* ترواحت الرواتب المعروضة ما بين 450 إلى 500 ريال لحملة البكالوريوس.

مسقط - ش

واصلت وزارة القوى العاملة في اجراء المقابلات وعرض فرص العمل للمواطنين الباحثين عن عمل، حيث تم يوم أمس (السبت) عرض فرص عمل لحملة البكالوريس في تخصص تقنية المعلومات وتم استدعاء (64) باحثا وباحثة عن عمل وبحضور مجموعة من الشركات العاملة في مجال تقنية المعلومات وكذلك بعض الشركات التي تحتاج للكوادر في هذا التخصص.

وقد عرضت وزارة القوى العاملة فرص العمل من خلال استدعاء (64) باحثا عن عمل، وبلغ عدد الحضور (24) باحثا عن عمل بينما تم قبول (13) باحثا عن عمل وانسحب من المقابلة (7) باحثين عن عمل، ولم يحضر (40) باحثا عن عمل، و رفض (4) باحثين عن عمل فرص العمل المعروضة لهم. وقد ترواحت الرواتب المعروضة ما بين450 إلى 500 ريال عماني لحملة البكالوريوس علما بأن الوزارة قامت باجراء مقابلات للباحثين عن عمل الذين تم استدعاؤهم عبر الرسائل القصيرة الأسبوع الفائت بعرض فرص العمل لأصحاب مؤهلات البكالوريس في منشآت القطاع الخاص في وظائف تتناسب مع تخصصاتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم.

وسوف تواصل وزارة القوى العاملة عرض فرص عمل للباحثين عن عمل الذين تم استدعاؤهم اليوم (الأحد) من حملة البكالوريس في عدد من التخصصات، وكذلك سيتم عرض فرص لحملة الدبلوم في عدد من التخصصات خلال الأسبوع الجاري منذ الاثنين ولغاية الأربعاء.

ويشير بعض الباحثين عن عمل إلى طول ساعات العمل بالقطاع الخاص، وعدم توفير علاوة للمسكن والمأكل أبرز الأسباب المؤدية لرفض الفرص المعروضة، كما أن بعض الشركات تتعلل بأن الكثير من الباحثين مبتدئن ولا يمكلون الخبرة العملية، ولكن من خلال الملاحظات خلال الفترات الفائتة في مركز التشغيل بأن الباحث عن عمل لا يزال يبحث عن العمل الحكومي وكذلك المطالبة بمرتبات ومميزات من الصعب الحصول عليها كموظفين جدد لا يمتلكون الخبرة في مجال العمل وكذلك افتقادهم للمهارة العملية نتيجة بقائهم فترة طويلة دون عمل، وبالتالي مطالب من الباحثين عن عمل تخفيف الشروط التي يرغبون بها والتي لا تتناسب مع مؤهلاتهم، والبدء بالعمل والحصول على الخبرة اللازمة للوصول إلى الشروط والرغبات التي يبحثون عنها والمستقبل الذي يطمحون إليه.

وقد تحدث المديرالعام المساعد للتشغيل بوزارة القوى العاملة فارس الروشدي بأن الوزارة تواصل اجراءات تشغيل الباحثين عن عمل في القطاع الخاص من خلال مركز التشغيل المقام بالكلية التقنية العليا، وأضاف بأن اجراءات التشغيل التي اقيمت يوم امس استهتدف حملة البكالوريس لتخصص تقنية المعلومات حيث تم استدعاء 50 شابا وشابة، وبحضور مجموعة من الشركات العاملة في هذا المجال أو الشركات التي تحتاج إلى تقنية المعلومات، واغلب الرواتب المعروضة لا تقل عن 450 ريالا عمانيا، وسوف نستكمل حملة البكالوريس لهذا اليوم في عدد من التخصصات الأخرى كما أننا خصصنا أيام الاثنين والثلاثاء والاربعاء من هذا الاسبوع لحملة الدبلوم.

وأضاف بأن الوزارة ماضية في اجراء المقابلات وعرض فرص العمل للباحثين عن عمل، وخصوصا بأن الوزارة قائمة بدورها في التواصل والتنسيق بشكل مستمر مع القطاع الخاص لتوفير الفرص الوظيفية التي تتناسب مع تخصصات ومؤهلات الباحثين عن عمل، والوزارة تعرض أكثر من ثلاث فرص عمل حيث إن هناك مرونة لعرض فرص العمل التي تناسب الباحث عن عمل. وقال مضيف بأن آلية التشغيل بعرض فرص العمل المباشرة للباحثين عن عمل بوجود أصحاب قرار من شركات القطاع الخاص تساهم بشكل كبير في انجاز عمليات التشغيل في أقرب فرصة وكذلك تتيح للباحث معرفة فرصة العمل المناسبة له، حيث جلب الباحث عن عمل وعرض له عدد من فرص العمل في وقت واحد ومكان واحد، وأكد الروشدي بأن الوزارة تبذل كافة الجهود إلى تطوير آليات التشغيل وفق أحدث التقنيات وكذلك تقييم الآليات السابقة حيث تعمل الوزارة حاليا على إعداد دراسة تطويرية لآليات التشغيل بما يتناسب مع مجريات سوق العمل.

وأشار إلى أن صدور التعديلات لقانون العمل ساهمت على تزايد الاقبال للالتحاق في القطاع الخاص من خلال ما وفرته هذه التعديلات من حقوق أعلى وامتيازات أفضل وبخاصة الراحة الأسبوعية يومين وكذلك العلاوة الدورية، والتي تعتبر حافزا وتشجيعا لهم.

القطاع الخاص

التقنيا بأحد المسؤولين بالشركات الحاضرة حيث قال عبدالرحمن أحمد الشرفي مدير الموارد البشرية بمجموعة شركات الشرقية بأن المجموعة تملك سبع شركات وتضع التعمين وتشغيل القوى العاملة الوطنية أحد اهتماماتها ولذلك تتعاون مع وزارة القوى العاملة في توفير فرص العمل للمواطنين من المسؤولية الوطنية المناطة لها، وكذلك توجهها تحقيق نسب التعمين المطلوبة في كافة التخصصات الموجودة بالمجموعة.

وأضاف قائلا بأن الشركة تحتاج إلى الكوادر في المجالات التقنية، ونسعى من خلال هذا المركز إلى إيجاد القوى العاملة الوطنية الجيدة والتي تملك إمكانيات كبيرة، رغم ان الشركة تتطلع لحملة الدبلوم ولكن لدينا توجه إلى رفع المستوى لحملة البكالوريوس في محتلف التخصصات الفنية بالمجموعة.

الباحثين عن عمل

أشاد سعود بن سعيد العامري بعملية تنظيم اجراءات التشغيل وأشار إلى فكرة عرض فرص عمل متعددة للباحث عن عمل في نفس الوقت والمكان جيدة حيث تسهل الكثير على الباحث عن عمل، وكذلك تفتح فرصة الاختيار لدى الباحث عن عمل من خلال معرفة فرصة العمل المناسبة له، ويرى العامري بأن هذه الطريقة جيدة في عرض فرص عمل واجراء المقابلات للباحثين عن عمل، وأضاف بأنه لم يتشجع على فرص العمل المطروحة حيث إن الأجور المقدمة لا ترضي طموحه وكذلك مؤهله، وبأنه يأمل بأن يكون الراتب أكبر ويتناسب مع مؤهلات البكالوريوس.

وقالت ديانا بنت محمود البلوشية: حضرت لمعرفة فرص العمل المتوفرة ولكني بفرص العمل المقدمة حيث إن الراتب والأجور لا تتناسب مع المؤهل وكذلك ساعات العمل طويلة، ولم اتشجع على أي فرصة عرضت علي وكنت آمل بوجود شركات أكثر وكذلك اختيار الشركات الكبيرة معروفة في السوق حتى يتشجع الشباب للألتحاق بها.

أشار مازن بن راشد الجهوري إلى أن فكرة تنظيم مركز تشغيل لعرض فرص عمل للباحثين عم عمل في نفس الوقت والموقع جيد حيث تتيح الفرصة لهم لمعرفة فرص العمل المناسبة للباحث عن عمل، وخصوصا حسب ما فهمت بأن اجراءات التشغيل حينما يتم قبول الطرفين الباحث عن عمل والشركة على الوظيفة تكون سريعة وميسرة.

وأضاف: وجدت بأن الشركات متفاوتة سواء في حجم الشركة وشهرتها وكذلك في الرواتب المقدمة، بطبيعة الحال لا ترضي طموحنا حيث أملنا كبير بالحصول على وظيفة جيدة وبراتب وامتيازت جيدة، ولكن من الممكن أن يقبل الشخص بوظيفة قد لا تلبي طموحه لأنه يستطيع من خلالها اكتساب الخبرة والمعرفة والمهارات والبحث عن الفرصة الأفضل المناسبة له.

تحدثت عبير بنت مبارك التميمية قائلة: إن اجراءات التشغيل من خلال عرض فرص عمل مباشرة تعطي فرصة كبيرة للتوظيف، وبكل البحث عن فرص العمل ليست بالسهلة ولذلك نحن كباحثين عن عمل نأمل في الحصول على فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتنا وتخصصاتنا، وبالفعل وجدنا فرص عمل جيدة حتى لم تكن ما نحلم به ولكن البداية من الصفر دوما توصل إلى المقدمة، وبخاصة بأن أغلب الشركات الموجودة عاملة في تخصصنا مجال تقنية المعلومات.

أكثر...