مسقط-أسامة بن حسين الفضلي

نظم البنك الوطني العماني مؤخرا حفل تخريج لمنتسبي الدفعة الثالثة من "برنامج المتدرب الإداري"، رعى الحفل الرئيس التنفيذي للهيئة العامة لسوق المال سعادة يحيى بن سعيد الجابري، وبحضور كل من عضو مجلس الإدارة للبنك الوطني العماني د.يونس بن خلفان الأخزمي، والرئيس التنفيذي للبنك الوطني العماني سلام الشقصي، وأعضاء الإدارة العليا للبنك. جدير بالذكر أن برنامج "المتدرب الإداري بالبنك الوطني العماني" كان قد تم إطلاقه لأول مرة في العام 2007، وهو يعد الآن من البرامج الفريدة في القطاع المصرفي، كما يعد البنك الوطني العماني أول بنك يقوم بطرح مثل هذا البرنامج.حيث يلتحق منتسبو برنامج المتدرب الإداري خلال السنة الأولى بدورة مدتها ثلاثة أشهر يمضونها بمختلف إدارات البنك، حيث يتم تكليفهم بالقيام بمشاريع متنوعة تهدف إلى تنمية وتطوير مختلف الخدمات المصرفية في المؤسسة. وبفضل هذا التدريب، يصبح المتدربون قادرين على اكتساب الخبرة العملية في مختلف جوانب العمل المصرفي، وتطوير مهارات التخاطب لديهم بالإضافة إلى قيامهم بتطوير مهاراتهم الذاتية والقيادية وقدراتهم الكلية. في نهاية البرنامج، يخضع المتدربون لعملية تقييم، وبناء عليها يتم استيعابهم للعمل بالبنك.

وصرح نائب المدير العام ورئيس الموارد البشرية بالبنك الوطني العماني ناصر البهانتة بهذه المناسبة قائلا: يشكل برنامج المتدرب الإداري جانبا مهما من استراتيجية البنك المتعلقة بدعم جهود المؤسسة وإعداد قادة المستقبل. وقد انعكس هذا التوجه في كلا جانبي النوعية وعدد الشباب العمانيين الذين أكملوا بنجاح برنامج المتدرب الإداري وتم بعد ذلك استيعابهم للعمل بالبنك. تتم مراجعة وتعزيز برنامج المتدرب الإداري بانتظام وبصورة تعكس آخر ما تشهده متطلبات العمل التجاري من تطور وتغيير. ويسرني أن أنتهز هذه الفرصة لأتقدم بالتهنئة الحارة لكل الخريجين الجدد على أدائهم المتميز وتمكنهم من إكمال هذا البرنامج بنجاح.

كما قال الرئيس التنفيذي للهيئة العامة لسوق المال سعادة يحيى بن سعيد الجابري: أنا أشيد بالمبادرة الطيبة التي قدمها البنك الوطني للسنة الثالثة على التوالي والتي تقوم على تدريب الطلبة على البرامج التي تخص الأمور البنكية لمدة عام كامل، كما أن هذا الأمر سيسهم في رفع نسبة التعمين وسوف يظفر البنك بكادر إداري مدرب ومجهز لشغل الوظائف العليا في البنك.وأضاف سعادته قائلا: أتمنى من البنك الوطني الاستمرار في هذا البرنامج المتميز حقيقة ويشيد به الجميع أتمنى من البنوك الأخرى في السلطنة أن تحذو حذو البنك الوطني بتدريب جميع المتقدمين لشغل الوظائف التي تطرح من قبلهم.

إبداعات الطلبة

رئيس إدارة الثروات في البنك حسن عبد الأمير شعبان قال: بدأنا في هذا البرنامج في العام 2007 وكان شرط قبول المتقدم أنه انتهى من دراسته الجامعية وحاصل على شهادة البكالوريوس فيخوض المتقدم لمدة عام كامل دورات تدريبية في كل المجالات البنكية ويكونون في تمام الاستعداد لشغل الوظيفة المتاحة لهم والقيام بكل الواجبات التي تطلب منهم كموظفين.ومن جانب آخر قال حسن عبد الأمير: هذا البرنامج قام بكشف مواهب جديدة من الطلبة فهناك طلبة يحملون شهادة الهندسة ولكن وجدناهم قد أبدعوا في البرامج الإدارية، ما أعنيه أن البرنامج قام بكشف إبداعات هؤلاء الطلبة أو المتقدمين لنستغلها في شغل الوظائف المتاحة في البنك.

الأمور الإدارية والبنكية

إحدى الملتحقات في النظام نجمة بنت سليمان الحمدانية قالت: التحقت في البرنامج في العام الفائت والحمد الله استفدنا من الدورات المقدمة في التعامل مع الآخرين وفي الأمور الإدارية والبنكية ونحن الآن في تمام الاستعداد لشغل الوظائف والتكيف معها.