مسقط- الرؤية
-

تنظم وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة في دائرة الموارد البشرية خلال الفترة من 24- من الشهر الجاري، برنامجاً تدريبياً بعنوان التدقيق المالي بفندق الأمواج بالخوير بالتعاون مع معهد اسباير، رعى حفل افتتاح البرنامج محمد بن علي الحميدي مدير عام المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية، والذي حثّ المشاركين على النهل من هذا البرنامج ومحاولة الاستفادة القصوى منه لما له من أثر على جودة عملهم القادم والذي أصبح محوراً وركيزة أساسية تعتمد عليها الوزارة في جميع خططها وبرامجها، كما أكّد الحميدي أهمية التدقيق المالي في هذه الفترة وخاصة بعد أن أصبحت مراكز الوفاء الاجتماعي مراكز حكومية وبالتالي أصبح تدقيقها المالي عبئاً أو تحديا آخر يواجه المدققين الماليين في الوزارة ومختلف دوائرها، كما يعود التدقيق المالي للجمعيات المرأة العمانية إلى الوزارة وهذا أيضاً يعتبر جزءاً آخر من مهام عملهم، ومن جانب أخر أكّد مانع بن راشد البراشدي مدير دائرة التنمية البشرية أنّ أهمية هذا البرنامج تكمن في تنمية قدرات المشاركين في الجوانب المالية والإدارية للتدقيق الداخلي وتمكنهم من القيام بتنفيذ اجراءات التدقيق من الناحية العملية كما تساعدهم على معرفة أنواع التدقيق الداخلي، وأشار مدير تنمية الموارد البشرية إلى أنّ دائرة الموارد البشرية بوزارة التنمية الاجتماعية حريصة كل الحرص على تدريب وتأهيل موظفي الوزارة وتمتين قدراتهم العلمية والعملية لبناء عناصر مجيدة تتمتع بقدرات فائقة، فالدائرة تنفذ حالياً خطة تدريبية معتمدة لعام 2012 هدفها تنمية مهارات موظفي الوزارة بجميع مستوياتهم الوظيفية، يشارك فيه 18 مشاركاً من مختلف دوائر التنمية الاجتماعية التابعة للوزارة، ويهدف البرنامج إلى إطلاع المشاركين بالمفاهيم الأساسية للتدقيق الداخلي وتعريفهم بأهمية العلاقة بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي ولجنة التدقيق بإضافة إلى اطلاعهم على الجوانب الإدارية للتدقيق الداخلي وكيفية القيام بتنفيذ الاجراءات والتدقيق من الناحية العملية إضافة إلى تزويدهم بمهارة إعداد تقرير المدقق الداخلي وملف أوراق العمل، الجدير بالذكر أنّه سيتم التركيز على آلية تحقيق هذه الأهداف في المؤسسات الحكومية وعمل جلسات عصف عقلي بين المحاضر والمتدربين يومياً.