تعليمية محافظة جنوب الباطنة تناقش مؤشرات التحصيل الدراسي - جديد وزارة التربية والتعليم

    • تعليمية محافظة جنوب الباطنة تناقش مؤشرات التحصيل الدراسي - جديد وزارة التربية والتعليم

      التقى مدير عام التربية والتعليم بتعليمية محافظة جنوب الباطنة د. *ناصر بن عبدالله العبري *بمشرفي العلوم الإنسانية وذلك بقاعة مركز التدريب *بحضور نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية *للإشراف *خليفة بن علي الكلباني و نائب مدير دائرة الشؤون الإدارية والمالية للشؤون الإدارية عبدالعزيز بن محمد الغافري و نائب مدير دائرة التقويم التربوي أحمد بن ناصر العدوي وبحضور رؤساء الأقسام والمشرفي الأوائل وجميع مشرفي مواد العلوم الإنسانية بتعليمية المحافظة . اشتمل اللقاء على عرض لمؤشرات التحصيل الدراسي *لطلبة المحافظة تضمنت نتائج الطلبة على مستوى المحافظة والمستوى العام لطلبة المحافظة لكل صف دراسي إلى جانب المقارنة بين مستويات الطلبة حسب ولايات المحافظة *والمقارنة بين نتائج العام الدراسي الحالي والعام الدراسي الفائت . بعد ذلك تحدث د. *ناصر العبري مدير عام تعليمية جنوب الباطنة مرحبا بالحضور ومشيدا بالجهود التي بذلت خلال الفصل الدراسي الأول مؤكدا على أهمية بذل المزيد من الطاقات والجهود *ومراجعة الآليات المتبعة *سعيا لتكاتف الجميع من اجل الرقي بالمستوى التحصيلي لطلبة المدارس *كما أشار إلى الصعوبات التي تواجه المدارس *منها الإجازات والاستقرار للكادر التدريسي *وضرورة بذل كافة الجهود لإيجاد الحلول المناسبة لها مؤكدا أهمية تفعيل الخطة العامة للتحصيل الدراسي *خلال الفصل الدراسي الحالي *. وضرورة متابعة زمن التعلم *وهو مطلب تناشده الوزارة *كما أكد المدير العام خلال اللقاء على أهمية إيجاد حلول فاعلة لرفع *مستويات التحصيل الدراسي *في المدارس من خلال وضع خطة متكاملة في هذا الجانب وإيجاد آليات وحلول مناسبة *خاصة فيما يخص الضعف القرائي والكتابي *وأثره على التحصيل * . وحول الإنماء المهني أشار المدير العام إلى ضرورة انتقاء نوعية البرامج التدريبية *بحيث تكون مركزة على طبيعة المادة العلمية *وخاصة مواد اللغة الانجليزية واللغة العربية *. عقب ذلك *أشار *نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية للإشراف * الى أهم المستجدات *التي طرأت على الدائرة *وخاصة فيما يتعلق بجانب الإنماء المهني *حيث تم *الانتهاء من وضع آليات بناء خطة الإنماء لتشمل 108 *برنامج تدريبي *لكل التخصصات * مؤكدا إن الجديد في هذه البرامج إنها تم انتقائها بمشاركة *المعلمين *بحيث اختار المعلم ما يناسبه من برامج تدريبية . كما أكد الكلباني على تهيئة كافة الظروف المناسبة لعمل المشرفين *من حيث توفير *مكاتب *وأجهزة حاسب آلي لكل المشرفين . بعد ذلك تحدث *نائب مدير دائرة التقويم التربوي *إلى عدد من الجوانب التنسيقية بين مشرفي دائرة تنمية الموارد البشرية ودائرة التقويم التربوي . وفي الختام *تم فتح باب النقاش وطرح الأسئلة للحضور .
      *
      *



      وزارة التربية والتعليم