أريد أن تحكموا على هذا المسؤول المباشر للموظف ناصر

    • أريد أن تحكموا على هذا المسؤول المباشر للموظف ناصر

      سوف أدرج لكم حكاية ناصر لموافاتي برأيكم حيال القضية التي يعاني منها في عمله بسبب تسلط
      مسئوله المباشر
      ناصر شاب مجتهد في عمله له خبرته الطويلة في مجال عمله في إحدى المؤسسات الحكومية
      يشغل رئيس قسم تابع لمكتب المدير العام
      *طلب ناصر تعيين شخص أخر ليكون مساعدا له في إدارة عمل القسم
      فرفض المدير العام
      *طالب بإكمال دراسته فرض المدير العام بحجة عدم وجود البديل !
      *طالب بإلحاقه بدورات تدريبية خارج السلطنة أسوة ببقية زملائه في المؤسسة التي يعمل
      فيها لكن المدير العام لا يبت في طلبه .
      وأخيرا وبما أن ناصر مجتهد في عمله أصبح يدفع ضريبة قيامه بتأدية عمل
      القسم كاملا بدون وجود موظف آخر يساعده
      بل تعدى ذلك قيام المدير العام بعدم إبلاغ ناصر عن الدورات التدريبية
      الداخلية التي يرشح فيها من قبل دائرة التدريب حتى لا يترك عمل القسم
      المختص الذي يدير شؤونه .
      أحس ناصر بالظلم والإضطهاد من تصرفات المدير العام
      فلا يرغب في تعيين شخص مساعد له ، وفي نفس الوقت يحرمه من الدورات
      التدريبية بدعوى عدم توفر البديل .

    • ولد الفيحاء كتب:

      سوف أدرج لكم حكاية ناصر لموافاتي برأيكم حيال القضية التي يعاني منها في عمله بسبب تسلط
      مسئوله المباشر
      ناصر شاب مجتهد في عمله له خبرته الطويلة في مجال عمله في إحدى المؤسسات الحكومية
      يشغل رئيس قسم تابع لمكتب المدير العام
      *طلب ناصر تعيين شخص أخر ليكون مساعدا له في إدارة عمل القسم
      فرفض المدير العام
      *طالب بإكمال دراسته فرض المدير العام بحجة عدم وجود البديل !

      *طالب بإلحاقه بدورات تدريبية خارج السلطنة أسوة ببقية زملائه في المؤسسة التي يعمل
      فيها لكن المدير العام لا يبت في طلبه .
      وأخيرا وبما أن ناصر مجتهد في عمله أصبح يدفع ضريبة قيامه بتأدية عمل
      القسم كاملا بدون وجود موظف آخر يساعده
      بل تعدى ذلك قيام المدير العام بعدم إبلاغ ناصر عن الدورات التدريبية
      الداخلية التي يرشح فيها من قبل دائرة التدريب حتى لا يترك عمل القسم
      المختص الذي يدير شؤونه .
      أحس ناصر بالظلم والإضطهاد من تصرفات المدير العام
      فلا يرغب في تعيين شخص مساعد له ، وفي نفس الوقت يحرمه من الدورات
      التدريبية بدعوى عدم توفر البديل .


      هذا الأمر يقتل الطموح ويدعو للجمود والتحجر الوظيفي
      فكيف لموظف يقبل على عمله في حالة وجود مثل هذة الصعااب
      هذا المدير مخطئ من المهم تعزيز الموظف المجتهد ومن المهم أيضا أن يزيد من قدراته لأنه سيؤدي عمله بشكل أفضل
      هذا هو حال العديد من المؤسسات ومازلت لا أعرف السبب هل هو الرغبة في الموظف لأنه مجتهد
      طيب هذا المجتهد يجب إستغلال قدراته
      بشكل المنااسب النتيجة ستكون أعظم وأفضل حتماا
      طرح موفق ولد الفيحاء عملية تقريب المفاهيم وتوضيح الصور بطريقة القصة جدا يجذب القارئ ويجعله في قلب الحدث
      لو سألتني ماذا على الموظف يعمل سأخبرك إنني في حيرة في الرد
      دمت موفق
      وشكراا

    • الله يعينك يا ناصر
      لو منك اقدم الطلب مباشره للمسؤال الاعلى من رئيسك
      او ارفع عليه دعوى تظلم
      لانه حرمك من اقل حق لك انك تكمل تعليمك او حتى اعلامك بالدورات التدريبه
      انا اعتبر مديرك شخص دكتاتوري فاشل اتكالي محبط
      اتمنى انهم يرقونك واحطون مديرك بدالك
      وانت تاخذ مكانه لا تستهين بنفسك
      ان الله ع كل شيئ قدير
      انت تكلم معاه بشكل عفوي ووضح له اهميه انك تاخذ دورات وقول له لو تحبني وتبي لي الخير بلغني عشان اكون ضمن المتدربين وبريحك اكيد لما اخذ خبره
      وقول له لازم نقدم طلب للوزاره نبي موظفين يساعدونا خل الناس تتوظف ونوسع عليهم عشان الله يوسع علينا واذا عاند ورفض
      قدم شكوى عليه وانتظر الرد

    • الله يعينك يااا ناصر حقيقة ... قصة ليست بالغريبةةة علينااا ... يوضح ظلم مسؤوله المباشر له
      أسأل الله أن يوفقنااا جميعاً لما يحب ويرضى ؛؛؛؛ والله يصبرك يا ناصر ويوفجك إن شاء الله
      بارك الله فيك ولد الفيحاء ؛؛

    • الله اعلم
      شفت جون سينا ابو العضلات ترى جون سينا يكسر الدبابات يتصارع مع واحد من الحيوانات ويكسر امو بالمصارعات يكسر الدبابات وكمان الترلات لو خربت السيارات يسحبها بالمسات لو تشوف العضلات كأنها ترلات

    • تقبل مروري
      شفت جون سينا ابو العضلات ترى جون سينا يكسر الدبابات يتصارع مع واحد من الحيوانات ويكسر امو بالمصارعات يكسر الدبابات وكمان الترلات لو خربت السيارات يسحبها بالمسات لو تشوف العضلات كأنها ترلات