يسعى الآن الرئيس التنفيذي لمؤسسة عمان للصحافة والنشر والإعلان إلى تطبيق اللائحة الإدارية الخاصة بالمؤسسة بعد اعتمادها من قبل مجلس الوزراء في خطوه خطيرة جدا وغريبة على حكومة السلطنة نظرا لما تحمله هذه اللائحة من إجحاف للموظف وسلب لحقوقه دون تعويض وسأسرد إليكم بعض بنود اللائحة التي من المفترض أن تطبق من بداية شهر يوليو / 2010 رغم الملاحظات التي أبدتها وزارة الخدمة المدنية عليها:-
- زيادة عدد ساعات الدوام إلى 8 ساعات – دون مقابل
- تخفيض حاد في عدد أيام الإجازة السنوية – دون مقابل
- تقنين الأجازات الاضطرارية والمرضية ومرافقة المريض – دون مقابل
كما أن هناك فكرة إلغاء إجازة الخميس وأيضا دون مقابل والكثير لم يتم الكشف عنه .
وقد أثارت اللائحة حفيظة جميع الموظفين بالمؤسسة المذكورة وأبدو امتعاضهم من هذا التعسف ، ولان زيادة ساعات العمل وتقليل أجازات الموظف والتخفيض من مستوى حقوقهم دون مقابل يعتبر منافيا لقوانين السلطنة من حيث عدم الإضرار بالموظف
فماذا انتم فاعلون يا مساكين مؤسسة عمان ؟؟؟؟
- زيادة عدد ساعات الدوام إلى 8 ساعات – دون مقابل
- تخفيض حاد في عدد أيام الإجازة السنوية – دون مقابل
- تقنين الأجازات الاضطرارية والمرضية ومرافقة المريض – دون مقابل
كما أن هناك فكرة إلغاء إجازة الخميس وأيضا دون مقابل والكثير لم يتم الكشف عنه .
وقد أثارت اللائحة حفيظة جميع الموظفين بالمؤسسة المذكورة وأبدو امتعاضهم من هذا التعسف ، ولان زيادة ساعات العمل وتقليل أجازات الموظف والتخفيض من مستوى حقوقهم دون مقابل يعتبر منافيا لقوانين السلطنة من حيث عدم الإضرار بالموظف
فماذا انتم فاعلون يا مساكين مؤسسة عمان ؟؟؟؟
قال تعالى {وَلْيَعْفُوا وَلْيَصْفَحُوا أَلَا تُحِبُّونَ أَن يَغْفِرَ اللَّهُ لَكُمْ وَاللَّهُ غَفُورٌ رَّحِيمٌ} (22)سورة النور
: 
: 
: