نطمح كلنا بان نترقى من وظائفنا الحالية الى وظائف اكبر ولكي نحقق ذلك علينا بالدراسة والجد والاخلاص في العمل ... ولكن ما يشد انتباهي هو وجود بعض ذوي المسئولية والسلطة وخاصة بالوحدات الحكومية وممن مضى على وجودهم بوظائفهم القيادة فترات طويلة وليس لديه الجديد ليقدمه.
فاذا ما وجد الشخص الذي يتوقع ان يقدم افكارا جديدة تساعد على تطوير العمل يقوم صاحب السلطة بكسر مجاديف هذا الشاب النشط حتى لا يحل محله في يوم من الايام كانه مخلد في ذلك الموقع او الكرسي ( انما كراسي السلطة مثل كرسي الحلاق اليوم انت فيه وغدا شخص اخر وهكذا ) . وليس ذلك فحسب وانما يحاولون بشتى الوسائل الى احباط معنوياته وعدم الاعتماد عليه وعدم تدريبه او تأهيله الى ما ذلك من وسائل تساعد هذا الشباب الى تطوير نفسه وتطوير العمل .