فصل موظف بسبب الاعتداء على مدير شركة
: قدم الادعاء العام موظفا مواطنا يعمل في شركة أقدم للاعتداء على مدير الموارد البشرية بسبب تدني مستوى تقريره السنوي للعام حيث استمعت المحكمة للمدير كشاهد للاستماع لأقواله حيث قال إن المتهم قام بالاعتداء عليه ورميه بالطابعة وقام بإمساك عنقه ليتجه إلى المستشفى بعد وجود كدمات في جسده ، حيث تم الاستغناء عن العامل من الشركة بسبب التصرف الذي اقدم عليه ليرفع الموظف قضية ضد المؤسسة بغية تعويضه بعد تعرضه للفصل ، وانكر المتهم الشهادة التي ادلى بها المجني عليه أمام المحكمة وقال ان المدير اساء له بعد أن قدم تقريرا يفيد بإن أداءه متوسطة
: قدم الادعاء العام موظفا مواطنا يعمل في شركة أقدم للاعتداء على مدير الموارد البشرية بسبب تدني مستوى تقريره السنوي للعام حيث استمعت المحكمة للمدير كشاهد للاستماع لأقواله حيث قال إن المتهم قام بالاعتداء عليه ورميه بالطابعة وقام بإمساك عنقه ليتجه إلى المستشفى بعد وجود كدمات في جسده ، حيث تم الاستغناء عن العامل من الشركة بسبب التصرف الذي اقدم عليه ليرفع الموظف قضية ضد المؤسسة بغية تعويضه بعد تعرضه للفصل ، وانكر المتهم الشهادة التي ادلى بها المجني عليه أمام المحكمة وقال ان المدير اساء له بعد أن قدم تقريرا يفيد بإن أداءه متوسطة
استغفر الله