شارك برأيك حول التقاعد من الجهات الحكومية

الغاضب بصمت كتب:

حدي

المشاركه الاولي لم أتيقن من قرأتها بسبب تحول الحروف الي شكل مربعات أظن يجب عليكي تعديل نوعية الخط

أما هنا فانا أتظرع بدعا مثلك و أقول أمين

الغاضب بصمت كتب:

عيون

الجميع ينظر و يفكر في ما بعد رأتب التقاعد طرحتي نقاط عده فهي كمسالة القروض السكنيه الديون......الخ

عند ما يحال رجل لي تقاعد فقد فتح المجال لشخص يحل محله ما الفائده المرجوه من تعمير البعض في و ظائفهم

لا أتفق معكي في أضافة شواغر ان لم تكن الدوله بحاجه لها ما الفائده من تلك الشواغر ان كانة خدماتها لا تفيد بشي


و ما الفائده أيضاء من تكدس الموظفين و ظيفه و حده يقوم بعملها 5 موظفين أي تنسيق و خطط هذا لماذ ما يتبع جدول زمني منظم بحيث يوازي العيش الكريم لجميع الاجيال


أتعلمين أشخاص ما زالو على راس عملهم فقد أكملو ما بين 33 و 35 سنه

عن أبوه كانه ينتظر عزرئيل يجي ياخذه من الحياه و الوظيفه مره وحده


في الجانب الاخر هناك العديد من الخريجين في طوابير الانتظار و كل ذلك يعود الي سواء التخطيط الحاصل لمسالة التوظيف

أن كنا نتختلف في الاراء فهذا أمر طبيعي ربما تكون مسالة التقاعد ما بعد 25 سنه لها دوار ايجابي و سلبي

الغاضب بصمت كتب:

أسعد الله صباحك

طبع الان و أضح الخط

فيه و ظائف تحتاج خبره و في نفس الوقت دراسه أظن الحين مجال الاختصاصات مفتوح هندسه ...طب...الخ

لم يكون شخص متوضف من زمن سبعينات و الي الان هو ع راس عمله ما أظن راح ينتج او يقدم شي جديد

لم يكون هناك في تغير بشكل مداري لرئساء الاقسام في الموسسات تحصلين في عملية تجديد بمعنا كل رئيس قسم اول ما يجي رأح يفكر شو الى يضيفه أو يغيره

عكس لم الواحد صار على نفس الروتين هنا يصير كنوع من الملل و يكتفي بحضور الصباح شرب شاي و قراة جريده

لم يكون هناك دراسه و خطه مرسومه للتوظيف رأح هناك تجدد بضخ دماء الشباب في الانخراط با العمل الاداري

في أفكار و خطط جديده اعاده هيكله و رسم سياسه و أهداف ناجحه للقسم أو الموسسه بشكل عام

بدون الحاجه الي تكديس موظفين و أشرة بذلك بان مهام و ظيفه و حده يقوم بها ما يقارب 5 موظفين

خلاصة القول أنا ضد تعمير الشخص في و ظيفته أراء بان بحاجه الي تجديد مستمر و فتح المجال أمام الجيل الصاعد

نحن الان ما زلنا 2012 يعني كل الخريجين أغلبهم من مواليد التسعينات و الي الان ما زالو في بحث عن التوظيف .