عبري – سيف الغافري
أقيمت صباح أمس بغرفة تجارة وصناعة عمان فرع عبري ندوة تعريفية بقانون المعاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين ، والتي نظمها صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية ، وذلك بحضور مساعد والي عبري الشيخ غصن بن زاهر العبري وعدد من المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية بالولاية .
أحكام القانون
بدأت الندوة بمحاضرة ألقاها سالم بن علي الغاربي مدير الدائرة القانونية بصندوق التقاعد والتي أعطى خلالها نبذة عن صندوق التقاعد وقانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ( 26/86) بتاريخ 20 فبراير 1986م ليوفر الحياة الكريمة للموظف بعد أدائه لواجبه الوظيفي .
وأوضح الغاربي أن أحكام قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة تسري على جميع الموظفين العمانيين العاملين بالجهاز الإداري للدولة ويشغلون وظائف دائمة ولا تسري بشأنهم قوانين أو مراسيم خاصة بالمعاشات أو مكافآت ما بعد الخدمة . وأضاف : كما تسري أحكام هذا القانون على الموظفين العمانيين الذين لا يتقاضون معاشات تقاعدية من السلطنة ويعملون في وظائف دائمة بإحدى وحدات الجهاز الإداري والهيئات والمؤسسات العامة بدول مجلس التعاون الخليجي الخاضعة لنظم التقاعد المدني.
المستحقات التقاعدية
بعد ذلك ألقى إبراهيم بن محمود البريدي رئيس قسم التوعية بصندوق التقاعد محاضرة عن المستحقات التقاعدية أوضح فيها أن الموظف يستحق معاشا إذا انتهت خدمته للأسباب والشروط التالية : بلوغ سن التقاعد (60 سنة ) والوفاة أو عدم اللياقة الصحية بقرار من السلطة الطبية المختصة ، والاستقالة بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن خمس عشرة سنة ، وإذا كان الموظف المستقيل قد بلغ سن الخمسين فيجب ألا تقل مدة خدمته عن عشر سنوات ، وأشار البريدي إلى طريقة تسوية المستحقات ومكافأة نهاية الخدمة ومنحه مصاريف الجنازة والعزاء والتي تصرف عند وفاة الموظف أو المتقاعد .