مسقط - الرؤية
-
تنفذ الهيئة العامة للصناعات الحرفية برنامجين تدريبين لموظفيها؛ في إطار البرامج المعدة حسب الخطط الرامية لرفع معدلات الكفاءة والجودة في الإنتاجية والعمل؛ وذلك بمعهد الإدارة العامة؛ الأول: بعنوان "تطوير السياسات والممارسات الفعالة للموارد البشرية وشؤون الموظفين"؛ بهدف إكساب الموظفين المعارف العلمية والعملية في استراتيجيات العمل الحديثة في إدارة الموارد البشرية والمهارات اللازمة في عمليات توظيف الآليات التطويرية في أعمال خدمة الموظفين؛ حيث يتخلل محاور البرنامج مفهوم إدارة الموارد البشرية ووظائفها وتطبيقاتها وفق قوانين ونظم شؤون الموظفين ومهارات إعداد أدلة الوصف الوظيفي وتسكين الوظائف، إضافة إلى تنمية وتطوير مهارات الموارد البشرية والحوافز وتقويم الأداء المتوازن.
كما يأتي البرنامج الثاني بعنوان "إعداد الدراسات والتخطيط"، ويهدف إلى التعرف على مفهوم دراسات الجدوى وأجزائها وطرق إعدادها، والتعرف على مفهوم التخطيط وأنواعه ومراجعه وأهميته، إضافة إلى إدراك أهمية ودور الدراسات في إعداد الخطط والقدرة على تفادي معوقات ومشكلات إعداد الخطط والقدرة على تقويم المشاريع والخطط ومتابعة تنفيذها بشكل صحيح؛ حيث تتضمن محتويات البرنامج مفهوم وأهمية دراسات الجدوى ومكوناتها وطرق إعدادها وطرق التخطيط ومفهومه ومراحله ومعوقاته وأخطائه، وطرق تجنبها وتقويم ومتابعة المشاريع والخطط وآلياتها وأساليبها ومراحلها، إضافة إلى أهم الأساليب الإحصائية المتبعة في تقويم ومتابعة الخطط والمشاريع. والجدير بالذكر أن تنفيذ هذه البرامج يأتي تواصلا للبرامج التدريبية التي تقوم بها الهيئة لموظفيها بهدف تنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفية من أجل تطوير العمل الإداري والارتقاء به.