تبدأ اليوم المديرية العامة* للتربية والتعليم بمحافظة ظفار ممثلة في دائرة تنمية الموارد البشرية (مركز التدريب) برنامج استقبال وتدريب المعلمين الجدد 2012/2013 في قاعة أوبار بالمديرية العامة للتراث والثقافة* وذلك في الفترة من 22-26/9/2012. ,ويستهدف البرنامج* المعلمين الجدد من مختلف التخصصات؛ وذلك حرصاً من وزارة التربية والتعليم على تنمية الكوادر البشرية وتأهيلها،وتزويدها بالمهارات ،والوسائل المساعدة لعطاء أفضل. كما يهدف البرنامج إلى تنمية المهارات التربوية للمعلمين الجدد،وإثارة دافعيتهم نحو مهنة التدريس،وتعريفهم بأبرز وأهم المشاريع والمستجدات* التربوية على مستوى الوزارة* والحقل التربوي ،حيث يشمل البرنامج جانبين ،الأول يتناول موضوعات متنوعة كفلسفة التعليم المدرسي في السلطنة ،ودور المعلم في صناعة الحضارة،والإدارة التربوية في مدارس السلطنة،وحقوق وواجبات الموظف،و الإشراف التربوي ،وخدمات البوابة التعليمية ،أما الجانب الثاني فيتضمن مواضيع تخص التقويم التربوي،والمناهج الدراسية ،واستراتيجيات التعليم والتعلم،والأنشطة التربوية.
حيث سيتم من خلال البرنامج تقديم ما يقارب 20 محاضرة يقدمها مختصين تربويين بتعليمية ظفار ويقول محمد بن عامر النقيب اليافعي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية حول البرنامج : إن مثل هذه البرامج مهمة في التطوير الوظيفي والإداري من خلال إكساب المعلمين الجدد المهارات التي تركز عليها الموارد البشرية وآلية تطوريها والهدف هو الاستفادة من هذه الموارد في عدة جوانب ومن المهم والجيد استثمار الوقت في عملية التطوير . وقال النقيب : برنامج هذا العام يستهدف 561 معلم ومعلمة من مختلف مدارس محافظة ظفار وفي مختلف التخصصات الأمر الذي يجعلنا في اهتمام بالغ لتقديم ما يتوازى مع قيمة المعلم وعمله الذي سيؤديه خلال مسيرته العملية في الحقل التربوي ، ولا شك أن هناك جهود مساندة من الوزارة من اجل تذليل كافة الصعوبات وهذا يبرز الجانب التأسيسي المهم في المراحل الأولى في جميع الوظائف التربوية .* ونرجو أتمنى أن نلمس استفادة واضحة من خلال أوراق العمل التي سيتم تقديمها ، وأتوجه بالشكر للجميع على هذا الاهتمام والحرص الدائم والشكر موصول لمقدمي هذه الأوراق .
*
*

الكاتب :هائلة الرواس
المصور : -



وزارة التربية والتعليم