\\ يوميات موظف 00 دعوة لتشاركونا تجاربكم 00

    • best hope كتب:

      موظف قدم واجتهد للشركة وقبول طلبه تعتبره عواطف؟!
      الا تؤمن بتحفيز الموارد البشرية يساهم في رفع الانتاجية؟
      هنا لا يقبل طلبه من اجل العواطف ,,,
      بل للمردود الايجابي للشركة..
      وهل الموظف الجديد - الخالي من الخبرة وان كانت لديه لن تكون بنفس الموظف الحالي - س يكون بكفاءة اعلى ؟
      ف الموظف الجديد سوف يكلف الشركة للكثير من الامور ومن بينها الوقت ( ليتعلم) والجهد والمادة ( لحضور دورات)
      وربما تكون هناك اخطاء من قبل الموظف الجديد وس يكلف الشركة اضعاف...
      قضية الاهتمام بالموارد البشرية عملية وليست عاطفية
      التصلب ليس حلا سيدي
      وانتاجية الموظف تأتي من حبه للعمل وللبيئة والراحة النفسية واستلام حقوقه

      هذا هو راي الشخصي
      واحترم وجهة نظرك اخي الكريم
      ::
      مودتي

      وانا ايضا احترم وجهة نظرك سيدتي:)
      ولكني اتكلم بلغة العقل وليس بلغة العواطف:)
      أحبك يامن تتوشحين السواد وتتجاهليني نداءات الوداد الحزن وأنتي في وفاق ولكنك لن تفلتي من أسري لن تتحرري من سحري اهربي كيفما شئتي وتجاهليني إذا أحببتي ولكنكي لي ستعودي فقدرك ان تكوني لي انا و .... انتي:)

    • بنت عُمان كتب:



      صباحك ورد ..
      كل من المدير والموظف يبحث عن مصلحته وهنا لا اذم المدير ولكن هناك الكثير من الطرق التي من الممكن أن يتخذها المدير كي لايخسر كفائه كالموظف بما ان الموظف يستطيع ان يقسم وقته بين العمل والدراسة ..
      لكن هنا المدير كان اناني بعض الشي نسى كل مايفعله الموظف من اجل الشركة وصب اهتمامه على مصلحته فقط
      صباحك رضا
      للأســف في الغالب المدير يكون وافد ويهضم حق موظفيه ويستند للقانون في ذلك       :(
      ما تعليقك ع الأخ أحمد


      [B][INDENT]ولو كنت مكان الموظف ارضى بوظيفتي وأتمسك بها فأصحاب الشهادات في المنازل ينتظرون التوظيف[/INDENT]

      [/B]
      ،،،
      ودمتم
      $ شـُــــــكـــراً $$9

    • انا والحزن كتب:

      صباحك رضا
      للأســف في الغالب المدير يكون وافد ويهضم حق موظفيه ويستند للقانون في ذلك       :(
      ما تعليقك ع الأخ أحمد
      ||       ولو كنت مكان الموظف ارضى بوظيفتي وأتمسك بها فأصحاب الشهادات في المنازل ينتظرون التوظيف ||
      [B][B][B][B]

      انا والحزن كتب:

      [/B][/B][/B]
      ،،،
      ودمتم


      مسائك جنائن ورد ...
      اختلف جداً مع احمد فمن منا لايطمح للوصول للأعلى انظرو للموظف رغم اجتهادة في عمله واخلاصه وتفانيه إلا ان المدير ماثمن كل هذا وحط من معنوياته بعد هذا هل برأيكم الجلوس هكذا في العمل دون التفكير في التقدم للأمام والدراسة كي اكون في يوم ما مكان هذا المدير
      نعم هناك من حاملي الشهادات في المنزل ولكن الذي لم يرضو بالعمل القليل كي يصلو للقمه انما طالبو من البداية بوظائف كبيرة وكراسي متحركه
      [/B]
      رحيل أمي أنفاس متقطعة

    • بنت عُمان كتب:


      مسائك جنائن ورد ...
      اختلف جداً مع احمد فمن منا لايطمح للوصول للأعلى انظرو للموظف رغم اجتهادة في عمله واخلاصه وتفانيه إلا ان المدير ماثمن كل هذا وحط من معنوياته بعد هذا هل برأيكم الجلوس هكذا في العمل دون التفكير في التقدم للأمام والدراسة كي اكون في يوم ما مكان هذا المدير
      نعم هناك من حاملي الشهادات في المنزل ولكن الذي لم يرضو بالعمل القليل كي يصلو للقمه انما طالبو من البداية بوظائف كبيرة وكراسي متحركه

