مسقط - خليل التميمي

تواصلا للبرامج التدريبية التي ينفذها بنك الإسكان العماني ممثلا في دائرة الموارد البشرية وقسم التدريب للموظفين والعاملين بالبنك من منطلق الاهتمام بالتدريب على رأس العمل ومواكبة لخطوات التنمية البشرية ودورها في الارتقاء بالعمل ورفع مستوى الإجادة فقد نفذ البنك دورة تدريبية بمقر البنك في الحي التجاري بمطرح خلال الفترة من الثالث عشر وحتى السادس عشر من الشهر الجاري.

كانت الدورة في مجالات (القروض، والتحصيل والمتابعة) بمشاركة عدد من موظفي الإدارة العامة وفروع البنك المختلفة بمناطق السلطنة وقد حاضر في دورة القروض عبدالله بن محمد البلوشي فيما حاضر في دورة التحصيل والمتابعة سليمان بن حسن الصابري – تناولت دورة القروض جوانب متعددة شملت نشأة بنك الاسكان وأهدافه التنموية والشروط التي يتم على أساسها منح الاقراض.

كما تناولت إضاءات في كيفية منح القروض والغايات وغيرها من الجوانب – وفي الجانب الآخر تناولت دورة التحصيل والمتابعة، طرق التحصيل وآلية العمل في متابعة السداد ومن خلال المناقشات والأطروحات التي قدمها المشاركون.

حظيت الدورة بتفاعل كبير وحققت اهدافها المرسومة كما كان الجانب العملي حاضرا في سير مجريات الدورة وقد عبر المشاركون عن أهمية الدورة ودورها في رفع المستوى المعرفي إلى جانب صقل المهارات ومد جسور التواصل مع موظفي الفروع الأخرى واكتساب خبرات جديدة تساعد في تنمية العمل المصرفي، وفي ختام البرنامج قام المدير العام لبنك الاسكان العماني عدنان بن حيدر بن درويش الزعابي بزيارة المتدربين وألقى كلمه مبسطه أكد من خلالها أهمية الاستفاده من البرامج التدريبية والعمل على مواكبة العصر بكل ما يخدم مسيرة العمل، وأشاد المدير العام بالمحاضرين.

بعد ذلك قام مدير عام البنك يرافقه حميد بن سالم الحبسي مدير الموارد البشرية وموظفو قسم التدريب بالبنك بتوزيع الشهادات على المشاركين كما تم تكريم المحاضرين عبدالله البلوشي وسليمان الصابري.

الجدير بالذكر أن بنك الاسكان العماني وهو من البنوك المتخصصة في مجال الاقراض الإسكاني ويعد من البنوك الحكومية التي تعنى بتوفير المسكن الملائم للفرد والاسرة وانطلاقا من ذلك فخطط الموارد البشرية تتواصل بتنظيم البرامج والدورات التدريبية التي تعمل على رفع الكفايات وتطوير إداء العمل في مختلف مجالات البنك.

أكثر...