* الاتحاد العام للعمال حريص على استمرار الشراكة والجهود المبذولة مع الحكومة وأصحاب الأعمال.
مسقط - ش
قال عضو مجلس إدارة الاتحاد العام لعمال السلطنة منصور بن محفوظ القاسمي: لقد أبرزت تلك الانتخابات مفهوم الشراكة الحقيقية في المجتمع العماني، والديمقراطية التي تعيشها السلطنة في مختلف المجالات، ويأتي انعقاد المؤتمر التأسيسي للاتحاد وبلادنا تحتفل هذا العام بالذكرى الأربعين للنهضة المباركة، مواكبةً لمسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها السلطنة، ونتيجةً للتطوير الدائم في قوانين وتشريعات العمل بما يتوائم مع معايير العمل الدولية والعربية واحتياجات سوق العمل بالسلطنة، وبما يحفظ لكل الأطراف الحقوق الأساسية في العمل.
جاء ذلك خلال كلمة الاتحاد العام لعمال السلطنة في الاحتفال أمس بـ "اليوم العالمي للعمال" وذلك بفندق جراند حياة برعاية رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان المكرم محمد بن عبدالله بن مسعود الريامي وبحضور عدد من المسؤولين في القطاع الحكومي والخاص.
وأضاف رئيس اللجنة التنظيمية للحفل منصور القاسمي في كلمته: لقد شرعنا في الاتحاد العام لعمال السلطنة في تشكيل مجموعة من اللجان الفنية، وتم تحديد اختصاصاتها وأهدافها في متابعة وتنفيذ أنشطة الاتحاد وبرامجه المختلفة، وهذه اللجان هي لجنة العلاقات العربية والدولية، ولجنة التدريب، ولجنة العضوية، ولجنة التسويق والاستثمار، ولجنة العلاقات العامة والإعلام، ولجنة الحقوق والواجبات، ولجنة المرأة العاملة. ومن منطلق حرصنا على مشاركة جميع النقابات العمالية في دعم الجهود الرامية إلى تنمية وتطوير الاتحاد والإسهام في تحقيق الأهداف المرجوّة منه، فإن جميع أعضاء النقابات مدعوّون للانضمام لعضوية هذه اللجان والعمل يداً بيد مع مجلس إدارة الاتحاد في كل ما من شأنه تعزيز مقومات النجاح والارتقاء بالاتحاد العام لعمال السلطنة إلى مستوى الطموح.
مشير إلى أن الاتحاد العام لعمال السلطنة حريص على استمرار الشراكة والجهود المبذولة مع الحكومة وأصحاب الأعمال، والحوار في كل ما من شأنه خدمة العاملين وتذليل الصعوبات التي تواجههم، وتحقّـق الاستقرار في بيئة العمل، وتدعم مشاريع الإنتاج المختلفة التي تضمن إيجاد فرص عمل مناسبة، ونودّ في هذا المحفل أن نسجّل كل الشكر والتقدير إلى وزارة القوى العاملة على المبادرة بإنشاء لجنة الحوار الاجتماعي، لتكون استكمالا لمنظومة العمل الثلاثي بالسلطنة، من أجل تعزيز التشاور حول القضايا المتعلقة بالعمل والتفاوض الجماعي، ونتطلع إلى القيام بدورنا في هذا الجانب عبر المساهمة الفاعلة في مناقشة أوضاع العمال وتشريعات العمل، ورفع المقترحات المناسبة، بما يحقق مصالح أطراف الإنتاج ويحفظ للجميع مصالحهم ويحمي مكاسبهم، ويساهم بالتالي في الجهود الوطنية لتنمية الموارد البشرية وزيادة الإنتاجية وتحقيق التوازن والاستقرار الاقتصادي والاجتماعي المنشود في سوق العمل. كما أنه من الضرورة بمكان تفعيل قانون التفريغ الكلي أو الجزئي لأعضاء الاتحاد العام للعمال وأعضاء الهيئات الادارية بالنقابات العمالية حتى يتمكنوا من أداء دورهم في خدمة العاملين وحتى تستطيع النقابات العمالية القيام بمسؤولياتها تجاه منتسبيها وتجاه المجتمع.
بعد ذلك ألقت أمينة سر نقابة شركة الزبير حفصة بنت سعيد البلوشية كلمة النقابات العمالية قالت فيها: إن مسؤولية النقابات العمالية كبيرة في رعاية مصالح العاملين والدفاع عن حقوقهم المقررة قانونا وتحسين أوضاعهم وتطوير قدراتهم ورفع مستواهم الثقافي والمهني ، وتـهدف إلى إيجاد مزيد من التعاون والتنسيق بين أطراف الإنتاج في الدفع بعجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في السلطنة نحو الازدهار والنماء. وإن التنمية الاجتماعية والاقتصادية لا تتحقق إلا في إطار الاستقرار والوفاق والمساواة والعدالة في سبيل مصلحة الجميع، وهذا ما توليه حكومتنا الرشيدة وعلى رأسها حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس -حفظه الله ورعاه- اهتماماً خاصاً وحيوياً لتلك المعاني والمفاهيم.
إن نشر مفاهيم ثقافة العمل وتعزيز الوعي الاجتماعي بأهمية تطوير الموارد البشرية سيجعل للعاملين دورا بارزا في المجتمع العماني ، وسيفتح لهم آفاقا جديدة للتفاعل والمشاركة بمختلف المحافل والمجالات. ينهج العاملون اليوم خطىً ثابتة ، مستلهمين الفكر السامي لعاهل البلاد المفدى ، الداعي إلى تحقيق شراكة فاعلة في بناء الوطن ، ومد جسور من التكاتف والتعاون والاحترام المتبادل بين كافة شرائح المجتمع على حد سواء.
وأضافت: لقد جاء اهتمام مولانا -حفظه الله- بالمرأة العاملة تأكيدا على أهمية الدور الذي تقوم به المرأة العمانية في البناء والتقدم الحضاري لهذا البلد العزيز ، كما يجسد مساهماتها البارزة في التنمية المستدامة. اليوم هناك صورة مشرقة يعايشها المجتمع العماني ، صورة التأكيد على حب العمل ، والتجانس والتكافل بين مختلف فئاته من أجل التعمير والبناء ، وذلك ما يترجم مشاركة المرأة العمانية لأخيها الرجل في تحمل المسؤولية وتقـلـد العديد من المناصب القيادية على كافة الأصعدة ، إلى جانب مساهماتها الملموسة بالأعمال الخيرية والتطوعية التي نجحت المرأة في إدارتها وتعزيز أوجهها بشكل لافت.
وقد بلورت مشاركات المرأة العمانية العاملة بمختلف الندوات ومؤتمرات العمل الخاصة بالعمل النقابي مجالات عدة من شأنها فتح آفاق أرحب في هذا الجانب.
بعد ذلك قام راعي الحفل بسليم هدايا التكريم وشهادات الشكر والتقدير على المساهمين مع الاتحاد العام لعمال السلطنة في تنظيم المؤتمر التأسيسي للاتحاد الذي عقد في 15 فبراير الفائت والشركات المساهمة في الاحتفال بمناسبة اليوم العالمي للعمال وعلى أعضاء اللجنة التأسيسية للاتحاد الذين ساهموا في تسيير أعمال الاتحاد حتى انعقاد المؤتمر التأسيسي وانتخاب أول مجلس إدارة.
مسقط - ش
قال عضو مجلس إدارة الاتحاد العام لعمال السلطنة منصور بن محفوظ القاسمي: لقد أبرزت تلك الانتخابات مفهوم الشراكة الحقيقية في المجتمع العماني، والديمقراطية التي تعيشها السلطنة في مختلف المجالات، ويأتي انعقاد المؤتمر التأسيسي للاتحاد وبلادنا تحتفل هذا العام بالذكرى الأربعين للنهضة المباركة، مواكبةً لمسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها السلطنة، ونتيجةً للتطوير الدائم في قوانين وتشريعات العمل بما يتوائم مع معايير العمل الدولية والعربية واحتياجات سوق العمل بالسلطنة، وبما يحفظ لكل الأطراف الحقوق الأساسية في العمل.
جاء ذلك خلال كلمة الاتحاد العام لعمال السلطنة في الاحتفال أمس بـ "اليوم العالمي للعمال" وذلك بفندق جراند حياة برعاية رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان المكرم محمد بن عبدالله بن مسعود الريامي وبحضور عدد من المسؤولين في القطاع الحكومي والخاص.
وأضاف رئيس اللجنة التنظيمية للحفل منصور القاسمي في كلمته: لقد شرعنا في الاتحاد العام لعمال السلطنة في تشكيل مجموعة من اللجان الفنية، وتم تحديد اختصاصاتها وأهدافها في متابعة وتنفيذ أنشطة الاتحاد وبرامجه المختلفة، وهذه اللجان هي لجنة العلاقات العربية والدولية، ولجنة التدريب، ولجنة العضوية، ولجنة التسويق والاستثمار، ولجنة العلاقات العامة والإعلام، ولجنة الحقوق والواجبات، ولجنة المرأة العاملة. ومن منطلق حرصنا على مشاركة جميع النقابات العمالية في دعم الجهود الرامية إلى تنمية وتطوير الاتحاد والإسهام في تحقيق الأهداف المرجوّة منه، فإن جميع أعضاء النقابات مدعوّون للانضمام لعضوية هذه اللجان والعمل يداً بيد مع مجلس إدارة الاتحاد في كل ما من شأنه تعزيز مقومات النجاح والارتقاء بالاتحاد العام لعمال السلطنة إلى مستوى الطموح.
مشير إلى أن الاتحاد العام لعمال السلطنة حريص على استمرار الشراكة والجهود المبذولة مع الحكومة وأصحاب الأعمال، والحوار في كل ما من شأنه خدمة العاملين وتذليل الصعوبات التي تواجههم، وتحقّـق الاستقرار في بيئة العمل، وتدعم مشاريع الإنتاج المختلفة التي تضمن إيجاد فرص عمل مناسبة، ونودّ في هذا المحفل أن نسجّل كل الشكر والتقدير إلى وزارة القوى العاملة على المبادرة بإنشاء لجنة الحوار الاجتماعي، لتكون استكمالا لمنظومة العمل الثلاثي بالسلطنة، من أجل تعزيز التشاور حول القضايا المتعلقة بالعمل والتفاوض الجماعي، ونتطلع إلى القيام بدورنا في هذا الجانب عبر المساهمة الفاعلة في مناقشة أوضاع العمال وتشريعات العمل، ورفع المقترحات المناسبة، بما يحقق مصالح أطراف الإنتاج ويحفظ للجميع مصالحهم ويحمي مكاسبهم، ويساهم بالتالي في الجهود الوطنية لتنمية الموارد البشرية وزيادة الإنتاجية وتحقيق التوازن والاستقرار الاقتصادي والاجتماعي المنشود في سوق العمل. كما أنه من الضرورة بمكان تفعيل قانون التفريغ الكلي أو الجزئي لأعضاء الاتحاد العام للعمال وأعضاء الهيئات الادارية بالنقابات العمالية حتى يتمكنوا من أداء دورهم في خدمة العاملين وحتى تستطيع النقابات العمالية القيام بمسؤولياتها تجاه منتسبيها وتجاه المجتمع.
بعد ذلك ألقت أمينة سر نقابة شركة الزبير حفصة بنت سعيد البلوشية كلمة النقابات العمالية قالت فيها: إن مسؤولية النقابات العمالية كبيرة في رعاية مصالح العاملين والدفاع عن حقوقهم المقررة قانونا وتحسين أوضاعهم وتطوير قدراتهم ورفع مستواهم الثقافي والمهني ، وتـهدف إلى إيجاد مزيد من التعاون والتنسيق بين أطراف الإنتاج في الدفع بعجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في السلطنة نحو الازدهار والنماء. وإن التنمية الاجتماعية والاقتصادية لا تتحقق إلا في إطار الاستقرار والوفاق والمساواة والعدالة في سبيل مصلحة الجميع، وهذا ما توليه حكومتنا الرشيدة وعلى رأسها حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس -حفظه الله ورعاه- اهتماماً خاصاً وحيوياً لتلك المعاني والمفاهيم.
إن نشر مفاهيم ثقافة العمل وتعزيز الوعي الاجتماعي بأهمية تطوير الموارد البشرية سيجعل للعاملين دورا بارزا في المجتمع العماني ، وسيفتح لهم آفاقا جديدة للتفاعل والمشاركة بمختلف المحافل والمجالات. ينهج العاملون اليوم خطىً ثابتة ، مستلهمين الفكر السامي لعاهل البلاد المفدى ، الداعي إلى تحقيق شراكة فاعلة في بناء الوطن ، ومد جسور من التكاتف والتعاون والاحترام المتبادل بين كافة شرائح المجتمع على حد سواء.
وأضافت: لقد جاء اهتمام مولانا -حفظه الله- بالمرأة العاملة تأكيدا على أهمية الدور الذي تقوم به المرأة العمانية في البناء والتقدم الحضاري لهذا البلد العزيز ، كما يجسد مساهماتها البارزة في التنمية المستدامة. اليوم هناك صورة مشرقة يعايشها المجتمع العماني ، صورة التأكيد على حب العمل ، والتجانس والتكافل بين مختلف فئاته من أجل التعمير والبناء ، وذلك ما يترجم مشاركة المرأة العمانية لأخيها الرجل في تحمل المسؤولية وتقـلـد العديد من المناصب القيادية على كافة الأصعدة ، إلى جانب مساهماتها الملموسة بالأعمال الخيرية والتطوعية التي نجحت المرأة في إدارتها وتعزيز أوجهها بشكل لافت.
وقد بلورت مشاركات المرأة العمانية العاملة بمختلف الندوات ومؤتمرات العمل الخاصة بالعمل النقابي مجالات عدة من شأنها فتح آفاق أرحب في هذا الجانب.
بعد ذلك قام راعي الحفل بسليم هدايا التكريم وشهادات الشكر والتقدير على المساهمين مع الاتحاد العام لعمال السلطنة في تنظيم المؤتمر التأسيسي للاتحاد الذي عقد في 15 فبراير الفائت والشركات المساهمة في الاحتفال بمناسبة اليوم العالمي للعمال وعلى أعضاء اللجنة التأسيسية للاتحاد الذين ساهموا في تسيير أعمال الاتحاد حتى انعقاد المؤتمر التأسيسي وانتخاب أول مجلس إدارة.
¨°o.O ( على كف القدر نمشي ولا ندري عن المكتوب ) O.o°¨
---
أتمنى لكم إقامة طيبة في الساحة العمانية
---
أتمنى لكم إقامة طيبة في الساحة العمانية
