عدد صفحات هذا الكتاب 288 صفحة لكن قسمها على اثنان لأن نصفها رسومات، النصف الآخر مواضيع قصيرة وواضحة ومزعجة لمن ينظر لعالم الأعمال بطريقة تقليدية، هناك كثير من النصائح في هذا الكتاب تصطدم مع الفكر الإداري التقليدي، من الصعب على البعض تقبل أن يأتي كتاب جديد لينسف ما يقال في مئات الكتب حول كيفية إدارة الأعمال والشركات وما يجب أن يفعله المدير في كل شركة، من ناحية أخرى لا بد من التذكير بأن التغيير لا يتوقف وما كان صالحاً بالأمس قد لا ينفع اليوم وبالتالي التمسك بفعل أشياء لمجرد أننا اعتدنا على فعلها في الماضي ليس من الحكمة، من المفترض أن نراجع الأشياء قبل فعلها ونسأل: هل هذا ضروري؟ هل هذا نافع؟ إن لم نفعل هذا الأمر هل سنخسر شيئاً؟

الكتاب ينصح بعدم التخطيط، ينصح بعدم إنشاء ميزانية، ينصح بعدم الاستماع للزبائن، وهناك مزيد من الأفكار التي يصعب على الكثير تقبلها، التخطيط طويل الأمد مثلاً هو نوع من التخمين لا أكثر لأن المستقبل يصبع التنبؤ به والخطط تتغير بحسب الظروف والمنافسين والأسواق والزبائن وغير ذلك من العوامل، الكتاب ينصح بأن تغير كلمة تخطيط إلى كلمة تخمين فتقول: تخمين استراتيجي، تخمين مالي، تخمين أعمال.

المشكلة في الخطط أنها قد تصبح عائقاً أمام استغلال الفرص فقد تظهر فرصة لم يخطط لها ويصر البعض على اتباع الخطة بدلاً من التخلص منها واستغلال الفرصة، الخطط هي تفكير مسبق لعمل في حين أن أفضل وقت للتفكير في عمل ما هو عند تنفيذه لا قبل ذلك فتقرر ما يلزم بحسب الظروف لا بحسب التخطيط المسبق.

كل هذا لا يعني الدعوى لعدم التفكير كلياً بالمستقبل لكنها دعوة لمرونة أكبر في التعامل مع المستقبل وعدم تحويل الخطط والأهداف لقيود.

هكذا يستمر الكتاب في تحدي أفكار مختلفة فمثلاً هناك نصيحة بعدم النمو، هناك نظريات في عالم الأعمال تشجع الشركات على النمو المستمر، توظيف مزيد من الموظفين، إنفاق مال أكبر، إنتاج سلع أكثر، توسيع التسويق والمبيعات والاتجاه تصاعدياً كل عام، الكتاب وتجربة المؤلفين يقولان غير ذلك، يمكن للشركة أن تبقى صغيرة وتربح الكثير، يمكن للشركة ألا تتوسع كثيراً وتتوسع بحذر وبطء لكي تبقى صغيرة سريعة لا تعقيد فيها.

الأمثلة كثيرة في الكتاب وأنا أنصح بشراءه إن لم تكن متابعاً لمدونة SVN، إن كنت تتابع المدونة فالكتاب لا يقدم شيئاً جديداً لك.

الكتاب: Rework
المؤلفان: Jason Fried, David Hansson
الصفحات: 288
دار النشر: Crown Business