ََ احذر عند توقيع عقد العملََََ

    • ََ احذر عند توقيع عقد العملََََ


      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



      عنوان غريب شويه بس اعتبروها نصيحيه للمقدمين على التوقيع للعمل لاي جه حكوميه او في قطاع خاص


      قبل توقيع اي عقد عمل يفظل قرائته وبتمعن وفهم كل شروط العقد

      واتمنى الانتباه من شرط الكل يتجاهل الشرط هذا بس في المستقبل بيكون اكثر شرط تتعبو بسببه


      والشرط هذا ينصل على


      الطرف الاول : جهت العمل
      الطرف الثاني : الموظف


      اذا حدث شي لحد الطرفين ولم يكون فيه بند متواجد بالعقد يحسم الامر ستكون الافضليه لجهت العمل للحكم في المسأله واتخاذ القرار


      وبرائي في هذا الشرط لو تطلبو التغير منه ويكون اتخاذ القرار يتم بالنصف او يكون بعد موافقه الطرف الثاني


      لانه خذوها كلمه مني مستحيل خلال عملك او بعد توقيعم للعقل للدراسه او العمل ما يصير شي

      واغلب الاشياء اللي بتصير ما بتكون متواجده في العقد ليكون الحسم فيها واضح واتخاذ القرار فهنيه الطرف الاول بيتخذ ما يكون في صالحهم قبل التفكير بما سيكون في صالح الطرف الثاني

      طبعا ما كل الجهات بتسوي كذيه بس تضمن حقك احسن من الندم بعدين والتحسر


      [COLOR='rgb(139, 0, 0)']
      وبالتوفيق للكل في الحياه العمليه


      تحياتي لكم

      اخوكم
      زحمــــــ212ـــــه      [/COLOR]

    • أخي المميز زحمة أشكرك على هذا الطرح المفيد جدا جداً
      بالفعل هنالك الكثير من الشباب عند توقيعهم لعقود العمل لا
      يولون إهتماماً ببنود وشروط وجزاءات العقد ، الأمر الذي
      سيفقدهم حقوقهم .. لذا على الفرد التمعن في بنود العقد وإلإحتفاظ
      بصورة منه والتأكد من أن هذا العقد مصدق من قبل الجهات المختصة
      وهذا لكفل حقوقة .


      أكرر شكري للطرح المميز .

      تحياتي / نمير
      [COLOR="#000080"]
      رَبَّنَا آتِنَا مِنْ لَدُنْكَ رَحْمَةً وَهَيِّئْ لَنَا مِنْ أَمْرِنَا رَشَداً

    • نمـ7117ـير كتب:

      أخي المميز زحمة أشكرك على هذا الطرح المفيد جدا جداً
      بالفعل هنالك الكثير من الشباب عند توقيعهم لعقود العمل لا
      يولون إهتماماً ببنود وشروط وجزاءات العقد ، الأمر الذي
      سيفقدهم حقوقهم .. لذا على الفرد التمعن في بنود العقد وإلإحتفاظ
      بصورة منه والتأكد من أن هذا العقد مصدق من قبل الجهات المختصة
      وهذا لكفل حقوقة .


      أكرر شكري للطرح المميز .

      تحياتي / نمير



      هلا اخي العزيز نمير

      اشكرك على المرور

      وعسى اقدر احدث الاضافيه اللي ترجونها هنا وافيد الموجودين باللي عندي

      وكلامك صحيح كثير من الناس عند توقيع العقد لا يولون اي اهتمام ويكون همهم المضي والتوقيع فقك


      شكرا لك اخوي على المرور العطر


      تحياتي لك اخي

      زحمــــــ212ــــــه

    • زحمة 212 أنك مبدع ولا شك لدي حول ذلك
      وإنني على يقين بأنك ستقدم المفيد إن شاء الله تعالى

      إحترامي لشخصك العزيز .. نمير
      [COLOR="#000080"]
      رَبَّنَا آتِنَا مِنْ لَدُنْكَ رَحْمَةً وَهَيِّئْ لَنَا مِنْ أَمْرِنَا رَشَداً

