مسقط - الرؤية
-
يتطلب التنافس بين المؤسسات التي تُعنى بمجال ما بعد المبيعات، خلق بيئة تنافسية تتسم بالفاعلية؛ سواء أكان ذلك داخل المؤسسة ذاتها أم بين المؤسسات المختلفة، وقد دأبت مجموعة الزبير للسيارات المضي على هذا النهج، حيث تسعى إلى دعم وتعزيز عملياتها التجارية داخل العاصمة مسقط، في حين تتطلع أيضاً إلى دفع عجلة النمو لعمليات المكاتب الإقليمية المنتشرة في كافة ربوع السلطنة.
وقد قامت المجموعة بعقد ورشة تناولت أوجه التقدم والتطور على المستوى الإقليمي للفروع الرئيسية التي تضم مشاريع مؤسسة الزبير الداخلية، ومؤسسة الزبير الشمالية، ومؤسسة الزبير الجنوبية، حيث شهدت هذه الورشة تفاعل الحضور في مناقشة الأهداف الرئيسية التي تدفع الأعمال التجارية إلى تحقيق الغايات المنشودة، فضلاً عن استعراض العديد من القضايا الأخرى. كما تم على هامش هذه الورشة تكريم أفضل الأفراد أداءً نظير جهودهم الحثيثة وسعيهم الدؤوب لتحقيق أهداف مجموعة الزبير للسيارات.
وفي تعليق حول هذه الورشة التي عقدت الأسبوع المنصرم، تحدث هيمانت بات المديرالإقليمي للفروع؛ قائلاً: "تعد هذه الورشة المكثفة التي حضرها أكثر من 20 شخصاً يمثلون كافة الفروع الإقليمية لمجموعة الزبير للسيارات فرصة مثالية لاستعراض كافة المسائل الرئيسية التي تكفل تحقيق النجاح وخدمة الأهداف التجارية التي تسعى المجموعة إلى تحقيقها. كما تم خلال هذه الورشة تكريم الفروع نظير أدائهم المثالي وقدرتهم على تحقيق النجاح بالنسبة للمبادرات التي تتصل بالأعمال التجارية وخدمة العملاء".
وتجدر الإشارة إلى تكريم فروع خدمات الصيانة في ولايات عبري، ومرمول، إلى جانب تكريم فروع قطع الغيار في ولايات نزوى وجعلان بني بو علي، ومرمول.
وأضاف هيمانت بات قائلاً: "إن تقدير الجهود المميزة للأفراد لا يسهم في الحفاظ على النشاط والدافعية نحو تحقيق المزيد من النجاحات فحسب، بل يسهم أيضاً في خلق بيئة تنافسية أكثر صحة داخل المؤسسة. وتسعى الفروع الإقليمية للشركة إلى تطوير عملياتها بما يتماشى مع تقديم أفضل الخدمات للعملاء".
كما شهدت الورشة حضور "بلاجي" مستشار مجموعة الزبير للسيارات، الذي قام بتسليم الجوائز، وأثنى بدوره على جهود الفريق الإقليمي.