أستقاله بعد مذله

    • أستقاله بعد مذله

      بسم الله الرحمن الرحيم

      اليوم قدمة أستقالتي من العمل بعد مشوار دام ثلاث سنوات تعرضت خلالها لألم نفسي وبدني بسبب الفترات الطويلة اللي كنت اقضيها أمام شاشة الحاسب الآلي ....
      خلال الثلاث سنوات ولله الحمد وبشهادة الجميع كنت نعم الموظفة ونعم الانسانه خلقاً لله الحمد ....
      سيتسأل الكثير عن سبب استقالتي ....
      هل تعلمون بأن من تزداد المادة في يديه يكون اكثر دنواه خلقاً هذا ما رايته من اسلوب مديري معي بدأ بالصراخ الكثير والتجريح لابسط الاشياء ...
      بسبب إزدياد العملاء لديه ...
      تحملت الكثير من الالم النفسي لحاجتي المادية لمساعدة أبي العظيم الذي قال لي من فترة (( يا أبنتي كرامتك هي أهم لدي من كنوز الدنيا وستأكلن ما نأكله نحن )) ....
      وقتها احسست بالضيق والحزن لاني ولفترة لن اتمكن من مساعدة ابي ولكني سأقف من جديد وسأبحث عن في موقع أخر ....
      اتدرون ماذا طلب مني اليوم بأن أنجز جميع الاعمال قبل خروجي من العمل اتدرون كم ملف يجب أن انجزه مايقارون الخمسون ملف ...
      ما يفيدني هو سرعتي الكبيرة في الكتابة والتقارير ..
      أتعلمون بان اوقات عملي من 8 إلى 1 ومن 5 إلى 8
      هذا مايقال للجميع ولكن هناك امور لا احد يدري عنها فأنا حتى في وقت البريك أعمل ورغم كل هذا في بعض الاحيان ينعتني المدير بأنني أصبحت بطيئه فالعمل بطيئة وانا اعمل لتسعة أشخاص جميعهم أكتب لهم مايرغبون وانا واحده ؟؟؟؟؟؟؟؟
      أي قلب هذا من مدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
      ما يقهرني هو لماذا أصحاب العمل عندما يجدون الموظف متفاني وصادق في عمله ومخلص يكون نتيجة عمله هو النكران والتجريح ...
      لماذا يستغل أصحاب الاعمال الموظفون المخلصون لماذا ؟؟؟
      لماذا عندما نشتكي على اي مدير نجد من نشتكي لديهم في كثير من الاحيان يقفو بجانب المدير بسبب مايسمى الواسطه والمعرفة السابقة بينهم ؟؟؟
      لماذا هذا الظلم اتدرون ماذا يقول لي زميل لي فالعمل (( بأنني انا السبب في كل هذا لاني طيبة القلب وهم استغلو طيبة قلبي في العمل )) هل بالفعل هذه العبارة هل اصبحت القلوب الطيبة تستغل هكذاااااااا

      رحيل أمي أنفاس متقطعة

    • لا حوله ولاقوه الابالله

      الله يكون بعونك اختي بصراحه هذا شي صعب شي يقهر انك تعملي باخلاص بالاخر تحصلي منهم هالمعامله اخ بس

      الله يعوضك ف عمل تجدي فيه المعامله الطيبه
      ​

    • أملي بالله كبير كتب:

      لا حوله ولاقوه الابالله

      الله يكون بعونك اختي بصراحه هذا شي صعب شي يقهر انك تعملي باخلاص بالاخر تحصلي منهم هالمعامله اخ بس

      الله يعوضك ف عمل تجدي فيه المعامله الطيبه

      شكراً لك غاليتي ...
      اللي يقهرني اني طوال الثلاث سنوات ما أشتكي حتى اجازتي السنوية فضلت اني اشتغل فيها عشان مايضيع الشغل ويتبهدلو في فترة غيابي وفي النهاية اسلوبهم كسرى قلبي بجد
      رحيل أمي أنفاس متقطعة

    • السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      أولا وبكل تأكيد أقرأ ما تعانينه الآن وتعيشينه أختي الغالية       بنت عمان
      وأنا متأكدة من تعبك وعناءك وجهدك المبذول خلال هذه ال3 سنوات
      معاناتك تصل لنا سبحان الله كل قلب طيب يستغل في هذه الأمور
      حسبنا الله ونعم الوكيل
      أختي بصراحة وكأني مكانج الآن لأنني حاسه بيج ولما الواحد يكون بدون عمل
      والعمل ضروري بالنسبالنا ف هالوقت وفي هذه الحياة ومحد يعلم بضروف الآخر سواه تعالى
      ليس بوسعي سوى الدعاء لكي يالتوفيق وأن يرزقك الله عمل ترتاحين له
      سبحان الله هذا المدير ما يحس ....... بس صدقيني إلا بيرجع ف يوم وبينذل مثل ما سوا فيج
      ربنا كريم الغالية ....... ولا تضعفي أبدن وربي بيفتحلج طريق الخير


      لا يصل الإنسان إلى حديقة النجاح من دون أن يمر بمحطات التعب والفشل واليأس وصاحب الإرادة القوية لا يطيل الوقوف عند هذه المحطات

    • ربي يعينك والله قهر عسى ربي يوفقك بوظيفه احسن ان اشاء الله
      ليست الرجوله أن تصرخ بوجه إمرأة، أو طفل، أو مسكين، أو فقير، الرجولة هي أن تحترم هؤلاء الأربعه.

    • الله يعينك اختي ان شاء الله تجدي افضل من هذا العمل
      لا تنسى ان الله فوق ولا يترك عبده المظلوم
      و فعلا هذا الا حاصل عندما تشتكي من مدير لا احد يأيدك الدنيا كلها مصالح ..
      للاسف بعض الناس مات ضميرهم وانعمت ابصارهم
      و ما قاله زميلك كلام قد يكون صحيح
      الطيب في هذا الزمان غير مرغوب به خصوصا في المعاملات
      و لا ادري ما السبب
      هل هو ضعف النفوس
      تمنياااتي لك بالتوفيق
      الطلقه اللي ما تصيبك ...تذعرك..
      احذرني..

    • يالله صراحه معانا كبيرة اختي ...
      الان فهالزمن ضمير بعض الناس ميته ..
      وبعض الاحيان الا تزيد فلوسه يتبطر وهذا المدير تبطر
      ولكن صدقيني استقالتك اافضل لك ...
      ولا هو يجلس يصرخ وغيره ..
      الله يكون في عونك اختي
      والله لا ينسى عبده دام انك مظلومه وراح يأخذ حقك
      ☆☆☆الحمدلله ☆☆☆

    • صدج معاناة ،، الله يكون في عونك
      أختي الله يصبرك وأن شاء الله تحصلي وظيفة في مكان ثااني ،،،
      بس بعد الغلط عليج طيبه الزايدة ما تنفع هذه الأياام ومثل ما يقولوا "إن لم تكن ذئباً أكلتك الذئااب "
      ••••••••• \ ربيّ آرزقني مستقبلاً أجمل مما تمنيت وآجعل لي في هذه الدُنيا أُناساً يَدعون لي بعد أن أغيبّ.
      /
      ••••••••

    • بسم الله الرحمن الرحيم..

      للأسف يا أختي ضيعتي حقوقك باستقالتك.. ولو أنه قام بإقالتك لكان أفضل..

      ولكن لا تندم على ما فاتك.. وهو سوف يستمر في استغلالك بسب فترة تسليم الوظيفه..

      حيث يحق لصاحب العمل الخاص، أن يحتفظ بالموظف لمدة من 15 إلى 30 يوماً وذلك حتى يجد موظف جديد يحل محله.

      وبناءً على كثرة الطلب في السوق، فسوف تقومين بتسليم مهامك وأعمالك وإنجازاتك لغيرك ليكمل على إنجاز 3 سنوات من عمرك.

      الأمر محزن.. ولقد أصررت عليك الانتظار.. ولكنه أمر الله وعسى الله أن يعوضك خيراً منه.


      نقاط هامه أود الإشارة إليها بسبب سنوات الخبره عندي..

      1_ بمجرد حصولك على الوظيفه، احصلي على التوصيف المهني ( قائمة المهام)

      2_ بناءً على الوظيفة، دائماً جهزي قائمة أعمال اليوم، حتى تعرضيها على مديرك

      في نهاية كل يوم أو نهاية كل أسبوع حول الأعمال التي قمتي بتنفيذها وتعقيبه على إنجازك

      3_كل مهام إضافية لا تقومي بتنفيذها مباشرة بدعوى المساعدة والاهتمام،واحرصي على فهم أسباب تحويلها إليك

      فإذا لم تستطيعي التخلص منها، فأنجزيها بشرط إرسال نسخة صلبه (ورق) وليس نسخة إلكترونيه.. حتى لا يتم إهمال حقوقك.

      وإذا تم طلب النسخة الالكترونيه، فلا تجيبي الطلب بدون رسالة إلكترونيه رسميه.

      4_ كلما لم تكن لديك حياة خاصة، وحياتك هي العمل.. سيبقى المدير يفرض طلباته، قدر المستطاع استخدمي الاجازات، ساعات الراحة،
      تحركي في المكتب فقط من أجل الحديث مع الزميلات، أو السؤال أو التعرف على أعمال الغير. بهذه الطريقة سيشعر المدير بالحرج أنه
      يحاول تقييدك وسوف يلاحظ اتكاله الكبير عليك.

      5_ احترمي المدير وأعطيه قدره من فهم ما يسوءه وأظهري محاولاتك في تحسين أداءك وعملك وركزي على النقاط التي يطلبها مهما كانت تافهه.

      6_ لا تستقيلي أبداً قبل التحدث مع موظف من الخدمة المدنية،أو موظف حكومي في وزارة القوى العاملة يشرح لك حقوقك التي سوف تخسرينها.

      7_ أخيراً ، لا تستقيلي حتى تحصلي على عرض عمل جديد أو أكثر.

      8_ تأكدي من أخذ شهادة الخبره، ونسخة عن كل الأعمال التي قمتي بإنجازه، لتسهل عليك البدء في الهام الجديده عند حصولك على وظيفة أخرى.

      9 _ لا تخرجي وأنتي غاضبه من المدير بل ابتسمي وأظهري حزنك لفراق عملك، ومديرك وبقية المجموعة وتمني لهم التوفيق في عملهم.

      10_ لا تتسرعي في القبول بأي وظيفه، يجب أن يكون اختيارك الآن أكثر وضوحاً.. ويجب أن ترفعي من الفوائد التي تريدينها.


      وفي النهاية.. إن الله مع المظلوم وإن شاء الله ستحصلين على وظيفة أفضل.. تحياتي :)
      نصل متأخرين دائماً بعمـــر !!

    • التجريح من رب العمل
      ربما يغاضى الشخص لهذا التجريح بكم وضعه الصعب
      فالصبر هي الوسيلة الوحيدة التي يستطيع الرد بهاا
      //
      \\
      فلو كان ولد ربما لن يسمح له بالتطاول فالكلام والتجريح المستمر
      لكن
      عندما تكون المرأة هي التي تُجرح وتهااان
      ويوجد من خلفهااا محتاااج وبأمس الحاجة للمساعدة
      هنا نجد الانكسااار الشديد
      //
      \\
      أختي بنت عمان اظهري ما بجوفك ولا تدعي مطب كهذا يؤثر فيما داخلك
      وانا واثق من إصرارك في البحث عن عمل آخر يقدس كينونتك
      ويستفيد من خبرتك التي كسبتهاا من الايااام الماضية
      //
      \\
      فأدعوا الله لكِ التوفيق السريع وان يعطيك الصحة والعافية
      وان يرزقك كل خير ،، فهو القادر على كل شيء
      ودعي أمر المدير لله تعالى

      ودمتي بخير

    • دائما المدراء هاكذا يعطو اشعالهم حال الموظفين الصغار ويوم حد يرد عليهم ويقول هذا شغلك ما شغلي واشتغله تحصله اليوم الثاني يعاملك بكل وقاحة او حتى يوم تكلمه في شغل ما يكون له نفس حتى يشوفك ويبين من وجهه ولكن لا نهتم

      الله يكون بعونك بنت عمان

    • غاليتي يؤسفني ما قرءته هنا بحق
      لكن مثلما قيل لا تكن لينا ف تعصر ولا صلبا ف تكسر
      لو اشتد الحبل نوعااااااا لما لكان افضل عوضا عن تركه..........
      لا يكلف الله نفسااا الا وسعهاااااااااا
      لست مجبره على تحمل اعمال فوق طااقتك
      التفاني بالعمل واتقااانه فضيله ولكن شريطه الا تتعددى الطاقه البشريه
      ولجسمك عليك حق.............

      ماقولك في من يملك منصب ويستغله لاهانه من هو اقل منه؟!!
      وعلاوه على ذالك تدخل الامور الشخصيه سيده الموقف
      ولايحسب لبيئه العمل حسااااااااااااب؟!!

      غااابت الاخلاقياااااااااات التي نتوق اليها بالفعل

      وما خفي كان اعظم

      مودتي

    • مساء الخير .............


      اختي بنت عمان يؤسفني سماع هذا الخبر ......ولاكن كما قال والدك حفظه الله لك ولأخوتك فالكرامه هي اهم شيء اهم من العمل وغيره .....

      اختي للأسف فالعماني المسكين كحالنا نحن ....لقد ناقشنا هذه النقطة في موضوع انزله اخي ورود المحبه وناقشنا بأن الكثير من العمانيين يقسون عليهم فلا يعطون الأراضي في الأماكن بالقرب من الخدمات فالذي يملك الواسطه يأخذ في المكان الذي يحلو له ........

      اختي اذا كنتي تعملين بجد وكان مديره يوجه إليك التهم بأنك بطيئه وما شابه واشتكيتي ولم تحصلي على فائده فلا بارك الله فيه من عمل فكرامتك اهم ما في الوجود ربما هيه خيره لك من الله سبحانه وتعالى .....

      كما في المقوله ( إن لم تكن ذئبا أكلتك الذئاب ).......اختي الطيب في هذا الزمان صارت الناس تنهش لحمه وهو يمشي ......لا اقصد بأنك تكونين صلبه وعنيفه ...لا يا اختي وازني بين طيبتك وبين جديتك فلا تدعي للناس اي مدخل لإستغلالك وانا متأكد انك تعرفين بهذا .....فبدل العمل هذا يوجد ألف عمل غيره

      اتمنى لك يا اختي التوفيق يارب وان تجدي عمل في اسرع وقت ممكن


      دمتي      :)بود
      [SIGPIC][/SIGPIC]
      اللهـــم زد من يحبني جنـــونــا بــي
      وامنــح من يكرهنـــي نعمــة العقــل

    • إذا سد الله عن العبد باب فتح له الف باب .. كوني على يقين من ذلك ..
      والخيرة دائماً فيما يختاره الرب لعبدهـ ..فهو أولى به وأعرف به من نفسه ..
      فلتصبري ولتحتسبي ..ولتجتهدي بالدعاء ..
      وأنا على يقين بأن الأخوة والأخوات هُنا لن يألوا جهداً للبحث لك عن عمل شريف..
      طالما أبواب الأرزاق مفتوحة ..والناس تسعى دائماً إلى فعل الخير ..
      يقول الله عز وجل :
      في سورة البقرة في سياق الكلام على فرض الجهاد في سبيل الله ـ: {وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَهُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَهُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ} [البقرة: 216]}.
      (من لطف الله بعباده أنه يقدر عليهم أنواع المصائب، وضروب المحن، و الابتلاء بالأمر والنهي الشاق رحمة بهم، ولطفاً، وسوقا إلى كمالهم، وكمال نعيمهم)
      إن الإنسان قد يقع له شيء من الأقدار المؤلمة، والمصائب الموجعة، التي تكرهها نفسه، فربما جزع، أو أصابه الحزن، وظن أن ذلك المقدور هو الضربة القاضية، والفاجعة المهلكة، لآماله وحياته، فإذا بذلك المقدور منحة في ثوب محنة، وعطية في رداء بلية، وفوائد لأقوام ظنوها مصائب، وكم أتى نفع الإنسان من حيث لا يحتسب!.
      والعكس صحيح: فكم من إنسان سعى في شيءٍ ظاهره خيرٌ، وأهطع إليه، واستمات في سبيل الحصول عليه، وبذل الغالي والنفيس من أجل الوصول إليه، فإذا بالأمر يأتي على خلاف ما يريد.
      فالحمدلله على كل حال ..
      ​ اللهم إني أستغفرك لكل ذنب خطوت إليه برجلي ، أو مددت إليه يدي ، أو تأملته ببصري ، أو أصغيت إليه بأذني ، أو نطق به لساني ، أو أتلفت فيه ما رزقتني .. ثم استرزقتك على عصياني فرزقتني ثم استعنت برزقك على عصيانك فسترته علي وسألتك الزيادة فلم تحرمني ولا تزال عائدا عليّ بحلمك وإحسانك يا أكرم الأكرمين .. (كم من مستدرج بالإحسان إليه ، وكم من مفتون بالثناء عليه ، وكم من مغرور بالستر عليه)

    • مساء الخير
      :::
      بنت عُماااااااااااان
      أحياناً نحن من نجعل من حولنا يستغلوننا ونحن نبتسم !!
      للأسف الغالبية منا يعمل وهو لا يعرف حقوقه وواجباته المهم ان يعمل ويأخذ راتب في النهاية !
      وهذا الجهل يقود الكثير من المدراء والمسؤولين لإستغلال جهودنا وإمتصاص تعبنا بشكل كبير
      والمؤسف اننا عندما نكتشف هذه الحقيقة نقلب الطاولة ونغضب
      نحن من رضينا بذلك إذن لماذا نحاسب الآخر !!
      لا تفهمي من مداخلتي انني ضدك أخية
      بالعكس أقدر تعبك ومجهودك الذي ذهب أدراج الرياح بتسرعك بتقديم الإستقالة !!
      بعض الأحيان خوفنا من فقدان الوظيفة يجعلنا نتغاضى عن الكثير من الأمور ونرهق أنفسنا بشكل كبير جداً ولكن يأتي يوم وننفجر لأن قدرتنا على التحمل وصلت لأقصى حدودها !!
      ولكن لن يفيد البكاء على اللبن المسكوب الآن
      ودوماً نؤمن بأن الخيرة فيما إختاره الله وبالتأكيد الله سبحانه وتعالى سيعوضك خيراً في القريب العاجل
      نتعلم مما سبق وامنياتي أن يكون التوفيق حليفك في الأيام القادمة ،،
      :)
      :
      ودمتم
      $ شـُــــــكـــراً $$9

    • أختلف معك أختي أنا والحزن ..

      لأسباب كثيرة .. منها أولاً نحنُ بعيدين كل البعد عن الملابسات والوقائع التي مرت بها

      كونها هي التي كانت في خضم الحدث .. وعاشت تلك الأحوال ..

      المشكلة الثانية .. مثل ما ذكرت الأخت بنت عمان في أحد مداخلاتها بأن المسؤول هناك ..

      ليس من الجنسية العمانية .. وبالتالي لدينا الكثير والكثير من الشباب الذين عملوا في شركات ..

      وواجهوا أمور صدقوني يأباها الرجل الكريم صاحب النفس الأبية على نفسه أو المرأة ..

      قبل فترة ليست بالبعيدة أشتغل أحد الشباب لحد ما يكمل دراسته في شهر يناير 2012 في الكلية..

      في الفصل الثاني فكان عنده فرصة أنه يشتغل ويستغل وقته .. ولكن المدير من أول يوم يسب ويصرخ

      ويتكلم بطريقة تكبر وغرور .. فما كان من صاحبنا إلا أنه صفع المدير وطلع في نفس اليوم ما أراد يشتغل

      فهناك من المدراء الذين يستحقرون الموظف البسيط .. إلى جانب التغطرس والتكبر وأمور لا يقبلها الكريم ..

      وصدقوني حتى في وظائفنا الحكومية أحياناً يرى الواحد نفسه أنه يريد يطلع ويشوف له شغلة حرة تجارة

      أو ما شابه .. إذاً ظروف العمل تختلف من شخص إلى أخر الوقائع والأحداث كذلك تختلف من شخص إلى أخر ..

      البعض عندما يكون محتاج صدقوني .. وخاصة إذا كان أنسان طيب ويحب الخير راح تشوفه يصبر ولأسباب كثيرة ..

      حاجتنا أحياناً للوظيفة تجعلنا نتنازل عن أمور كثيرة .. المواجهة راح تأتي بالعدوانية أكثر وأكثر ومن المستفيد في ذلك ..

      لا أعتقد بأن العمل فقط إلمام بالقوانين .. العمل أحترام وكسب ود الأخرين .. المعاشرة الطيبة الحسنة .. السمعة الطيبة ...

      وعذراً على المداخلة ..
      ​ اللهم إني أستغفرك لكل ذنب خطوت إليه برجلي ، أو مددت إليه يدي ، أو تأملته ببصري ، أو أصغيت إليه بأذني ، أو نطق به لساني ، أو أتلفت فيه ما رزقتني .. ثم استرزقتك على عصياني فرزقتني ثم استعنت برزقك على عصيانك فسترته علي وسألتك الزيادة فلم تحرمني ولا تزال عائدا عليّ بحلمك وإحسانك يا أكرم الأكرمين .. (كم من مستدرج بالإحسان إليه ، وكم من مفتون بالثناء عليه ، وكم من مغرور بالستر عليه)

    • ورود
      لا يوجد إختلاف بيناا هنا
      فأنا أتفق معكم ان المدير في كثير من الأحيان يمتص جهد العامل لاسيما إذا كان من جنسية مختلفة
      ولكن ما قصدته من كلامي اننا أحياناً نرضى بهذه الغطرسة كي لا نفقد الوظيفة ولكن بعد ذلك يتفاقم الوضع ولا يمكننا الإحتمال فننسحب !!
      ولكن اخي الكريم هذا الإنسحاب من المستفيد منه أليس المدير !!
      من السهل ان ياتي بموظف جديد فالباحثين عن العمل في تزايد
      والموظف هو الذي سيخسر !!
      سيخسر الوظيفة وربما الكثير من المستحقات المالية !!
      من فترة كنت أشاهد برنامج يتحدث عن الطرد التعسفي وكان الرد القانوني ان المدير لا يستطيع طرد موظف بدون سبب بل يلزم في كثير من الأحيان بإعادته للعمل في حالة ثبوت أن طرده كان تعسفياً هذا عدا عن التعويض وغيرها من المستحقات المالية
      ما أريد قوله هنا لما علي أن لا نحاول في البداية معرفة حقوقنا وإلزام مسؤلينا في العمل بإحترام هذه الحقوق
      ففي النهاية نحن نعمل ونتلقى راتب بناءً ع هذا العمل !!
      مجرد رأي ،،
      :
      ودمتم
      $ شـُــــــكـــراً $$9

    • انا والحزن كتب:

      ورود
      لا يوجد إختلاف بيناا هنا
      فأنا أتفق معكم ان المدير في كثير من الأحيان يمتص جهد العامل لاسيما إذا كان من جنسية مختلفة
      ولكن ما قصدته من كلامي اننا أحياناً نرضى بهذه الغطرسة كي لا نفقد الوظيفة ولكن بعد ذلك يتفاقم الوضع ولا يمكننا الإحتمال فننسحب !!
      ولكن اخي الكريم هذا الإنسحاب من المستفيد منه أليس المدير !!
      بالطبع لا ..هو خسران وسأشاطرك بأنه سيندم وسيعزف عن قبول الأستقالة هذه البنت
      تدربت لديهم لمدة 3 سنوات ولديها من الخبرة والألمام بجوانب العمل ما قد يكلف المدير
      والشركة أضعاف ما كانت تقوم به هي ..وكما أن الباحثين عن العمل كُثر فالوظائف ولله
      الحمد الأن باتت موجودة وستجد وظيفة أفضل من الوظيفة السابقة بكثير بإذن ربها ..
      وإذا ما تم طلبها لنفس الوظيفة أنا أشجعها على الرجوع ولكن بشروط..
      من السهل ان ياتي بموظف جديد فالباحثين عن العمل في تزايد
      والموظف هو الذي سيخسر !!
      سيخسر الوظيفة وربما الكثير من المستحقات المالية !!
      من فترة كنت أشاهد برنامج يتحدث عن الطرد التعسفي وكان الرد القانوني ان المدير لا يستطيع طرد موظف بدون سبب بل يلزم في كثير من الأحيان بإعادته للعمل في حالة ثبوت أن طرده كان تعسفياً هذا عدا عن التعويض وغيرها من المستحقات المالية
      ما أريد قوله هنا لما علي أن لا نحاول في البداية معرفة حقوقنا وإلزام مسؤلينا في العمل بإحترام هذه الحقوق
      ففي النهاية نحن نعمل ونتلقى راتب بناءً ع هذا العمل !!
      في هذه أنا معك بدون أية خلاف .. كلامك صحيح ومنطقي ..
      مجرد رأي ،،
      :
      ودمتم


      ومع هذا ستكون الأستقالة بمثابة صفعة للمدير وأداة ضغط لحصولها على حقوقها فيما لو أنهم

      ساوموها على الرجوع إليهم مرة أخرى ..من حقها أن تطالبهم بالخبرة العملية خلال تلك الفترة ..