      أهلا بك سيدتي:)

      هل اترك وظيفتي المضمونه وأجري وراء حلم قد لا يتحقق هو العقل :)
      أحبك يامن تتوشحين السواد وتتجاهليني نداءات الوداد الحزن وأنتي في وفاق ولكنك لن تفلتي من أسري لن تتحرري من سحري اهربي كيفما شئتي وتجاهليني إذا أحببتي ولكنكي لي ستعودي فقدرك ان تكوني لي انا و .... انتي:)

    • Ahmadalone كتب:

      أهلا بك سيدتي:)

      هل اترك وظيفتي المضمونه وأجري وراء حلم قد لا يتحقق هو العقل :)

      أهلا بك سيدي #e
      لا ماتترك وظيفتك عصفور في يد ولا عشرة على الشجرة ..
      لكــــــــــــن
      ممكن اجد طرق كثيرة اق      در من خلالها العمل مع الدراسة دون الحاجه اللجوء لمدير اناني لم يحترم اخلاصي وفضل نفسه على المساعده
      رحيل أمي أنفاس متقطعة

    • بنت عُمان كتب:


      أهلا بك سيدي #e
      لا ماتترك وظيفتك عصفور في يد ولا عشرة على الشجرة ..
      لكــــــــــــن
      ممكن اجد طرق كثيرة اق      در من خلالها العمل مع الدراسة دون الحاجه اللجوء لمدير اناني لم يحترم اخلاصي وفضل نفسه على المساعدههه

      عين العقل سيدتي:)
      أحبك يامن تتوشحين السواد وتتجاهليني نداءات الوداد الحزن وأنتي في وفاق ولكنك لن تفلتي من أسري لن تتحرري من سحري اهربي كيفما شئتي وتجاهليني إذا أحببتي ولكنكي لي ستعودي فقدرك ان تكوني لي انا و .... انتي:)

    • انا والحزن كتب:

      حلول جميلة ومنطقيه ..ولكن قد يرد عليكِ المدير قائلاً ~!@q
      لما أرهق نفسي بإيجاد حلول تغطي رغبة موظف عندي للدارسة
      هذه الرغبة قد تكلفني الكثير منها أنها قد يطلب زيادة في الراتب بعد حصوله ع شهادة أعلى أو قد يترك العمل عندي في النهاية إذا وجد فرصة أفضل ؟؟
      ::
      ودمتم


      هناك فرق بين الرغبة والحقوق.. بشأن ترك الوظيفة اسلفت هو يلزم الموظف على توقيع عقد يلزمه على الاستمرار
      في الشركة بعد حصوله على المؤهل الدراسي لفترة زمنية معينه تحددها اطر وضوابط واهداف الشركة
      بما ان الشركة اهدته وقتها لابد وان يدفعه لاحقا بالعمل وتطبيق المهارات التي حصل عليها
      ف هنا حق بحق....

      اما قضية الراتب ف اعتقد حقه المشروع لانه وضعه س يتغير
      وعطاءه وانجازاته ومهامه ستكون ارقى وادق وانفع للشركة
      لذا من الطبيعي انه يستحق اكثر


      انا والحزن كتب:

      بيست ...أجد من خلال ردك أنك متعاطفة مع الموظف وتؤيدين رغبته في إكمال دراسته
      إمممم      ~!@q
      لو كنتِ مكان هذا الموظــف ..حلمك يُصدم بتعنت المدير
      كيف ستتصرفين
      هل تتخلين عن حِلمك أم عملك ؟؟
      ،،
      ودمتم



      لمَ تصفون الحق على انه عاطفة
      لو اتينا الى الصحيح المفترض الشركة تحفز الموظف المجيد
      [B]بترك هذه الفرص لهم مفتوحة... علما بأن الموظف لم يطلب سوى تفريغ جزئي

      سيدتي اذا كنت موظف مُعطاء ولا اجد ما يرد لي ذاك العطاء بنفس المقياس
      لا يلزمني ان اتواجد بهذا المكان... س أظل حتى اجد مكان افضل
      وبالتأكيد الشركة هي التي ستخسر ... الطموح لا يتوقف...
      لكن علينا ان نضع خطواتنا وفق خطوات مدروسة لا تخبط عشوائي

