مسقط - عبدالله الناصري
تصوير/ فهد الميمني
-

استدعت وزارة القوى العاملة، أمس، 467 باحثا عن عمل لعرض فرص العمل عليهم بمحافظة مسقط، منهم 350 عن طريق مراكز التشغيل المباشر بمقر الكلية التقنية العليا.
وقد حضر منهم 31 باحثًا عن عمل، وتم قبول 14 منهم، كما تم استدعاء 117 مرشحًا عن طريق قسم التوجيه والإرشاد بالمديرية العامة للتشغيل، حضر منهم 24 وسوف يتم إجراء مقابلات فنية وتخصصية للمقبولين، وقد تم إجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين للوظائف والمهن في عدد من شركات القطاع الخاص، حيث تم التواصل مع المواطنين عن طريق الاتصال والرسائل النصية وتم إجراء المقابلات الشخصية المباشرة لهم بحضور فريق التشغيل والمسؤولين بالشركات.
وحول آليات التشغيل المباشر، قال فارس الروشدي المدير العام المساعد للتشغيل بوزارة القوى العاملة إن آلية التشغيل تتم من خلال تقسيم فريق التشغيل لثلاث فرق وهي فريق التنسيق مع الشركات، وفريق إجراء المقابلات، وفريق متابعة نتائج التعينات، مضيفًا بأنه تتخذ في تشغيل القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص أربعة مسارات للتشغيل؛ المسار الأول يتم عن طريق دائرة التشغيل بالوزارة؛ فيقوم الموظف بترشيح الباحث عن عمل بالوظيفة المناسبة لمؤهلاته ورغباته، ويتم خلال أسبوع استدعاء الباحث عن عمل لحضور المقابلة مع المؤسسة المرشح بها، وفي حالة رفض أحد الطرفين يتم ترشيح الباحث عن عمل بوظيفة أخرى، أما المسار الثاني عن طريق مراكز التشغيل المباشرة وهو تجميع الباحثين عن عمل حسب المؤهلات والتخصصات المختلفة وبالمقابل يتم استدعاء الشركات التي توظف بهذه التخصصات، ويتم إجراء مقابلات مباشرة مع الباحثين عن عمل في أكثر من مؤسسة حتى يجد الفرصة المناسبة له، والمسار الثالث من خلال التشغيل المقرون بالتدريب، وهنا يكون التنسيق بين وزارة القوى العاملة ومعاهد التدريب الخاصة والمؤسسات التي تبحث عن هؤلاء المتدربين، أما المسار الرابع والأخير فيتم من خلال استدعاء مؤسسة أو شركة معينة لدائرة التشغيل بالوزارة وتقوم بعمل مقابلات مع الباحثين عن عمل الذين يحضرون للبحث عن وظائف بالقطاع الخاص بمبنى الوزارة.