مسقط في 18 مايو /العمانية/ زار وفد من أصحاب السعادة أعضاء مجلس الشورى اليوم مقر شركة تنمية نفط
عُمان بميناء الفحل واطلع على جهود الشركة في التعامل مع انخفاض أسعار النفط وما يتصل بريادتها في
التعمين بالسلطنة.
ترأس الوفد سعادة خالد بن هلال المعولي رئيس مجلس الشورى الذي أكد خلال مشاهدته للعرض المرئي الذي
قدم لأصحاب السعادة أعضاء المجلس أن الشركة قادرة على تجاوز التحديات من خلال استخدام التكنولوجيا
الحديثة والابتكار.
وأوضح سعادته في تصريح للصحفيين أن السلطنة تبنت جملة من المشاريع الرائدة في منطقة الشرق الأوسط
مشيدًا بالدور الذي تقوم به الشركة في مجال تنمية المجتمع المحلي والمساهمة في تأهيل وتدريب الكوادر
العمانية.
وقدم راؤول ريستوشي المدير العام لشركة تنمية نفط عُمان عرضا أوضح خلاله أداء الشركة في جوانب عدة
مثل الصحة والسلامة والبيئة والانتاج ومراقبة التكاليف وايجاد فرص العمل والتدريب للعمانيين من خلال
برنامج الشركة الرائد للقيمة المحلية المضافة وبرامج / ليين / لتعزيز الكفاءة.
وأشار الى أن رؤية الشركة تتمثل في التميز وزيادة القيمة المضافة لاستخراج النفط ورفع مهارات
الكوادر العاملة بالشركة مشيرًا إلى أن نسبة التعمين الحالية بالشركة بلغت حوالي 75 بالمائة حيث يتم
توظيف حوالي 400 شخص سنويًا وبلغ عدد الأشخاص الذين وظفوا ودربوا العام الماضي بالشركة حوالي 7294
شخصًا.
ونوه المدير العام لشركة تنمية نفط عمان إلى دور برنامج الأهداف الوطنية الذي أوجد أكثر من 20 ألف
فرصة عمل وتدريب واعادة استيعاب للمواطنين منذ عام 2011.
وأكد ريستوشي نجاح برنامج شركات المجتمع المحلي الكبرى المملوكة للمواطنين التي توظف الآن حوالي 800
مواطن ويبلغ رأس مالها أكثر من 23 مليون ريال عماني ووزعت أرباحًا للمساهمين البالغ عددهم 9400 مساهم
وصلت إلى 15 بالمائة.
وقال ريستوشي إنه ونتيجة لانخفاض أسعار النفط تم ايقاف مشروعين وهما مشروع / حبحب / بسبب أن النفط
بهذا المشروع / لزج / والذي أدى بدوره إلى ارتفاع تكلفة استخراجه وايقاف مشروع / بدور / نظرًا لوجود
مشروع بديل وهو مشروع / تيسير/ لكون عوائده أفضل.
وبين في تصريح صحفي أن الزيارة جاءت لاطلاع الضيوف على بعض الخطوات التي اتخذتها الشركة للتعامل مع
انخفاض أسعار النفط في الوقت الحالي كتعظيم الانتاج بالأسلوب الأولي والثانوي منخفض التكلفة وضبط
التكاليف والسعى الى تحقيق كفاءة أكبر في جميع جوانب العمل .. كما تم إطلاع الضيوف على الاستثمار في
المهارات والشركات العمانية لضمان الدفع بالتنمية المستدامة قدمًا في البلاد.
وأثناء الزيارة تجول الضيوف في مبنى بيت ميناء الفحل المقر الرئيسي للشركة وبيئة العمل التعاوني
لحقلي / الخوير / و/ قرن علم / المزودة بالتكنولوجيا المتطورة التي تتيح اجراء اتصالات لاسلكية آنية
بين الموظفين في ميناء الفحل وزملائهم في الحقل.. كما تجول الضيزف في معرض مصغر ضم بعضٍ من مشاريع
الشركة الحائزة على جوائز كمشروع / هرويل / الذي يعد من أكبر مشاريع الحقن بالغاز المخلوط الحمضي
ونموذج مشروع / مرآة / الذي يعد من أكبر مشاريع الطاقة الشمسية في العالم وكذلك نموذج مشروع
مستنقعات القصب الاصطناعية بمنطقة / نمر / وهو نظام رائد للأرض الرطبة يهدف إلى معالجة المياه
المصاحبة لانتاج النفط بكفاءة عالية من استخدام الطاقة.
وزار ضيوف الشركة معرضا مصغرا لأنواع النفوط والأحافير والصخور وبعض منتجات مشروع / بنات عُمان / الذي
تدعمه الشركة في سياق برنامجها للاستثمار الاجتماعي.
/العمانية/
عُمان بميناء الفحل واطلع على جهود الشركة في التعامل مع انخفاض أسعار النفط وما يتصل بريادتها في
التعمين بالسلطنة.
ترأس الوفد سعادة خالد بن هلال المعولي رئيس مجلس الشورى الذي أكد خلال مشاهدته للعرض المرئي الذي
قدم لأصحاب السعادة أعضاء المجلس أن الشركة قادرة على تجاوز التحديات من خلال استخدام التكنولوجيا
الحديثة والابتكار.
وأوضح سعادته في تصريح للصحفيين أن السلطنة تبنت جملة من المشاريع الرائدة في منطقة الشرق الأوسط
مشيدًا بالدور الذي تقوم به الشركة في مجال تنمية المجتمع المحلي والمساهمة في تأهيل وتدريب الكوادر
العمانية.
وقدم راؤول ريستوشي المدير العام لشركة تنمية نفط عُمان عرضا أوضح خلاله أداء الشركة في جوانب عدة
مثل الصحة والسلامة والبيئة والانتاج ومراقبة التكاليف وايجاد فرص العمل والتدريب للعمانيين من خلال
برنامج الشركة الرائد للقيمة المحلية المضافة وبرامج / ليين / لتعزيز الكفاءة.
وأشار الى أن رؤية الشركة تتمثل في التميز وزيادة القيمة المضافة لاستخراج النفط ورفع مهارات
الكوادر العاملة بالشركة مشيرًا إلى أن نسبة التعمين الحالية بالشركة بلغت حوالي 75 بالمائة حيث يتم
توظيف حوالي 400 شخص سنويًا وبلغ عدد الأشخاص الذين وظفوا ودربوا العام الماضي بالشركة حوالي 7294
شخصًا.
ونوه المدير العام لشركة تنمية نفط عمان إلى دور برنامج الأهداف الوطنية الذي أوجد أكثر من 20 ألف
فرصة عمل وتدريب واعادة استيعاب للمواطنين منذ عام 2011.
وأكد ريستوشي نجاح برنامج شركات المجتمع المحلي الكبرى المملوكة للمواطنين التي توظف الآن حوالي 800
مواطن ويبلغ رأس مالها أكثر من 23 مليون ريال عماني ووزعت أرباحًا للمساهمين البالغ عددهم 9400 مساهم
وصلت إلى 15 بالمائة.
وقال ريستوشي إنه ونتيجة لانخفاض أسعار النفط تم ايقاف مشروعين وهما مشروع / حبحب / بسبب أن النفط
بهذا المشروع / لزج / والذي أدى بدوره إلى ارتفاع تكلفة استخراجه وايقاف مشروع / بدور / نظرًا لوجود
مشروع بديل وهو مشروع / تيسير/ لكون عوائده أفضل.
وبين في تصريح صحفي أن الزيارة جاءت لاطلاع الضيوف على بعض الخطوات التي اتخذتها الشركة للتعامل مع
انخفاض أسعار النفط في الوقت الحالي كتعظيم الانتاج بالأسلوب الأولي والثانوي منخفض التكلفة وضبط
التكاليف والسعى الى تحقيق كفاءة أكبر في جميع جوانب العمل .. كما تم إطلاع الضيوف على الاستثمار في
المهارات والشركات العمانية لضمان الدفع بالتنمية المستدامة قدمًا في البلاد.
وأثناء الزيارة تجول الضيوف في مبنى بيت ميناء الفحل المقر الرئيسي للشركة وبيئة العمل التعاوني
لحقلي / الخوير / و/ قرن علم / المزودة بالتكنولوجيا المتطورة التي تتيح اجراء اتصالات لاسلكية آنية
بين الموظفين في ميناء الفحل وزملائهم في الحقل.. كما تجول الضيزف في معرض مصغر ضم بعضٍ من مشاريع
الشركة الحائزة على جوائز كمشروع / هرويل / الذي يعد من أكبر مشاريع الحقن بالغاز المخلوط الحمضي
ونموذج مشروع / مرآة / الذي يعد من أكبر مشاريع الطاقة الشمسية في العالم وكذلك نموذج مشروع
مستنقعات القصب الاصطناعية بمنطقة / نمر / وهو نظام رائد للأرض الرطبة يهدف إلى معالجة المياه
المصاحبة لانتاج النفط بكفاءة عالية من استخدام الطاقة.
وزار ضيوف الشركة معرضا مصغرا لأنواع النفوط والأحافير والصخور وبعض منتجات مشروع / بنات عُمان / الذي
تدعمه الشركة في سياق برنامجها للاستثمار الاجتماعي.
/العمانية/