ان نبني عليها البيت لا تساوي المبلغ المقترض من البنك
بالله عليكم ايش اسوي انا اتشريت الارض من فتره كان سعر الاراضي عالي
اليوم يقول لي السلفه ما تساوي قيمة الارض
تجيبها من وين ولا من وين
عسى يتغير الحال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إلى مدير مجموعة سعود بهوان بخصوص شريان شركتكم ونبض دوامها إلا وهم السائقين
إلى وزارة القوى العاملة إلى كل من يهمه خدمة المواطن العماني في بلاده وارضه
اصبحت العماله الوافده هي صاحبة القرارات الصغيره التي تأثر سلبا على المواظن العامل في القطاع الخاص
أما صاحب الشركه لا يدرج في قائمة مسوولياته هذا النوع من القرارات فهناك الشئ الاهم من هذه القرارات والمسووليات , هذا اذا كان هناك مسوول قد المسووليه يتكل عليه
ماذا عن القرارات الطائشه من مسوول تمادا في الاذى والضر والتخسس والتسلط في قراراته التي تادي بالمواطن العماني العامل في الشركه إلى الاضطراب النفسي والمعنوي والمادي والاسري والاجتماعي بشكل عام
قرارات نقل قرارات خصم قرارات توقيف عن العمل قرارات عدم اعطاء الاجازه قرارات موجهه ومقصوده
بالمثل .. انا لا اريد هذا الشخص هنا احرض عليه المدير العماني فأنا اعلوه رتبه انقل هذا او امنع الاجازه عن هذا
يقوم المدير العماني بالتنفيذ واذا ناقشته او واجهته يهجم عليك بالكلام المقنع ويعرض عليك قانون العمل ومهما كان فهو مختار لشغل هذه الوظيفه والمكان تخرج من عنده ناكس الراس إلى اين التجه إلى أي منفذ
هل اقدم الاستقاله ؟ وما العمل بالاسره والعيال ومصاريف البيت
هل انتقل إلى الفرع البعيد او العمل الآخر الذي اختاره لي ؟ ماذا افعل وانا قد انتقلت من ولايتي وسـتأجرت بالقرب من مكان عملي وكونت اسرة وصار لي فتره طويله لم يشتكي مني احد اقوم بعملي على اكمل وجه واكثر
لمذا يريدون نقلي لمذا عودوني على العمل في الساعات الاضافيه وعندما ارتفع راتبي وقمت بالاشتراك في جمعيات والتكفل بدفع قسط شهري واصبح عندي مصاريفي العائلية كالإجار وفواتير الكهرباء والمياء ولوازم البيت لمذا حذفوا ساعات عملي الاضافيه بعد مضي اكثر من اربع سنوات على هذا الحال
لمذا الغوا المبلغ التحفيزي الذي كنت اعلق عليه لوازم بيتي الصغير
اين اذهب فأنا لا املك بيت انتقلت من ولايتي لاكون بالقرب من اسرتي وارعاها فكما تعلمون العمل فالقطاع الخاص لا يسمح بالاجازه الاسبوعيه فاحيانا يجب ان اعمل في الاجازه واحيانا لا اجد المصروف لاذهب الى ولايتي والجلوس لو لساعه مع عائلتي ,, سكنت بالإجار بالقرب من مكان عملي والان وبعد السنوات السالفه يريد مديري نقلي , العمل لم يتوقف منذ السنوات السالفه تغير المدير وجا مدير ومن جديد إلى جديد
يبدوا ان الامر زاد سوئ افكر في ماذا الان وما نصيحتكم لي
إذا كان الأمر يتعلق بي انا شخصيا فأنا سانتقل من مقر عملي الحالي إلى أي فرع في الشركه
ولكن الامر يتعلق بأسره وانا العائل لها هل تريدون شتات أسره عمانية كلفني بناء اساسها العناء والسهر
