مسقط - ش
ثمن سعادة وكيل وزارة القوى العاملة لشؤون العمل السيد حمد بن هلال البوسعيدي جهود أطراف الإنتاج في خلق لغة الحوار والنقاش من أجل تحقيق الهدف المشترك لخدمة الوطن والرقي تحت القيادة الحكيمة لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه-
جاء ذلك في الاجتماع الأول الذي عقدته لجنة الحوار الاجتماعي برئاسة سعادته، وأوضح البوسعيدي أن لجنة الحوار الاجتماعي هي من نتائج الجهد والتوافق بين أطراف الإنتاج، وأن نهج الحكومة بالتدرج في العمل النقابي هو نهج ينبع عن سياسة حكيمة "نقابات عمالية واتحادات عمالية" وبالتالي فإنه لابد أن يأتي التفرغ النقابي من طريق التدرج، مشيرا إلى أن أعمال النقابات والاتحادات العمالية وكذلك تمثيل أصحاب الأعمال في الغرفة أعمال تطوعية تأخذ من جهد الأعضاء ومن وقتهم، وأكد سعادته ضرورة نشر ثقافة العمل النقابي وذلك من طريق البرامج التوعوية مع مراعاة مدى تأثير تطبيق أنظمة التفرغ النقابي على الإنتاج وبالتالي المنشآت، ومراعاة مدى تأثير عدم تطبيق التفرغ على استقرار النقابات وتفعيل أدائها وأنشطتها.
الجدير بالذكر أن لجنة الحوار الاجتماعي تشكلت وفق المادة (42) من القرار الوزاري رقم (95/2010) بشأن نظام تشكيل وعمل وتسجيل النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال السلطنة، وذلك في 3 مارس الفائت . وتختص لجنة الحوار الاجتماعي بدراسة المستجدات في معايير العمل العربية والدولية للاستفادة منها في تعزيز الحوار الاجتماعي بما يخدم علاقات العمل بين أطراف الإنتاج، كما تختص اللجنة بالتعاون المشترك لتوجيه جهود الشركاء الاجتماعيين في سوق العمل من أجل زيادة الإنتاج وتعزيز التنافسية وتحقيق التوازن والانسجام بين مصالح العاملين وأصحاب الأعمال على نحو يعزز الجهد الوطني لبلوغ التنمية الشاملة والمستدامة.
ثمن سعادة وكيل وزارة القوى العاملة لشؤون العمل السيد حمد بن هلال البوسعيدي جهود أطراف الإنتاج في خلق لغة الحوار والنقاش من أجل تحقيق الهدف المشترك لخدمة الوطن والرقي تحت القيادة الحكيمة لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه-
جاء ذلك في الاجتماع الأول الذي عقدته لجنة الحوار الاجتماعي برئاسة سعادته، وأوضح البوسعيدي أن لجنة الحوار الاجتماعي هي من نتائج الجهد والتوافق بين أطراف الإنتاج، وأن نهج الحكومة بالتدرج في العمل النقابي هو نهج ينبع عن سياسة حكيمة "نقابات عمالية واتحادات عمالية" وبالتالي فإنه لابد أن يأتي التفرغ النقابي من طريق التدرج، مشيرا إلى أن أعمال النقابات والاتحادات العمالية وكذلك تمثيل أصحاب الأعمال في الغرفة أعمال تطوعية تأخذ من جهد الأعضاء ومن وقتهم، وأكد سعادته ضرورة نشر ثقافة العمل النقابي وذلك من طريق البرامج التوعوية مع مراعاة مدى تأثير تطبيق أنظمة التفرغ النقابي على الإنتاج وبالتالي المنشآت، ومراعاة مدى تأثير عدم تطبيق التفرغ على استقرار النقابات وتفعيل أدائها وأنشطتها.
الجدير بالذكر أن لجنة الحوار الاجتماعي تشكلت وفق المادة (42) من القرار الوزاري رقم (95/2010) بشأن نظام تشكيل وعمل وتسجيل النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال السلطنة، وذلك في 3 مارس الفائت . وتختص لجنة الحوار الاجتماعي بدراسة المستجدات في معايير العمل العربية والدولية للاستفادة منها في تعزيز الحوار الاجتماعي بما يخدم علاقات العمل بين أطراف الإنتاج، كما تختص اللجنة بالتعاون المشترك لتوجيه جهود الشركاء الاجتماعيين في سوق العمل من أجل زيادة الإنتاج وتعزيز التنافسية وتحقيق التوازن والانسجام بين مصالح العاملين وأصحاب الأعمال على نحو يعزز الجهد الوطني لبلوغ التنمية الشاملة والمستدامة.
¨°o.O ( على كف القدر نمشي ولا ندري عن المكتوب ) O.o°¨
---
أتمنى لكم إقامة طيبة في الساحة العمانية
---
أتمنى لكم إقامة طيبة في الساحة العمانية
وأدعوكم للإستفادة بمقالات متقدمة في مجال التقنية والأمن الإلكتروني
رابط مباشر للمقالات هنا. ومن لديه الرغبة بتعلم البرمجة بلغات مختلفة أعرض لكم بعض
المشاريع التي برمجتها مفتوحة المصدر ومجانا للجميع من هنا. تجدون أيضا بعض البرامج المجانية التي قمت بتطويرها بذات الموقع ..
والكثير من أسرار التقنية في عالمي الثاني Eagle Eye Digital Solutions
رابط مباشر للمقالات هنا. ومن لديه الرغبة بتعلم البرمجة بلغات مختلفة أعرض لكم بعض
المشاريع التي برمجتها مفتوحة المصدر ومجانا للجميع من هنا. تجدون أيضا بعض البرامج المجانية التي قمت بتطويرها بذات الموقع ..
والكثير من أسرار التقنية في عالمي الثاني Eagle Eye Digital Solutions