دشن معهد الإدارة العامة - ممثلاً في قسم البرامج الخاصة - أمس الأول، وبإدارة التدريب، حلقة تطبيقية بعنوان: "تنمية المهارات الذهنية وتفجير الطاقات"، خاصة بوزارة الصحة، وتناولت ما تم تنفيذه في ولاية نزوى بمحافظة الداخلية، مواكبة للخطة التدريبية للعام الجاري وتستمر فعالياتها لمدة ثلاثة أيام. واستهدفت الإخصائيين والكتبة والفنيين.. وتم التطرق من خلالها إلى عدد من الموضوعات كالإبداع (المفهوم، المبادئ، الأنواع والأهمية)، والتفكير الإبداعي ودوره في حل المشكلات واتخاذ القرارات، والخرائط الذهنية وكيفية تطبيقها في الحياة العلمية والشخصية، والذكاء العاطفي وأهميته في بناء العلاقات الإيجابية، ومعوقات الإبداع وكيفية إيجاد بيئة إبداعية في العمل.
وتهدف الحلقة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة في مجال الإبداع وأساليب التفكير الإبداعي، واستعراض أهم الأساليب الكامنة لتنمية الطاقات الذهنية الإبداعية في مجال العمل, وشارك فيها أكثر من عشرين مشاركاً من الجنسين من موظفي وزارة الصحة.
وأسدل الستار، أمس، عن عشر حلقات تطبيقية؛ بعنوان: البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد، ونُفذت أربع منها في مقر المعهد بمحافظة مسقط لصالح وزارة الشؤون القانونية، ووزارة التراث والثقافة، وزارة التنمية الاجتماعية، ووزارة الزراعة والثروة السمكية، وأربع أخرى لصالح الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون، ووزارة السياحة، ومكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار، وبلدية ظفار في ولاية صلالة بمحافظة ظفار. في حين انتهت نفس الفعالية لصالح وزارة التجارة والصناعة في ولاية عبري بمحافظة الظاهرة، وكذلك لوزارة التنمية الاجتماعية في ولاية صحار بمحافظة شمال الباطنة، وتناولت موضوعات الحلقات الوظيفة العامة وأخلاقيات العمل الوظيفي، والعمل الجماعي وأسس بناء الفريق الفعّال، والعملية الإدارية، والاتصال الإداري وأثره في بناء العلاقات الإنسانية، وأسس الكتابة الإدارية، وحقوق وواجبات الموظف في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.. إلخ، وشارك فيها أكثر من مائتي مشارك من الجنسين من موظفي الأجهزة الحكومية آنفة الذكر.
ويطمح القائمون على هذا النشاط في تقديم الخدمة التدريبية بشكل سلس، وبفاعلية مناسبة وموثوق فيها بمعيار التكيف؛ في إطار من قيم التدريب وحالاتها، وانطلاقاً من تناسب التكلفة مع حجم الحالة التدريبية، ووفقاً لأداء مهني متجدد، وملم بأحدث الموضوعات التدريبية في سبيل تقديم خدماته على أعلى مستوى من الجودة، كما يسعون جاهدين إلى أن تشمل التنوع والثراء في تقديمها.
وتهدف الحلقة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة في مجال الإبداع وأساليب التفكير الإبداعي، واستعراض أهم الأساليب الكامنة لتنمية الطاقات الذهنية الإبداعية في مجال العمل, وشارك فيها أكثر من عشرين مشاركاً من الجنسين من موظفي وزارة الصحة.
وأسدل الستار، أمس، عن عشر حلقات تطبيقية؛ بعنوان: البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد، ونُفذت أربع منها في مقر المعهد بمحافظة مسقط لصالح وزارة الشؤون القانونية، ووزارة التراث والثقافة، وزارة التنمية الاجتماعية، ووزارة الزراعة والثروة السمكية، وأربع أخرى لصالح الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون، ووزارة السياحة، ومكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار، وبلدية ظفار في ولاية صلالة بمحافظة ظفار. في حين انتهت نفس الفعالية لصالح وزارة التجارة والصناعة في ولاية عبري بمحافظة الظاهرة، وكذلك لوزارة التنمية الاجتماعية في ولاية صحار بمحافظة شمال الباطنة، وتناولت موضوعات الحلقات الوظيفة العامة وأخلاقيات العمل الوظيفي، والعمل الجماعي وأسس بناء الفريق الفعّال، والعملية الإدارية، والاتصال الإداري وأثره في بناء العلاقات الإنسانية، وأسس الكتابة الإدارية، وحقوق وواجبات الموظف في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.. إلخ، وشارك فيها أكثر من مائتي مشارك من الجنسين من موظفي الأجهزة الحكومية آنفة الذكر.
ويطمح القائمون على هذا النشاط في تقديم الخدمة التدريبية بشكل سلس، وبفاعلية مناسبة وموثوق فيها بمعيار التكيف؛ في إطار من قيم التدريب وحالاتها، وانطلاقاً من تناسب التكلفة مع حجم الحالة التدريبية، ووفقاً لأداء مهني متجدد، وملم بأحدث الموضوعات التدريبية في سبيل تقديم خدماته على أعلى مستوى من الجودة، كما يسعون جاهدين إلى أن تشمل التنوع والثراء في تقديمها.
: 
: 
: