جميع الأخبار لهذا اليوم الأربعاء

البحث العلمي يموّل دراسة تستشرف تطبيق تقنيات متقدمة لمعالجة نفايات مياه الصرف الصحي

Wed, 04 أبريل 2012
لحل المخاوف على البيئة والصحة العامة -
تحاول دراسة علمية حل المخاوف المتزايدة على البيئة والصحة العامة في السلطنة والناشئة عن تصريف النفايات السائلة الخطرة في المياه القريبة (المياه السطحية والجوفية).
وتهدف الدراسة التي يمولها مجلس البحث العلمي إلى تحديد ومعالجة المخاوف الرئيسية المتعلقة بالمركبات العضوية السامة والمنتجات النهائية لمياه الصرف الصحي ومحطات معالجة مياه الصرف الصحي وسوف تحدد الدراسة بالتالي تطبيق تقنيات المعالجة المتقدمة (بين الأوتو أي- الاكسدة المتطورة -وتكنولوجيا النانو).
وتبحث الدراسة التي يقوم بها فريق بحثي في مجال الهندسة البيئية والكيميائية والفيزيائية بجامعة السلطان قابوس، فعالية عمليات الأكسدة المتقدمة وتقنية النانو في إزالة الملوثات العضوية السامة ومنتجاتها الثانوية من إمدادات مياه الشرب ومياه الصرف الصحي المعالجة في أماكن مختلفة في مسقط.
ويعتبر هذا البرنامج البحثي محاولة جديدة وتحديا لحل تزايد المخاوف البيئية والمخاوف على الصحة العامة في البلاد. ومحاولة كذلك لإيجاد حلول للنفايات السائلة الخطرة والتصريف في المسطحات المائية المجاورة أي (المياه السطحية والجوفية).
النفايات وتحديد العلاج
وتعمل هذه الدراسة على تحديد ومعالجة الشواغل الرئيسية المتعلقة بالمركبات العضوية السامة والمنتجات النهائية من النفايات السائلة في مياه الشرب ومحطات معالجة مياه الصرف، وبالتالي تحديد العلاج المطبق على تقنيات متطورة (عمليات الأكسدة المتقدمة والنانو تكنولوجيا). لذلك فهذه الدراسة تعد إحدى المحاولات الأولية لحل المخاوف المتزايدة على البيئة والصحة العامة في البلاد والناشئة عن تصريف النفايات السائلة الخطرة في المياه القريبة (المياه السطحية والجوفية).
ونتيجة لذلك، فإن الآثار السلبية على صحة الإنسان والبيئة ستقل كثيرا من خلال توفير مياه للشرب أكثر أمنا إضافة الى المحافظة على الموارد المائية الطبيعية وتقليل إطلاق الملوثات.
وقال الدكتور محاد باعوين أستاذ مساعد للهندسة البيئية بقسم الهندسة المدنية والمعمارية بجامعة السلطان قابوس والباحث الرئيسي في هذا المشروع أن الهدف الرئيسي من هذه الدراسة البحثية هو التعرف على مستويات الملوثات العضوية (إن وجدت) في مياه الشرب وفي مياه الصرف المعالجة لإدخال تقنيات متطورة وجديدة في عمان وتناول مياه الشرب ومياه الصرف المعالجة ودراسة جدواها والطرق المثلى لاستخدامها.
وقال الباحث الرئيسي بالمشروع أنه تم تجميع عينات مختلفة من مياه الشرب (من الشبكات والآبار) من مناطق مختلفة في مسقط وتحليل مستويات المركبات العضوية فيها، مضيفا انه ما زالت الدراسة مستمرة في تحديد كميات ونوعيات المركبات العضوية في مياه الشرب ومياه الصرف المعالجة.
وتوقع الدكتور باعوين أن تحقق هذه الدراسة مجموعة من المعطيات العلمية المتعلقة بإزالة أو تقليل الملوثات العضوية في مياه الشرب والمياه المعالجة مما سيعني توفير مياه شرب أكثر نقاء الأمر الذي سيؤدي إلى تقليل انتشار الأمراض المرتبطة بتلوث المياه كما سيؤدي إلى إتاحة فرص إضافية لإعادة استخدام المياه المعالجة لأغراض متعددة.
وحول تطوير القدرات البحثية بالسلطنة يقول الدكتور محاد باعوين إن مجلس البحث العلمي من خلال الدعم المالي والفني للدراسة قد أتاح الفرصة لبناء القدرات في مجال الهندسة البيئية من خلال تدريب طلاب الجامعة وطلاب الدراسات العليا في هذا المجال المهم، كما أتاح الفرصة لشراء أدوات ومعدات علمية ساهمت في تطوير إمكانياتنا البحثية في مجالات الهندسة البيئية خصوصا وأن المجلس يقدم فرصا بحثية للعديد من الجهات في السلطنة.
ويشير الدكتور باعوين الي العلاقة بين البحث العلمي والتنمية من خلال تفعيل البحوث العلمية لتخدم واقعيا التنمية بقوله إذا استخدم الدعم البحثي بالصورة الصحيحة فإن البحث العلمي سيساهم في زيادة فرص وكفاءة العمل، كما سيساهم في دعم الابتكار وخدمة المجتمع ورفع مستوى التعليم.

مهرجان للابتكار العلمي بجامعة السلطان قابوس.. السبت المقبل

Wed, 04 أبريل 2012
ينطلق السبت القادم بالقاعة الكبرى بمركز جامعة السلطان قابوس الثقافي المهرجان العلمي الثاني عشر وذلك تحت رعاية سعادة الشيخ عبد الله بن سالم السالمي الرئيس التنفيذي للهيئة العامة لسوق المال.
ويسلط المهرجان الضوء على الابتكار العلمي لدى طلاب كلية العلوم الذي بدوره يسهم في تناول الجهود والمبتكرات والطموحات الطلابية في محاولة لنشر ثقافة الابتكار العلمي والمعرفة العلمية وزيادة مساحة الوعي الابتكاري العلمي لدى طلبة الكلية والمجتمع وإبرازه في تنمية المجتمع من خلال إسهامهم في التطوير والتغيير مع إيجاد حلول لقضايا علمية وبيئية واقتصادية وكيميائية وتقنية وجيولوجية وفيزيائية متمثلة في مشاركة ستين مشروعا مبتكرًا كما يشارك في المهرجان عدد من المختصين والاستشاريين لمناقشة بعض قضايا الابتكار العلمي لدى الطلاب كذلك تتركز أهداف المهرجان في ربط ثقافة الابتكار بالمجتمع الخارجي وتوسيع الأفاق والمدارك العلمية للطلاب بالمعرفة العلمية والابتكار الإبداعي بالإضافة إلى إعداد مشاريع مبتكرة علمية قادرة على المنافسة محليا ودوليا وإيجاد حلول للمشاكل الاقتصادية والصناعية والبيئية.
وتتضمن فعاليات المهرجان المعرض العلمي الذي يقام بالقاعة الكبرى في مركز جامعة السلطان قابوس الثقافي حيث تلتقي فيه المجموعات الست المكونة لجماعة العلوم، وهي مجموعة الرياضيات والإحصاء، ومجموعة الفيزياء، ومجموعة الكيمياء، ومجموعة الأحياء، ومجموعة علوم الحاسب الآلي، ومجموعة علوم الأرض يتم فيه عرض مشاريع مبتكرة لطلاب الكلية وجاهزة لتطبيقها على أرض الواقع. إلى جانب ذلك يتضمن المهرجان فعالية الحملة الوطنية للتدوير الرقمي والتي تعنى بالتخلص من المخلفات الرقمية بالصورة الصحيحة التي تقي البيئة من التلوث بالمخلفات الرقمية.
وتأتي هذه الفعالية ضمن فعاليات اليوم المفتوح الذي يحتضن العديد من الفعاليات الأخرى والتي تتنوع ما بين العلمية والترفيهية لتواكب متطلبات الطالب الجامعي. يذكر أن فعاليات المهرجان العلمي الثاني عشر تستمر حتى الرابع عشر من أبريل الجاري.

بحث تطوير حديقة السلام وبناء منازل لذوي الدخل المحدود بالقابل

Wed, 04 أبريل 2012
القابل - راشد بن محمد الحارثي -
استعرضت اللجنة البلدية بولاية القابل أمس برئاسة سعادة الشيخ صقر بن سلطان الشكيلي والي القابل المخاطبات الواردة من الإدارة المركزية حول اقتراحات وتوصيات اللجنة في اجتماعاتها الماضية والدور الإيجابي الذي ساهمت به لجنة البلدية في تعزيز الخدمات والمشروعات التنموية بالولاية.
كما تطرق الحضور إلى أهمية الاستعدادات المبكرة لخوض منافسات شهر البلديات وموارد المياه السابع والعشرين من خلال استعراض عدد من المشروعات الحيوية ذات الصلة بأعمال البلدية منها تطوير وتوسعة حديقة السلام بالولاية وبناء عدد من المنازل لذوي الدخل المحدود وبناء مغاسل للموتى ومظلات انتظار وإعادة ترميم بعض مصليات العيد وإيصال التيار الكهربائي للعديد منها ومشروعات حيوية أخرى إضافة إلى صيانة المشروعات التي تم تنفيذها خلال الأعوام الماضية.
كما تم عرض بعض الموضوعات المتعلقة بأعمال البلدية حيث تم اتخاذ كافة القرارات المناسبة لها بعد ذلك تم تشكيل أربع لجان لمتابعة أنشطة وفعاليات شهر البلديات وموارد المياه منها لجنة النظافة العامة ولجنة المشروعات ولجنة التوعية والإعلام.

معهد الإدارة يحتفل بيومه السنوي الأربعاء المقبل

Wed, 04 أبريل 2012
كتب - خالد العدوي -
يحتفل معهد الإدارة العامة الأربعاء المقبل بيومه السنوي لتكريم المجيدين خلال العام الماضي، تحت رعاية معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية، رئيس مجلس إدارة المعهد، ولأول مرة على متن العبارة (شناص) بميناء السلطان قابوس.
ويتضمن برنامج حفل التكريم مجموعة من الفقرات تتمثل في تكريم الحاصلين على المراكز الأولى في البرامج العلمية للمعهد خلال العام الماضي، وتكريم الجهات الحكومية المجيدة في تعاونها مع المعهد، والأفراد المجيدين في خدمة ودعم المعهد، ومسؤولي التدريب المجيدين بالأجهزة الحكومية، والمحاضرين المجيدين للبحوث والدراسات، والمستشارين المتعاونين مع المعهد، ووسائل الإعلام المتعاونة مع المعهد، والصحفيين المتعاونين مع المعهد، والمطبعة المتعاونة مع المعهد، وكذلك تكريم موظفي المعهد الحاصلين على المؤهلات العلمية خلال الأعوام 2009م و2010م و2011م.

د. يونس الاخزمي في حوار صريح مع عُمان الاقتصادي

Wed, 04 أبريل 2012


عدد الباحثين عن عمل الحقيقيين لم يتجاوز الـ 60 ألفا من إجمالي 200 ألف مقيدين في سجل القوى العاملة -
خمسة وأربعين ألف سجلوا لأول مرة وأعمارهم تتجاوز 30 عاما وربات منازل وطلبة وعسكريون وأصحاب حرف كان هدفهم الرئيسي المنحة» -
اجرى الحوار: حمود بن سيف المحرزي -
كشف الدكتور يونس بن خلفان الاخزمي المكلف بأعمال الرئيس التنفيذي للهيئة العامة لسجل القوى العاملة في حوار ساخن وصريح مع عُمان الاقتصادي عن الكثير من الحقائق المتعلقة بموضوع التوظيف والباحثين عن عمل منها ان العدد الحقيقي للباحثين لن يتجاوز في نهاية الأمر 60 ألف مواطن من بين قرابة 200 ألف مواطن مسجلين لدى الهيئة ممن تتراوح اعمارهم بين 18عاما و 40 عاما كما ان جانبا كبيرا من المسجلين هم اصحاب مهن حرة أو حرف او اصحاب شركات نشطة وطلبة على مقاعد الدراسة وعاملين في القطاعات العسكرية والامنية وربات منازل ليس العمل هدفهن الأساسي.
وقال ان الحصول على المنحة الشهرية التي خصصت للباحثين عن عمل تنفيذا للتوجيهات السامية كانت الدافع الرئيسي لقيام كثيرين بتسجيل انفسهم كباحثين عن عمل حيث تشير الاحصائيات الى ان حوالي 45 الف مواطن قاموا بالتسجل لأول مرة بعد التوجيهات السامية وعمرهم كان قد تجاوز الـ 30 عاما كما ان اكثر من 70 الف مواطن اعمارهم تجاوزت 25 عاما وتشكل الاناث النسبة الاكبر من هؤلاء.
وأضاف انه لا توجد توجيهات جديدة بخصوص توسيع نطاق صرف المنحة، إلا أنه وفي المرحلة القادمة يجب وضع ضوابط ومعايير لصرف منحة أو معونة الباحث عن عمل حسبما هو معمول به عالميا للمستحقين لمثل هذه المنحة.
واعترف يونس الاخزمي ان هناك مشكلة حاليا فيما يتعلق بالتوظيف حيث تدنت نسب التعمين في القطاع الخاص بعد ان استقال حوالي 60 الفا من العاملين في القطاع الخاص منذ شهر مارس من العام الماضي، وأصبحت الغالبية العظمى تبحث عن وظيفة في القطاع الحكومي رغم الحوافز التي يقدمها القطاع الخاص والرواتب والاجور التي اصبحت افضل بكثير. مؤكدا أن الحكومة تقوم بمجهودات كبيرة لاستيعاب الباحثين عن عمل، لكنها لن تستطيع بأي حال من الأحوال ان تستوعب الجميع، مطالبا العاملين بالقطاع الخاص بالتمسك بفرص العمل المتاحة لهم وعدم المخاطرة بتركها. مشيرا إلى أن الأمر الطبيعي في أي مجتمع في العالم أن يكون القطاع الخاص هو الموفر الأكبر والمستمر لفرص العمل.
واعتبر الاخزمي انه ما زالت هنالك فوارق واضحة في الحد الأدنى للأجور بين القطاعين الحكومي والخاص وهي مشكلة تحتاج الى حل كما ان مستويات الاجور بشكل عام تحتاج لمراجعة دورية حسب المعطيات التي يشهدها الواقع.
واوضح ان الهيئة مازالت حديثة العهد ويواجهها بعض التحديات داعيا مختلف الجهات الحكومية الى ابداء مزيد من التعاون مع الهيئة بتقديم بيانات شاملة للعاملين والشواغر لديها خاصة إلى ان يتم إكتمال عملية الربط الألكتروني مع مختلف الجهات، معترفا بأنه بسبب عدم التعاون وعدم وجود الية الربط فإن البعض حصل على وظيفة ومازال يحصل ايضا على منحة الباحثين عن عمل واليكم التفاصيل الكاملة للحوار...
60 ألف باحث عن عمل حقيقي
ـ يرى كثيرون ان الاعداد المسجلة لدى الهيئة كباحثين عن عمل تعد مرتفعة للغاية وتكشف عن ازمة حقيقية في سوق العمل بالسلطنة .. ما رأيك في ذلك؟
لا أتوقع أن يزيد العدد الحقيقي للباحثين عن 60 ألف مواطن من بين نحو 200 ألف مواطن مسجلين لدى الهيئة ممن تتراوح اعمارهم بين 18عاما و 40 عاما كما ان جانبا كبيرا من المسجلين هم اصحاب مهن حرة أو حرف او اصحاب شركات نشطة وطلبة على مقاعد الدراسة وعاملين في القطاعات العسكرية والامنية وربات منازل همهن الأكبر الحصول على المنحة المخصصة للباحثين عن عمل الحقيقيين.
وعموما فإن هناك حقيقة لابد ان نشير اليها هي أن الحصول على المنحة الشهرية، التي خصصت للباحثين عن عمل تنفيذا للتوجيهات السامية كانت الدافع الرئيس لقيام الكثيرين بتسجيل انفسهم كباحثين عن عمل، حيث تشير الاحصائيات الى ان حوالي 45 ألف مواطن قاموا بالتسجل لأول مرة وعمرهم يتجاوز 30 عاما كما ان اكثر من 70 الف مواطن اعمارهم تجاوزت 25 عاما وتشكل الاناث النسبة الاكبر من الباحثين عن عمل ومعظمهن وفق قناعاتنا ربات بيوت.
ايضا الاحصائيات توضح ان معظم من قاموا بالتسجيل هم من حملة الثانوية وما دونها من المستويات التعليمية وهذا يشير الى ان هؤلاء إما أنه لم تكن لديهم الرغبة في العمل من قبل، أو ان لديهم اعمالا خاصة أو مهنا وحرفا يستلمون بسببها أجرا شهريا منتظما، ونظرا لأن سجل القوى العاملة في وضعه السابق قبل صدور المرسوم السامي بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى العاملة كان مرتبطا بالترشيح للوظائف في القطاع الخاص فإن البيانات تشير الى وجود العديد من الذين سجلوا لاحقا ممن كانوا ينتظرون فرص العمل في القطاع الحكومي فقط ولم يستخرجوا بطاقة سجل قوى عاملة، منهم على سبيل المثال لا الحصر 6 الاف من حملة الشهادة الجامعية لم يسجلوا الا بعد انشاء الهيئة و7 الاف مواطن ايضا كانوا مستقيلين قبل ستة اشهر من صدور التوجيهات السامية ولم يأتوا لتسجيل استقالتهم ليصبحوا باحثين الا بعد صدور التوجيهات.
منحة الباحثين عن عمل
ـ نسمع كثيرا من الشكاوى من باحثين عن عمل يتظلمون من انهم لم يحصلوا على المنحة التي تكرم بها جلالة السلطان؟
هناك كثير من الجدل حول منحة الباحثين عن عمل التي جاءت بناء على التوجيهات السامية في فبراير العام الماضي وحددت بـ 150 ريالا لكل باحث عن عمل على اساس ان يتم توفير 50 ألف وظيفة للباحثين وصرف المنحة الشهرية لهم حتى يتم توفير عمل لهم... البعض كان يعتقد انه اذا تم توظيف عدد من الـ 50 الف مواطن فانه من يقوم بالتسجيل بعدهم لدى الهيئة سيكون من حقه الاستفادة من هذه المنحة الشهرية لكن التوجيهات السامية كانت تخص فقط الـ 50 الف مواطن الذين كانت بياناتهم نشطة قبل 27 فبراير 2011 اي وقت صدور التوجيهات السامية وفي الوقت الحالي يتم صرف المنحة لأكثر من 36 ألف باحث عن عمل بعد ان تم توظيف حوالي 15 الف مواطن من المسجلين وبعض الباحثين قدموا تظلمات تتضمن ان بياناتهم كانت نشطة بالفعل قبل 27 فبراير وهناك لجنة للتظلمات قامت بالفعل بالنظر في الشكاوى التي وردت اليها وتم ادخال البعض ضمن المستحقين للمنحة بعدما اتضح ان تظلماتهم حقيقية.
لا توجد توجيهات جديدة
- وهل من الوارد ان يتم في المستقبل توسيع نطاق من يحق لهم الحصول على المنحة؟
لا توجد توجيهات جديدة بخصوص توسيع نطاق صرف المنحة، إلا أنه وفي المرحلة القادمة يجب وضع ضوابط ومعايير لصرف منحة أو معونة الباحث عن عمل حسبما هو معمول به عالميا للمستحقين لمثل هذه المنحة. فوفقا للتعريف الدولي فإن الباحث عن عمل هو الشخص الذي يبحث عن عمل وقادر عليه ومستعد له ويقبل بالأجر السائد ولكن دون جدوى أو دون أن يجد ذلك العمل. وبالتالي فإن الطلبة والمتقاعدين وأصحاب المهن والحرف ويتقاضون أجرا لقاء خدمة وأصحاب المحلات التجارية والسجلات التجارية النشطة ليسوا ممن ينطبق عليهم التعريف الدولي. الباحث عن عمل الحقيقي هو الشخص المستعد للعمل بأية وسيلة وأجر طالما لا يقل عن الحد الأدنى للأجر لكن عاجز عن الحصول عليه. هذا الباحث يستحق الحصول على المنحة الشهرية بعد فترة زمنية مرجعية من تسجيله كباحث عن عمل (عادة بعد تخرجه بشهادة الدبلوم العام فأعلى) وتتراوح في العادة بين ستة أشهر الى سنة ميلادية، يصبح بعدها مستحقا للمنحة الشهرية ولفترة زمنية يجب ألا تتجاوز السنة الميلادية (12 شهرا ميلاديا) على أن يجد عملا او تجد له الجهات المختلفة عملا. ويجب على الباحث في هذه الفترة ان يلتزم بالالتحاق ببرامج التدريب التي تعطى له لتأهيله لسوق العمل على ان تعرض عليه فرص عمل يجب ألا تتجاوز الفرصة الواحدة إلا إذا كانت لديه أسباب مقنعة للرفض. وهناك ايضا شروط عامة منها ان لا يزيد عمره على 30 سنة على سبيل المثال عند تسجيله كباحث عن عمل، وأقل من هذا السن في تجارب دول عدة.
المنحة التي تصرف الان كانت وفقا لتوجيهات كريمة من قائد كريم ـ أعزه الله ـ وقد حددها جلالته بـ 150 ريالا الا انه في الدول الاخرى المطبقة لنظام المنحة او الاعانة للباحث عن عمل منذ عصور فإن سقف المنحة ينبغي ألا يتجاوز سقف الراتب المستحق لأسر الضمان الإجتماعي وإلا تحولت الرغبة الى الحصول على منحة الباحثين أكثر من الحصول على راتب الضمان. وهناك تجارب لبعض الدول في العالم وفي أوروبا بالذات عانت من تضخم منحة الإعانة الى مستويات ساهمت في تكاسل مواطنيها عن الالتحاق في العمل مما زاد من نسبة البطالة فيها.
وفي العديد من دول العالم فإن منحة الباحث عن عمل تحسب على أساس نسبة محددة من الحد الأدنى للأجر الذي يستحقه ذلك الباحث وفقا لمؤهلاته وخبراته. فعلى سبيل المثال اذا كان الحد الأدنى للأجر لخريج الجامعة (400) ريال عماني فإنه يستحق في الغالب نسبة 25% من ذلك الأجر كمنحة أو معونة تعطل بحيث لا تتجاوز بكل حال من الأحوال راتب الضمان الإجتماعي.
وفي أنظمة أخرى نحاول الاستفادة منها فإن منحة الباحثين عن عمل تعطى لأؤلئك الذين يقبلون الالتحاق ببرامج التدريب والتأهيل لصقل مهاراتهم العملية، وتعطى لهم حتى تنتهي فترة التدريب ويلتحق بالعمل، بحيث يكون ملتحقا ببرامج ترتبط بعقود عمل معتمدة سلفا أو فرص عمل مخصصة لهم.
وما نواجهه في السلطنة أن العديد ممن يحصلون على المنحة الشهرية يرفضون فرص العمل، حتى وأن كانت في القطاعات الحكومية للعديد من الأسباب.
خلل في التوظيف
- يعتبر بعض الخبراء ان حركة التوظيف الواسعة التي شهدتها السلطنة ادت الى وجود نوع من الخلل في سوق التوظيف.. ما هو تعليقك على ذلك؟
المشكلة الحالية فيما يتعلق بالتوظيف هي ان الجميع يرغب في التوظيف في القطاع الحكومي ويبتعد عن مؤسسات القطاع الخاص رغم الحوافز التي يقدمها القطاع حاليا. فالرواتب والاجور اصبحت افضل بكثير عن السابق، مشيرا الى انه بناء على الاعداد الكبيرة للباحثين عن عمل فان الحكومة لن تستطيع ان تستوعب كل هذه الاعداد وانما ينبغي ان يستقبل القطاع الخاص العدد الاكبر من القوى العاملة نظرا لفرص العمل التي توفرها المشاريع الاقتصادية والاستثمارية وبالتالي يجب ان تتغير نظرة المواطن العماني بالنسبة للقطاع الخاص ويقبل على العمل في القطاع الذي يتمتع بحيوية اقتصادية اكثر. ونؤكد على ان الحكومة قامت بالعديد من الاجراءات لتحفيز الباحثين عن عمل للانخراط في القطاع الخاص من خلال تقريب المزايا بين القطاعين الحكومي والخاص منها على سبيل المثال رفع الحد الادنى للأجور ومنح اجازات اسبوعية يومين وهي بداية تعد جيدة وستواصل الحكومة مساعيها لتحقيق مزيد من تقريب الفوارق.
كما ان الهيئة العامة لسجل القوى العاملة اصدرت تعميما بان المواطن بإمكانه ان يعمل في القطاع الخاص وان ينتقل بعد ذلك للعمل في القطاع الحكومي اذا رغب وهذا ما تم بالفعل من خلال ترشيح مواطنين من القطاع الخاص للعمل في القطاع الحكومي حين لم تجد بين الباحثين عن عمل من تنطبق عليهم شروط الوظائف المطلوبة في القطاع الحكومي.
مشكلة الفوارق في الأجور
- تم مؤخرا اصدار تعديلات على قانون العمل.. هل هذه التعديلات كافية لتشجيع الالتحاق بالقطاع الخاص؟
بشكل عام فان قانون العمل ينبغي ان يخضع للتقييم والتغيير بشكل مستمر خصوصا فيما يتصل بموضوع الاجور فمستويات المعيشة والتضخم تتغير باستمرار ويفترض ان يختلف معها الاجر، وفي تجارب الدول الغربية فإن مستويات الأجر (الأجر لكل ساعة عمل) تتغير باستمرار وفقا للواقع الاقتصادي. وفي السلطنة فأنا أثق بأن الجهات المسؤولة في الحكومة تراقب باستمرار السوق وتعيد النظر بالنسبة للأجور وفقا للمعطيات بعد كل فترة زمنية.



للمزيد من الخبر
زورو هالرابط
د. يونس الاخزمي في حوار صريح مع عُمان الاقتصادي

مؤتمر الأمن السيبراني: السلطنة أدركت في مرحلة مبكرة أهمية شبكات الاتصالات

Wed, 04 أبريل 2012


أكد أن موقعها الاستراتيجي يؤهلها لتكون مركزا إقليميا لحماية المعلومات-في تحسين الخدمات والاقتصاد المعرفي على المؤسسات أن تبقى قادرة على التحكم بشبكاتها - عُمان : أكد المؤتمر الدولي للأمن السيبراني في ختام اعماله امس على دور السلطنة كمركز اقليمي هام في مجال الأمن السيبرانـي نظرا لموقعها الاستراتيجي واستعرض المؤتمر الذي شارك فيه مجموعة كبيرة من الخبراء والرؤساء التنفيذيين في مجالات تقنية المعلومات والاتصالات العديد من التجارب للاستفادة منها الى جانب مناقشة بعض الجوانب التي تتعلق بالأمن المعلوماتي وقال إبراهيم الحداد المدير الإقليمي للاتحاد الدولي للاتصالات:تأتي أهمية هذا المؤتمر الذي جاء بعد قمة توصيل العالم العربي التي عقدت في قطر مؤخرا والتي أكدت في توصياتها على أهمية تعزيز القدرات في حماية الأمن في العالم السيبراني ،فجاء هذا المؤتمر ليؤكد على اهتمام السلطنة بحماية أمن المعلومات لأنها أدركت في مرحلة مبكرة أهمية شبكات الاتصالات في تحسين الخدمات وشكل الحياة وبالتالي الاقتصاد المعرفي لذا عملت على إنشاء المركز الوطني للسلامة المعلوماتية والذي يعد مؤهلا في إمكانياته والخبرات التي يضمها في تتبع أماكن الهجمات الإلكترونية وتتبعها والقضاء عليها.
وأضاف الحداد: إن موقع السلطنة الاستراتيجي يؤهلها لتكون مركزا إقليميا لحماية أمن المعلومات كون أن الكوابل البحرية الضوئية التي يناط بها ربط الشبكات الإلكترونية تعتبر السلطنة نقطتها الأولى قبل أن يتم تفرعها للبحر الأحمر والخليج العربي ، كما أنها تستطيع القيام بهذا الدور كونها تمتلك الخبرات والقدرات من الكوادر البشرية المدربة والإمكانيات المعرفية التي تستطيع بها تدريب الدول التي لا تمتلك حتى الآن هذه الاجراءات الأمنية لحماية المعلومات.
تحول إلكتروني
وقالت عزيزة بنت سلطان الراشدية مسؤولة التوعية بالمركز الوطني للسلامة المعلوماتية بهيئة تقنية المعلومات: جاء تنظيمنا لهذا المؤتمر لإدراكنا كمركز وطني للسلامة المعلوماتية لأهمية حماية أمن المعلومات في السلطنة وتبادل خبراتنا مع خبرات المختصين المشاركين الدوليين في هذا المؤتمر ومناقشة الجديد في هذا المجال حيث أنه قد تم تسجيل تحول كبير في الأعوام الأخيرة في تطور الهجمات الإلكترونية، الأمر الذي يتطلب معه زيادة اهتمام جميع المؤسسات الحكومية المعنية ومؤسسات البنى الأساسية في كل دولة بمراجعة استراتيجياتها المتعلقة بهذا الشأن .
مناقشات وجلسات
وأضافت الراشدية : تطرق المؤتمر إلى مناقشة أهم المستجدات في مجال الأمن السيبراني والتهديدات والمخاطر الأمنية على الساحة المعلوماتية، والتعرف على التحديات التي تواجهها المنطقة والحلول التي من شأنها أن تعزز برامج الأمن السيبراني بالإضافة إلى الاطلاع على الاستراتيجيات التي تنتهجها الدول المشاركة لمواجهة تحدي الأمن الإلكتروني على المستويات الوطنية لاسيما الحكومات ومؤسسات البنى الوطنية الأساسية والصناعات الحيوية للتمكن من الاستجابة بفاعلية للحوادث الأمنية المعلوماتية وإيجاد التدابير الوقائية لتجنب التعرض لها وتقليل نطاق تأثيراتها.
خطوة للأمام
وقد تواصلت الجلسات في يومها الثاني حيث بدأت الجلسات بجلسة حملت عنوان البقاء في المقدمة والتي وضحت فيها أن من المعروف أن مجرمي الإنترنت بشكل عام يتقدمون بخطوة على الحكومات والهيئات التي توفر الحماية للدول، وناقشت هذه الجلسة تبني نقاش ذكي ومتطور يركز على الوقاية بدل العلاج وكيفية العمل معا بشكل أكثر فعالية لكي تبقى المؤسسات متقدمة على مهددي أمن المعلومات وقادرة على التحكم باللعبة.
تقييم التهديدات الأمنية
وناقشت الجلسة الثانية تقييم التهديدات الأمنية ومدى تأثر شبكات سكادا» حيث تعتبر شبكات سكادا» عنصرا رئيسيا في تشغيل البنى الأساسية الصناعية الحساسة ولهذا يجب حمايتها بشكل كامل من الهجمات السيبرانية. وفي هذا الصدد، يجب الاعتراف بعدم وجود شبكات آمنة 100% ولكن المنطقة هنا تعرف أن شبكات سكادا» تتمتع بدرجة عالية من الأمان وأعطت الجلسة لمحة مفصلة عن ستوكسنت» حيث عبرت عن أنه يعتبر من الفيروسات المتطورة التي تصيب أجهزة الحاسب الالي، ويعرف عنه حاليا نجاحه في اختراق الشبكات والبقاء بشكل غير فعال حتى يصل إلى هدفه التوربين النووي الإيراني. وجمعت وجهة النظر هذه كبار الخبراء ذوي الصلة بهذا الفيروس منذ إطلاقه وحتى وصوله إلى هدفه وذلك لفهم ما يمكن القيام به بشكل مختلف.
كما ناقشت الجلسة شبكات سكادا ومدى قابليتها للتضرر، بطرحها أنه من المهم جدا فهم مدى قابلية شبكات سكادا» للتضرر وكيفية تصميمها لمنع الهجمات الدولية، وقيمت وجهة النظر هذه مدى مقاومة شبكات سكادا” وناقشت الجوانب الرئيسية التي يحب تطويرها لضمان درجة عالية من الحماية للبنى الأساسية الحساسة في الشرق الأوسط.
وتطرقت هذه الجلسة لفيروس دوكو» وما بعده حيث لم تتوقف هجمات القرصنة على أنظمة التحكم الصناعي عند حدود ستوكسنت». فبعد عدة أشهر من الهجوم الأول، يعكف الخبراء في هذا المجال على دراسة فيروس جديد يعرف باسم دوكو» ويشار إليه على أنه ابن ستوكسنت» الذي يختلف عن سابقه بكونه يقوم بجمع رموز التوثيق السرية وغيرها من المعلومات الحساسة دون مهاجمتها، الأمر الذي يجعل منه فيروسا متطورا جدا بدون هدف محدد.
ومن المؤكد أن هذا الفيروس لن يكون الأخير من هذا النوع، حيث تناقش وجهة النظر هذه أهمية البقاء في موقع متقدم لمواجهة التهديدات.
التحقق والأدلة
وطرحت الجلسة الثالثة موضوع التحقق والأدلة على مائدة النقاش حيث تتوفر للمؤسسات التي تبحث بشكل وقائي عن الاختراقات الأمنية دراسة عن الأدوات والخدمات، وفي حال تم التحقق من أي اعتداء فما هي الخطوات التي يجب على المؤسسة اتخاذها لملاحقة المتطفل واتخاذ الإجراءات بحقه.
وطرحت وجهة النظر الأولى الوقاية حيث عبرت أنه يتوجب على مديري الشبكات معرفة نقاط الضعف في شبكاتهم وإن عدم القيام باختبار عملي أو عدم محاولة تحدي نظام الدفاع أمر غير مقبول في وقتنا الحالي، كما ناقشت وجهة النظر هذه الحاجة المتزايدة للمؤسسة لاختبار شبكاتها وفهم نقاط ضعفها من داخلها.
بينما طرحت وجهة النظر الثانية: التحقق وعبرت أنه قد يكون هذا الأمر حتميا في بعض الأحيان، حيث يستطيع مهددو أمن المعلومات الحصول على وسائط للدخول لما يحتاجون إلى معرفته، حيث ناقشت وجهة النظر هذه الأدلة والخيارات المتاحة لمعرفة ما الذي حدث ووضع الخطط الخاصة بالتعامل معه، بينما تطرقت وجهة النظر الثالثة: ردة الفعل
لتوفير العديد من السبل المتاحة لاتخاذ ردة فعل مناسبة،وتتضمن هذه الخيارات إجراء مدنيا قانونيا إو إجراء جرميا أو اتخاذ إجراءات حماية صارمة ضد الجهة المعتدية. وقيمت وجهة النظر الثالثة الخيارات المتاحة وكيفية المساعدة من خلال ربط موفر خدمة الإنترنت الخاص بك مع نشاطك المحلي وذلك لمنع مثل هذه النشاطات غير القانونية.
تحديات الأمن
وتطرقت الجلسة الرابعة لتحديات الأمن ونقل البيانات السحابية بالنسبة للقطاع العام وطرحت أنه غالبا ما يتوجه كل من القطاعين العام والخاص بشكل ملحوظ نحو الحد من استخدام بنية أساسية مكلفة ومنسوخة فيما يخص تقنية المعلومات، وتنظر المؤسسات الحكومية إلى إمكانية التطبيقات السحابية كطريقة لتصبح أقل كلفة من الناحية التشغيلية-غير أن فرص قرصنتها قد تكون أخطر بكثير.
وطرحت الجلسة تساؤلا عن مدى أمان هذه السحابة؟ وأجابت أنه بالإضافة إلى النوع الجديد المترافق مع السحابة، يبرز السؤال الطبيعي عن الأمن،وعادة ما يكون هناك غياب في فهم ماهية السحابة الحقيقية، حيث تناقش وجهة النظر هذه مستوى أمان السحابة لاستضافة بنى أساسية تحتوي على بيانات وطنية حساسة.
بينما طرحت وجهة النظر الثالثة إلى التنصت القانوني والتجسس ففور توفر المعلومات في السحابة،يستطيع عدد كبير من الناس والمؤسسات الوصول إليها، وسيتم منح الأشخاص الذين يعملون على موضوع الأمن القومي إمكانية الدخول لأية معلومات في السحابة سواء أكانت خاصة أم عامة، وناقشت وجهة النظر هذه فوائد السحابة مقارنة بالكم الكبير للأشخاص القادرين على الحصول على إمكانية الدخول إلى المعلومات الحساسة الخاصة بهم.
إدارة تطبيقات مؤسسية آمنة
وتطرقت الجلسة الخامسة إلى موضوع إدارة تطبيقات مؤسسية آمنة حيث ناقشت هذه الجلسة الفرص والاعتبارات المتعلقة باعتماد تطبيقات نقالة وبرامج آمنة على مستوى المؤسسة.
الموازنة بين أمن المعلومات والكفاءة في التطبيقات المؤسسية النقالة حيث عبر النقاش في الجلسة عن انه مما لا شك فيه ان أحد أهم التهديدات التي تواجه المؤسسة هو الموظفون لديها، والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو كيف يمكن تأمين الحلول النقالة وضمان الأمن في نفس الوقت؟ وناقشت وجهة النظر هذه أهمية الحفاظ على التوازن بين أمن البنية الأساسية للمؤسسة وضمان اعتماد التطبيقات النقالة، ثم تعرضت الجلسة إلى التهديدات التي تتعرض لها التطبيقات ضمن المؤسسة في ظل العدد المتزايد من الشركات والتطبيقات المؤسسية التي أثبتت قدرة كبيرة على تسهيل العمل، حيث يزداد عدد فرص حدوث هجوم محتمل بشكل استثنائي. وقيمت هذه مدى حصانة التطبيقات ضمن المؤسسة وكيفية معالجة المخارج القانونية المحتملة.
المخاطر والتهديدات الأمنية
الجدير بالذكر أن المؤتمر الدولي للأمن السيبراني استقطب العديد من الشركات الدولية والاقليمية الرائدة في مجال الأمن السيبرانـــي ، حيث تم خلال المؤتمر مناقشة التحديات والحلول، إضافـة إلى اتاحـة الفرصـة للاطلاع على التجارب والخبرات التي تنتهجها الدول في التعامل مع المخاطر والتهديدات الأمنيـة. واستهدف المؤتمر مجموعة من صانعي القرار والمسؤولين بالمؤسسات الحكـوميـة والخاصــة ومؤسسات البنى الأسـاسية، بالاضـافة إلى المختصين والخبراء في مجال الأمن السيبراني.

