مسقط - ش

رعى وزير الثروة السمكية معالي الشيخ محمد بن علي القتبي صباح يوم أمس بقاعة الاجتماعات الرئيسية بوزارة الثروة السمكية بالخوير العرض المرئي للتعريف بخطة تطبيق جزئية الرواتب بنظام إدارة الموارد البشرية والتي تنفذه وزارة الخدمة المدنية ابتداء من شهر يناير من العام الجاري في الوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية وذلك بحضور وكيل وزارة الثروة السمكية سعادة الدكتور حمد بن سعيد العوفي وعدد من مديري العموم والمستشارين والخبراء ومديرو الدوائر بالوزارة.. وفي بداية العرض أثنى معالي الوزير على جهود وزارة الخدمة المدنية المستمرة في تطوير العمل الإداري والارتقاء به بما يتماشى مع متطلبات العصر التي تجعل من التطوير عنصرا ضروريا لابد منه وتمنى النجاح والتوفيق للجهود التي تبذل في سبيل الرقي بالعمل الإداري في السلطنة. بعدها قدم مدير عام المعلومات والإحصاء بوزارة الخدمة المدنية والمشرف العام على مشروع الموارد البشرية بالوزارة الشيخ أيمن بن أحمد بن سلطان الحوسني عرضا مرئيا عن نظام الموارد البشرية مقدما تعريفا للنظام ونبذة تاريخية للنظام وتطوره في السلطنة منذ بدء استخدامه في السلطنة في وزارة المالية عام 1986م، ومن ثم دراسة الجدوى الاقتصادية لتطبيق النظام في السلطنة والذي نفذه البنك الدولي عام 1995م وأهم التطورات التي طرأت على النظام خلال السنوات الفائتة وصولا إلى الفترة الحالية، كما قدم أيضا ملخصا عن ميزات النظام وأهم الفوائد المرجوة من تطبيقه في وحدات الحكومية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية.

الجدير بالذكر أن وزارة الخدمة المدنية تقوم حاليا بخطة تطبيق جزئية الرواتب بنظام إدارة الموارد البشرية بكافة الوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية بالتوازي مع نظام الرواتب بوزارة المالية تمهيدا للاعتماد على نظام إدارة الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية بعد التأكد من تطابق المخرجات بالنظامين.

أكثر...