مسقط - ش

عرضت وزارة القوى العاملة يوم امس الاثنين فرص عمل في التخصصات الهندسية لحملة الدبلوم المهني والدبلوم العالي والمؤهل الجامعي، وذلك في التخصصات الهندسية حيث تم استدعاء (80) باحثا عن عمل، وبلغ عدد الحضور (47) باحثا عن عمل بينما تم قبول (25) باحثا عن عمل في مهنة ميكانيكي وفني ميكانيكي ومهندس ميكانيكي وانسحب من المقابلة (3) باحثين عن عمل، ولم يحضر (33) باحثا عن عمل، وتم رفض (4) باحثين عن عمل من قبل الشركة في حين رفض (15) باحثا عن عمل فرص العمل المعروضة لهم.

وقد ترواحت الرواتب المعروضة ما بين 250 ريالا عمانيا إلى 380 ريالا عمانيا لحملة الدبلوم المهني، وما بين 350 ريالا عمانيا إلى 400 ريال عماني لحملة الدبلوم العالي، و450 ريالا عمانيا إلى 650 ريالا عمانيا للمؤهل الجامعي، علما بأن الوزارة قامت باجراء مقابلات للباحثين عن عمل الذين تم استدعاءهم عبر الرسائل القصيرة الأسبوع الفائت بعرض فرص العمل لأصحاب مؤهلات الدبلوم والبكالوريس في منشآت القطاع الخاص في وظائف تتناسب مع تخصصاتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم، وتم عرض فرص العمل في تخصصات ميكانيكا التشغيل والصيانة، وميكانيكا سيارات، وهندسة الميكانيكا في مؤهل الدبلوم المهني، وهندسة الميكانيكا لمؤهل الدبلوم العالي، أما المؤهل الجامعي سوف تكون في تخصصات الهندسة الميكانيكية والاكترومانيكية وهندسة الميكانيكا و الهندسة الميكانيكا بمساعدة الكمبيوتر، وهندسة ميكانيكية التصنيع وتكنولوجيا الانتاج.

و أشار عمر بن سعيد السيابي من دائرة التشغيل والتوجيه بوزارة القوى العاملة قائلا: إن الوزارة تقوم بدعوة الباحثين عن عمل حسب التخصصات وبعد ذلك نقوم بدعوة الشركات التي تتوفر بها هذه التخصصات، وأبرز أسباب الرفض من قبل الباحثين عن عمل هي عدم توفير السكن من قبل بعض الشركات، ونقوم نحن في دائرة التشغيل بالتوضيح للباحث عن عمل عن الفرص المعروضة بالشركة قبل دخول المقابلة حتى يتسنى للباحث أتخاذ قراره، ويتم دعوة ما لا يقل عن 7 شركات يوميًا لعمل المقابلات للباحثين عن عمل.

القطاع الخاص

ويقول سليمان بن أحمد الصلتي نائب مدير شؤون الموظفين والشؤون الإدارية بشركة منى نور للصناعة والتجارة معبرا عن رأي القطاع الخاص: نحاول تقديم التسهيلات الممكنة للباحثين عن عمل لتوفير المرتب والجو المناسب للشركة، ولكن نناشد الحكومة بأن تقوم بدفع علاوة أو مساهمة منها مع المرتبات الضعيفة بالقطاع الخاص حتى يكون هناك استقرار وظيفي ونفسي للموظف.

وقال محمود عباس حبيب آل سنان مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية بقسم المقاولات: إن إقبال الباحثين عن عمل على القطاع الخاص ما زال تحتويه النظرة السلبية التي كانت ولا تزال محفورة في ذهن الباحث عن عمل، ففي الوقت الحالي يقدم القطاع الخاص العديد من الفرص المناسبة للباحث عن عمل، ويجب على الباحث البدء بالعمل خطوة بخطوة حتى يصل إلى ما يصبو إليه، وعقبة أسمهان محمد أمين مسؤولة الموارد البشرية: إن الباحث عن عمل يفكر في المرتب أكثر من التفكير بنفسه وما سيحصل عليه من الوظيفة، فيجب على الباحث عن عمل البدء للحصول على الخبرة والتطور الوظيفي والعملي.

كما تحدث محمد بن علي المعمري مدير شؤون الموظفين بمجمع آل تي للتركيبات الصناعية: نقوم بتوفير الفرص حسب المؤهل المطروح، وكذلك نوفر النقل للباحثين عن عمل الذين يسكنون بأماكن قريبة من منطقة العمل، والسكن للذين يسكنون في مناطق بعيدة.

الباحثين عن عمل

هلال بن حمد الفارسي حاصل على دبلوم مهني في ميكانيك السيارات من معهد التدريب المهني بالسيب عبَّر عن الفرص المطروحة بقوله: الرواتب المعروضة في بعض الشركات لا تتناسب مع المؤهل المعروض، فحين لا توفر الشركة السكن فمن الصعب القبول بمثل هذه الفرص، وأن ما تقوم به الوزارة من دور في التنسيق بين الباحثين عن عمل وبين شركات القطاع الخاص جيد، ولكن من الجيد لو كان هناك معرض قبل بدء المقابلات بفترة للتعرف على الشركات والعروض التي تقدمها والمستقبل الوظيفي بها.

ويقول محمود بن مرهون المفرجي باكلوريوس هندسة ميكانيكية من التقنية العليا: لقد تم قبولي بشركة الخدمات الفنية الخاصة وأنا راض عن هذه الفرصة التي قدمتها لي الشركة، وأطمح في الوصول إلى المراتب العليا بالشركة والتطور الوظيفي والحصول على الخبرة.

أما بالنسبة لسليمان بن محمد القويطي دبلوم مهني من معهد السيب المهني فيقول: إن الرواتب في بعض الشركات لا تتناسب مع ما توفره من مميزات فلا تقدم الرواتب الجيدة التي تغطي السكن، وفي نفس الوقت لا توفر السكن للموظفين، وأن دور الوزارة في التنسيق ما بين شركات القطاع الخاص والباحثين عن عمل له إيجابياته وسلبياته في نفس الوقت، فالإيجابيات هي توفر أكثر من فرصة عمل وأكثر خيار للباحث عن عمل في نفس المكان والزمان، ولكن سلبية هذا هو تشتت الباحث عن عمل بين الفرص المعروضة.

كما واصلت وزارة القوى العاملة اجراء مقابلات لعدد من الباحثين عن عمل ممن تمت دعوتهم لإيجاد فرص عمل ولانهاء اجراءات تشغيلهم في منشآت وشركات القطاع الخاص حيث تم يوم أمس الاول (الأحد) من خلال مركز التشغيل بمحافظة مسقط دعوة (64) باحثا عن عمل والمسجلين في سجل القوى العاملة والذين تم الاعلان عنهم لعدم حضورهم المقابلات في الأيام الفائتة، حضر منهم عدد (29) باحثا عن عمل، عــين (18) باحـــثا عن عمل، بينما رفض عدد (11) باحثا عن عمل فرص العمل الثلاث التي عرضت عليهم للعمــل فـــي القطاع الخــــاص، ولـــم يحضر المقابلــة عدد (35) باحثا عن عمل.

أكثر...