مسقط - الرؤية
-
تنفّذ وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة في دائرة تنمية الموارد البشرية، وبالتعاون مع مركز واحة المعرفة للتنمية البشرية، برنامجًا تدريبيًا بعنوان "تنمية المهارات الوظيفة"، وذلك خلال الفترة من 23 يونيو الجاري وحتى 4 يوليو المقبل.
ويشارك في البرنامج نحو 30 مشاركة من مراكز الوفاء لتأهيل الأطفال المعاقين المعينات حديثا. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين حديثي التعيين بالمهارات الأساسية في العمل والحياة، بما يساهم في تحقيق النجاح في إدارة العمل التي تزيد فيها المنافسة حدة يوما بعد يوم. ويساعد البرنامج المشاركات على بناء الشخصيّة والتواصل الفعّال والقيادة الجيدة في بيئة العمل، إضافة إلى تنمية مهاراتهم في مجالات الإدارة المكتبيّة الحديثة واستخدام الحاسب الآلي، وتزويدهم بالأساسيات اللازمة لإعداد التقارير والمراسلات.
ويتضمن البرنامج التدريبي عددًا من المحاور أهمّها طبيعة العمل الإداري ومفهوم الوقت وأهميّته في الإدارة، وأهداف بناء فرق العمل، والتحليل والوصف والتقييم الوظيفي، ومهارات إعداد التقارير والمراسلات ودينامكية الاتصال. وسيشتمل البرنامج على عدد من حلقات العمل العملية المكثفة سواء في إعداد التقارير والمراسلات الرسمية أو في مهارات استخدام الحاسب الآلي وأهم برامجه.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن خطة الوزارة الرامية إلى رفع كفاءة الموظفين وتأهيلهم بما يتناسب مع متطلباتهم الوظيفية مما يعود بالنفع على الموظف وسير العمل في الوزارة بشكل عام.
-
تنفّذ وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة في دائرة تنمية الموارد البشرية، وبالتعاون مع مركز واحة المعرفة للتنمية البشرية، برنامجًا تدريبيًا بعنوان "تنمية المهارات الوظيفة"، وذلك خلال الفترة من 23 يونيو الجاري وحتى 4 يوليو المقبل.
ويشارك في البرنامج نحو 30 مشاركة من مراكز الوفاء لتأهيل الأطفال المعاقين المعينات حديثا. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين حديثي التعيين بالمهارات الأساسية في العمل والحياة، بما يساهم في تحقيق النجاح في إدارة العمل التي تزيد فيها المنافسة حدة يوما بعد يوم. ويساعد البرنامج المشاركات على بناء الشخصيّة والتواصل الفعّال والقيادة الجيدة في بيئة العمل، إضافة إلى تنمية مهاراتهم في مجالات الإدارة المكتبيّة الحديثة واستخدام الحاسب الآلي، وتزويدهم بالأساسيات اللازمة لإعداد التقارير والمراسلات.
ويتضمن البرنامج التدريبي عددًا من المحاور أهمّها طبيعة العمل الإداري ومفهوم الوقت وأهميّته في الإدارة، وأهداف بناء فرق العمل، والتحليل والوصف والتقييم الوظيفي، ومهارات إعداد التقارير والمراسلات ودينامكية الاتصال. وسيشتمل البرنامج على عدد من حلقات العمل العملية المكثفة سواء في إعداد التقارير والمراسلات الرسمية أو في مهارات استخدام الحاسب الآلي وأهم برامجه.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن خطة الوزارة الرامية إلى رفع كفاءة الموظفين وتأهيلهم بما يتناسب مع متطلباتهم الوظيفية مما يعود بالنفع على الموظف وسير العمل في الوزارة بشكل عام.
: 
: 
: