* 160 عمانيا يشاركون في الدورات التدريبية الذي ستقام في مقر جمعية أوبال.

مسقط - ش

أبرمت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال 3 اتفاقيات تدريب مع الجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال) لبرامج تدريبية للشباب العماني. حيث تقوم الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال بتمويل تدريب 160 عمانيا حيث ستقام الدورات التدريبية في مقر جمعية أوبال. وتأتي هذه الاتفاقيات تزامناً مع التوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة- حفظه الله ورعاه- بتوفير فرص عمل للشباب العماني.

وبناءً على الاتفاقيات المبرمة، تقوم الجمعية بتدريب 85 مرشحا في مجال اللحام والصيانة الميكانيكية والكهرباء. في حين سيتلقى 75 مرشحا آخرين تدريبا في مجال الرسم الهندسي ( الاوتوكاد)، على أن تقوم الجمعية بالتنسيق مع وزارة القوى العاملة لضمان حصول جميع المرشحين على وظائف فور تخرجهم من البرنامج التدريبي الذي يستمر لستة أشهر. بلغ أجمالي الاتفاقيات المبرمة أربعمائة واثنين وأربعين ألف و ومائتين وخمسين ريال عماني ( 442,250).

تأتي هذه البرامج التدريبية بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية التابع للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال والذي يهدف إلى تنمية الكادر الوطني بالمهارات الوظيفية المطلوبة في سوق العمل. وقد قامت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال بتمويل أكثر من 33 برنامجاً تدريبياً على مدى الثمان سنوات الفائتة، والذي أسهم في توظيف أكثر من 1200 ممن التحقوا بهذه البرامج التدريب، كوظائف حرة أو وظائف في القطاع الخاص.

ويغطي برنامج الاستثمار الاجتماعي– التابع للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال- العديد من المجالات التنموية في السلطنة. حيث ينقسم البرنامج إلى 3 صناديق رئيسية؛ صندوق دعم المجتمع والذي يتعلق بدعم المبادرات المتعلقة بولاية صور حيث يوجود مصنع الشركة بقلهات. وصندوق الدعم الوطني الذي يغطي جزءا كبيرا من برامج التنمية الاجتماعية في مختلف مناطق السلطنة كالتبرعات، والمشاريع الوطنية، وبرامج تنمية الموارد البشرية للكادر الوطني. وصندوق الاحتياطي والذي يضمن استمرار برنامج الاستثمار الاجتماعي للشركة في المستقبل.

وقع الاتفاقية الدكتور براين باكلي- المدير العام والرئيس التنفيذي للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال- وباترسون– المدير العام والرئيس التنفيذي - نيابة عن جمعية أوبال وذلك بالمكتب الرئيسي للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال في مسقط.

عقب توقيع الاتفاقية، أوضح الدكتور براين باكلي بأن "تزامناً مع التوجيهات السامية لصاحب الجلالة -حفظه الله ورعاه- تأتي هذه الاتفاقيات اليوم كجزء من خطة الشركة للمساهمة في تنمية الشباب العماني وإيجاد فرص وظيفية لهم. هذه الاتفاقية تعد جزءا من التعاون المستمر بين الشركة وجمعية أوبال لصقل عدد من المرشحين بالمهارات المطلوبة في سوق العمل. وبالتعاون مع وزارة القوى العاملة، تقوم جمعية أوبال بتسهيل حصول جميع المرشحين على وظائف فور تخرجهم من البرنامج التدريبي؛ وذلك لضمان الاستغلال الأمثل للمهارات التي اكتسبوها خلال فترة التدريب".

وجدير بالذكر أنه قد تم تكريم الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال في العام الفائت من قبل مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون بجائزة أفضل مؤسسة للرعاية الاجتماعية بالسلطنة. يأتي هذا التكريم بدعم من وزارة التنمية الاجتماعية تأكيدا على مساهمات الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال في نشر برامج المسؤولية الاجتماعية في ربوع السلطنة والنتائج الايجابية التي لمسها أبناء الوطن من هذه البرامج.

أكثر...