    • السلام عليكم

      بارك الله فيك اخي العزيز مميز دائما



      موضوعك مهم جدا ... شخصيا لما اعطي اي موظف جديد العقد ما اخليه يوقع حتى يقراءه وانصحه بقراءة مره ومرتين وثلاث واحيانا اعطيه فرصه لمدة اطول


      لان العقد فيه وواجبات وحقوق لكل طرفين (صاحب العمل والعامل)


      وهذا لا ينطبق فقط لعقد العمل ....يجب على الجميع قراءة اي عقد بتمعن سواء في البيع او الشراء وغيره ....

    • نمـ7117ـير كتب:

      زحمة 212 أنك مبدع ولا شك لدي حول ذلك
      وإنني على يقين بأنك ستقدم المفيد إن شاء الله تعالى

      إحترامي لشخصك العزيز .. نمير




      تسلم والله اخوي نمير

      شهاده اعتذ بيها واعلقها على صدري

      وبالتوفيق ان شاء الله للكل

      تحياتي الحاره لك اخوي العزيز

      زحمــــــ212ـــه

    • Omani_Ghost كتب:

      السلام عليكم

      بارك الله فيك اخي العزيز مميز دائما



      موضوعك مهم جدا ... شخصيا لما اعطي اي موظف جديد العقد ما اخليه يوقع حتى يقراءه وانصحه بقراءة مره ومرتين وثلاث واحيانا اعطيه فرصه لمدة اطول


      لان العقد فيه وواجبات وحقوق لكل طرفين (صاحب العمل والعامل)


      وهذا لا ينطبق فقط لعقد العمل ....يجب على الجميع قراءة اي عقد بتمعن سواء في البيع او الشراء وغيره ....




      هلا اخي جووست

      اشكرك على التوضيع والمرور العطر


      تحياي لك صاحبي

      زحمــــــــ212ـــــه

    • موضوع مهمـ أخي زحمـــة
      يجب عليناإ قراآءة والتمهـل قبل التوقيع
      لاإن مايوجد بـه من مسوؤلية كـبيرة تقف على
      عاإتق الطـرفين
      تسلمـ أخـــي العزيز على المــوضوع الراإئع
      دمـت بود ~}}

    • أهلا أخوي زحمووووووو :) مشكووووووووور

      بس كان عندي استفساار ..

      جاتني بعثة داخلية ولها راتب لما أوصل لمعدل معين وكان بيننا عقد : من بنوده إن لازم أشتغل بعدد السنين الي بدرسها عند الجهة المسؤولة ولا بيتم استرداد كل الرواتب .

      قبل ما نوقع سألت المسؤولة ( لأن ما أفكر أشتغل مثلا ) .. قلت لها لو ما حبيت أشتغل ؟
      قالت : لا ، أنتوا أول دفعه ما راح يطبق عليكم البند هذا وعادي لو ما حبيتوا تشتغلوا .

      لكن هذا كان كلام شفوي$$g . أنا شو يضمن لي الحين ..؟:)
      وش أسوي؟

      ومشكوووووورين

      والشكر للـ أخ نمير :)

    • ((دلع العوامر)) كتب:

      موضوع مهمـ أخي زحمـــة
      يجب عليناإ قراآءة والتمهـل قبل التوقيع
      لاإن مايوجد بـه من مسوؤلية كـبيرة تقف على
      عاإتق الطـرفين
      تسلمـ أخـــي العزيز على المــوضوع الراإئع
      دمـت بود ~}}




      يسلم راسك اختي دلع العوامر

      شكرا لج على المرور والمشاركه

      تحياتي لج اختي:)

    • إماراتية وافتخر كتب:

      أهلا أخوي زحمووووووو :) مشكووووووووور

      بس كان عندي استفساار ..

      جاتني بعثة داخلية ولها راتب لما أوصل لمعدل معين وكان بيننا عقد : من بنوده إن لازم أشتغل بعدد السنين الي بدرسها عند الجهة المسؤولة ولا بيتم استرداد كل الرواتب .

      قبل ما نوقع سألت المسؤولة ( لأن ما أفكر أشتغل مثلا ) .. قلت لها لو ما حبيت أشتغل ؟
      قالت : لا ، أنتوا أول دفعه ما راح يطبق عليكم البند هذا وعادي لو ما حبيتوا تشتغلوا .

      لكن هذا كان كلام شفوي$$g . أنا شو يضمن لي الحين ..؟:)
      وش أسوي؟

      ومشكوووووورين

      والشكر للـ أخ نمير :)



      هلا والله اختي امارتيه

      اول شي الله يوفقك ان شاء الله

      وشوفي اختي المعروف عندنا هنيه في الخدمه المدنيه و وزاره القوى العامله اذا بيدرسو الشخص على حسابهم او منحه داخليه او خارجيه اقل شي تشتغل معهم ضعف عدد سنوات الدراسه
      يعني اذا درستي سنتين لازم تشتغلي معهم 4 سنوات

      بس يمكن في حالات استثناء والله اعلم

      بس خذيها نصيحه اقري العقد واذا في العقد موجود شرط انه لازم تشتغلو بعد الدراسه معهم او انكم بتدفعو التكاليف في حاله رفض العمل لهم فهينه لا تمشي على كلام اي شخص ولو الوزير او المدير العام
      لانه محد يضمن المستقبل والجاي وبهذا انتي وقعتي عقد واذا صار اي تغيير ورفضتي العمل يقدرو يواجوج بالعقد وتوقيعك وموافقتك عليه

      لا تسمعي كلام اللي يقول انتو اول دفعه او اخر دفعه

      نصيحه امشي على التوقيع والاثبات على الورق المصدقه من الجه المعنيه

      في مثل هذي الحالات بقولك اياها الكلام ما ياكل عيش واللي بيفيدك اثبات يدل على صحه الكلام ويكون موقع ومصدق

      اطلبي منهم يرفقو شرط في العقد بانه بعد الدراسه لي الحريه باني اشتغل معكم او لا وكذيه بتضمني حقك واذا رفضو فالخيار الاول والاخير يرجع لج اختي

      وتاكدي من كلامي من اشخاص اكثر خبره مني في هذي الامور


      وعسى وصلتك الفكره واذا ما فهمتي نقطه خبريني وبوضحها اكثر


      تحياتي لج اختي اماراتيه وافتخر

      زحمــــ212ــــه

    • السلامـ عليكمـ ورحمته الله

      اولاً شكرا على التنبيه اخوي ،، بس حبيت أسأل
      انت ذكرت أن أحيانا تصير أشياء خاآرج العقد وطبعا هنا ما تكون الأمور في صالحك
      طيب كيف نتعاآمل مع هذه الأمور الي تكون خاآرج العقد ،، يعني خلاص ما يصير أشتكي او اسوي شي لأن ما من المعقول أن نحط الأمور تكون لصالحهمـ دائِما !! ~!@q
      الْأَرْضُ تَحْمِل فأتركوها الْآنَ غَآضِبَةَ ،، فَفِي أحْشَائِهَا سُخِط تَجَاوُزُ كُلُّ حَدِّ ،، تُخَفِّي أسَاها عَنْ عُيُونِ النَّاسِ تَنْكَرُ عَجزهَا ،، لَا تَأْمَنِنَّ لِسَخُطَّ بُركَانُ خَمِدَ لَوْ اجهضوها ألُفَّ عَامُّ . .

    • ConSciencE كتب:

      السلامـ عليكمـ ورحمته الله

      اولاً شكرا على التنبيه اخوي ،، بس حبيت أسأل
      انت ذكرت أن أحيانا تصير أشياء خاآرج العقد وطبعا هنا ما تكون الأمور في صالحك
      طيب كيف نتعاآمل مع هذه الأمور الي تكون خاآرج العقد ،، يعني خلاص ما يصير أشتكي او اسوي شي لأن ما من المعقول أن نحط الأمور تكون لصالحهمـ دائِما !! ~!@q




      هلا اختي ضمير

      اول شي وانتي تقري العقد بتشوفي بند يقول بانه اي حاله اتصير غير مذكووره في العقد الاولويه اتكون لجه العمل في الحكم انتي هنيه حاولي تطلبي منهم يغيرو هذا الشرط ويكون الحكم فيه باتفاق الطرفين وليس طرف واحد وهوه جه العمل هذا اللي تقدري عليه وابسط واحسن وسيله


      ثاني شي يعتمد على طبيعه العمل اللي انتي بتشتغليه بعطيج مثال بسيط

      مثلا انتي حصلتي منحه دراسيه خارج السلطنه وتعرفي في الخارج كل شي ممكن يصير واشياء كثير بتصير ما بتكون مذكوره في العقد فهنيه من اللي بيحكم
      الحكم بيكون لجه العمل مع انه انتي اللي بتكوني اتعاني المشكله في الخارج وبعيد وهم في وطنهم ومرتاحين

      بس لو كان العقد بالعمل في مكتب ومكان امن وروتين يومي لا يتغير الا في حالات قليله جدا هنيه اعتقد بانه عادي اتوافقي على الشرط هذا ولا تطلبي منهم التغيير


      كلامي يعتمد على طبيعه العقد والعمل اللي بتقومي به وهل هوه عمل روتيني لا يتغير او عمل فيه الكثير من التغيرات والتقلبات


      اتمنى انه الفكره وصلت لج اختي ضمير

      شكرا على المرور


      تحياتي لج

      زحمــــ212ــــه

    • زحمه212 كتب:



      هلا اختي ضمير


      اول شي وانتي تقري العقد بتشوفي بند يقول بانه اي حاله اتصير غير مذكووره في العقد الاولويه اتكون لجه العمل في الحكم انتي هنيه حاولي تطلبي منهم يغيرو هذا الشرط ويكون الحكم فيه باتفاق الطرفين وليس طرف واحد وهوه جه العمل هذا اللي تقدري عليه وابسط واحسن وسيله



      ثاني شي يعتمد على طبيعه العمل اللي انتي بتشتغليه بعطيج مثال بسيط


      مثلا انتي حصلتي منحه دراسيه خارج السلطنه وتعرفي في الخارج كل شي ممكن يصير واشياء كثير بتصير ما بتكون مذكوره في العقد فهنيه من اللي بيحكم
      الحكم بيكون لجه العمل مع انه انتي اللي بتكوني اتعاني المشكله في الخارج وبعيد وهم في وطنهم ومرتاحين


      بس لو كان العقد بالعمل في مكتب ومكان امن وروتين يومي لا يتغير الا في حالات قليله جدا هنيه اعتقد بانه عادي اتوافقي على الشرط هذا ولا تطلبي منهم التغيير



      كلامي يعتمد على طبيعه العقد والعمل اللي بتقومي به وهل هوه عمل روتيني لا يتغير او عمل فيه الكثير من التغيرات والتقلبات



      اتمنى انه الفكره وصلت لج اختي ضمير


      شكرا على المرور



      تحياتي لج



      زحمــــ212ــــه



      أيواآ وصلت الفكرة ،، شكرا لك اخيـ ..
      وهذا ما ذكرته انت في موضوعك قراآءه البنود أكثر من مرة والمفاوضه عليها في حين لمـ يعجبك أي بند

      إن شاء الله رح نآخذ حذراآ وأكثر خصوصا اذا العقد لعده سنواآت
      شكرا لك مرة اخرى اخي
      :)
      الْأَرْضُ تَحْمِل فأتركوها الْآنَ غَآضِبَةَ ،، فَفِي أحْشَائِهَا سُخِط تَجَاوُزُ كُلُّ حَدِّ ،، تُخَفِّي أسَاها عَنْ عُيُونِ النَّاسِ تَنْكَرُ عَجزهَا ،، لَا تَأْمَنِنَّ لِسَخُطَّ بُركَانُ خَمِدَ لَوْ اجهضوها ألُفَّ عَامُّ . .

    • فعلا كثير منا يجهل ذلك
      خصوصا عند توقيع عقد العمل
      حيث يملأنا الفرح بالحصول على الوظيفة غير مدركين ماهية السطور التي سنوقع عليها في حياتنا العملية
      وانصح كل واحد منكم التريث عن التوقيع والقراءة ولو لساعات
      حتى ندرك ما لهم وما علينا وما هي الامور التي يجب ان تعدل
      .......
      ولكن ما هو حاصل الان اذا طلبت بتعديل هذا البند فسيقول لك الموظف
      اذا تريد ان توقع تفضل واذا ما تريد هناك المئات من الباحثين بالباب
      يعني لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
      ..
      ولكن اقله المعرفة المكتسبة
      اشكرك اخي ع الافادة
      ،،،
      أنت اليوم حيث أتت أفكارك وستكون غدا حيث تأخذك أفكارك

    • AL~FaReS كتب:

      فعلا كثير منا يجهل ذلك
      خصوصا عند توقيع عقد العمل
      حيث يملأنا الفرح بالحصول على الوظيفة غير مدركين ماهية السطور التي سنوقع عليها في حياتنا العملية
      وانصح كل واحد منكم التريث عن التوقيع والقراءة ولو لساعات
      حتى ندرك ما لهم وما علينا وما هي الامور التي يجب ان تعدل
      .......
      ولكن ما هو حاصل الان اذا طلبت بتعديل هذا البند فسيقول لك الموظف
      اذا تريد ان توقع تفضل واذا ما تريد هناك المئات من الباحثين بالباب
      يعني لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
      ..
      ولكن اقله المعرفة المكتسبة
      اشكرك اخي ع الافادة
      ،،،



      هلا اخوي الفارس

      كلامك صحيح

      هذا اللي حاصل بيقولو لك اذا اتريد حياك الله واذا ما اتريد الف واحد ينتظر
      بس هذا ما يمنع بالمطالبه عسى يصير تغير ولو بسيط

      وخاصتا في عقود الدراسه والمنح

      المحاوله ما بتنمع شي

      وعلى الاقل نقرا العقد ونعرف المحتوى اللي فيه

      للاسف مثل ما قلت قبل اخوي العزيز الكثير من الفرحه يخطف توقيع في العقد بدون ما يعرف المكتوب ومحتوى العقد

      وبعد ما يبدى العمل وبعد فتهر ينصدم ويستغرب وييوم يقولو له انت وقعت ووافق على هذي الشروط يقول ما خبرتوني من قبل

      ليش يخبروك وانت كان بين ايدك كل المضمون

      بس الفرحه اعمته والاهمال


      شكرا لك اخوي على المرور

      تحياتي لك

      زحمـــ212ـــه

    • يسلمووو زحمه ع الطرح \\

      اسميك ابو الابداع براذر \\
      ≈ ربــــــــــــــــي هَبنيْ نجآحـــــآً يــــحقّق مِـــــــــــــــــــطْلبي....|●°~ .وآرِويِ قْلـــــــــــــــــــبيِ[بـآلآⓜـنيآتٌ]ڪَحِبآتُ المِطر |...وآجِعلْنيِ مِمن لآ خِوُف ๕ـــليِهمْ ولا هْم يِحزَنــــوُن ●●●●● [SIGPIC][/SIGPIC] ะ●©●ะ [SIZE=1]▌▌║▌│ آسِتغفر الله الذيِ لا اله الآ هُو واتوُب الِيه[SIZE=1]│║▌│█

    • زحمه212 كتب:


      هلا والله اختي امارتيه

      اول شي الله يوفقك ان شاء الله

      وشوفي اختي المعروف عندنا هنيه في الخدمه المدنيه و وزاره القوى العامله اذا بيدرسو الشخص على حسابهم او منحه داخليه او خارجيه اقل شي تشتغل معهم ضعف عدد سنوات الدراسه
      يعني اذا درستي سنتين لازم تشتغلي معهم 4 سنوات

      بس يمكن في حالات استثناء والله اعلم

      بس خذيها نصيحه اقري العقد واذا في العقد موجود شرط انه لازم تشتغلو بعد الدراسه معهم او انكم بتدفعو التكاليف في حاله رفض العمل لهم فهينه لا تمشي على كلام اي شخص ولو الوزير او المدير العام
      لانه محد يضمن المستقبل والجاي وبهذا انتي وقعتي عقد واذا صار اي تغيير ورفضتي العمل يقدرو يواجوج بالعقد وتوقيعك وموافقتك عليه

      لا تسمعي كلام اللي يقول انتو اول دفعه او اخر دفعه

      نصيحه امشي على التوقيع والاثبات على الورق المصدقه من الجه المعنيه

      في مثل هذي الحالات بقولك اياها الكلام ما ياكل عيش واللي بيفيدك اثبات يدل على صحه الكلام ويكون موقع ومصدق

      اطلبي منهم يرفقو شرط في العقد بانه بعد الدراسه لي الحريه باني اشتغل معكم او لا وكذيه بتضمني حقك واذا رفضو فالخيار الاول والاخير يرجع لج اختي

      وتاكدي من كلامي من اشخاص اكثر خبره مني في هذي الامور


      وعسى وصلتك الفكره واذا ما فهمتي نقطه خبريني وبوضحها اكثر


      تحياتي لج اختي اماراتيه وافتخر

      زحمــــ212ــــه



      السلام عليكم
      :)
      شكككككككككراا
      عُـــلم
      راح اتواصل مع الجهة المعنية
      فيك الخير
      #e

    • طبعــــا ف البدايه اشكر زحمـــــــه على الطرح الراااائــــع والموضوع المهـــــــم ..
      ف البدايه حبيت اتكلـــــــم عن العقـــــــوود ..
      طبعـــا كل جهـــة لها عقد غير عن العقد اللي ف الجهة الثانيه ..
      الواحد لازم يلتزم بشروووط العقد ويقراها زين ما زين اصلا المفروووض يتمعن ف شرووط العقد لان هذا بداية عمل جديد له وحياة ومهمات وظيفيه جديده ..
      انا عن نفسي واجهت كثير من المتاعب في بداية شغلي وهذا لجهلي وعدم قرائــتي لروووط العقد مع العلم انه صارلي 6 سنوات اشتغل ..
      انا ف البداية اشتغلت بشهادتي الثانوووويه وبعدها كملت دراستي وخلصـــــت والحمد لله بس لما جيت اقدملهــــم شهادتـــــي رفضووووها تعرفووون ليـــــش ..
      لانه ف العقد يقووولك لا يحق لك المطالبه بترقيه الا بعــــد موافقة المدير مالك وفي نفـــس الوووقــت تتم على وظيفتـــك إلى ان يصدر قرار ترقيتــــك طبعا هذا الكلام صارله اكثر من سنتيين وانا ما ترقييت ..
      المهـــــــــم اني انا كملـــت على حسابي الخااااص ومن هالناحيـــة جهـــة العمـــل ما قدرت تجبرني اقعد وياااهم ..
      لانه البند ف العقد يقووول في حالة ان جهة العمل اعطتك منحة للدراسه يجب ان تكون سنوات العمل ضعف سنوات الدراسه يعني اذا درست 4 سنوات عليك تشتغل معهم 8 سنوات طبعا ما تقدر تتطلع عنهم إلا بغرامات خياليه ..
      لما جيـــت اطـــلع من وظيفتي الاوليــــة واجهـــت مشكـــله ونفس الشي لجهلي بشروووط العقد ..
      البند يقووول في حالة انك اردت الاستقاله يجب عليك تقديم الاستقاله والدوام لمدة شهـــر كامل وهذا البند من قبل القوى العامله ف السلطنه ..
      انا قدمت استقالتـــــي وطلعت مباشره من العمل ..
      تلمهم انه ترتبت علي غرامات وتاخرت ورقـــة استقالتي لين ما يوافقو عليها وتاخر قرار تعيني ف الوظيفه الجديده بحكم ان استقالتي ما طلعت ..

      السموووحه على الاطاله ..
      بس اللي حبيت اقووووله الواحد يتمعن ف الشرووط والبنوود المذكوووره ف العقد ..
      اتمنى التوفيق للجميــــــــــع ..
      اخوووكم احلى قطـــوووو ..
      احبكـ كثـر! مـا حاولـت [للهجــران] تدفـعني
      و احبك كثر ! ما املك من بيوت الشعر (و اتباعه)
      و لكن [ دمعي] لو ينزل.. نزل في شي (ينفعني)
      [ نزل للخالق الواحد و ابي و امي و للطاعه]

    • أحلـى قطــو كتب:

      طبعــــا ف البدايه اشكر زحمـــــــه على الطرح الراااائــــع والموضوع المهـــــــم ..
      ف البدايه حبيت اتكلـــــــم عن العقـــــــوود ..
      طبعـــا كل جهـــة لها عقد غير عن العقد اللي ف الجهة الثانيه ..
      الواحد لازم يلتزم بشروووط العقد ويقراها زين ما زين اصلا المفروووض يتمعن ف شرووط العقد لان هذا بداية عمل جديد له وحياة ومهمات وظيفيه جديده ..
      انا عن نفسي واجهت كثير من المتاعب في بداية شغلي وهذا لجهلي وعدم قرائــتي لروووط العقد مع العلم انه صارلي 6 سنوات اشتغل ..
      انا ف البداية اشتغلت بشهادتي الثانوووويه وبعدها كملت دراستي وخلصـــــت والحمد لله بس لما جيت اقدملهــــم شهادتـــــي رفضووووها تعرفووون ليـــــش ..
      لانه ف العقد يقووولك لا يحق لك المطالبه بترقيه الا بعــــد موافقة المدير مالك وفي نفـــس الوووقــت تتم على وظيفتـــك إلى ان يصدر قرار ترقيتــــك طبعا هذا الكلام صارله اكثر من سنتيين وانا ما ترقييت ..
      المهـــــــــم اني انا كملـــت على حسابي الخااااص ومن هالناحيـــة جهـــة العمـــل ما قدرت تجبرني اقعد وياااهم ..
      لانه البند ف العقد يقووول في حالة ان جهة العمل اعطتك منحة للدراسه يجب ان تكون سنوات العمل ضعف سنوات الدراسه يعني اذا درست 4 سنوات عليك تشتغل معهم 8 سنوات طبعا ما تقدر تتطلع عنهم إلا بغرامات خياليه ..
      لما جيـــت اطـــلع من وظيفتي الاوليــــة واجهـــت مشكـــله ونفس الشي لجهلي بشروووط العقد ..
      البند يقووول في حالة انك اردت الاستقاله يجب عليك تقديم الاستقاله والدوام لمدة شهـــر كامل وهذا البند من قبل القوى العامله ف السلطنه ..
      انا قدمت استقالتـــــي وطلعت مباشره من العمل ..
      تلمهم انه ترتبت علي غرامات وتاخرت ورقـــة استقالتي لين ما يوافقو عليها وتاخر قرار تعيني ف الوظيفه الجديده بحكم ان استقالتي ما طلعت ..

      السموووحه على الاطاله ..
      بس اللي حبيت اقووووله الواحد يتمعن ف الشرووط والبنوود المذكوووره ف العقد ..
      اتمنى التوفيق للجميــــــــــع ..
      اخوووكم احلى قطـــوووو ..



      هلا والله اخوي احلى قطو

      تسلم على الاضافه صديقي وعلى المرور الاكثر من رائع


      تحياتي لك اخوي العزيز

      زحمـــــ212ــــه