مسقط - جميلة الفارسية
تصوير/ فهد الميمني
-

واصلت وزارة القوى العاملة عرض فرص العمل على الباحثين عن عمل، حيث تم أمس استدعاء 537 باحثا عن عمل لعرض فرص العمل لهم.
وحضر منهم 138 باحثا عن عمل وتم قبول للعمل 59 مواطنا، منهم 455 باحثا عن عمل بمحافظة مسقط وحضر منهم 85، وقبل العمل 43 باحثا عن عمل، وتم إجراء المقابلات لنحو 300 منهم عن طريق مراكز التشغيل المباشر بمقر الكلية التقنية العليا و155 مرشحا عن طريق قسم التوجيه والإرشاد بالمديرية العامة للتشغيل. كما تم استدعاء عدد 82 عن طريق المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة، حضر منهم 53 وقبل العمل 16 مواطنا. وقد تم إجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين للوظائف والمهن في عدد من شركات القطاع الخاص، حيث تم التواصل مع المواطنين عن طريق الاتصال والرسائل النصية وتم إجراء المقابلات الشخصية المباشرة لهم بحضور فريق التشغيل والمسؤولين بالشركات.
وقال فارس الروشدي المدير العام المساعد للتشغيل بوزارة القوى العاملة إن آلية التشغيل تتم من خلال تقسيم فريق التشغيل لثلاث فرق وهي: فريق التنسيق مع الشركات، وفريق إجراء المقابلات، وفريق متابعة نتائج التعينات. وأضاف أنه يتم تشغيل القوى العاملة بالقطاع الخاص عبر أربعة مسارات للتشغيل؛ الأول يتم عن طريق دائرة التشغيل بالوزارة فيقوم الموظف بترشيح الباحث عن عمل بالوظيفة المناسبة لمؤهلاته ورغباته وفي غضون أسبوع لحضور المقابلة مع المؤسسة المرشح بها، وفي حالة رفض أحد الطرفين يتم ترشيح الباحث عن عمل بوظيفة أخرى، أما المسار الثاني عن طريق مراكز التشغيل المباشرة وهو بتجميع الباحثين عن عمل حسب المؤهلات والتخصصات المختلفة وبالمقابل يتم استدعاء الشركات التي توظف بهذه التخصصات ويتم إجراء مقابلات مباشرة مع الباحثين عن عمل في أكثر من مؤسسة حتى يجد الفرصة المناسبة له، والمسار الثالث من خلال التشغيل المقرون بالتدريب وهنا يكون التنسيق بين وزارة القوى العاملة ومعاهد التدريب الخاصة والمؤسسات التي تبحث عن هؤلاء المتدربين، فيما يتم المسار الرابع والأخير من خلال استدعاء مؤسسة أو شركة معينة لدائرة التشغيل بالوزارة وتقوم بعمل مقابلات مع الباحثين عن عمل الذين يحضرون للبحث عن وظائف بالقطاع الخاص بمبنى الوزارة.