~سلام الله عليكم ورحمة وبركاتة~
اود ان ابدأ اولا بذكر اسم المولى
~بسم الله الرحمن الرحيم~
ثانيا صباح\مساء المسرات والخيرات عليكم
سوف اتحدث هنا عن موضوع او بمعنى اصح مشكلة وهي "البطالة في أوساط خريجي الجامعات" لدينا كمجتمع خليجي وسنشعور بحجم المشكلة معا ونجد لها حلول بأذن الله
والان فلننطلق معا #j
الشعور بالمشكله:
حظي التعليم الجامعي في معظم دول العالم بإقبال شديد على التعليم بتخصصاته المختلفة،مما أدى إلى
التحاق أعداد كبيرة من خريجي مرحلة التعليم الثانوية بالجامعات المختلفة،سواء كانت هذه الجامعات
حكومية أم خاصة.وقد عانى العالم العربي كغيره من بعض دول العالم من هذه الطاهرة،لاسيما وأن
الإقبال على هذه الجامعات لم يكن في كثير من الأحيان مخططا أو مدروسا،الأمر الذي أدى إلى إقبال شديد على تخصصات دون غيرها،وقد ترتب على ذلك تضخم سوق العمل بأعداد كبيرة من حملة
الشهادات الجامعية الذين لم تتوافر لديهم فرص عمل تستوعبهم.
أهمية إيجاد حل لهذه المشكله:
تفيد الإحصاءات العلمية أن للبطالة آثارها السيئة على الصحة النفسية كما أن لها آثارها على الصحة الجسدية ، وأن نسبة كبيرة من العاطلين عن العمل يفتقدون تقدير الذات ويشعرون بالفشل وأنهم أقل من غيرهم، كما وجد أن نسبة منهم يسيطر عليها الملل وأن يقظتهم العقلية والجسمية منخفضة وأن البطالة تعيق عملية النمو النفسي بالنسبة للشباب الذين ما زالوا في مرحلة النمو النفسي .
هذه بعض الحلول لمشاكل البطاله على شكل جوانب عده :
أولها يخص حكومات الخليج
وثانيها يخص المسؤولين في دوائر التوظيف
وثالثها يخص الفرد
(1). دور الحكومات أن للحكومات الخليجية دور يجب أن يقوموا به وهو توفير العيش الكريم للمواطن وتوفير الوظائف والأعمال لكل من يعيش على ارض الخليج ويأتي ذلك بـ
أولا- التكامل خليجيا واعني به انه يحق لكل مواطن خليجي أن يعمل في أي دوله خليجيه ويعامل معاملة المواطن في أي عمل كان , أي أن نعمل بمضمون التعاون
ثانيا - تضيق السبل على الوافدين وعدم توظيفهم في الوزارات الحكومية إلا لحاجه ملحة , و عدم السماح لهم بمناصب اكبر من مؤهلاتهم العلمية .و تعين المواطن في مكانه الصحيح وحسب مؤهلاته ودرجته العلمية
ثالثا - قبول التخصصات التي تحتاج لها الدولة وتدريسها في جامعات الخليج, إن لم تكن تدرس من قبل , وعدم فتح كليات للتخصصات التي اكتفت منها أو التي لا تحتاجها الدول
رابعا - حث الشعب الخليجي على إكمال دراسته وهنا اعني تخفيض نسب القبول في الكليات والتخصصات التي تحتاجها دول المجلس اكثر.
خامسا - إيجاد صناديق لمساعدة الشباب الناشئ والذي يريد العمل الحر ويتاح له فرصه التسديد على أقساط ميسره بعد نجاح مشروعه وهنا بض الدول الخليجية قد طبقة هذه المبادرة جزاهم الله خيرا .
سادسا - افتتاح اكبر كم من الكليات التقنية والمعاهد الفنية للتدريب المهني
(2).ما يخص مسؤولون التوظيف وهنا اقصد من يقوموا بتسجيل الأفراد والحاقهم بالأعمال أي كانت في الخدمة المدنية
أولا - عليهم مراعاة الله في عملهم وعدم العمل بمبدأ من اعرفه أو لا
ثانيا- عليهم تسهيل مراجعات المواطن وعدم التضييق عليه وترك الخلافات الشخصية جانبا .
ثالثا - عدم إهمال أوراق التعيين وتضيع الفرص على الشباب بسبب إهمال موظف .
(3). ما يخصص المواطن
أولا- يجب اختيار التخصص المناسب والاتجاه السليم في الدراسة حسب ميول الفرد
ثانيا - يجب الالتحاق بأي عمل متاح مناسب ذو دخل يؤمن لقمة العيش وعدم انتظار الوظيفة ذات الدخل المرتفع فان مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
ثالثا - يجب على الشاب من أبناء الخليج العمل بكل جد واجتهاد حتى ينالوا المناصب المرموقة .
رابعا - اكثروا من الدعاء لله جلت قدرته واعلموا انه الرازق ذو الفضل العظيم
ايضاً هناك مجموعة حلول متفرقة لقد قمت بجمعها:
1-تنظيم حركة السكان والهجرة
2- توسيع مساهمة المرأة في عمليات الإنتاج.
3- اقترح دكتور كمال الصبحي في صحيفة الإقتصادية قبل حوالي 8 سنوات بإجبار أرباب العمل دفع تكاليف العمالة المستوردة كاملة بدون دعم حكومي. قام الدكتور بحصر جميع الخدمات التي تستفيد منها العمالة الوافدة بما فيها الماء والكهرباء وإدارة الجوازات وإدارة المرور وكل ما إلى ذلك وقام بإنشاء معدل استخدام الوافد الواحد لهذه الخدمات شهرياً. المفاجأة يا سادتيى أن تكلفة العامل الواحد تصبح أكثر بقليل من4000 ريال شهريا. إذا كان صاحب العمل سيدفع 4000 شهرياً عن كل عامل أجنبي فهو بلاشك سيحسب ألف حساب قبل توظيف عامل أجنبي وسيجدون أن المواطن في حالات كثيرة أوفر لهم بكثير.
4-اقتراح وجدته يطبق في المملكة المتحدة وهو أن كل من يرغب بإستيراد عمالة فيجب عليه الإعلان عن العمل المطلوب لمدة ستة اشهر. إذا لم يتقدم أحد يتم اصدار تأشيرة عمل. البريطانيون وبعد النقص الكبير في بعض القطاعات أنشأوا ما أسموه برنامج الكفاءات العالية حيث يستطيع الشخص المؤهل تأهيلاً جيدا ويجتاز المتطلبات فإنه يستطيع أن يحصل على تأشيرة عمل دون أن يكون هناك عمل أصلا. تمكنه هذه التأشيرة من القدوم إلى بريطانيا والبحث عن وظيفة براحته!
*للأمانة فقط فأن هذه الحلول تم جمعها من مصارد مختلفه ولا انسب شئ منها لنفسي
الحل الابكتاري الذي وجدت انه مناسب لحل هذه الشكلة:
بعد الاطلاع وجدت ان المشروعات الصغيرة هي الحل الابتكاري لهذه المشكله لأننا لو نظرنا إلى الأشياء
التي تستوردها دولتنا لوجدناها الحاجات الأساسية الملابس ولعب الأطفال وكل احتياجات المنزل وكل ادوات العبادة تقوم على المشروعات الصغيرة.
في النهاية اود ذكر مقوله لـ سقراط:"ليس العاطل من لا يؤدي عملاً فقط ... العاطل من يؤدي عملاً في وسعه أن يؤدي أفضل منه"
في نهاية هذا الطرح اتمنى ان يكون قد حاز على رضاكم ماقدمت
و اود من كل من شاهد الموضوع ان يشاركنا بـ(حل او فكره)افضل من يشكرني على الطرح وسأكون انا شاكر له *_*
ملاااااحظة ::: الموضوع منقول من منتديات الوليد
حبيت اضيفه للمنتدى بهدف الاستفادة والنقاش
: 
: 
: !["http://www6.0zz0.com/2009/08/12/06/133175926.jpg"]("http://www6.0zz0.com/2009/08/12/06/133175926.jpg"){kind=link}