هدف إلى توضيح كيفية المشاركة والترشيح والمنافسة لجائزة الموظف المجيد للعام 2011
صحار - خالد بن علي الخوالدي
ترأس مدير عام البلديات الإقليمية وموارد المياه لمنطقة شمال الباطنة الشيخ علي بن حمد بن عبدالله اليعقوبي الاجتماع الذي عقد بقاعة المكارم بمبنى المديرية بصحار، مستضيفا عددا من المسؤولين بوزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه يترأسهم عبدالله بن يونس الجابري الخبير الإداري بالوزارة ومقرر لجنة اختيار الموظف المجيد.
وهدف اللقاء، الذي حضره مديرو الدوائر والبلديات ونوابهم وكافة رؤساء الأقسام في المديرية وبلديات المنطقة، توضيح كيفية المشاركة والترشيح والمنافسة لجائزة الموظف المجيد للعام 2011م والتي تعتبر أحد الحوافز التشجيعية لبروز الموظفين المجيدين بالوزارة ومديرياتها وبلدياتها المترامية في أرجاء البلاد، للاستفادة من مقترحاتهم ودراساتهم وآرائهم في رفع كفاءة الإنتاج وتحسين الخدمات في مجالات العمل المختلفة.
وقد تحدث عبدالله بن يونس الجابري قائلا: إن جميع الموظفين وبمختلف مستوياتهم الوظيفية مدعوين إلى المشاركة في هذه المنافسة الشريفة للفوز بجوائز الموظف المجيد وبمختلف مستوياتهم الوظيفية على أن لا تخرج موضوعات المنافسة عن المجالات المتعلقة بأعمال الوزارة المختلفة والمتمثلة في المجالات البلدية والمائية ونظم المعلومات والمجال الإداري والمالي.
وقد أشاد الجابري بمديرية شمال الباطنة خلال العام المنصرم بحيث حازت على أعلى نسبة مشاركين واستحوذت على نصيب الأسد من جوائز العام وإن دل ذلك فإنما يدل على القيادة المتمثلة في مدير عام المنطقة الشيخ علي بن حمد اليعقوبي وتشجيعه لموظفيه وحثهم الدائم على إطلاق العنان لأفكارهم وابتكاراتهم، التي من شأنها تطوير العمل إلى الجديد والمفيد.وقد أضاف الجابري ان الهدف الاسمى والنتيجة المرجوة من هذه المنافسة الشريفة هو توفير الجهد والوقت والمال، مشيراً إلى أن لجنة المسابقة تنظر انفراديا على البحوث المشاركة وتضع درجاتها المناسبة بكل أمانة وصدق ثم ترفع لرئيس اللجنة كذلك فإن اللجنة تتولى وضع (70%) من الدرجات أما الدرجات المتبقية فتوضع من قبل المسؤول المباشر والتي يراعى فيها مدى المجهود الذي يبذله الموظف لتطوير عمله وتفاعله مع زملائه للاستفادة من الإمكانات المتاحة واستغلال التقنيات الحديثة في ذلك.
وأوضح عبدالله الجابري أن القياديين أيضا يتنافسون على مستوياتهم، أما بالنسبة للجائزة فهي نفسها للموظف والقيادي ولا يميز أحد إلا بمراكز المنافسة، كذلك فإن الوزارة تمنح شهادة شكر للمشاركة المعتمده من معالي الوزير، وعن المدة الزمنية لتلقي الترشيحات فقد أفاد بان يوم 31 اكتوبر المقبل هو موعد إغلاق باب تلقي الترشيحات، ثم حث الشيخ علي بن حمد اليعقوبي الجميع على أهمية المشاركة في هذه المنافسة الشريفة.
أكثر...
صحار - خالد بن علي الخوالدي
ترأس مدير عام البلديات الإقليمية وموارد المياه لمنطقة شمال الباطنة الشيخ علي بن حمد بن عبدالله اليعقوبي الاجتماع الذي عقد بقاعة المكارم بمبنى المديرية بصحار، مستضيفا عددا من المسؤولين بوزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه يترأسهم عبدالله بن يونس الجابري الخبير الإداري بالوزارة ومقرر لجنة اختيار الموظف المجيد.
وهدف اللقاء، الذي حضره مديرو الدوائر والبلديات ونوابهم وكافة رؤساء الأقسام في المديرية وبلديات المنطقة، توضيح كيفية المشاركة والترشيح والمنافسة لجائزة الموظف المجيد للعام 2011م والتي تعتبر أحد الحوافز التشجيعية لبروز الموظفين المجيدين بالوزارة ومديرياتها وبلدياتها المترامية في أرجاء البلاد، للاستفادة من مقترحاتهم ودراساتهم وآرائهم في رفع كفاءة الإنتاج وتحسين الخدمات في مجالات العمل المختلفة.
وقد تحدث عبدالله بن يونس الجابري قائلا: إن جميع الموظفين وبمختلف مستوياتهم الوظيفية مدعوين إلى المشاركة في هذه المنافسة الشريفة للفوز بجوائز الموظف المجيد وبمختلف مستوياتهم الوظيفية على أن لا تخرج موضوعات المنافسة عن المجالات المتعلقة بأعمال الوزارة المختلفة والمتمثلة في المجالات البلدية والمائية ونظم المعلومات والمجال الإداري والمالي.
وقد أشاد الجابري بمديرية شمال الباطنة خلال العام المنصرم بحيث حازت على أعلى نسبة مشاركين واستحوذت على نصيب الأسد من جوائز العام وإن دل ذلك فإنما يدل على القيادة المتمثلة في مدير عام المنطقة الشيخ علي بن حمد اليعقوبي وتشجيعه لموظفيه وحثهم الدائم على إطلاق العنان لأفكارهم وابتكاراتهم، التي من شأنها تطوير العمل إلى الجديد والمفيد.وقد أضاف الجابري ان الهدف الاسمى والنتيجة المرجوة من هذه المنافسة الشريفة هو توفير الجهد والوقت والمال، مشيراً إلى أن لجنة المسابقة تنظر انفراديا على البحوث المشاركة وتضع درجاتها المناسبة بكل أمانة وصدق ثم ترفع لرئيس اللجنة كذلك فإن اللجنة تتولى وضع (70%) من الدرجات أما الدرجات المتبقية فتوضع من قبل المسؤول المباشر والتي يراعى فيها مدى المجهود الذي يبذله الموظف لتطوير عمله وتفاعله مع زملائه للاستفادة من الإمكانات المتاحة واستغلال التقنيات الحديثة في ذلك.
وأوضح عبدالله الجابري أن القياديين أيضا يتنافسون على مستوياتهم، أما بالنسبة للجائزة فهي نفسها للموظف والقيادي ولا يميز أحد إلا بمراكز المنافسة، كذلك فإن الوزارة تمنح شهادة شكر للمشاركة المعتمده من معالي الوزير، وعن المدة الزمنية لتلقي الترشيحات فقد أفاد بان يوم 31 اكتوبر المقبل هو موعد إغلاق باب تلقي الترشيحات، ثم حث الشيخ علي بن حمد اليعقوبي الجميع على أهمية المشاركة في هذه المنافسة الشريفة.
أكثر...
¨°o.O ( على كف القدر نمشي ولا ندري عن المكتوب ) O.o°¨
---
أتمنى لكم إقامة طيبة في الساحة العمانية
---
أتمنى لكم إقامة طيبة في الساحة العمانية