      ومن حقها أن تحافظ على سنوات خدمتها بحسب القانون ..ومن حقها الحصول على حقوقها كاملة بعد الأستقالة ..


      ​ اللهم إني أستغفرك لكل ذنب خطوت إليه برجلي ، أو مددت إليه يدي ، أو تأملته ببصري ، أو أصغيت إليه بأذني ، أو نطق به لساني ، أو أتلفت فيه ما رزقتني .. ثم استرزقتك على عصياني فرزقتني ثم استعنت برزقك على عصيانك فسترته علي وسألتك الزيادة فلم تحرمني ولا تزال عائدا عليّ بحلمك وإحسانك يا أكرم الأكرمين .. (كم من مستدرج بالإحسان إليه ، وكم من مفتون بالثناء عليه ، وكم من مغرور بالستر عليه)

    • انا والحزن كتب:

      ورود
      لا يوجد إختلاف بيناا هنا
      فأنا أتفق معكم ان المدير في كثير من الأحيان يمتص جهد العامل لاسيما إذا كان من جنسية مختلفة
      ولكن ما قصدته من كلامي اننا أحياناً نرضى بهذه الغطرسة كي لا نفقد الوظيفة ولكن بعد ذلك يتفاقم الوضع ولا يمكننا الإحتمال فننسحب !!
      ولكن اخي الكريم هذا الإنسحاب من المستفيد منه أليس المدير !!
      من السهل ان ياتي بموظف جديد فالباحثين عن العمل في تزايد
      والموظف هو الذي سيخسر !!
      سيخسر الوظيفة وربما الكثير من المستحقات المالية !!
      من فترة كنت أشاهد برنامج يتحدث عن الطرد التعسفي وكان الرد القانوني ان المدير لا يستطيع طرد موظف بدون سبب بل يلزم في كثير من الأحيان بإعادته للعمل في حالة ثبوت أن طرده كان تعسفياً هذا عدا عن التعويض وغيرها من المستحقات المالية
      ما أريد قوله هنا لما علي أن لا نحاول في البداية معرفة حقوقنا وإلزام مسؤلينا في العمل بإحترام هذه الحقوق
      ففي النهاية نحن نعمل ونتلقى راتب بناءً ع هذا العمل !!
      مجرد رأي ،،
      :
      ودمتم



      ومنهم من نفس الجنسية فيه الصالح والطالح

    • الله يكون ف عونك والله حاستبك ترا حالنا مثل حالك نفس المعاناه واحاول ادور عمل غير هكذا الدنيا الناس لما يكون عندهم المادية ينسون انفسهم والمال يسيطر عليهم ما يحسو ف غيرهم ما يعرفون انا نحن ما نشتغل الا للحاجة من صعاب الحياه وغلا المعيشه ونحن نصبر ونصبر بس ع ايش الحاجة ولصبر حدود اذا وصل حده يكون خارج السيطرة و ما اقولك الا الله كريم الله يمهل ولا يهمل اذكري شي واحد الله فوق كل شي الله يصبرك
      أن تـــتـــألــــم هــــو قــــدرك ...أن تُــــعــــبـــــر عــــن ألــمــك هـــــو حــقـــك ....أن ...يــتــألــــم الآخـــــر مــــن أجـــلــــك فهـــــو يــحــــبـــك... أن تـــــتـــســــبـــب فــــي ايـــــلام غـــــيــــرك هـــــو فــــقـط ذنــــبــك لا تنتظر من الأيام مستقبلاً يرضيك وأنت تحيا ناظراً للخلف

    • ناس قلوبهم ميته الله لا يوفقهم
      ان شاء الله تحصلي على وظيفة محترمة أختي
      انت لا تتكاسلي بإذن الله ربك كريم بعبادة
      وواصلي بالبحث عن عمل وربي لك مستقبل بإذن الله
      كـــلنـــا ســــوريــــا

    • أختي بنت عمان،،.
      الله يوفقك ويصبرك،، و يعوضك خير،،
      ربما تكون هاي خيرة لك انك تتركي هالعمل،.
      والله ما ينسى عباده،.
      بديت اكره كلمة شغل من القصص اللي تصير معاكن،.
      الله يعينكن ويعيننا،.
      قال تعالى: " فمن يعمل مثقال ذرة خيراً يره،،، و من يعمل مثقال ذرة شراً يره".