الحكومه تطالب المواطن العماني بالتربيه الصالحه والرعايه والاهتمام بالاسره وخلق جيل ناجح يساعد رب الاسره ويعينه على مواجهة الحياه ويرفه عمان الحبيبه إلى النجوم
كيف هذا ورب الاسره بعيد كل البعد عن المنزل والاسره ؟
هل تعطيني الشركه بيت لاسكن فيه بدلا من مصاريف الإجار الذي ادفعه كل شهر ؟
هل يعقل انا المواطن العماني البالغ من العمر35 سنه ولا أملك بيت ؟ إلى هذا اليوم؟
المشكله هنا
ذهبت إلى بنك الاسكان العماني وعرضت عليه قطعة الارض التي اريد بناء منزلي فيها
طلبت تسديد سلفتي في البنك ما لاستطيع تحويل راتبي إلى بنك الاسكان العماني
فقال لي المسوول هناك ان قيمة الارض التي تريد ان نبني عليها البيت لا تساوي المبلغ المقترض من البنك
بالله عليكم ايش اسوي انا اتشريت الارض من فتره كان سعر الاراضي عالي
اليوم يقول لي السلفه ما تساوي قيمة الارض
تجيبها من وين ولا من وين
عسى يتغير الحال
لا نلوم صاحب الشركه ايانا كانت فهو في شغل شاغل يبذل الجهد الكبير تجاه استمرارية الانتاج للشركه والكسب من خلال الصفقات والمعاملات لتوفير المال الذي هو راتب الموظفين لديه
لكن ألا ينبغي انتقاء المسوول او المدير واختباره جيدا ؟ يجيبوله هم وغم يشتت بحياتك ويتسلط عليك
اقولكم شئ
الشخص لي يريد تفنيشك ما يجي يقولك بفنشك
لا
ينكد عيشتك ويشتت بحياتك ويلعوزك ويخليك متنكل نكال الاخره ارحم استغفر الله
يتخسس فيك ويتسلط عليك لحد ما تنذل
ليـــــــــــــــــش؟
اعوذ بالله من الهم والغم لكن لي فينا يكفينا والله حرام كذا حرام
المسوول عن الشركه ما ينلام صدقوني
لكن هناك عناصر يجب اكتشاف صرامة سلطتها فلا ينبغي التسلط ضد أي مواطن بالجبر والتوبيخ والمعامله بالاهانه حتى ولو كان هناك بعض الحساسيات ولا يخلو العمل من مشادات ومشاكل لكن ان يكن لك المدير الحقد والبغضاء ويتسلط عليك لا لانقبل , المشادات والمشاكل كثيره في كل الاعمال فهي تحل بالمعامله الحسنه والتصرف اللبق والحكمه المراعاه لشعور الناس وليس استعباد الافراد
يجب تقديم المدير قبل توظيفه لدورات يفهم منها طريقة معاملة الناس والبشر وليش ..
نعم من يكثر عدد ايام غيابه ويتصرف بهمجيه وبستهتار ينبغي جبره وكسره ولكن هناك اشخاص عاملين يقدمون افضل ما لديهم من خدمات وتضحيات تجاه الشركه القابله لخدمتهم
على كل مسوول عن شركه خلق لجنة تتحكم في إدارة الاقسام ولا ينبغي الانصياع لكلمات المدير حتى ولو كانت ثروته ونفوذه فالعامل المجتهد والمثابر الذي يبدء بعمله باكرا قبل جلوس مديره في مقعد الاداره يجب النظر له بعين الاعتبار ومشاركة حالته الاجتماعيه والماديه ياعالم اغيثونا في هذا الكلام من منكم يوقع لي في اخر سطوري بالموافقه؟
اسأل سوال
في قانون القوة العاميه
يقول
لما توظف عماني واحد
القوه العامله تعطيك اذن بجلب ثلاث عمالات وافده
يعني 1 عماني يساوي 3 اجنبي
ما فكرتوا ان هالثلاث عمالات الوافده تضر البلاد او تنفعها؟
كم يرسل فلوس حال بلاده هذا الوافد ؟
ميتين اربع ميه ثلاث ؟ كم ؟
يمكن يجيب عائلته ويشتري سياره ودرس بناته واولاده
يعني يسبب زحمه ويسبب صرف اكثر واستغلال اكثر
يعني ما نريده
: 
: 
: