بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة الكرام ، تحية طيبة ..
لا يخفى عليكم أن من المحاور التي إبتغيناها لساحة الموارد البشرية هي أن يسرد كل فرد منا
تجاربة الشخصية تجاه حياته المهنية والخبرات العملية التي إكتسبها لفيد الآخرين ، عليه أبدء
بطرح السلسة الأولى من واقع تجاربي المهنية في العمل وأستبقها بأن أعرفكم عن خبرتي المهنية
ألا وهي خبره عملية في مجال الإدارة تقارب الـ 15 عاماً بأحد الأجهزة الحكومية الهامة بالسلطنة
ودورات تدريبية لا بأس بها وعددها 20 دورة تدريبة في مجالات مختلفة في مجال الإداري والمالي
والفني وقد حظيت بشهادات تميز وحوافز عدة من جهة عملي الحمدلله .
الأخوه الكرام أنني ومنذ تعييني أدركت أهمية الألتزام بالعمل والتقيد بمواعيد الحضور والانصراف
حيث أنني أكون أول الواصلين للعمل رغم أن دوامي الرسمي يبدء من 7.30 صباحاً وحتى 2.30
ظهراً إلا أنني أصل إلى مكتبي الساعة السابعة صباحاً قاطعاً مسافة تقدر بـ 160 ذهاباً وأياباً
وأخرج من المكتب في تمام الساعة الثالثة ظهراً .
قد يتسأل البعض لما هذا الإبكار في الحضور للعمل وبنصف ساعة ؟
وجوابي هو التحضير لمهام العمل لذلك اليوم ..
ومن ثم يتسأل لما هذا التأخير في الخروج من العمل؟
وجوابي هو لحصر جميع الأعمال التي قمت بها خلال ذلك اليوم لمعرفة
الإنتاج اليومي ، أضف إلى وضع قائمة بالأعمال المعلقة .
أخوتي الكرام أن الألتزام بالعمل واجب مهني وأخلاقي وننتفع به للرقي بالعمل
لنصل إلى مناصب وظيفية بجداره وإقتدار ..
أخي القارئ أترك لك التعليق ومني التعقيب
وأترك لك السؤال إن وجد ومني الإجابه إن إستطعت بحول الله تعالى
وستكون هنالك سلسلة أخرى من واقع تجاربي المهنية ، متمنياً أن تفيدكم
كما نتظر ممن له تجارب مهنية أن يكرمنا بما يملكة من مخزون مهني نتفع به في
حياتنا المهنية ..
بالغ إحترامي وتقديري للجميع ... نمير
الأخوة الكرام ، تحية طيبة ..
لا يخفى عليكم أن من المحاور التي إبتغيناها لساحة الموارد البشرية هي أن يسرد كل فرد منا
تجاربة الشخصية تجاه حياته المهنية والخبرات العملية التي إكتسبها لفيد الآخرين ، عليه أبدء
بطرح السلسة الأولى من واقع تجاربي المهنية في العمل وأستبقها بأن أعرفكم عن خبرتي المهنية
ألا وهي خبره عملية في مجال الإدارة تقارب الـ 15 عاماً بأحد الأجهزة الحكومية الهامة بالسلطنة
ودورات تدريبية لا بأس بها وعددها 20 دورة تدريبة في مجالات مختلفة في مجال الإداري والمالي
والفني وقد حظيت بشهادات تميز وحوافز عدة من جهة عملي الحمدلله .
الأخوه الكرام أنني ومنذ تعييني أدركت أهمية الألتزام بالعمل والتقيد بمواعيد الحضور والانصراف
حيث أنني أكون أول الواصلين للعمل رغم أن دوامي الرسمي يبدء من 7.30 صباحاً وحتى 2.30
ظهراً إلا أنني أصل إلى مكتبي الساعة السابعة صباحاً قاطعاً مسافة تقدر بـ 160 ذهاباً وأياباً
وأخرج من المكتب في تمام الساعة الثالثة ظهراً .
قد يتسأل البعض لما هذا الإبكار في الحضور للعمل وبنصف ساعة ؟
وجوابي هو التحضير لمهام العمل لذلك اليوم ..
ومن ثم يتسأل لما هذا التأخير في الخروج من العمل؟
وجوابي هو لحصر جميع الأعمال التي قمت بها خلال ذلك اليوم لمعرفة
الإنتاج اليومي ، أضف إلى وضع قائمة بالأعمال المعلقة .
أخوتي الكرام أن الألتزام بالعمل واجب مهني وأخلاقي وننتفع به للرقي بالعمل
لنصل إلى مناصب وظيفية بجداره وإقتدار ..
أخي القارئ أترك لك التعليق ومني التعقيب
وأترك لك السؤال إن وجد ومني الإجابه إن إستطعت بحول الله تعالى
وستكون هنالك سلسلة أخرى من واقع تجاربي المهنية ، متمنياً أن تفيدكم
كما نتظر ممن له تجارب مهنية أن يكرمنا بما يملكة من مخزون مهني نتفع به في
حياتنا المهنية ..
بالغ إحترامي وتقديري للجميع ... نمير
[COLOR="#000080"]رَبَّنَا آتِنَا مِنْ لَدُنْكَ رَحْمَةً وَهَيِّئْ لَنَا مِنْ أَمْرِنَا رَشَداً
حتى المدرب كان ينازعني يقول انتي بترسبين لأنك ماتمسكين السكان زي عقارب الساعة كنت اقوله مااعرف احس كأني غبية هع هع هع هع هع مسكين كان خايف اني ماانجح بسبة هاي الشغلة 
: 
: 
: