الصحة النفسية للموظف

    • الصحة النفسية للموظف

      الصحة النفسية حالة من السواء النفسي في العقل والوجدان والحركة وهي ثلاث أقطاب تحدث بها المرض النفسي والتوافق مع العالم الداخلي ومع العالم الخارجي، وهناك قائمة من الصفات التي تستتبعها عملية الصحة النفسية أو السلوك السليم:


      في العالم الداخلي



      الإحساس بالسعادة النفسية والكفاية
      وجود هدف ومعنى للحياة وقدرة على تحقيق الذات وصورة جيدة للذات.قدرة على توظيف الإمكانيات الفردية لتحقيق النفس.
      عدم وجود صراعات لاشعورية وقلق أو خلل في توازن الجهاز النفسي بين الهو والانا والانا الأعلى
      وتقبل النفس ورضاها مع وجود إحساس متميز بالهوية والذاتية.
      القدرة علي النمو والتطور بالشخصية، والقدرة علي تعديل الأخطاء وجوانب القصور النفسي والعقلي والاجتماعي.
      قدرة عالية للتصرف باتساق في مختلف المواقف دون تصلب..
      القدرة على التعبير عن المشاعر.
      التوازن الانفعال الذي يلائم المواقف وضبط الانفعالات السلبية الهدامة كالقلق، والعدوان والاكتئاب والمخاوف التي لا معنى لها.
      وهناك أخيرا قدرة الشخص على أن يتبنى لنفسه فلسفة عامة في الحياة تسمح له بأن يتصرف بكفاءة ونجاح يتناسبان مع إمكانياته، وأن يوظف تفكيره لتحقيق التوافق بجوانبه الثلاثة السابقة: الاجتماعية، والسلوكية، والنفسية.


      مع العالم الخارجي

      العمل بإنتاجية وإثمار ومساهمة للمجتمع الذي يعيش بة الفرد

      مقاومة الضغوط، والقدرة علي معالجة نتائجها السلبية دون مساس بتكامل الشخصية.
      الوعي بالذات، الإدراك الجيد غير المشوه للواقع، بما في ذلك الوعي الواقعي بالإمكانات الشخصية والقدرات الذاتية، والإحساس بمشاعر الآخرين ودوافعهم، وحاجاتهم.
      القدرة علي التصرف بصورة مستقلة، واتخاذ القرارات الشخصية الهامة بقدر ملائم من الاستقلال والاكتفاء الذاتي
      قدرة عالية علي ضبط البيئة الخاصة بالفرد، والسيطرة عليها بشكل يسمح له ويمكنه من حل المشكلات التي يواجهها.
      أداء أعماله وواجباته بشكل ملائم.
      المقدرة علي التوافق للعمل والمهنة، أو بتعبير آخر يتصف بالفاعلية في أداء الدور، أو الأدوار الاجتماعية المتوقعة منه.
      القدرة علي الدخول في علاقات اجتماعية دافئة وإيجابية تكون مقبولة من الشخص نفسه ومن الآخرين.
      الاستبصار بالذات أو بمشكلات الشخصية بما فيها من نقاط ضعف أو قوة.

      لو اخذنا نظرة على الموظف
      هل يتم فعلا الاهتمام بصحته النفسية؟
      اجيب على هذا السؤال بالنفي
      صحيح ان هناك عوامل كثيرة تؤثر في وعلي الصحة النفسية لدى الموظف

      والقضية هنا ان هذا النوع من الصحة مهمل جدا في مجالات العمل لدينا
      لا يراعى الصحة النفسية للموظفين ناهيك عن الاحباطات المتوالية من قبل من هم اعلى
      العمل بصراحة اقولها في مجتمعنا العربي كالغابة كل من هو اعلي يحبط من هو دونه الا من رحم ربي
      غير مراعيا لنفسيته وغير مباليا لظروفه
      اين الصحة النفسية للموظفين؟ لماذا لا يتم الاهتمام بالموظف حق الاهتمام؟
      ارجو ذكر اي بوادر وخطوات تنفيذية في تحسين الاوضاع في الصحة النفسية للموظفين
      والرجاء ذكر اي من الجهات التي تهتم بصحة الموظف النفسية

      للجميع الف تحية


      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }
    • أختي رقية رائعة من روائعك الفكرية
      ولي عودة بقوة أن شاء الرحمن للتفاعل
      مع الطرح القيم للغاية

      نمير
      [COLOR="#000080"]
      رَبَّنَا آتِنَا مِنْ لَدُنْكَ رَحْمَةً وَهَيِّئْ لَنَا مِنْ أَمْرِنَا رَشَداً
    • نُمير كتب:


      أختي رقية رائعة من روائعك الفكرية
      ولي عودة بقوة أن شاء الرحمن للتفاعل
      مع الطرح القيم للغاية

      نمير




      وانا في انتظار ابداعك وتميزك اخ نمير

      لك تحياتي
      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }
    • السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

      بيئة العمل بيئة كسائر البيئات بالمجتمع فيها الإيجابي وفيها السلبي
      وهنالك سلوكيات تؤرق الموظفين وتأثر على أوضاعهم الصحية النفسية
      منها والعضوية .. وأن أرباب العمل وضع لوائح تأمينية على صحة الموظف
      فقط للأمراض والتأثيرات العضوية ..

      ولم يرد بند بشأن الصحة النفسية ، وقد كنت فيما مضى تسائلت وإقترحت
      بأن يتم إعطاء المدراء والموظفين دورات تثقيفية في علم النفس وكسب
      رضاء الآخرين ، بحيث تكون هذه الدورة لجميع الموظفين من الصغير إلى
      الكبير من العامل إلى الوزير ..

      فلابد أن يتعلم الإنسان علوماً في النفس للحفاظ على الصحية النفسية وكسب
      الأخرين ويحببهم فيه .. وينقي قلبة لخلق بيئة عمليه ترج بنسائم الحب والرضاء والحب والسلامة ..

      ـ لي عودة ـ


      والله الموافق ..
      [COLOR="#000080"]
      رَبَّنَا آتِنَا مِنْ لَدُنْكَ رَحْمَةً وَهَيِّئْ لَنَا مِنْ أَمْرِنَا رَشَداً
    • مساااااااء الود والورد
      مرحباااااا أختي الغالية روقية
      موضوعك جداااا طيب ويهمنااااا كعاملين
      الصحة النفسية وضرورة الاهتمام بهااااااا من الاشياااء الطيبة التي تسااااعد على المثاااابرة وحب العمل
      فإذا وجد العامل الرااااحة النفسية تأكدي بإنه سيبذل قصاااار جهده للعطااااء وستزول المشااااكل كلهاااااا
      بارك الله فيك على الطرح عزيزتي
    • بالفعل معلومات رائعة يا رقية
      دمت بكل خير
      ونشكرك علي هذا المجهود المتميز
      محمد أحمد منصور
      محـــــام
      بالإستئناف العالي
      وعضو الإتحاد الدولي للمحامين العرب
      ومستشار قانوني
      ------------------
      تليفون رقم / 00201066096624
      ------------------------
      لا خير في فكرة
      لم يتجرد لها صاحبها
      ولم يجعلها رداءه وكفنه
      بها يعيش .. وفيها يموت
      ( المفكر المصري الكبير : توفيق الحكيم )
    • زحمه212 كتب:



      تسلمي على الموضوع رقيه


      لي عوده ان شاء الله

      تحياتي لج


      وانا في انتظارك المبدع زحمة
      دمت بود
      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }
    • نُمير كتب:


      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

      بيئة العمل بيئة كسائر البيئات بالمجتمع فيها الإيجابي وفيها السلبي
      وهنالك سلوكيات تؤرق الموظفين وتأثر على أوضاعهم الصحية النفسية
      منها والعضوية .. وأن أرباب العمل وضع لوائح تأمينية على صحة الموظف
      فقط للأمراض والتأثيرات العضوية ..

      ولم يرد بند بشأن الصحة النفسية ، وقد كنت فيما مضى تسائلت وإقترحت
      بأن يتم إعطاء المدراء والموظفين دورات تثقيفية في علم النفس وكسب
      رضاء الآخرين ، بحيث تكون هذه الدورة لجميع الموظفين من الصغير إلى
      الكبير من العامل إلى الوزير ..

      فلابد أن يتعلم الإنسان علوماً في النفس للحفاظ على الصحية النفسية وكسب
      الأخرين ويحببهم فيه .. وينقي قلبة لخلق بيئة عمليه ترج بنسائم الحب والرضاء والحب والسلامة ..

      ـ لي عودة ـ


      والله الموافق ..



      وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

      بارك الله فيك اخي الكريم نمير
      نعم انا لم اسمع اي بنود تخص الصحة النفسية للموظفين
      رغم اهميتها فهي مهمة كأهمية الجانب المنطقي والجانب العضوي لدى الانسان
      فلماذا يهمل؟
      قد تكون احد الاسباب عدم المام الناس بعلوم النفس وكيفية معالجة المشاكل النفسية
      وفكرتك جدا رائعة اعطاء دورات تثقيفية وتدريبية لجميع العاملين من والى
      ولقد خطرت في بالي ما يشابه فكرتك وهو اعطاء ارباب العمل دورات في علم النفس
      بوركت اخي وبوركت خطواتك
      لك تحياتي
      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }
    • وردة الوفاء كتب:


      مساااااااء الود والورد
      مرحباااااا أختي الغالية روقية
      موضوعك جداااا طيب ويهمنااااا كعاملين
      الصحة النفسية وضرورة الاهتمام بهااااااا من الاشياااء الطيبة التي تسااااعد على المثاااابرة وحب العمل
      فإذا وجد العامل الرااااحة النفسية تأكدي بإنه سيبذل قصاااار جهده للعطااااء وستزول المشااااكل كلهاااااا
      بارك الله فيك على الطرح عزيزتي


      مسائك ورد ياورد الوفاء

      نعم صدقتِ فيما قلتِ فالصحة النفسية تساعد على زيادة الانتاجية والسعي نحو التميز
      اشكرك علي مشاركتك الطيبة
      دمتِ بود
      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }
    • محمد احمد منصور كتب:


      بالفعل معلومات رائعة يا رقية
      دمت بكل خير
      ونشكرك علي هذا المجهود المتميز


      واشكر حضورك الكريم في متصفحي

      دمت بعافية
      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }
    • قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : " اعطوا الاجير اجره قبل ان يجف عرقه "

      من منطلق هذا الحديث اوضح لنا النبي الكريم ان هذا العامل كلما كافأته باعطائه الاجر كلما كانت

      نفسيته مطمأنه ومرتاحه للعمل حيث يكون الناتج بالانتاجيه مثمر لهذا نجد ان التحفيزات لها دور

      ايجابي كبير في تعزيز نفسيه العامل وحبه للعمل

      اما عن الخطوات التنفيذيه فهناك استراتيجيات كثيرة قد ذكرت سابقا بهذه الساحه

      وساقوم بإرفاقها لاحقا بالموضوع لما لها من دور كبير وايجابي لتعزيز الصحة النفسيه لدى العامل

      او الموظف ....
    • هجوووورة كتب:


      قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : " اعطوا الاجير اجره قبل ان يجف عرقه "

      من منطلق هذا الحديث اوضح لنا النبي الكريم ان هذا العامل كلما كافأته باعطائه الاجر كلما كانت

      نفسيته مطمأنه ومرتاحه للعمل حيث يكون الناتج بالانتاجيه مثمر لهذا نجد ان التحفيزات لها دور

      ايجابي كبير في تعزيز نفسيه العامل وحبه للعمل

      اما عن الخطوات التنفيذيه فهناك استراتيجيات كثيرة قد ذكرت سابقا بهذه الساحه

      وساقوم بإرفاقها لاحقا بالموضوع لما لها من دور كبير وايجابي لتعزيز الصحة النفسيه لدى العامل

      او الموظف ....


      نقطة رائعة ومهمة اضفتيها اختي الكريمة هجوورة
      المكافآت المالية والترقيات تساعد على الصحة النفسية للموظف لشعوره بالراحة تقديرا وامتنانا لمجهوده
      ارجو ان ترفقي الخطوات التنفيذية لهذا الشأن لأني لم اسمع قط عن بنود معينة يقوم بها رب العمل من اجل صحة الموظف النفسية
      بارك الله فيك اختي العزيزة
      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }