تستعد المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الداخلية لتنظيم البرنامج التحفيزي الثالث للمعلمين ذوي الخبرة والبرنامج التدريبي للمعلمين حديثي التعيين حيث ينطلق البرنامجان في الخامس والعشرين من الشهر الجاري ويأتي تنفيذهما ضمن خطة المديرية *لتنمية الإنماء المهني للمعلمين والوظائف المساندة لها *حيث يقام البرنامج التحفيزي الثالث للمعلمين ذوي الخبرة على مدى خمسة أيام بفندق جولدن توليب نزوى بينما يقام برنامج المعلمين الجدد بمركز التدريب والإنماء المهني بنزوى على مدى أسبوعين .
ويأتي تنفيذ البرنامج التحفيزي بناء على نتائج التقييم المرتفعة للبرنامج التحفيزي الإثرائي الثاني للمعلمين ذوي الخبرة وتوصيات المشاركين بتنفيذ المرحلة الثالثة *حيث يهدف الى إكساب المشاركين القدرة على تحفيز الطلبة وفقا لأنماطهم وفئاتهم العمرية وتنمية قدرة المشاركين على تكوين بيئة محفزة نحو التعلم كما يهدف أيضا الى تنمية قدرة المشاركين على التعامل مع معوقات التحفيز كما سيتضمن البرنامج التركيز على الأنشطة العملية بصورة جماعية وفردية كما سيتم تخصيص جلسة تدريبية في نهاية البرنامج لتنفيذ مجموعة من الأنشطة تساعد المعلمين على وضع آليات عملية لتطبيق محتوى البرنامج في بيئتهم المدرسية وتمثل خطة عمل موجهة لأدائهم خلال الأشهر الثلاثة بعد البرنامج وسوف يتم خلال البرنامج تطبيق بعض الآليات مثل آلية الحوار والمناقشة وآلية الأنشطة الجماعية والفردية وآلية عرض التجارب كما ستنفذ تعليمية الداخلية في نفس الفترة * *برنامج لتدريب المعلمين الجدد ضمن خطط الإنماء المهني *التي تنفذها الوزارة والذي سوف يساهم في تطوير ورفع مستويات الأداء والممارسات العملية لدى المعلمين ،وصولا إلى الغاية الأسمى وهي تحقيق جودة العملية التعليمية ، وبالنسبة للبرنامج الخاص بالمعلمين حديثي التعيين يسعى إلى تحقيق جملة من الأهداف التربوية و تنمية المهارات التربوية والأكاديمية التخصصية للمعلمين الجدد و إثارة دافعية المعلمين الجدد لمهنة التدريس *وكذلك توعية المعلمين الجدد بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والحقل التربوي وأيضا تعريف المعلمين الجدد بالمستجدات التربوية في نظام التعليم بالسلطنة وتكمن أهمية عقد هذا البرنامج نظراً *لتعيين عدد من المعلمين لمباشرة عملهم في العام الدراسي الجديد و اختلاف الروافد التي تخرج منها المعلمون سواء أكانوا من داخل السلطنة أم من خارجها وكذلك الحاجة إلى إكسابهم أساسيات راسخة ومتينة في مجال التربية والتعليم وفي مجال تخصصهم الأكاديمي و تهيئة المعلمين الجدد تربويا وأكاديميا لمباشرة أعمالهم بالمدارس بسهولة ويسر .
تستعد المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الداخلية لتنظيم البرنامج التحفيزي الثالث للمعلمين ذوي الخبرة والبرنامج التدريبي للمعلمين حديثي التعيين حيث ينطلق البرنامجان في الخامس والعشرين من الشهر الجاري ويأتي تنفيذهما ضمن خطة المديرية *لتنمية الإنماء المهني للمعلمين والوظائف المساندة لها *حيث يقام البرنامج التحفيزي الثالث للمعلمين ذوي الخبرة على مدى خمسة أيام بفندق جولدن توليب نزوى بينما يقام برنامج المعلمين الجدد بمركز التدريب والإنماء المهني بنزوى على مدى أسبوعين .ويأتي تنفيذ البرنامج التحفيزي بناء على نتائج التقييم المرتفعة للبرنامج التحفيزي الإثرائي الثاني للمعلمين ذوي الخبرة وتوصيات المشاركين بتنفيذ المرحلة الثالثة *حيث يهدف الى إكساب المشاركين القدرة على تحفيز الطلبة وفقا لأنماطهم وفئاتهم العمرية وتنمية قدرة المشاركين على تكوين بيئة محفزة نحو التعلم كما يهدف أيضا الى تنمية قدرة المشاركين على التعامل مع معوقات التحفيز كما سيتضمن البرنامج التركيز على الأنشطة العملية بصورة جماعية وفردية كما سيتم تخصيص جلسة تدريبية في نهاية البرنامج لتنفيذ مجموعة من الأنشطة تساعد المعلمين على وضع آليات عملية لتطبيق محتوى البرنامج في بيئتهم المدرسية وتمثل خطة عمل موجهة لأدائهم خلال الأشهر الثلاثة بعد البرنامج وسوف يتم خلال البرنامج تطبيق بعض الآليات مثل آلية الحوار والمناقشة وآلية الأنشطة الجماعية والفردية وآلية عرض التجارب كما ستنفذ تعليمية الداخلية في نفس الفترة * *برنامج لتدريب المعلمين الجدد ضمن خطط الإنماء المهني *التي تنفذها الوزارة والذي سوف يساهم في تطوير ورفع مستويات الأداء والممارسات العملية لدى المعلمين ،وصولا إلى الغاية الأسمى وهي تحقيق جودة العملية التعليمية ، وبالنسبة للبرنامج الخاص بالمعلمين حديثي التعيين يسعى إلى تحقيق جملة من الأهداف التربوية و تنمية المهارات التربوية والأكاديمية التخصصية للمعلمين الجدد و إثارة دافعية المعلمين الجدد لمهنة التدريس *وكذلك توعية المعلمين الجدد بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والحقل التربوي وأيضا تعريف المعلمين الجدد بالمستجدات التربوية في نظام التعليم بالسلطنة وتكمن أهمية عقد هذا البرنامج نظراً *لتعيين عدد من المعلمين لمباشرة عملهم في العام الدراسي الجديد و اختلاف الروافد التي تخرج منها المعلمون سواء أكانوا من داخل السلطنة أم من خارجها وكذلك الحاجة إلى إكسابهم أساسيات راسخة ومتينة في مجال التربية والتعليم وفي مجال تخصصهم الأكاديمي و تهيئة المعلمين الجدد تربويا وأكاديميا لمباشرة أعمالهم بالمدارس بسهولة ويسر .

*
*



وزارة التربية والتعليم