الموضوع : ظلم الشركة الهولندية ميناء صحار
(هاذي احدى رسائل النداء التي يوجهها عمال الشركة الهولندية سي ستانويخ عمان المظلومين)
لا يخفا على احد مشاكل شركة سي ستانويخ عمان الهولندية في السلطنة منذ سنة 2006 والى الحين وهيه تمارس كل طرقها في ظلم وقهر واستفزاز العامل العماني الذي يسعى الى كسب
الى كسب لقمة العيش الذي يقتات بها هو وافراد اسرته ولكن للأسف بعد ما يقوم العامل العماني
بعمله بجد وجتهاد تكفاه الشركة بظلمها حيث تحرمه المكافأت والترقيات - ويكون الوافد او العامل الهندي هو الافضل في الشركة الذي يستحق المكافأت والترقيات وحسن المعاملة لها من
جانب شقيقته الفئة الهولندية – وانه لا يخفا عليكم بانه في تاريخ 22-3-2012 قدم عمال الشركة برسالة الى الادارة بطلب رفع الرواتب الذي يعتبر اضعف الرواتب في ميناء صحار
برغم بان الشركة هيا اول شركة في ميناء صحار ويعادل مدخوله دخل باقي الشركات الكبيرة مثل (صحار المنيوم- ومصفاة صحار – وفالي البرازيلية)
وقد طالب العمال مرار وتكرار برفع مكفأتهم ورواتبهم ولكن بلا جدوا على الرغم انها ليست
اول رسالة يقدمها العمال بمطالبة حقوقهم –وبهذا حولت مشكلتهم الى القوى العاملة وهنا يبدا
الحوار والاجتماع بين نقابة الشركة الذين هم احد عمال الشركة- وبين القوى العاملة – وادارة الشركة حيث قامت الشركة في بداية الامر بوعودها الكاذبة – مثل ما وعدت احد ضباط الشرطة المسؤولين عن ميناء صحار جزاه الله خير بمساعدة العمال ووعدته بتلبية كل مطالب
العمال خلال فتره زمنية قصيرة ولكنها للأسف لم تفي بوعدها وقامت ادارة الشركة مرة اخرى
في اجتماعات عديده بوعد القوى العاملة على زيادة وتعديل الرواتب وقد وقعت الشركة عدة محاضر في القوى العاملة ولكن مثل العادة تقوم ادارة الشركة بالكذب على وزارة القوى العاملة من اجل اسكاته وهذه الوزارة له احترامه وتقديره مثل باقي الوزارات في بلدنا الغالية فهل ترضا وزارة القوى العاملة بهذه الوعود الكاذبة؟
وقامت ايضا الشركة باجتماع لحل هذه المشكلة في غرفة التجارة والصناعة واجتمعت مع مدير
غرفة التجارة والصناعة ووعدته الشركة بانها سوف تقوم بزيادة وتلبية كل مطالب العمال
ولكن صار مثل ما صار مع وزارة القوى العاملة وعود كاذبة فقط
ومن ثم اجتمع الاطراف الثلاثة التي هيا (نقابة الشركة- وادارة الشركة – ومدير القوى العاملة بصحار) باجتماع مع سعادة وزير القوى العاملة عبدالله البكري ..
وهنا تظهر حقيقة ادارة الشركة التي تعودت على الكذب على الجميع وعدم احترام القوانين
وهذه المرة تقوم بوعد وزير القوى العاملة وتعده بزيادة وتعديل رواتب العمانيين وتعديل وضع العمال ولكن وعدها هاذي المرة لم يكن احسن من وعودها السابقة فنال وزير القوى العاملة عبدالله البكري نصيبه من كذب الشركة في وعودها –ولا اخفى عليكم بانه في بداية السنه قامت ادارة الشركة الممثلة من الفئه الهولندية بمساعدة من اخواننا العمانيين الذين في الادارة بتوزيع رسائل على العمال العمانيين تتضمن الرسالة بان الشركة تتوعد بفتح صفحة جديدة في هذي السنة وانه سوف تقوم بمحو كل الاشياء السابقة كمبادرة من الشركة والتي بأثرها فرح العامل العماني بها ولكن للأسف ماهيه الا لعبة تلعب بها ادارة الشركة على العامل وهنا تأتي المفاجأة
حيث قامت الشركة بقطع المكافاة التي تعود العامل العماني الحصول عليه كل سنه في شهر رمضان وترجع اسباب قطعها بانه لماذا خرجت أجازه مرضية السنة الماضية؟ – لماذا تمرض يوم أويومين ؟
هل فيه ظلم وقهر واستفزاز في العالم اكثر من هذا الظلم والكذب في الشركة الهولندية سي ستانويخ عمان؟ هذه هي حقيقة ادارة الشركة الهولندية سي ستانويخ عمان التي خفيت على الجميع واقسم بالله انه هاذا الكلام كله حقيقة وليست قصة الفناها مثل ما يقول البعض وانا احد العمال الذين قاموا بتأسيس هذي الشركة والتي حتى الان ينعم بخيراتها المدراء الهولنديين ومن يساعدهم في الادارة . السؤال الذي يطرح نفسه والذي لم نحصل اجابة عليه الى الان وهوه الى متى سوف يكون العامل العماني مستعبدا ومظلوم ومذلول؟ ومتى سوف تقوم الشركة الهولندية باحترام قوانين القوى العاملة ؟
تحيات عمال الشركة الهولندية سي ستانويخ
نعمل من اجل عمان
(هاذي احدى رسائل النداء التي يوجهها عمال الشركة الهولندية سي ستانويخ عمان المظلومين)
لا يخفا على احد مشاكل شركة سي ستانويخ عمان الهولندية في السلطنة منذ سنة 2006 والى الحين وهيه تمارس كل طرقها في ظلم وقهر واستفزاز العامل العماني الذي يسعى الى كسب
الى كسب لقمة العيش الذي يقتات بها هو وافراد اسرته ولكن للأسف بعد ما يقوم العامل العماني
بعمله بجد وجتهاد تكفاه الشركة بظلمها حيث تحرمه المكافأت والترقيات - ويكون الوافد او العامل الهندي هو الافضل في الشركة الذي يستحق المكافأت والترقيات وحسن المعاملة لها من
جانب شقيقته الفئة الهولندية – وانه لا يخفا عليكم بانه في تاريخ 22-3-2012 قدم عمال الشركة برسالة الى الادارة بطلب رفع الرواتب الذي يعتبر اضعف الرواتب في ميناء صحار
برغم بان الشركة هيا اول شركة في ميناء صحار ويعادل مدخوله دخل باقي الشركات الكبيرة مثل (صحار المنيوم- ومصفاة صحار – وفالي البرازيلية)
وقد طالب العمال مرار وتكرار برفع مكفأتهم ورواتبهم ولكن بلا جدوا على الرغم انها ليست
اول رسالة يقدمها العمال بمطالبة حقوقهم –وبهذا حولت مشكلتهم الى القوى العاملة وهنا يبدا
الحوار والاجتماع بين نقابة الشركة الذين هم احد عمال الشركة- وبين القوى العاملة – وادارة الشركة حيث قامت الشركة في بداية الامر بوعودها الكاذبة – مثل ما وعدت احد ضباط الشرطة المسؤولين عن ميناء صحار جزاه الله خير بمساعدة العمال ووعدته بتلبية كل مطالب
العمال خلال فتره زمنية قصيرة ولكنها للأسف لم تفي بوعدها وقامت ادارة الشركة مرة اخرى
في اجتماعات عديده بوعد القوى العاملة على زيادة وتعديل الرواتب وقد وقعت الشركة عدة محاضر في القوى العاملة ولكن مثل العادة تقوم ادارة الشركة بالكذب على وزارة القوى العاملة من اجل اسكاته وهذه الوزارة له احترامه وتقديره مثل باقي الوزارات في بلدنا الغالية فهل ترضا وزارة القوى العاملة بهذه الوعود الكاذبة؟
وقامت ايضا الشركة باجتماع لحل هذه المشكلة في غرفة التجارة والصناعة واجتمعت مع مدير
غرفة التجارة والصناعة ووعدته الشركة بانها سوف تقوم بزيادة وتلبية كل مطالب العمال
ولكن صار مثل ما صار مع وزارة القوى العاملة وعود كاذبة فقط
ومن ثم اجتمع الاطراف الثلاثة التي هيا (نقابة الشركة- وادارة الشركة – ومدير القوى العاملة بصحار) باجتماع مع سعادة وزير القوى العاملة عبدالله البكري ..
وهنا تظهر حقيقة ادارة الشركة التي تعودت على الكذب على الجميع وعدم احترام القوانين
وهذه المرة تقوم بوعد وزير القوى العاملة وتعده بزيادة وتعديل رواتب العمانيين وتعديل وضع العمال ولكن وعدها هاذي المرة لم يكن احسن من وعودها السابقة فنال وزير القوى العاملة عبدالله البكري نصيبه من كذب الشركة في وعودها –ولا اخفى عليكم بانه في بداية السنه قامت ادارة الشركة الممثلة من الفئه الهولندية بمساعدة من اخواننا العمانيين الذين في الادارة بتوزيع رسائل على العمال العمانيين تتضمن الرسالة بان الشركة تتوعد بفتح صفحة جديدة في هذي السنة وانه سوف تقوم بمحو كل الاشياء السابقة كمبادرة من الشركة والتي بأثرها فرح العامل العماني بها ولكن للأسف ماهيه الا لعبة تلعب بها ادارة الشركة على العامل وهنا تأتي المفاجأة
حيث قامت الشركة بقطع المكافاة التي تعود العامل العماني الحصول عليه كل سنه في شهر رمضان وترجع اسباب قطعها بانه لماذا خرجت أجازه مرضية السنة الماضية؟ – لماذا تمرض يوم أويومين ؟
هل فيه ظلم وقهر واستفزاز في العالم اكثر من هذا الظلم والكذب في الشركة الهولندية سي ستانويخ عمان؟ هذه هي حقيقة ادارة الشركة الهولندية سي ستانويخ عمان التي خفيت على الجميع واقسم بالله انه هاذا الكلام كله حقيقة وليست قصة الفناها مثل ما يقول البعض وانا احد العمال الذين قاموا بتأسيس هذي الشركة والتي حتى الان ينعم بخيراتها المدراء الهولنديين ومن يساعدهم في الادارة . السؤال الذي يطرح نفسه والذي لم نحصل اجابة عليه الى الان وهوه الى متى سوف يكون العامل العماني مستعبدا ومظلوم ومذلول؟ ومتى سوف تقوم الشركة الهولندية باحترام قوانين القوى العاملة ؟
تحيات عمال الشركة الهولندية سي ستانويخ
نعمل من اجل عمان
: 
: 
: