*
تم بقاعة الاجتماعات بالمركز الوطني للتوجيه المهني تنفيذ ورقة عمل تعريفية حول إعداد الخطط وفق منهجية بطاقة الأداء المتوازن التي يتم تطبيقها في الوزارة. حيث أدار اللقاء ماجد بن هلال الصباحي باحث شؤون ادارية* بمكتب المديرة العامة للمركز الوطني للتوجيه المهني، وذلك من منطلق سعي وزارة التربية والتعليم الى تجويد وتقييم برامجها وخططها وسعيا من القائمين على خدمات التوجيه المهني بالمركز الوطني للتوجيه المهني* الى تحقيق الأهداف والخطط ودراسة مدى جدواها وتحديد الأهداف التي يتم انجازها بدقة.*وقدم* المحاضر عرضا* حول الأهداف وأهميتها وكيفية صياغتها، بعدها تمت مناقشة وعرض نماذج لبرامج مقترحة لبطاقة الأداء المتوازن والتعرف على المبادرات ومؤشرات النجاح، وآليات القياس بحضور موظفي الدوائر والأقسام والمعنيين بمتابعة الخطط والبرامج للتأكد من الترابط والتكامل بين أدوار الدوائر. كما تمت مناقشة عدة جوانب متعلقة بصياغة الأهداف الاستراتيجية وفقا لخطط وبرامج الدوائر ومناقشة مرئيات العمل وآليات التنفيذ وصياغة الأهداف المؤسسية والتعرف على جوانب التقييم التي تساهم في قياس العائد المرجو من البرامج المقترحة وفقا للهدف الاستراتيجي العام للمركز الوطني للتوجيه المهني.
وتبرز أهمية* اللقاء في* إكساب أعضاء المركز مهارات طرق المتابعة الصحيحة والمستمرة لسير الخطة السنوية والتقييم الدقيق لأداء منفذي الخطة وفقا للأهداف الموضوعة والفترات الزمنية المحددة، بما يتناسب و الخطط الخمسية* للوزارة.
ومما تجدر الإشارة إليه أن بطاقة الأداء المتوازن تساعد على تطبيق الخطط وضبط ومراقبة النمو المؤسسي بطريقة سهلة تجمع فيها كافة الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وتعد أداة فعالة لمتابعة الأداء في مقابل الأهداف المنجزة.



وزارة التربية والتعليم