      ::
      مودتي
      [/B]

    • Ahmadalone كتب:

      وانا ايضا احترم وجهة نظرك سيدتي:)
      ولكني اتكلم بلغة العقل وليس بلغة العواطف:)


      لو كانت لك خطة لتكملة الدراسة ولكن وضعك الواقع بموضع العمل
      وبعدها استقر وضعك وجاهدت من اجل استكمال الدراسة
      وقابل طلبك المدير بالرفض.. علما بأنك موظف ملتزم ومعطاء ومجيد
      كيف ستتصرف؟
      ::
      مودتي

    • بنت عُمان كتب:


      أهلا بك سيدي #e
      لا ماتترك وظيفتك عصفور في يد ولا عشرة على الشجرة ..
      لكــــــــــــن
      ممكن اجد طرق كثيرة اق      در من خلالها العمل مع الدراسة دون الحاجه اللجوء لمدير اناني لم يحترم اخلاصي وفضل نفسه على المساعده

      عذرا سيدتي
      العمل من الساعة الثامنة (8) حتى الخامسة (5)

      الفترة المسائية عادة تبدأ من الساعة الثالثة وحتى الثامنة ...
      وانت نصف الوقت ذاك بالعمل ... !
      ::
      مودتي

    • best hope كتب:


      لو كانت لك خطة لتكملة الدراسة ولكن وضعك الواقع بموضع العمل
      وبعدها استقر وضعك وجاهدت من اجل استكمال الدراسة
      وقابل طلبك المدير بالرفض.. علما بأنك موظف ملتزم ومعطاء ومجيد
      كيف ستتصرف؟
      ::
      مودتي

      إذا كنت مقتدر ماديا سأترك الوظيفه وأتفرغ للدراسه
      وإذا كان العكس فالوظيفه أضمن:)
      أحبك يامن تتوشحين السواد وتتجاهليني نداءات الوداد الحزن وأنتي في وفاق ولكنك لن تفلتي من أسري لن تتحرري من سحري اهربي كيفما شئتي وتجاهليني إذا أحببتي ولكنكي لي ستعودي فقدرك ان تكوني لي انا و .... انتي:)

    • بيست & بنت عمــان &أحمــد ألون
      يسعد مساكم
      وما شــاء الله تفاعل جميل
      ،،،،
      تكملة الدراسة حق مشروع للجميع ولا شك هــي جسر يوفر للإنسان حياة أفضل
      والموازنة مطلوبة بالتأكيد
      ،،،،
      ،،
      ســأسرد لكم الآن تكملة الموقــف
      يقول صاحب الموقف ....
      ((مع إصرار المدير ع الرفض قمت بتقديم إستقــالتي
      من الشركة فحلم الدراسة لا يمكنني الإستغنــاء عنه واالرازق هو الله ))
      ،،،
      ما تعقيبك ع قرار الموظف ؟
      وهل تؤيدوه في هذا القرار ؟؟
      ///
      ودمتم

      $ شـُــــــكـــراً $$9

    • قرار متهور :)
      أحبك يامن تتوشحين السواد وتتجاهليني نداءات الوداد الحزن وأنتي في وفاق ولكنك لن تفلتي من أسري لن تتحرري من سحري اهربي كيفما شئتي وتجاهليني إذا أحببتي ولكنكي لي ستعودي فقدرك ان تكوني لي انا و .... انتي:)

    • [B][INDENT]
      ســأسرد لكم الآن تكملة الموقــف
      يقول صاحب الموقف ....
      ((مع إصرار المدير ع الرفض قمت بتقديم إستقــالتي
      من الشركة فحلم الدراسة لا يمكنني الإستغنــاء عنه واالرازق هو الله ))
      ،،،
      ما تعقيبك ع قرار الموظف ؟
      وهل تؤيدوه في هذا القرار ؟؟
      ///


      [/INDENT]






      [/B]

      اذا كان يوجد لديه بديل يعينه على الحياة
      او لا توجد لديه التزامات فهو قرار صائب
      ف الشخص لا يترك او ينتقل الا لشيء افضل
      وغير ذلك يعتبر تهور...
      ::
      مودتي