كلية عمان البحرية بصحار تحتفل بتخريج 195 طالبًا من مختلف التخصصات

Wed, 04 أبريل 2012


هلال الحضرمي: المناهج وفق معايير علمية وأكاديمية متينة وممزوجة بثوابت وطنية واضحة - صحار-سيف بن محمد المعمري:-- رعى سعادة سلطان بن سالم بن سعيد الحبسي وكيل وزارة المالية امس احتفال كلية عمان البحرية الدولية بميناء صحار بتخريج فوج جديد من 195 من طلابها من أربعة تخصصات وهي الملاحة البحرية والهندسة البحرية وإدارة الموانئ والشحن والنقل البحري والهندسة في تقنيات عمليات التشغيل، وذلك بحضور عدد من أصحاب السعادة الولاة وأعضاء مجلس الشورى وكبار مسؤولي المؤسسات الحكومية والخاصة بالإضافة إلى عدد من أعضاء الهيئتين الإدارية والأكاديمية بالكلية والطلبة وأولياء أمورهم.
وأعرب الدكتور هلال بن علي بن عزان الحضرمي عميد الكلية عن اعتزازه بتخريج دفعة جديدة من طلبة كلية عمان البحرية الدولية ،الصرح العلمي الفتي الواعد الذي شهد منذ إنشائه نقلة نوعية لافتة مشيرا إلى أن التطور والرقي والاهتمام الذي حظيت به الكلية في كافة المجالات والأصعدة اصبحوا معالم واضحة ومنجزات شاهدة.
وأصاف الحضرمي: إن الكلية بتخصصاتها المختلفة، ورؤاها ورسالتها وأهدافها تعمل على ترسيخ وتعميق القيم والمعايير والأعراف العلمية والأكاديمية. وتتطلع دوما لتوصيل رسالتها النبيلة والسامية لخدمة هذا البلد المعطاء تلبية لنداء وتوجيهات مولانا جلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه- الذي يولي اهتماما خاصا بتنمية الموارد البشرية الوطنية.
وأصاف: إن مناهج الكلية قد صيغت وفق معايير علمية وأكاديمية متينة ، ومزجت بثوابت وطنية واضحة. أخذت في الاعتبار الموروث البحري المليء بالممارسات الحقيقية، وعليه فإنه ليس بغريب أن تتميز وتنفرد عمان بصرح علمي متخصص في العلوم البحرية. فعمان بإرثها وتراثها وتاريخها البحري العريق تعتز بما تمثله من مبادئ وقيم حضارية. وبالرسالة الوطنية التي تحملها الكلية . التي باتت حلقة وصل بين ماضي عمان البحري التليد وحاضرها الزاهر ومستقبلها الواعد وتوافرت لكلية عمان البحرية الدولية مقومات ومرتكزات متينة وقوية تؤهلها من تبوأ المكانة العلمية والأكاديمية المرموقة. وأكد أن موقع عمان الاستراتيجي المتميز من أهم العوامل التي تعول الكلية عليها وقبلها على العنصر البشري خصوصا طلبتها الذين يمتازون بقدرات ومواهب نفتخر ونعتز بها جميعا والكلية في تصميمها ومظهرها تحفة معمارية فريدة، أما في جوهرها فهي بحق منارة علم يهتدى بها كل من أبحر لنهل العلوم البحرية، وبفضل فكر القائد المستنير وبتوجيهاته السديدة أصبحت الكلية منبرًا من منابر الفكر والعلم البحري بمساقاته المختلفة.
استثمار للطاقات البشرية
ثم ألقى اثنان من طلبة الكلية كلمة الخريجين باللغتين العربية والانجليزية حيث قالا: إنه لشرف عظيم لنا أن نقف اليوم على هذا المنبر ونحن نتخرج من هذا الصرح التعليمي الرائد كلية عمان البحرية الدولية»، فما وجودنا هنا إلا نتاجاً للرؤية الثاقبة لوزارة التعليم العالي والشركات الراعية وأفراد أسرنا، كل ذلك من أجل استثمار قدراتنا وطاقاتنا باعتبار أن الموارد البشرية جزءٌ حيوي وأساسي في النهوض بالأمة، ولذلك فإننا نشعر بالامتنان البالغ لكل ما قدموه لنا ولقد واجهنا جميعنا شتى أنواع التحديات وذلك لصعوبة طبيعة دراستنا والتي كانت تتطلب من البعض أن يوازن بين واجباته المهنية في الوقت ذاته، كما أننا ممتنون جداً لأسرنا ولدعمهم المتواصل لنا خلال فترة دراستنا، لذا فإنه يحق لنا القول بأننا نتشارك هذه الإنجازات مع أسرنا. كانت دراستنا في كلية عمان البحرية الدولية ممتعة، فقد استمتعنا بالعمل والتعامل مع محاضرين من شتى أقطار العالم وإننا بحق نقدر خبراتهم المتعددة ومعرفتهم الواسعة، لذا فإننا نشعر بالامتنان لهم، ولجهودهم العظيمة بالنيابة عنا ولدعمهم المتواصل، كما أنهم لم يتوانوا لحظة في أن يمدوا يد العون كلما احتجنا لذلك، فقد كانوا المرشدين لنا دوماً لذا فإننا نود أن نقدم لهم الشكر الجزيل وها نحن الآن نتخرج من هذه الكلية، وسنفتقد أيام الدراسة فيها، وسنحن إلى ذلك المنهل الفكري الفياض والفرص التي تعكس مدى تطورنا وتقدمنا، سنشتاق إلى المكتبة وإلى شغف القراءة وإلى المدرسين الذي يحضرون إلى مواقع عملنا وتدريبنا من أجل الإشراف علينا أثناء العمل، وأننا نتوجه لهم بوافر الشكر وعظيم الامتنان على وقتهم الثمين الذي وهبونا إياه من أجل التناقش معهم في أمور الدراسة، كما أنهم ساعدونا على ربط ما تعلمناه في الكلية وبين ما نجده في الواقع. كما أن فترات الدراسة والتدريب سواء على متن السفن أو مصانع عمليات التشغيل أو الشركات اللوجستية فإن كل هذه الأوقات تبقى محفورة في ذاكرتنا وكان لها الدور الكبير في تأهيلنا وإعدادنا للمستقبل الوظيفي. فما الذي تعلمناه وجنيناه؟ إننا نقف اليوم على هذا المنبر ونحن أشخاص مختلفون عما كنا عليه قبل أربع سنوات مضت، إننا الآن خريجو كلية عمان البحرية الدولية ونعي تماماً ماذا تعني كلمة خريجون»، لقد طورنا من معارفنا ومهاراتنا المهنية، ونما لدينا الآن فهم أعمق وأشمل عن مجال تخصصنا الدراسي، سواء كنا ضباط سطح أو مهندسين بحريين أو مهندسي عمليات تشغيل أو خرجي لوجستية، كما أننا طورنا من توجهاتنا، واعتمدنا على التطوير الذاتي، ومقدرتنا على فهم التغيرات والتجاوب معها، كما أنه أصبح بإمكاننا تحليل وتقييم المواقف وحل المشكلات، وطورنا من مهاراتنا القيادية ومهارات العمل ضمن المجموعة وكيفية تطبيق الإجراءات واتخاذ القرارات، وأصبحنا الآن نثق بأنفسنا أكثر من ذي قبل، وقد بدأت حياتنا المهنية بالتشكل والتطور، إذ أن الكثيرين ممن هم جالسون هنا قد حصلوا على مناصب عالية في شركات ذات صيت ذائع.

كليـة مجـان الجامعية تحتفل بتـخريج الدفعة 16

Wed, 04 أبريل 2012


مشاريع وبحوث الطلاب تتعامل مع المتطلبات التقنية المعاصرة وخدمة المجتمع المحلي -
احتفلت كلية مجان الجامعية مؤخرا بتخريج الدفعة السادسة عشرة من طلبتها في برامج الماجستير والبكالوريوس والدبلوم العالي وذلك تحت رعاية معالي يحيى بن سعيد الجابري رئيس مجلس إدارة هيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وبحضور جمع كبير من الشخصيات والسفراء وأصحاب الأعمال والضيوف إلى جانب ممثلي وزارة التعليم العالي ومجلس إدارتها ورئيس جامعة بدفوردشاير البريطانية ونائبه وحشد كبير من الإعلاميين وعائلات وأصدقاء الخريجين.
جودة اكاديمية
وقد ألقت الدكتورة مها كوبيل عميدة كلية مجان الجامعية كلمة تناولت فيها الدور البارز لخريجي الكلية في مختلف مؤسسات الدولة والقطاع الخاص حيث يشغل كثير من الخريجين مناصب عليا في جهاز الدولة ومؤسسات وشركات القطاع الخاص.
واوضحت أن عدد الخريجين من الدفعة السادسة عشرة يشمل 47 خريجا من برنامج الماجستير في إدارة الأعمال من خلال جامعة بدفوردشاير بالإضافة إلى 420 خريجاً في مؤهلات البكالوريوس والدبلوم العالي.
كما أكدت على أسس جودة العملية الأكاديمية التي تعتز بها كلية مجان والتي أدت إلى نتائج جيدة مستشهدة بإنجازات محلية وإقليمية وأخرى دولية حققتها الكلية وطلبتها خلال مسيرتها وخاصة في الفترة الأخيرة بعد صدور تقرير لجنة الجودة في التعليم العالي والذي قدر عالياً نظام الجودة المطبق في كلية مجان الجامعية على جميع الصعد الأكاديمية الإدارية والمالية وحصول كلية مجان الجامعية على المرتبة الأولى بين الكليات الخاصة بعد اختيارها كأفضل علامة تجارية في السلطنة بين الكليات الخاصة في المسح الذي نفذته مؤسسة عمان للصحافة والنشر والإعلان للعام الدراسي 2012/2013. واشارت إلى الشبكة الواسعة من كبريات الشركات التي ترحب بتشغيل خريجي مجان الجامعية نتيجة قناعتهم بالمستوى المميز لهم. وفي نهاية كلمتها توجهت بالتهنئة إلى جميع الخريجين وذويهم وأكدت عليهم ضرورة التواصل مع كليتهم في أي شأن يمكن للكلية أن تساعدهم عليه.
دور ريادي
من جهته استرجع الشيخ نصر بن عامر الحوسني عضو مجلس إدارة كلية مجان الجامعية تاريخ كلية مجان الجامعية حيث ذكر الجميع أن هذه الكلية كانت الكلية الخاصة الوحيدة في السلطنة قبل 17 عاماً لتأخذ دورها الريادي في المساهمة في متطلبات التنمية من خلال مد السوق بالموارد البشرية المؤهلة حيث إن الكثير منهم الآن هم قادة علم وسياسة ورجال أعمال ناجحون في جميع القطاعات.
كما أوضح سعادته أن الكلية تجمع في سياستها بين أهم أمرين وهما التركيز على الجودة والتوظيف من خلال إيجاد فرص عمل للخريجين. كما أوضح الشيخ نصر أن برامج الكلية متطورة بشكل دائم بالتشاور مع أصحاب الأعمال في جميع القطاعات الذين تأخذ الكلية بآرائهم في تطوير البرامج الأكاديمية لما فيه خدمة ما يتطلبه سوق العمل.
كما أثنى الشيخ نصر في كلمته على الدور المهم والبناء لوزارة التعليم العالي في التعاون مع مؤسسات التعليم العالي وضبط مسارها ضمن الخطة الشاملة للتنمية والتقدم في إعداد كوادر وطنية فاعلة وماهرة كما أثنى على أولياء الأمور الذين منحوا مجان ثقتهم الغالية في تعليم أبنائهم وبناتهم.
وأشار الحوسني إلى حرص مجلس إدارة الكلية على متابعة التطوير والتحديث لكل الخدمات والمرافق في الكلية وأن توسعات في الغرف الصفية والخدمات قد تمت فعلاً خلال العام الماضي والعمل مستمر لإنجاز المزيد.
ثم ألقى البروفيسور ليز إبدن رئيس جامعة بدفوردشاير البريطانية كلمة باسم الجامعة ركز فيها على عمق العلاقة بين كلية مجان الجامعية وجامعة بدفوردشاير والتي ترتكز أساساً على تقديم برامج تعليمية ذات جودة عالية واستمرار متابعة البحث والتطوير للوصول بالمؤسستين إلى أفضل المستويات في خدمة الطلبة وتحقيق أهداف المجتمع العماني في التنمية القائمة على جهود أبناء هذا الوطن المعطاء.
وفي كلمة عن الخريجين ألقاها سليمان البريدي نيابة عن زملائه شكر فيها إدارة الكلية والأساتذة على ما قدموه من جهد وحسن توجيه للطلبة كما وجه الشكر للآباء والأمهات الذين تحملوا وعانوا الكثير حتى يصل أبناؤهم وبناتهم إلى هذه المرحلة وتمنى للجميع التوفيق في حياة عملية مليئة بالسعادة والتوفيق.
وعن الخريجات تقدمت عايدة الخصيبية بكلمة ضمنتها الكثير من عبارات الشكر والثناء على كادر كلية مجان الجامعية وإدارتها وأهالي الخريجين والطلبة الذين يقفون بالفعل خلف النجاحات التي يحققها أبناؤهم وبناتهم. بعد ذلك قام راعي الحفل بتقديم الشهادات والهدايا للخريجين والخريجات المجيدين أكاديمياً وأصحاب مشاريع التخرج والبحوث العلمية المجيدة وقد كانت تلك المشاريع ذات خصوصية في أنها تتعامل مع متطلبات الحياة المعاصرة والتقدم في استخدام التقنية وخدمة مصالح المجتمع المحلي، بالإضافة إلى تكريم الخريجين الذين كان لهم أدوار فاعلة في النشاطات اللا أكاديمية وخاصة الرياضية منها.
كما قدم معالي راعي الحفل الهدايا والشهادات لجميع الخريجين من حملة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال ومن حملة شهادة البكالوريوس والدبلوم العالي في تخصصات مختلفة في إدارة الأعمال وتقنية المعلومات واللغة الانجليزية.
بعد ذلك تمت دعوة الشيخ نصر بن عامر الحوسني عضو مجلس إدارة كلية مجان الجامعية لتقديم هدية تذكارية لراعي الحفل وتقديم هدية تذكارية لرئيس جامعة بدفوردشاير بعد ذلك تقدمت الدكتورة مها كوبيل عميدة الكلية بإلقاء كلمة قصيرة ومؤثرة في محتواها وتعني اهتمام كلية مجان بالوفاء لأبنائها العاملين سواء كانوا على رأس عملهم أو بعد انتهاء خدمتهم في الكلية حيث وجهت الدعوة لصالح بن خلف المعولي الذي عمل في الكلية ما يزيد عن 8 سنوات وما زال يتابع ويشارك الكلية في كل المناسبات ويعمل بجد على التواصل لخدمة الكلية في كل ما يستطيع حيث استلم هدية تذكارية تقديراً لإخلاصه ووفائه لكلية مجان الجامعية وفي نهاية الاحتفال تم التقاط صور جماعية للخريجين والعاملين مع راعي الحفل.

موظفو الضبطية القضائية بوزارة التجارة يؤدون القسم

Wed, 04 أبريل 2012


أدى موظفو وزارة التجارة والصناعة الممنوحين صفة الضبطية القضائية امس قسم اليمين أمام معالي المهندس علي بن مسعود السنيدي وزير التجارة والصناعة وذلك تنفيذا للقرار الوزاري الصادر من وزارة العدل بتخويل عدد من الموظفين هذه الصفة وقد وجه معاليه الحاصلين على صفة الضبطية القضائية، وعددهم 57 موظفا، إلى بعض النواحي المهمة الخاصة بأداء عملهم وضرورة الاهتمام بما عليهم من مهام.
وتم اداء القسم بحضور سعادة أحمد بن سليمان الميمني وكيل وزارة التجارة والصناعة للشؤون الإدارية والمالية وشؤون المناطق والذي اكد أن صفة الضبطية القضائية سوف تمكن الوزارة من التأكد من قيام الشركات والمؤسسات بالأعمال وفق الممارسات التجارية الصحيحة.
وتشمل الوظائف التي حصل اصحابها على الضبطية القضائية مفتشي ومراقبي المنشآت، والجيولوجيين، ومهندسي ومفتشي المناجم والمحاجر والمعادن، وأقسام التفتيش بالتجارة والصناعة والمعادن، وأخصائيي ومفتشي جودة المنتجات، ومفتشي الأحجار ذات قيمة، ومفتشي المعادن الفلزية واللافلزية.
كما أن الوزارة سوف تعقد دورات تدريبية لهؤلاء الموظفين لإطلاعهم على الجوانب القانونية وتدريبهم على المستجدات بالتعاون والتنسيق مع الادعاء العام.

مؤتمر سامينا: نمو قطاع الاتصالات يعتمد على تنسيق السياسات الوطنية

Wed, 04 أبريل 2012


يناقش اليوم مستقبل الجيل الرابع والتقنيات المستقبلية -
عُمان : أكد المشاركون في مؤتمر سامينا ما وراء الاتصال 2012» الذي بدأ أعماله أمس في فندق قصر البستان على ضرورة وجود سياسات منظمة على المستويين المحلي والإقليمي لتعزيز التعاون بين شركات الاتصالات وغيرها من الجهات ذات الصلة، ودعم ازدهار وتطورالمنظومات الرقمية والمساهمة في انتشار واستخدام النطاق العريض.
وينظم المؤتمر مجلس الاتصالات لدول جنوب آسيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا (سامينا)، غير الربحي، بهدف تشجيع التعاون والمشاركة في المعرفة عبر 25 بلدا في المنطقة.
ويقام المؤتمر وسط اهتمام متزايد في منطقة سامينا بضرورة مراجعة السياسات التنظيمية الحالية وتوفير فرصة لكبار خبراء الاتصالات وواضعي السياسات في المنطقة لمناقشة ضرورة تطبيق سياسات وطنية في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات بهدف تعزيز النمو المستدام لها بالمنطقة.
وقال بوكار با رئيس مجلس سامينا: شهد قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في المنطقة نموا وتطورا هائلين، صاحبهما تحول كبير نحو التقنيات الرقمية، الأمر الذي يؤكد ضرورة وجود سياسات منظمة على المستويين المحلي والإقليمي. ومن المؤكد أن السياسات المنسجمة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ستعزز التعاون بين شركات الاتصالات وغيرها من الجهات ذات الصلة، وستدعم كذلك ازدهار وتطور المنظومات الرقمية وتعزز انتشار واستخدام النطاق العريض وتوفر روافد جديدة لتحقيق عائدات لشركات الاتصالات.»
من جانبه قال محمد الإسماعيلي المستشار الفني بهيئة تنظيم الاتصالات يفرض ظهور تقنيات الجيل الثاني عددا من التحديات ويؤكد ضرورة توفر مشاركة تنظيمية أكبر من أجل تعزيز وتطوير سياسات متسقة في صناعة الاتصالات وتقنية المعلومات. إن تزايد الفجوة الرقمية والانفجار الكبير في تطبيقات OTT التي تحتاج إلى نطاق عريض، إلى جانب تطورات أخرى قد جعلت من الأهمية بمكان صياغة استراتيجيات وطنية للنطاق العريض لتعزيز توافره وسهولة الوصول إليه اعتمادا على قدرة النطاق العريض على الإسهام في نمو الصناعة والاقتصاد وتوفير فرص التوظيف. وإدراكا منها للدور الحيوي الهام للنطاق العريض في تنشيط الاقتصاد وتزايد استخدام الزبائن للنطاق العريض في الأجهزة المتنقلة، قامت هيئة تنظيم الاتصالات، إلى جانب وزارة النقل والاتصالات، بوضع خطة انتقال طيفي، حيث تم الالتزام بتوفير التمويل وتم الاتفاق على الإطار الزمني للنطاق الطيفي الذي سيتم توفيره للمستهلكين.
وكان من بين المتحدثين في المؤتمر أمس الدكتور عامر بن عوض الرواس الرئيس التنفيذي بالشركة العمانية للاتصالات عمانتل» وروس كورماك الرئيس التنفيذي بشركة النورس.
وقال الدكتور عامر بن عوض الرواس الرئيس التنفيذي لعمانتل ان مؤتمر سامينا يمثل احد اهم المؤتمرات في مجال الاتصالات التي تقام في المنطقة وتحتل نسخة هذا العام اهمية كبيرة نظرا لإقامتها في مسقط وللمواضيع التي يتم مناقشتها في المؤتمر التي تتمحور حول موائمة الاتصالات ، مشيرا الى أن قطاع الاتصالات انتقل الآن من مرحلة التنافس إلى مرحلة الاندماج.
وقال الرواس ان المؤتمر يعقد ليس لمناقشة الاتصال فقط وانما لمناقشة ما وراء الاتصال من آليات وتشريعات وتنظيمات هامة مؤكداً على أن مثل هذه المؤتمرات تساعدنا كمشغلين ومنظمين على الاستفادة من تجارب الدول التي سبقتنا في تحديد المسار الامثل لقطاع الاتصالات في المنطقة ككل.
وتمحورت العروض والمناقشات التي قدمها متحدثون آخرون في المؤتمر حول النظم واللوائح العالمية المنظمة لصناعة الاتصالات وتقنية المعلومات، وأهمية توحيد سياسات الاتصالات وتقنية المعلومات، والسياسات والنظم باعتبارها أدوات رئيسية لتعزيز نمو وازدهار النطاق العريض، ومستقبل صناعة المحتوى المكملة للطلب على المحتوى المحلي.
ويشهد اليوم الثاني من المؤتمر جلسة نقاش مع المديرين التنفيذيين تسلط الضوء على استراتيجيات وأفكار ورؤى قادة قطاع الاتصالات في المنطقة، حيث توفر الجلسة فرصة للتفاعل بين الضيوف والحضور إضافة إلى تبادل الآراء والخبرات فيما يتعلق بمستقبل قطاع الاتصالات السلكية واللاسلكية، كذلك بحث قضايا مهمة مثل ازدياد المنافسة والاستراتيجيات والتقنيات المستقبلية التي يجب الاعتماد عليها، وحجم الاستثمارات المطلوبة لبناء الجيل الجديد من الشبكات ذات السرعات العالية. كما سيناقش المؤتمر أيضا فتح المجال أمام خطط التطور طويل الأمد ومستقبل الجيل الرابع، والفائض الرقمي وأهميته بالنسبة لصناعة الاتصالات السلكية واللاسلكية. وسيختتم مؤتمر ما وراء الاتصال 2012» بمناقشة قضية حيادية الشبكة في المنطقة.

بحث مجالات التعاون التجاري بين السلطنة وفرنسا

Wed, 04 أبريل 2012


كتب- سعود الغنبوصي -
قام وفد مجلس الشيوخ الفرنسي بزيارة الى السلطنة، والتقى الوفد بعدد من المسؤولين ورجال الاعمال العمانيين وذلك لبحث عدد من الامور التجارية والمالية بين البلدين.ويضم الوفد كلا من فليب مارني رئيس لجنة مجلس الشيوخ للشؤون المالية ورئيس جمعية الصداقة البرلمانية بين فرنسا ودول الخليج ورئيس جمعية الصداقة البرلمانية بين فرنسا.
والتقى الوفد أيضا بعدد من ممثلي الشركات الفرنسية في السلطنة ورجال الاعمال لبحث اوجه الاستثمار بين البلدين.
حيث اشاد الوفد بفرص الاستثمار في السلطنة خاصة في المجال السياحي حيث ان هناك العديد من الوفد السياحية الفرنسية تزور السطنة. واكد اعضاء مجلس الشيوخ الفرنسي على اهمية زيادة مساعي الترويج للسلطنة في الخارج لتأخذ نصيبها من فرص الاستثمار في مختلف المشاريع التنمية للنهوض بمختلف القطاعات والمجالات خاصة الاقتصادية منها.
وقد بحث الوفد مختلف الآراء والافكار التي تمكن الفرنسيين من الاستثمار في السلطنة.
حيث ان هناك اوجها عديدة ومناخ مناسب للاستثمار في مختلف المجالات بين البلدين كما تم بحث اوجه التقارب بين البلدين في القطاعات البرلمانية حيث تمت الدعوة للتعرف على مختلف الانشطة البرلمانية في فرنسا.

صحار تكرم المشاركين في برنامج أصالة

Wed, 04 أبريل 2012


صحار- سيف بن محمد المعمري -
احتفلت ولاية صحار أمس بتكريم المشاركين في فعاليات مهرجان مسقط 2012م من خلال البرنامج التراثي أصالة» وذلك بقاعة المؤتمرات بفرع غرفة تجارة وصناعة عمان بصحار، برعاية سعادة الشيخ مهنا بن سيف اللمكي محافظ شمال الباطنة.
وفي كلمة رئيس اللجنة الرئيسية للإعداد والتحضير لمشاركة ولاية صحار في المهرجان الشيخ سيعد بن حميد الحارثي نائب والي صحار قال: إن اللجنة قامت بجهود تكاملية وتعاون ملموس مع الجهات الحكومية والخاصة والأهلية في ولاية صحار وهو ما أدى إلى النجاح الذي حققته الولاية من خلال حصولها على تكريم الولاية المجيدة في الإخراج والتنظيم خلال المشاركة في المسابقة السنوية ضمن فعاليات مهرجان مسقط 2012م وقام محافظ شمال الباطنة بتكريم المشاركين في فعاليات المهرجان.

اختتام حلقة عمل التقنيات الحديثة في تغذية الحيوانات

Wed, 04 أبريل 2012


البريمي – حميد بن حمد المنذري
أكد المهندس علي اليعقوبي مدير إدارة الزراعة والثروة الحيوانية بمحافظة البريمي إن حلقات العمل لها أهمية كبيرة في خدمة مربي الثروة الحيوانية.
وفي ختام حلقة العمل حول إدخال التقنيات الحديثة في تغذية الحيوانات أوضح أن الهدف هو تدريب المربين وتنويع مصادر تغذية الحيوان والاستغلال الأمثل للمخلفات الزراعية وكيفية عمل العليقة الغذائية للحيوان بطريقة صحيحة كما تطرق الدكتور محمد السايس خبير الإرشاد الحيواني بوزارة الزراعة والثروة السمكية إلى أسس ومعايير المفاضلة بين الخامات المحلية والمستوردة الموجودة بالأسواق، وكيفية استغلال هذه الخامات التجارية في إكمال الخامات والمخلفات الموجودة في المزرعة للخروج بعليقة غذائية مفيدة للحيوان وتعطي نتائج جيدة في العملية الإنتاجية. وفي اليوم الثالث والأخير كانت هناك زيارات ميدانية لبعض المزارع حيث أشار المهندس صالح الخضوري مساعد مدير دائرة الإرشاد والإنتاج الحيواني إلى أن مثل هذه الزيارات الميدانية والالتقاء بالفنيين المنفذين للبرامج الإرشادية تساعد على تقريب وجهات النظر ومعرفة الصعوبات والمعوقات وكيفية إيجاد الحلول لها، وتؤدي هذه الزيارات إلى التعرف على هذه الخدمات والتقنيات الحديثة وسلبياتها وإيجابياتها ومن الممكن مستقبلا تفادي السلبيات في البرامج والخدمات الإرشادية.

سند يحتفل بتخريج 43 متدربة في مجال الخياطة والتطريز

Wed, 04 أبريل 2012


أقيم حفل تخريج 43 متدربة من الدفعة الثانية في مجال الخياطة والتطريز من مركز الخياطة النسائية أمس الأول بولاية بدبد (25 متدربة منهن في مجال الخياطة و18 متدربة في مجال التطريز) في قاعة شموخ المسرات بالسيح الأحمر، حيث امتدت فترة التدريب حوالي 4 أشهر، تحت رعاية سعادة الشيخ سهيل بن محاد بن علي المعشني والي بدبد بحضور عدد من أصحاب السعادة أعضاء مجلس الشورى بولايتي بدبد وسمائل وعدد من المسؤولين بوزارة القوى العاملة وعدد من المشايخ والمهتمين في هذا الجانب.
واعرب راعي الحفل عن سروره بما رآه من إبداعات وتصميمات للخريجات وما قدمنه من جهود واضحة خلال فترة تدريبهن وهذا يدل على تفانيهن وحبهن في مجال العمل، متمنيا لهن التوفيق والاستمرارية في أعمالهن ووجه شكره للقائمين على مشروع سند في وزارة القوى العاملة داعيا إلى استمرار توظيف المتدربات.
وقالت أمل بنت ناصر بن علي الجابرية في كلمة الخريجات: لقد قضينا فترة ليست بالسهلة في مجال التدريب وبذلنا كثيرا من الوقت والجهد وحاولنا إثبات ذاتنا للتعلم واكتساب المهارات وإتقان الأداء مما أهلنا للحصول على فرص العمل والمتمثلة في فتح المشروع بعد التخرج شاكرين في ذلك جهود وزارة القوى العاملة على اهتمامها ودعمها لنا خلال فترة التدريب والمتمثل في المتابعة والتشجيع المستمر من وزارة القوى العاملة ومكتب سند بمحافظة الداخلية وولاية سمائل.
كما ألقيت قصيدتان شعريتان نالتا إعجاب الحضور، كما تم عرض فيلم لمركز الخياطة النسائية وما تم خلاله من برامج وزيارات لمسؤولين من وزارتي القوى العاملة والتنمية الاجتماعية، ثم قام راعي المناسبة بتسليم الشهادات للخريجات، وتكريم الهيئة الإدارية والتدريبية والجهات الراعية للحفل، ثم تسلم سعادة راعي المناسبة هدية تذكارية، وبعد ذلك قام راعي المناسبة والحضور بجولة داخل المعرض المقام على هامش الفعّالية.

وفد صحفي هولندي يزور المواقع العمانية المسجلة ضمن قائمة التراث العالمي

Wed, 04 أبريل 2012
ضمن فعاليات مسقط عاصمة السياحة العربية 2012
كتب-جمعة بن سعيد الرقيشي
قام أمس وفد من الصحفيين الهولنديين بزيارة إلى مقر الأمانة العامة للجنة الوطنية العمانية للتربية والثقافة والعلوم، برفقة مارثي فان ليوين من مكتب وزارة السياحة العمانية بهولندا.
تأتي الزيارة ضمن البرنامج المعد للوفد الصحفي الذي يزور السلطنة حاليا بتنظيم من مكتب وزارة السياحة العمانية بهولندا في إطار فعاليات مسقط عاصمة السياحة العربية 2012، ومن اجل التعريف بالسلطنة في دول العالم لتكون الوجهة السياحية إلى جانب سوق البنلوكس (اتحاد اقتصادي تأسس عام 1944 بين ثلاث دول في أوروبا الغربية، هي: بلجيكا، وهولندا ، ولوكسمبورج.
استقبل أعضاء الوفد الزائر محمد بن سليم اليعقوبي نائب أمين اللجنة الوطنية العمانية للتربية والثقافة والعلوم مرحبا بهم، ومعرفا لهم بأهم المواقع العمانية المسجلة ضمن قائمة التراث العالمي لليونسكو، ودور اللجنة الوطنية العمانية حول الإعلام عن التراث العُماني، كما تم الحديث عن جهود السلطنة في مجالات التربية والثقافة والعلوم والاتصال والمعلومات، واختتمت الزيارة بتسليمهم شعار اللجنة كهدية تذكارية.
يذكر أن الوفد الصحفي الهولندي سوف يقوم بزيارة إلى المواقع العمانية المسجلة ضمن قائمة التراث العالمي، حيث يتوجه بداية إلى مواقع بات والخطم والعين بولاية عبري، ثم إلى حصن وقلعة بهلا بولاية بهلا وزيارة فلجي دارس والخطمين بولاية نزوى، ثم يتوجه بعدها إلى مواقع أرض اللبان بمحافظة ظفار. كما سيتخلل الزيارة أيضًا عدد من المواقع السياحية بمحافظتي الداخلية وظفار.

حماية المستهلك تنظم ندوة تعريفية بشمال الباطنة

Wed, 04 أبريل 2012
صحار- سيف بن محمد المعمري -
عقدت إدارة حماية المستهلك بمحافظة شمال الباطنة ندوة تعريفية حول حماية المستهلك وذلك في قاعة المحاضرات بمبنى الإدارة بصحار لمركز الوفاء الاجتماعي التطوعي.
وأكد نائب الإدارة محمد العيسائي على دور هيئة حماية المستهلك في حفظ حقوق المستهلك وشرح محاور الندوة ومنها التشريعات القانونية وأهداف الهيئة العامة لحماية المستهلك، والتعريفات القانونية، بالإضافة إلى عدد من مواضيع أخرى كالشروط المجحفة للمستهلك أو متلقي الخدمة، إلى جانب عرض صور للسلع المقلدة.
وبعد ذلك فتح باب النقاش مع الحضور، حيث أدار الندوة الباحثان القانونيان علي الكعبي وجاسم العجمي، وحضرها عدد من المشرفات والطلاب والطالبات بمركز الوفاء.

السلطنة تستضيف حلقة عمل خليجية حول استخدام الصوت على بروتوكول الانترنت

Wed, 04 أبريل 2012
تستضيف السلطنة الأحد المقبل حلقة العمل الخليجية الخاصة باستخدام الصوت على بروتوكول الانترنت، حيث يأتي انعقاد هذه الحلقة تنفيذا لتوصيات الصادرة عن اللجنة الوزارية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات خلال دورتها الثلاثين بهدف الوقوف على الوضع الراهن لتطبيقات تقنية نقل الصوت عبر بروتوكول الانترنت بدول المجلس لدول الخليج العربية، وعليه قامت وزارة النقل والاتصالات بالتعاون مع الامانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية لانعقاد هذه الحلقة بالسلطنة وسيشارك فيها ممثلون من الهيئات الحكومية المعنية بتشريع وتنظيم قطاع الاتصالات بالاضافة الى المشغلين وخبراء مختصين من جامعات ومراكز بحثية بدول مجلس التعاون الخليجي، كما سيشارك فيها خبراء من الاتحاد الدولي للاتصالات بهدف اثراء هذه الفعالية بآخر المستجدات في مجال تقنية المعلومات والاتصالات.
وخلال هذه الحلقة ستقدم كل دولة خليجية ورقة عمل تعرض من خلالها تجربتها والعوائق التي تواجهها حول نقل الصوت عبر بروتوكول الانترنت وسوف تتطرق هذه الحلقة إلى عدة محاور الأول عن التحديات التنظيمية والقانونية في دول المجلس والمحور الثاني عن السياسات واللوائح المنظمة والاطر الترخيصية لدول المجلس أما المحور الثالث السياسات والتجارب الاقليمية والدولية أما المحور الرابع فهو عن وجهة نظر المشغلين في دول مجلس التعاون الخليجي في استخدام الصوت على برتوكول الانترنت. وعلى هامش انعقاد هذه الحلقة سيعقد اجتماع الفريق المعني بتنفيذ خدمات الاتصالات القائمة على بروتوكول الانترنت في البلدان النامية والذي ينظمه الاتحاد الدولي للاتصالات وتستضيفه السلطنة خلال الفترة من 9-10 من الشهر الجاري.

مائة مليون ريال حصيلة الإصدار الخاص لسندات بنك مسقط

Wed, 04 أبريل 2012
نجح بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، في جمع مبلغ 100 مليون ريال أي ما يعادل 260 مليون دولار أمريكي لرأس مال من الفئة الثانية من خلال طرح خاص لسندات دين ثانوية وبآجل استحقاق تتراوح ما بين 61 و 84 شهراً، وقد حظيت عملية الإصدار بإقبال كبير من قبل المستثمرين من المؤسسات، علماً بأن دائرة أعمال بنوك الاستثمار التابعة لبنك مسقط كانت المدير الحصري للإصدار.
ويأتي إصدار هذه السندات لرأس مال من الفئة الثانية بناء على رفع التصنيف الائتماني الطويل الأمد لبنك مسقط من قبل ستاندرد آند بورز، الوكالة العالمية الرائدة في مجال التصنيف الائتماني وذلك من (BBB+) إلى (A-) ومع نظرة مستقبلية مستقرة وتعكس النظرة المستقبلية المستقرة توقعات ستاندر آند بورز ببقاء بنك مسقط في وضع مسيطر في السلطنة مع عدم حدوث أي تغيير ملحوظ في أعماله خلال السنتين القادمتين. وعلاوة على ذلك، يشكل هذا التصنيف الائتماني هذا تأكيداً من ستاندرد آند بورز حول وضع البنك القوي من حيث أعماله ورأس المال والأرباح مع وجود وضع معتدل بالنسبة للمخاطر وتمويل متوسط وسيولة نقدية كافية.
وفي سياق تعليقه على جمع رأس مال من الفئة الثانية، قال الدكتور عبدالرزاق بن علي بن عيسى، الرئيس التنفيذي لبنك مسقط: يشعر البنك بالسرور إزاء الثقة المستمرة والدعم القوي من جانب المستثمرين، حيث أن عملية جمع رأس مال من الفئة الثانية سيعزز من وضع رأس مال البنك ويدعم نمو أصوله. مضيفا: إن بنك مسقط ملتزم بتقديم كامل الدعم للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في السلطنة، كما أن عملية جمع رأس مال من الفئة الثانية ستعزز من قدرة البنك لتقديم التمويل من أجل تعزيز المشاريع المحلية للسلطنة وزيادة مستوى التنافس دولياً.
الجدير بالذكر أن بنك مسقط قام بجمع (430) مليون دولار أمريكي من مال الفئة الثانية، وقد جاء مبلغ (170) مليون دولار أمريكي منها من صندوق رأس مال مؤسسة التمويل الدولية والذي يعتبر صندوقاً عالميا لرأس المال والديون الثانوية تم تأسيسه من قبل مؤسسة التمويل الدولية، أحد أعضاء مجموعة البنك الدولي، وبنك اليابان للتعاون الدولي، ويهدف هذا الصندوق إلى دعم البنوك التي تعتبر ضرورية لتعزيز النظام المالي لبلدان الأسواق الناشئة.

يوم مفتوح لطلاب وطالبات الكلية التقنية بنزوى

Wed, 04 أبريل 2012
تحت شعار ملتقى الإبداع التقني»
نزوى-أحمد الكندي
في إطار حرص الكلية التقنية بنزوى على تفعيل برامجها وأنشطتها الموجهة للطلاب وبمشاركة مجموعة من المؤسسات الحكومية والخاصة نظّمت الكلية يوما مفتوحا جاء تحت شعار ملتقى الإبداع التقني تضمّن العديد من الأنشطة والفعاليات المتنوعة ذات الطابع الترفيهي والثقافي والعلمي.
افتتح اللقاء الدكتور حفيظ بن طاهر باعمر-عميد الكلية حيث ألقى كلمة أوضح فيها بأن الكلية في هذا اليوم تبذل جهودًا كبيرةً في تنمية قدرات الطلاب، وإبراز مواهبهم في جو من الترفيه، وتهدف هذه البرامج إلى تعزيز القيم والاتجاهات المنشودة في قالب ثقافي وتوعوي متميز من خلال تنفيذ مجموعة من حلقات العمل والمحاضرات القيمة والهادفة، وإن الهدف الأسمى من إقامة هذا اليوم هو توثيق علاقة الطلاب بمجتمع الكلية، وختامًا شكر عميد الكلية كل من ساهم في تنفيذ الأنشطة والبرامج في هذا اليوم. كما أعرب عن شكره الجزيل للمؤسسات الحكومية والخاصة المشاركة في تنفيذ فعاليات اليوم المفتوح، ومَنْ ثمَّ أدى مجموعة من الطلاب نشيدًا ترحيبيًا، وبعد ذلك ألقى أحد الطلاب قصيدة شعرية.
وختاما شاهد راعي الحفل والجمهور عرضا فلاشيا تناول مسيرة الأنشطة الطلابية والأكاديمية بالكلية كما صاحب اليوم المفتوح العديد من الفعاليات والبرامج وحلقات العمل حيث قدّم أحد طلاب نادي تقنية المعلومات وحلقة عمل في الفورمات وتثبيت وتحميل البرامج في الحاسوب.
كما تم تقديم مجموعة من الأناشيد الدينية ، وأعدّت جماعة صنّاع القادة محاضرة في التنمية البشرية والنجاح وتطوير الذات وأهم عوامله وأهدافه وروّاده، وصاحب اليوم المفتوح مجموعة من المعارض منها معرض مركز نزوى للطب التقليدي العماني ومشروع نزوى لأنماط الحياة الصحية، بالإضافة إلى مشاركة بنك الدم. وعلى هامش اليوم شاركت الجاليات التي تعمل بالكلية في معرض الجاليات الذي اشتمل على مشاركة سلطنة عمان- الهند-الفلبين- باكستان- الولايات المتحدة- بريطانيا-الأردن حيث قامت كل جاليه بعمل معرض خاص بها في قاعات مركز اللغة الانجليزية ، حيث تم عرض الموروثات التقليدية. وأهم ما تتميز به من معالم وطنية وأماكن سياحية بالإضافة إلى أهم الوجبات العمانية كما تم افتتاح المعرض النسائي الذي اشتمل على إبداعات وأعمال نسائية وبيع المستلزمات وغيرها، وتم إقامة المخيم الكشفي بإشراف من جوالة وجوالات الكلية وعُرِض فيه مجموعة من الأنشطة والبرامج التي قاموا بتنفيذها.
وكان للرياضة نصيب في هذا اليوم حيث قدمت صالة الملك الرياضية عرض لرياضة الكاراتيه ورياضة بوكس ستايل، واختيرت مجموعة أفلام من قبل اللجنة الثقافية تنوعت في مكوناتها بين الثقافة والترفيه وتم عرضها للجمهور، كما تم تنظيم أمسية شعرية شارك فيها كل من شبيب الجنيبي وزايد الدرعي وناصر الهاشمي والشاعر سعيد المقيمي، كما شاركت جمعية المرأة العمانية بنزوى حيث أعدّت لجمهور الكلية مجموعة من المأكولات التقليدية، وتم تنظيم حفل ختامي اشتمل على مجموعة من الفقرات حيث ابتدأ بفقرة ترحيبية من أداء مجموعة من الطلاب وبعدها تم عرض فقرة لموظفي الجالية الهندية وتم إبراز عاداتهم وتقاليدهم. وألقى من بعدها أحد الطلاب قصيدة الشعرية، وبعد ذلك عرضت جماعة المسرح والسينما مسرحية كوميدية، وفي ختام الحفل كرمت إدارة الكلية الطلاب والمؤسسات الحكومية والخاصة المشاركة في تنفيذ برامج اليوم المفتوح.

ندوة حول القطاع السمكي في ملتقى الشرقية

Wed, 04 أبريل 2012
جعلان بني بوعلي ـ صالح الغنبوصي
رعى سعادة الشيخ هلال بن علي بن سعود الحبسي والي جعلان بني بو علي أمس فعاليات ندوة (أهمية القطاع السمكي) التي نفذتها دائرة الثروة السمكية بجعلان بالأشخرة ضمن فعاليات ملتقى الشرقية السمكي الثالث التي أقيمت بمدرسة الرويس للتعليم الأساسي وقد تضمنت الندوة عرضا مرئيا عن قطاع الثروة السمكية وكيفية المحافظة عليها بجانب محاضرتين عن أهمية الأسماك كغذاء والثانية عن التعريف بمعهد تأهيل الصيادين بولاية الخابورة.
وأكد سعادة الشيخ هلال بن علي الحبسي راعي المناسبة أن مثل هذه الندوات تشكل أهمية كبرى في سبيل توعية الصيادين والعاملين بقطاع الثروة السمكية حيث تؤكد على ضرورة الاهتمام به من منطلق أنه يمثل رافدا اقتصاديا وغذائيا مهما في السلطنة.
وتجوب فعاليات ملتقى الشرقية السمكي الثالث عددا من ولايات محافظة جنوب الشرقية وتكمن أهميته في أنه يقدم موضوعات تثقيفية لأفراد المجتمع وخاصة لأهالي الأماكن الساحلية من خلال برامج وأنشطة تثقيفية تسهم بها دوائر الثروة السمكية وكذلك من خلال تنظيم مسابقات توعية بعنوان ( معا من أجل بيئة بحرية نظيفة وجميلة ) لطلاب وطالبات مدارس المحافظة إضافة إلى المحاضرات وتوزيع مطويات ونشرات التوعية وفي ختام برنامج الندوة قام راعي المناسبة بتوزيع الجوائز والشهادات التقديرية للطلبة الفائزين في المسابقة وتكريم المساهمين في الملتقى.
من جانب آخر نظمت أمس دائرة الثروة السمكية بجعلان بني بوعلي ندوة حول (ضبط جودة الأسماك) في جمعية المرأة العمانية في إطار فعاليات الملتقى تحت رعاية رئيسة الجمعية مريم بنت جمعه السنيدية التي وجهت شكرا للمحاضرين من دائرة الخدمات الصحية بجعلان على الجهود المبذولة والساعية لتثقيف وتوعية المرأة العمانية ومشاركتها في الحفاظ على الثروة السمكية.
وألقت أم كلثوم بنت حمد الكندية من مركز ضبط الجودة محاضرة بعنوان (جودة المنتج الأسماك) موضحة أنواع الأسماك في السلطنة والتعريف بها من الأسماك السطحية والأسماك القاعية والقشريات وإقبال كثير من الأسر على أنواع محددة من الأسماك متطرقة على ضرورة التنويع واستخدام أنواع مختلفة لفائدتها الصحية وعدم التركيز على استهلاك أنواع معينة لأنه يؤدي إلى الضغط على المخزون السمكية وبالتالي على الصياد والمصايد وارتفاع أسعار الأسماك لكثرة الطلب وقلة العرض. كما أوضحت للحضور الكريم فائدة الجودة لكونها تساعد على حماية هذه الأسماك من الفساد والتلوث وكيفية التعرف على طزاجة الأسماك من خلال اللمس والرائحة.

مؤشر سوق مسقط يواصل ارتفاعه ويغلق عند مستوى 5793 نقطة

Wed, 04 أبريل 2012
صعود 25 شركة وتراجع 17
كتب - أحمد بن علي الذهلي
واصل سوق مسقط للأوراق المالية ارتفاعه للجلسة الثالثة على التوالي، وبشكل طفيف، مغلقا عند مستوى 5793 نقطة، مضيفا إلى رصيده نحو 15 نقطة اي بما يوازي 0٫3 %.
وقطاعيا سجلت بعض القطاعات ارتفاعا ملحوظا تصدرها قطاع المالي الذي صعد بنحو 34 نقطة يليه قطاع الصناعة الذي صعد بنحو 22 نقطة، في حين هبط قطاع الخدمات بمقدار 4 نقاط فقط.
وبلغت قيمة شراء غير العمانيين 1٫5 مليون ريال ونسبة 23 بالمائة وقيمة غير العمانيين 799 الف ريال وبنسبة 11٫7 بالمائة وارتفع صافي الاستثمار غير العماني 793 الف ريال وبنسبة 11٫62 %.
كما سجلت التداولات امس تراجعا طفيفا بعد ان بلغت قيمتها الإجمالية 6٫8 مليون ريال عماني مقارنه بـ 6,9 مليون ريال أي بتراجع بلغت نسبته 1٫9 بالمائة.
وتصدرت الخليجية لخدمات الاستثمار قيم التداول بعد أن بلغ التداول عليها نحو مليون ريال مستحوذة على نسبة تجاوزت 15 بالمائة ، يليها شركة عمان للاستثمارات والتمويل بتداول بلغت قيمته 767 الف ريال وبما يعادل 11٫25 بالمائة ثم عبر الخليج للاستثمار القابضة بتداولات بلغت 675 الف ريال وبنسبة قاربت 10 بالمائة .
حركة الاسهم
وارتفعت امس أسهم 25 شركة من بين 53 شركة تم التداول على أسمهما فيما انخفضت 17 أخرى وبقيت 11 شركة عند مستوياتها السابقة .
وعلى صعيد الاسهم الرابحة واصل سهم صناعة مواد البناء في تحقيق مكاسبه للجلسة الثالثة على التوالي بـ 8٫5 % مغلقا عند51 بيسة ، كأعلى إغلاق له منذ ما يقارب تسعة أشهر، كما ارتفع سهم جلفار للهندسة بـأكثر من 3 % واغلق السهم عند417 بيسة.
وتصدرت أسهم المتحدة للطاقة القائمة المتراجعة بنسبة 6٫5 % عند 1٫150 ريال، يليها أونك القابضة والنفط العمانية المتراجعان بـأكثر من 2 % لكليهما حيث اغلق الاول عند56 بيسة والثاني عند 1٫633 ريال على التوالي.

البديهيات المهزومة

Wed, 04 أبريل 2012
مصباح قطب -
أمر يدعو للحيرة ويدعو أيضا للتأمل العميق والبحث عن تفسير منطقي. كل الناس يقولون ان التعليم والبحث العلمي هما أساس نهضة أي بلد، وأنه بدون نهضة تعليمية لا يمكن لبلد أن ينمو أو يتقدم، وان كل تجارب النمور الآسيوية تؤيد مبدأ أولوية التعليم في أي تجربة نهضة، وأن أولى بوادر الاهتمام بالتعليم والبحث هو تخصيص نسبة مناسبة من الإنفاق العام لهما مقاسه إلى الناتج المحلي. وتهذب الراويات المنقولة عن مهاتير محمد- مؤسس نهضة ماليزيا - إلى أنه أوقف كل الإنفاق العام تقريبا – باستثناء الضرورات القصوى المطلوبة للأمن القومي وما يشبهه - على التعليم في السنوات السبع الأولى من حكمه، وكان كلما اشتكى له الناس من أن هناك من يموت مثلا من سوء الرعاية الصحية قال لهم: متنا كثيرا ولآلاف السنين كنا نموت دعونا نصلح التعليم أولا كي نتمكن من إيقاف هذا الموت المجاني، وإذا قالوا له: إن الطريق الفلاني شديد الوعورة ولا بد من تسويته ورصفه قال لهم: ما أكثر العقود التي انصرمت وانتم تمرون من هذا الطريق وتتكبدون المشاق ولن يضيركم كثيرا أن يستمر ذلك لسبع سنوات أخرى إلى أن نصلح التعليم وبالتالي نستطيع أن نصلح الطرق وغير الطرق. وهكذا. كل الكتب المنشورة والذائعة الصيت عن تجارب النمور قالت إن السر هو التعليم /التعليم/ التعليم . وقد أضيف إلى إطار التعليم عامل جديد- قديم نسبيا - ألا وهو إنشاء الجامعات البحثية، وقد بدأت فكرتها منذ اللحظة التي انصدمت فيها أمريكا من قيام الروس بالسبق وإيفاد الكلبة لا يكا» إلى القمر ويومها لم يغمض لرئيس أمريكا جفن وجمع أعظم علماء أمريكا وسألهم ما العمل ؟ فقالوا له لا بد من جامعات متخصصة في البحوث ويتم عزلها عن المسار البيروقراطي وتمويلها لمدة خمس سنوات من الدولة على أن تستقطب الجامعات التمويل لنفسها بعد ذلك وان يتم استقطاب أفضل علماء أمريكا للعمل بها فوافق الرئيس واشترط أن يتمكنوا من الوصول إلى القمر في 7 سنوات ولكنهم تمكنوا من إنجاز المهمة في 5 سنوات فقط. أبعد من هذا فقد زادت القوة التنافسية للولايات المتحدة إلى حد مضاعف بعد إيجاد مثل هذا النوع من الجامعات وانطلقت بقوة غير معهودة ضاعفت المسافة بينها وبين أوروبا بعد أن كانت أمريكا وحتى أول الخمسينات تتعيش على نواتج البحث وعلى العلماء في ألمانيا وفرنسا وانجلترا وزاد من قوة تأثير الجامعات البحثية دخولها مجال إدارة التكنولوجيا مما مكن أمريكا مرة أخرى من أن تعوض ما خسرته في السباق التكنولوجي – بالذات – مع اليابان وقتذاك. المهم التعليم والبحث العلمي بديهية والقول بان أي استعمار يعنيه أول ما يعنيه أن يجعل التعليم في البلد المستعمر – بفتح العين والميم – خادما لمصالحه لا واجدا للنهضة وللوعي القومي بديهية أخرى. إن أي استراتيجية للتعليم والبحث يجب أن تكون وطنية في المقام الأول وذلك لا يعني مطلقا الانغلاق عن العالم. وتدل تجربة مصر / محمد علي بوضوح شديد على أن الرؤية الوطنية للقيادة السياسية في مجال التعليم والبحث هي ركيزة لا غنى عنها وهي في نفس الوقت التي توجد العداوات وتثير الغرائز العدوانية عند القوى الكبرى وقد كان ما كان وتعرفونه من قيام الدول الكبرى – بزعامة إنجلترا – بتحطيم تجربة محمد علي وإغلاق المعاهد والمراكز البحثية التي أوجدها وإغلاق المصانع المعامل وتغيير نهج التعليم لينتج موظفين لا مبدعين حتى لا تستطيع مصر أن تنافس منتجات وسلع الدول الاستعمارية. المعنى مرة أخرى أن النهضة تحتاج الحكمة حتى يمكن إنجازها من بين أنياب عصر لا يرحم.
بديهيات كثيرة نعجن حولها أطنانا من الكلام والمقالات والخطب كل يوم. احتفالات أعياد علم تروح وتجيء وشهادات تمنح ورسائل دكتوراه تناقش وبحوث يتم إنجازها كل ساعة تقريبا لكن لا شيء – واقعيا – يحدث على الأرض لتحويل ما هو بديهي إلى مشروع حقيقي للنهوض.
أعرف أن للتعليم أعداء مخفيين في داخل كل بلد هم سدنة القديم وحراس الخرافة والدجل والخائفين من وعي الشعوب والمهزومين حضاريا والمستسلمين للتخلف وأعداء النبوغ وغيرهم لكن لا يمكن أن تظل قوى النهضة والرقي عاجزة عن هزيمة السابق الإشارة إليهم وهم أضعف مما نتصور ويتصورون هم أنفسهم. لقد عقدت جامعة النيل المصرية - وهي أول جامعة بحثية في المنطقة العربية (تواجه محاولات عجيبة لإغلاقها) - مؤتمرا منذ أيام ودعت إليه مرشحي رئاسة الجمهورية أو مندوبيهم وكان عنوانه: مستقبل البحث العلمي التطبيقي في مصر»، وفي هذا المؤتمر طالبت إحدى النساء العائدات من العمل بإحدى أكبر الجامعات الكندية الرأي العام بأن يحاسب أي مرشح رئاسي على أساس موقفه من التعليم والبحث العلمي وهل يضعهما في مقدمة برنامجه أم لا ؟ لكن ما استوقفني في المؤتمر بشكل خاص هو نجاح جامعة النيل في العثور على الإمام الغائب - إن جاز التعبير - الذي سيملأ الاقتصاد قوة ويزيد البلاد ثروة، في مجال البحث العلمي في مصر وأعني به آليات تحويل البحوث إلى واقع وإلى منتجات من سلع وخدمات ذات قيمة مضافة عالية وقدرة على المنافسة في أسواق العالم. إن مصر مثلا تنفق 4 في الألف من ناتجها المحلي على البحث العلمي وهي نسبة شديدة الهزال قياسا إلى ما تنفقه إسرائيل أو غيرها كما قال الدكتور معتز خورشيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي السابق، وهي تقع في مرتبة متدنية طبقا لمؤشرات جودة البحث العلمي العالمية المعروفة كما قالت الدكتورة عبير شقوير مستشارة مؤسسة مصر الخير لشؤون البحث العلمي وقد لفتت الدكتورة عبير إلى أن مصر متقدمة نسبيا في نسبة عدد العلماء والمهندسين إلى إجمالي عدد السكان لكنها مع ذلك تواصل التأخر على مقاييس جودة التعليم والبحث مما يدل على أننا نركز على الكم لا الكيف. القصة الأساسية هي أن ما ننتجه من بحوث يتم ركنه على الرفوف أو يستخدم لأغراض الترقي فقط لا غير. بالطبع يمكن أن يكون العيب في منهج المؤسسة التي يعمل بها العالم نفسه أو منهج الباحث أو حتى منهج البلد كلها وقد يكون العيب في مؤسسات الأعمال العامة والخاصة التي لا تنفق على البحوث ولا تعنى بها ولا تهتم بالتطوير رغم انه أصبح من بديهيات الحياة استحالة الحفاظ على الحصة السوقية لأي شركة، فضلا عن اكتساب حصة أكبر، إلا بالبحث والتطوير. الشركات الأمريكية تساهم بـ80% من تمويل البحث هناك وفي مصر فإن النسبة لا تزيد عن 10% إلا قليلا. إذن كسرت جامعة النيل حاجز الخوف أو نقطة الضعف القاتلة بأن أوجدت منظومة تعليمية قائمة بالأساس على تشكيل مراكزها البحثية والمنهج البحثي وخطة البحوث بالجامعة على استقراء أهم مشكلات المجتمع ومعرفة التحديات التي تقف بوجه نهضته الاقتصادية والاجتماعية وجعل كل ذلك نقطة انطلاق أي برنامج بحثي أو رسالة ماجستير أو دكتوراه وزادت من تأكيد هذا المنهج بتدريس ريادة الأعمال في نهاية سلسلة منطقية للتطور البحثي بحيث يتحول أي بحث تم عمله بالجامعة إلى شركة تقدم منتجا، ولم يحدث من قبل في مصر أن أقام طلبة أو باحثون مثل هذا القدر من الشركات لتنفيذ بحوثهم كما حدث في جامعة النيل ولا أريد أن أقدم دعاية لأحد ولكن أنبه إلى منهج لا يمكن إغفال أهميته إذا أردنا أن نتقدم اقتصاديا واجتماعيا بحق وان ننافس ونزيد من ثروة البلد ومن قدراتها على إنتاج تكنولوجيات ومعارف وطنية تحسن مستواها في مؤشرات التنافسية العالمية. لقد قام الدكتور مصطفى غانم نائب رئيس الجامعة للبحوث بعمل ظريف إذ سأل التغريديين على تويتر قبل المؤتمر عما يريدون أن يروه في أي سياسة للتعليم والبحث في بلادهم فجاءت الردود لتؤكد في أغلبيتها الكاسحة اهتمام الجمهور بأن تكون البحوث للتطبيق ولحل مشاكل الحياة في الصحة والمرور والبيئة والزراعة والصناعة الخ. بديهية أخرى إذن هي أن دافع الضرائب والمواطن العادي لن يساند أو يتحمس للبحث العلمي في بلاده ما لم يعن هذا البحث بشؤون حياته وبحل ما فيها من صعوبات ومشاكل وأزمات قاسية بل وما لم يهتم برفاهية هذا المواطن وبتيسير سبل الحياة والعمل أمامه.
أما أن للبديهيات أن تنتصر في عقولنا ومؤسساتنا ودواوين حكوماتنا وفي إعلامنا وتعليمنا ؟

الصلح الواقي من الإفلاس للشركات

Wed, 04 أبريل 2012
د. عبد القادر ورسمه غالب -
الصلح الواقي من الإفلاس يجوز أن يقوم به الأفراد، كما ذكرنا في المقال السابق، وكذلك الشركات يجوز لها الاستفادة من هذا المنفذ وفق شروط قانونية معينة أولها أنه لا يجوز منح الصلح للشركة، وهي في حالة تصفية؛ لأن الوصول إلى مرحلة التصفية يعني تجاوز خطوط الصلح والانتقال إلى آخر مرحلة في حياة الشركة كشخصية قانونية. ويجب على مدير الشركة، كخطوة أولية، الحصول على إذن وموافقة غالبية الشركاء أو الجمعية العامة للمساهمين بالنسبة لشركات المساهمة وذلك قبل البدء في إجراءات الصلح.
ويقدم طلب الصلح الواقي من الإفلاس إلى المحكمة المختصة بشهر الإفلاس ويجب أن تفصل المحكمة في طلب الصلح على وجه الاستعجال بحكم نهائي، وذلك لصفة الاستعجال في الأمر مما يستدعي معاملته المستعجلة. ولتمكين المحكمة المختصة للقيام بدورها يجب أن يرفق مع طلب الصلح عقد تأسيس الشركة والرخص الضرورية وصورة من قرار الشركاء أو قرار مجلس الإدارة وفق تعليمات الجمعية العمومية للمساهمين. على أن يتضمن الطلب المقدم للمحكمة أسباب اضطراب الأعمال المالية والتجارية وكذلك المقترحات الخاصة بالصلح وضمانات تنفيذها، وننوه إلى ضرورة الحرص على تقديم كل البيانات الضرورية المتعلقة باضطراب الأعمال والمستندات المحاسبية خاصة الميزانية السنوية وحساب الأرباح والخسارة عن السنة السابقة لطلب الصلح مع توضيح إجمالي المصروفات والنفقات عن السنة السابقة للطلب وتفصيل قيمة كل ما تملكه الشركة من أموال وممتلكات في أي مكان مع ذكر أسماء الدائنين والمدينين (إن وجدوا) ومقدار حقوق كل منهم وعلي طالب الصلح تقديم الخطط المزمع القيام بتنفيذها لتجاوز هذه المرحلة والحصول على الموافقة للصلح الواقي من الإفلاس. وعلى كل طرف توضيح ما له وما عليه وماذا يتوقع؟
كل هذه التفاصيل ضرورية لتوضيح حقيقة موقف الشركة طالبة الصلح وكذلك ضرورية لقناعة المحكمة وكل الأطراف من أصحاب العلاقة بإجراءات الصلح، والضرورة تقتضي الإشارة لهذا لأن بعض الشركات وفي خضم المصاعب التجارية والإدارية التي يواجهونها قد يؤثر هذا على تركيزهم في تقديم ما يقنع المحكمة أو الأطراف الأخرى. وربما يتم التسرع أيضًا في إعداد الخطط التي يقترحونها للأطراف بغية الحصول على موافقتهم على الصلح، ونظير هذا التسرع وعدم الإعداد الجيد والمتماسك للخطط المستقبلية قد تفقد الشركة الفرصة مما يقود إلى نهاية الشركة بسبب اللجوء إلى التصفية النهائية كآخر الدواء. ومن المناسب، ولاجتياز هذه المرحلة بنجاح، أن تستعين الشركة بجهات محاسبية وإدارية موثوقة للمساعدة في إعداد الحسابات والهيكلة العامة للشركة ووضع الخطط بطريقة علمية ومقبولة، مع العلم أن مساعي الكثير من الشركات للحصول على الصلح قد باءت بالفشل الذريع لعدم الإعداد المناسب والمقنع.
وقانونا يجب على القائمين بأمر الشركة تقديم إقرار معتمد بأنه لم يسبق لهم الحصول على صلح واقي من الإفلاس قيد التنفيذ، وأهمية هذا الإقرار تنبع من اعترافهم بعدم وجود نفس هذه الإجراءات في مكان آخر، وهذا ربما يعرضهم للمسائلة الحنائية إذا لم يقدموا المعلومات السليمة أو قاموا بالتدليس أو العبث بالمستندات.
عند قبول المحكمة لطلب الصلح فإنها تأمر بافتتاح إجراءات الصلح وهذا يشمل تعيين قاض للإشراف على إجراءات الصلح وتعيين رقيب (أو أكثر عند الضرورة) لمباشرة إجراءات الصلح، مع تحديد تاريخ لاجتماع الدائنين لتحقيق الديون ومناقشة مقترحات وخطط الصلح وهذه المرحلة مهمة جدا ويتعلق بها مصير الصلح ولذا يجب على مسؤولي الشركة الاستعداد والإعداد التام لهذه المرحلة المفصلية وكل هذا يتم تحت إشراف المحكمة المختصة ووفق الإجراءات والأوقات التي يحددها القانون.
من حسنات أو إيجابيات الشروع في إجراءات طلب الصلح الواقي من الإفلاس أن الشركة (المدين) تظل قائمة على إدارة أموالها بإشراف الرقيب المعين من المحكمة، وفي هذا الخصوص، تظل الشركة متمتعة بالقيام بجميع التصرفات العادية التي تقتضيها أعمالها التجارية لأن يدهم غير مغلولة في هذه المرحلة وكل الأمور تسير على وضعها الطبيعي. وهنا تظهر أهمية اللجوء لاتخاذ إجراءات الصلح الواقي من الإفلاس مع ضرورة توفر حسن النية والمصداقية الكاملة في الوصول إلى إجراءات قانونية تتيح لكل الأطراف الاستفادة من هذا المنفذ القانوني لتجاوز الصعاب والظروف الحرجة التي تمر بها الشركة في هذه الأوقات العصيبة وبمساعدة كل الأطراف. هذا ولا بد من الإشارة إلى أن حسن النية وسلامة القصد يتطلبان عدم قيام الشركة بعقد أي صلح آخر أو القيام برهن أي ممتلكات أو منقولات أو إجراء أي تصرف ناقل للملكية لا تستلزمه الأعمال التجارية الاعتيادية، في ظل هذه الظروف، إلا بعد الحصول على الموافقة والإذن الصريح من القاضي المختص، الذي يراعي العدالة مع الأخذ في الاعتبار بمصلحة المدين من جهة والدائن من الجهة الأخرى وما يرتبط معهم أو بهم، وبعدم الإذن القضائي فان التصرفات تعتبر مردودة وغير مقبولة وعلي من قام بها تحمل النتائج التي تترتب عنها.
ومن الحسنات والميزات أيضا أنه وبمجرد صدور الحكم بافتتاح إجراءات الصلح يتم إيقاف الدعاوى وإجراءات التنفيذ في مواجهة الشركة المدينة، بسبب الصلح وما تم بخصوصه، ولكن بالنسبة للدعاوي المرفوعة من الشركة المدينة وإجراءات التنفيذ التي تباشرها فإنها تبقي سارية المفعول مع ضرورة إدخال الرقيب للإشراف على كل هذه الإجراءات. كما أن صدور الحكم بافتتاح إجراءات الصلح لا يترتب عليه حلول آجال الديون التي على الشركة المدينة أو وقف سريان فوائدها في أي شكل كانت (رسوم إدارية)، وهذا بالطبع يصب في مصلحة الدائنين ويحفظ حقوقهم إذا أرادوا التمسك بها ومطالبة الشركة المدينة والأمر يعود لهم.
هذه أهم النقاط الخاصة بإجراءات الموافقة على الصلح الواقي من الإفلاس، وهي منفذ قانوني ويتيح الفرصة لتجاوز الصعوبات التجارية التي قد تتعرض لها الشركات أثناء سعيهم الحميم والشريف في مباشرة وتطوير أعمالهم التجارية، وهذا قد يحدث لأي فرد أو مؤسسة أو شركة ومهما كانت محصنة ويجب على كل شركة ومنذ البداية وضع الخطط التي تمكنها من تجنب أو مواجهة المخاطر التي قد تعرضها للمصاعب والمشكلات المالية أو الإدارية، وهذا في الغالب يكون معيارا لقياس مدى تمكن الإدارة من حسن الأداء والتفاني في العمل لتحقيق أهداف الشركة. ولنضع هذا في الاعتبار قبل أن يقع الفأس في الرأس ولتصل السفينة إلى بر الأمان.