نطلق ورشة *" قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بين الواقع والتطبيق" يومي السبت والأحد القادمين *الموافق 8-9/12/2012م بفندق ق الفلج *والتي تنظمها *المديرية العامة للشؤون الإدارية ممثلة في دائرة الموارد البشرية .
تأتي هذه الورشة انتهاجا عمليا لأقوال صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم *حفظه الله ورعاه *الذي أكد في خطبته *بمجلس الدولة على أهمية الموارد البشرية باعتبارها أساس التنمية الاجتماعية للدولة والعنصر الأساسي *لنهضتها
حيث تهدف هذه الورشة إلى رفع الوعي العام لدى موظفي الوزارة في الجوانب الإدارية والقانونية المتعلقة بالعمل في ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، والعمل على الحد من الأخطاء الإدارية *التي ترتكب في تنفيذ القوانين وإجراءات العمل*
نطلق ورشة *" قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بين الواقع والتطبيق" يومي السبت والأحد القادمين *الموافق 8-9/12/2012م بفندق ق الفلج *والتي تنظمها *المديرية العامة للشؤون الإدارية ممثلة في دائرة الموارد البشرية .
تأتي هذه الورشة انتهاجا عمليا لأقوال صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم *حفظه الله ورعاه *الذي أكد في خطبته *بمجلس الدولة على أهمية الموارد البشرية باعتبارها أساس التنمية الاجتماعية للدولة والعنصر الأساسي *لنهضتها
حيث تهدف هذه الورشة إلى رفع الوعي العام لدى موظفي الوزارة في الجوانب الإدارية والقانونية المتعلقة بالعمل في ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، والعمل على الحد من الأخطاء الإدارية *التي ترتكب في تنفيذ القوانين وإجراءات العمل*
*
وتعتبر هذه الورشة هي الأولى من حيث المنهجية المسماة ب( case study ) * بمعنى *( *دراسة الحالات )والتي تعتبر تطبيقا عمليا وواقعا حيا تهدف توعيه موظفي الوزارة معرفيا وإلمامهم بقواعد وأحكام العمل وسير الإجراءات الإدارية المنظمة له، وحقوقهم وواجباتهم الوظيفية فيه.*
ومن أهم الأهداف التي تسعى المديرية إلى تحقيقها من خلال هذه الورشة ما يلى
- التعريف بقانون *الخدمة المدنية ولائحته.
- طرح القضايا والمواضيع المتكررة ذات الطابع الإداري- القانوني والحلول المناسبة والمتفق عليها علي ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية*
- إيجاد وتوحيد آلية *التنفيذ في المسائل القانونية *وما ينص عليه القانون واللائحة التنفيذية.
وتستهدف الورشة * عدد 90 موظف من فئة مديري دوائر الشؤون الإدارية والمالية بالمحافظات التعليمية إلى جانب *الباحثين *القانونيين *ورؤساء أقسام الموارد البشرية وعدد من موظفي أقسام *الموارد البشرية بالمحافظات التعليمية .
وتعتبر هذه الورشة هي الأولى من حيث المنهجية المسماة ب( case study ) * بمعنى *( *دراسة الحالات )والتي تعتبر تطبيقا عمليا وواقعا حيا تهدف توعيه موظفي الوزارة معرفيا وإلمامهم بقواعد وأحكام العمل وسير الإجراءات الإدارية المنظمة له، وحقوقهم وواجباتهم الوظيفية فيه.*ومن أهم الأهداف التي تسعى المديرية إلى تحقيقها من خلال هذه الورشة ما يلى :*- التعريف بقانون *الخدمة المدنية ولائحته.- طرح القضايا والمواضيع المتكررة ذات الطابع الإداري- القانوني والحلول المناسبة والمتفق عليها علي ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية*- إيجاد وتوحيد آلية *التنفيذ في المسائل القانونية *وما ينص عليه القانون واللائحة التنفيذية.وتستهدف الورشة * عدد 90 موظف من فئة مديري دوائر الشؤون الإدارية والمالية بالمحافظات التعليمية إلى جانب *الباحثين *القانونيين *ورؤساء أقسام الموارد البشرية وعدد من موظفي أقسام *الموارد البشرية بالمحافظات التعليمية .
*
وزارة التربية والتعليم
تأتي هذه الورشة انتهاجا عمليا لأقوال صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم *حفظه الله ورعاه *الذي أكد في خطبته *بمجلس الدولة على أهمية الموارد البشرية باعتبارها أساس التنمية الاجتماعية للدولة والعنصر الأساسي *لنهضتها
حيث تهدف هذه الورشة إلى رفع الوعي العام لدى موظفي الوزارة في الجوانب الإدارية والقانونية المتعلقة بالعمل في ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، والعمل على الحد من الأخطاء الإدارية *التي ترتكب في تنفيذ القوانين وإجراءات العمل*
نطلق ورشة *" قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بين الواقع والتطبيق" يومي السبت والأحد القادمين *الموافق 8-9/12/2012م بفندق ق الفلج *والتي تنظمها *المديرية العامة للشؤون الإدارية ممثلة في دائرة الموارد البشرية .
تأتي هذه الورشة انتهاجا عمليا لأقوال صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم *حفظه الله ورعاه *الذي أكد في خطبته *بمجلس الدولة على أهمية الموارد البشرية باعتبارها أساس التنمية الاجتماعية للدولة والعنصر الأساسي *لنهضتها
حيث تهدف هذه الورشة إلى رفع الوعي العام لدى موظفي الوزارة في الجوانب الإدارية والقانونية المتعلقة بالعمل في ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، والعمل على الحد من الأخطاء الإدارية *التي ترتكب في تنفيذ القوانين وإجراءات العمل*
*
وتعتبر هذه الورشة هي الأولى من حيث المنهجية المسماة ب( case study ) * بمعنى *( *دراسة الحالات )والتي تعتبر تطبيقا عمليا وواقعا حيا تهدف توعيه موظفي الوزارة معرفيا وإلمامهم بقواعد وأحكام العمل وسير الإجراءات الإدارية المنظمة له، وحقوقهم وواجباتهم الوظيفية فيه.*
ومن أهم الأهداف التي تسعى المديرية إلى تحقيقها من خلال هذه الورشة ما يلى
- التعريف بقانون *الخدمة المدنية ولائحته.
- طرح القضايا والمواضيع المتكررة ذات الطابع الإداري- القانوني والحلول المناسبة والمتفق عليها علي ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية*
- إيجاد وتوحيد آلية *التنفيذ في المسائل القانونية *وما ينص عليه القانون واللائحة التنفيذية.
وتستهدف الورشة * عدد 90 موظف من فئة مديري دوائر الشؤون الإدارية والمالية بالمحافظات التعليمية إلى جانب *الباحثين *القانونيين *ورؤساء أقسام الموارد البشرية وعدد من موظفي أقسام *الموارد البشرية بالمحافظات التعليمية .
وتعتبر هذه الورشة هي الأولى من حيث المنهجية المسماة ب( case study ) * بمعنى *( *دراسة الحالات )والتي تعتبر تطبيقا عمليا وواقعا حيا تهدف توعيه موظفي الوزارة معرفيا وإلمامهم بقواعد وأحكام العمل وسير الإجراءات الإدارية المنظمة له، وحقوقهم وواجباتهم الوظيفية فيه.*ومن أهم الأهداف التي تسعى المديرية إلى تحقيقها من خلال هذه الورشة ما يلى :*- التعريف بقانون *الخدمة المدنية ولائحته.- طرح القضايا والمواضيع المتكررة ذات الطابع الإداري- القانوني والحلول المناسبة والمتفق عليها علي ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية*- إيجاد وتوحيد آلية *التنفيذ في المسائل القانونية *وما ينص عليه القانون واللائحة التنفيذية.وتستهدف الورشة * عدد 90 موظف من فئة مديري دوائر الشؤون الإدارية والمالية بالمحافظات التعليمية إلى جانب *الباحثين *القانونيين *ورؤساء أقسام الموارد البشرية وعدد من موظفي أقسام *الموارد البشرية بالمحافظات التعليمية .
*
وزارة التربية والتعليم
: 
: 
: