مسقط- عبدالله الناصري
تصوير/ فهد الميمني
-

استدعت وزارة القوى العاملة، أمس، 418 باحثا عن عمل؛ لعرض فرص عمل لهم بمحافظة مسقط، كان منهم 350 عن طريق مراكز التشغيل المباشر بمقر الكلية التقنية العليا، وحضر منهم 29 باحثا عن عمل.
وتم قبول 13 منهم، كما تم استدعاء 68 مرشحا عن طريق قسم التوجيه والارشاد بالمديرية العامة للتشغيل، حضر منهم 4 باحثين، وسوف يتم إجراء مقابلات فنية وتخصصية للمقبولين. وقد تم إجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين للوظائف والمهن في عدد من شركات القطاع الخاص؛ حيث تم التواصل مع المواطنين عن طريق الاتصال والرسائل النصية وتم اجراء المقابلات الشخصية المباشرة لهم بحضور فريق التشغيل والمسؤولين بالشركات.
وحول آليات التشغيل المباشر، قال فارس الروشدي المدير العام المساعد للتشغيل بوزارة القوى العاملة: إن آلية التشغيل تتم من خلال تقسيم فريق التشغيل لثلاث فرق؛ وهي: فريق التنسيق مع الشركات، وفريق إجراء المقابلات، وفريق متابعة نتائج التعينات. مضيفا بأنه بالنسبة لتشغيل القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص فإنه يتم اتخاذ أربعة مسارات؛ المسار الأول: يتم عن طريق دائرة التشغيل بالوزارة، فيقوم الموظف بترشيح الباحث عن عمل بالوظيفة المناسبة لمؤهلاته ورغباته، ويتم خلال أسبوع استدعاء الباحث عن عمل لحضور المقابلة مع المؤسسة المرشح بها، وفي حالة رفض أحد الطرفين يتم ترشيح الباحث عن عمل بوظيفة أخرى.
أما المسار الثاني، فيتم عن طريق مراكز التشغيل المباشرة؛ وذلك عبر تجميع الباحثين عن عمل حسب المؤهلات والتخصصات المختلفة، وبالمقابل يتم استدعاء الشركات التي توظف بهذه التخصصات، ويتم إجراء مقابلات مباشرة مع الباحثين عن عمل في أكثر من مؤسسة حتى يجد الفرصة المناسبة له. والمسار الثالث من خلال التشغيل المقرون بالتدريب وهنا يكون التنسيق بين وزارة القوى العاملة ومعاهد التدريب الخاصة والمؤسسات التي تبحث عن هؤلاء المتدربين، أما المسار الرابع والأخير، فيتم من خلال استدعاء مؤسسة أو شركة معينة لدائرة التشغيل بالوزارة وتقوم بعمل مقابلات مع الباحثين عن عمل الذين يحضرون للبحث عن وظائف بالقطاع الخاص بمبنى الوزارة.