الغاضب بصمت كتب:
الوأقع يحتاج الي و قفه
و الموأطن يحتاج الي دعم و أهتمام فبحكم الواقع أصبحنا منخرطين و متداخلين بجميع الجنسيات فلكن دئما نجد في نظراتهم بعض من التريب عند الاستفسار عن عمل معين
الي درجة أنه يتصنعغ بعض من الاعذار لكي لا يقدم لكي أي معلومه
و هذا مثال أحد أصحاب الشركات أحضر موظف عماني لي مدير قسم فطلب منه أن يدربه خلال فتره 6 أشهر بعد أنقضاء فترة التدريب رفع المدير الوأفد تقرير بان الموظف غير صالح و بانه فشل خلال فترة الاختبار فما كان من صاحب الشركه الى بي فصل ذلك المدير باعتباره أيضا هو غير موهل لتدريب و أنتاج موظفين جدد للعمل في شتاء المجال
الواقع الملموس هو ما نتحدث عنه سيدي
لا انكر هناك نقص بالتدريب والتاهيل
ولكن لا احد يكرمك بلقمه العيش على فمك
ما لم تسعى بمفردك... واعتقد كرامتك هي التي تدفعك الى ذالك قبل كل شي
الجهد الذااتي صدقااااا لن يذهب هبااء منثوراا
طال الزمن ام قصر... بحاجه الى قناعه يمكننا التغير والمنااافسه
لديك عقل كاف لتستنبط من خلاله امتناع المدرب الوافد عن التدريب باخلاص
سواء بالتكتم على سر المهنه او لا... لديك مسؤول مبااشر
لتناقش معه المهمه.....
لا يمكن الجزم ان العماني بمثالك اعلاه انه قدر تحمل المسؤوليه
او ليس على قدرهاااااااا ولكن الجزم المطلق
عدم تحسن وضع المتدرب ينبئ عن شيئين
اما ان المدرب خافق وفاشل
او لا توجد نيه من المتدرب على تحسين الوضع
هناا المسؤول يأتي دوره بالمتاابعه لكلا الطرفين........
:::
مودتي
لا انكر هناك نقص بالتدريب والتاهيل
ولكن لا احد يكرمك بلقمه العيش على فمك
ما لم تسعى بمفردك... واعتقد كرامتك هي التي تدفعك الى ذالك قبل كل شي
الجهد الذااتي صدقااااا لن يذهب هبااء منثوراا
طال الزمن ام قصر... بحاجه الى قناعه يمكننا التغير والمنااافسه
لديك عقل كاف لتستنبط من خلاله امتناع المدرب الوافد عن التدريب باخلاص
سواء بالتكتم على سر المهنه او لا... لديك مسؤول مبااشر
لتناقش معه المهمه.....
لا يمكن الجزم ان العماني بمثالك اعلاه انه قدر تحمل المسؤوليه
او ليس على قدرهاااااااا ولكن الجزم المطلق
عدم تحسن وضع المتدرب ينبئ عن شيئين
اما ان المدرب خافق وفاشل
او لا توجد نيه من المتدرب على تحسين الوضع
هناا المسؤول يأتي دوره بالمتاابعه لكلا الطرفين........
:::
مودتي