صحار - خالد بن علي الخوالدي

ينظم مكتب تطوير صحار ممثلا بدائرة الشؤون الإدارية قسم التدريب بالتعاون مع مركز طموح مسقط للتدريب حلقة تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للموظفين حديثي التعيين خلال الفترة من 23 حتى 26أكتوبر الجاري أثناء الفترة المسائية بمشاركة (52) مشاركا من مختلف الدوائر والمكاتب، وافتتح الحلقة مستشار سعادة المهندس رئيس المكتب أحمد بن إبراهيم الشيزاوي.

وتحتوي الحلقة التي يقدمها الدكتور رآمين إبراهيم مهاجر العديد من المحاور أهمها ماهية العملية الإدارية ووظائف الإدارة وخصائص الإدارة الناجحة وماهية الإشراف والمبادئ الأساسية للإشراف، ومن النقاط الرئيسية التي سيتم التركيز عليها في الحلقة دور القيادة بالأخلاقيات ومردودها وأمثلة منها حول العالم وتعريف الوقت والتخطيط اليومي والأسبوعي والشهري وتحديد الأولويات واستخدام إدارة الوقت وفوائده ومضيعات الوقت وكيفية التغلب عليها وكيفية التعامل مع الأشياء المهمة في الحياة والأمور التي تعترض الإنسان في الحياة.

كما ستتضمن الحلقة تعريف الشخصية واختلاف الشخصيات وكيف يستطيع الفرد أن يحلل شخصيته وشخصية الآخرين وإبراز الإيجابيات والسلبيات في كل شخص وطرق التعامل مع كل شخصية كما سيتم التطرق إلى الاتصال وأنواعه وما هي الخطوات للإصغاء المؤثر والاتصال العاطفي وغيرها من المواضيع الأخرى.

وتهدف الحلقة إلى التعريف بالعملية الإدارية ووظائفها وخصائص الإدارة الناجحة ومناقشة المبادئ الأساسية لعملية الإشراف الفعال وتطبيق المهارات اللازمة للإشراف الناجح شاملة بناء وتنمية فريق العمل والقيادة وتفويض السلطة إدارة الوقت والاتصال الفعال من خلال فهم أنماط الشخصيات المختلفة وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات والتحفيز وتقييم الأداء، وكذلك الارتقاء بالموظف بشكل خاص في حياته اليومية وبالتالي ارتقاؤه في أداء وظيفته تجاه مؤسسته ووطنه.