مسقط - الرؤية -
تبدأ وزارة القوى العاملة اليوم باستقبال المواطنين الباحثين عن العمل والذين تم استدعاءهم بمراكز التشغيل لاستيعاب 20 ألف مواطن في القطاع الخاص من المواطنين المسجلين في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة؛ وذلك تنفيذا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه-.
وقامت الوزارة بتجهيز سبعة مراكز للتشغيل المباشر والتي أعدتها الوزارة اثنان منها في محافظة مسقط بمبنى الوزارة بروي ومركز بولاية صحار في محافظة شمال الباطنة ومقره بالمديرية العاملة للقوى العاملة بالباطنة ومركز بولاية صور في محافظة جنوب الشرقية بالمديرية العاملة للقوى العاملة بالشرقية ومركز محافظة الظاهرة ومقره بمركز التدريب المهني بعبري ومركز بولاية نزوى بمحافظة الداخلية بالمديرية العاملة للقوى العاملة بالداخلية ومركز بمحافظة ظفار بمعهد تأهيل الصيادين بولاية صلالة.
وقد بدأت الوزارة خلال الأسبوع الماضي بالإعلان عن أسماء الباحثين عن العمل وتحديد وقت المقابلة للحضور إلى مركز التشغيل القريب من منطقة سكنه وخلال المقابلة سيتم عرض فرص للتشغيل المباشر والتدريب للباحث عن عمل فرصة بما يتناسب ومؤهلاته وخبراته، وأخرى للتدريب المقرون بالتشغيل، وسيتم عرض فرص العمل مباشرة لحملة المؤهلات والتخصصات كما سيتم عرض فرص العمل المقرونة بالتشغيل للباحثين عن عمل من الذين ليست لديهم المؤهلات ويستدعي تدريبيهم وتشغيلهم وصرف علاوات لهم خلال فترة التدريب حتى مباشرته للعمل.
وقد أعدت الوزارة برنامج لمتابعة آلية تشغيل العشرين ألف باحث عن عمل في القطاع الخاص بمختلف محافظات السلطنة من خلال مراكز التشغيل، وقد تم تشكيل فرق عمل من أجل ضمان سير عملية التشغيل وفقا لما هو مخطط له حيث أن هناك فريقا للتنسيق بين وزارة القوى العاملة والهيئة العامة لسجل القوى العاملة بحيث يتم إحالة الفرص المتوفرة بالقطاع الخاص إلى هيئة السجل حسب التخصص والمستوى العلمي والأجور ومقر العمل، واستقبال قوائم بالمرشحين للفرص من قبل الهيئة، وإفادة الهيئة عن مواعيد المقابلات مع الشركات حتى تقوم الهيئة بإبلاغ المرشحين بموعد ومكان المقابلات، ومن ثم إفادة الهيئة العامة لسجل القوى العاملة بنتائج المقابلات. كما تم تشكيل فرق أخرى من أجل التنسيق مع المنشآت هاتفياً بموعد المقابلات ومخاطبة الشركات من أجل اعتماد وتثبيت الموعد. وفريـق إجـراء المقابلات حيث يقوم باستقبال المرشحين وتعبئة الاستمارات المخصصة لبيانات المرشح، وإجراء المقابلات للمرشحين، وعرض ثلاث فرص عمل على المرشح بالإضافة لفرص التدريب وبرامج التشغيل الذاتي، كما يقوم هذا الفريق بالتوثيق الإلكتروني جميـع الإجـراءات التي تمـت أثناء المقابلة وتوثيقهـا فـور انتهاء المقابـلات، بالإضافة إلى فريق متابعة لنتائج المقابلات حيث يقوم هذا الفريق بمتابعة تشغيل المقبولين كلاً حسب المنشأة التي قُبل فيها على أن لا تتجاوز أسبوعين كأقصى مدة.