خاص-ش

تعد المقابلة الشخصية هي ثاني أهم خطوة نحو الحصول على وظيفة الأحلام بالنسبة للكثير من الباحثين عن العمل، بعد انتهاء مرحلة مراجعة سيرته الذاتية وقبولها من أصحاب العمل لذلك لابد أن يتبع الباحث عن العمل 12 وصية حتى يستعد لأولى مقابلاته الشخصية كما جاءت في "بيتي.كوم":

1- التمرين: أصحاب الأعمال ذوو خبرة ومهارة في اجراء المقابلات، إنما يكون الباحث عن العمل في وضع من الممكن أن يسميه البعض بالمحرج من مسألة كيفية الاستعداد للمقابلة، هنا لابد من التشديد على مسألة "التمرين" وتحضير الأجوبة والاطلاع على الكتب وقراءة المقالات في مواقع الانترنت لتحديد ومعرفة نوعية الاسئلة المتوقعة واعداد الاجوبة المناسبة لها.

2- بحث شامل ومفصل عن إختصاص الشركة وإنتاجها: يمكن أن تقنع الطرف الآخر بملاءمتك للوظفية إن بينت له اطلاعك التام على تفاصيل الشركة وانتاجها.

3- الوصول المبكر: الوقت هو من أهم العوامل التي تحدد اهتمام الباحث عن العمل بالوظيفة، كما أنه يساعده على الشعور بالاسترخاء.

4- الإنطباع الأول: يجب أن يتذكر الباحث عن العمل أن 60 في المئة من وسائل التواصل تكون غير كلامية، فيجب أن ينتبه للغة الجسد والايحاءات ونبرة الصوت، حتى يترك انطباعاً جيداً أمام المسؤول فليس هناك فرصة ثانية للإلتقاء به، لذلك لا يجب أن يغفل بمصافحته بقبضة مشدودة وابتسامة لطيفة حين يقابله.

5- أجوبة مختصرة في صلب الموضوع: عدم الاسهاب في الاجوبة والتوسع في الحديث الذي قد يقود الباحث عن العمل في دوامة كما يقود المسؤول في دوامة يدرك حينها أن الشخص الذي أمامه قد فقد حلقة الوصل والفكرة الاساسية التي سئل عنها، لذا لابد من الانتباه وتقديم اجوبة مختصرة.

7- استخدام الحقائق لدعم الاجابات: لا يكفي أن يتحدث الباحث عن العمل عن انجازاته ما لم يوثقها بالدليل، فاظهار قصص النجاح أفضل من روايتها، كما أنها فرصة للحديث عن نقاط الباحث عن العمل الايجابية التي من الممكن أن تكون الورقة الرابحة للوظيفة.

8- اسأل الاسئلة: لا مانع من أن يقوم الشخص بتحضير الاسئلة لسؤالها على المسؤول من أجل التأكيد على اطلاعه التام بأمور الشركة، فالأمر يترك انطباعا جيدا لدى صاحب العمل.

9- لا تقطع الوعود: لا يجب أن يقوم الشخص أثناء المقابلة بتقديم وعود هو يعلم علم اليقين أنه لن يتمكن من تنفيذها لذلك يفضل أن لا يقتطع الكثير من الوعود.