إيهما تفضل المرأه الموظفة أن يكون رئيسها بالعمل [ رجل أم إمرأه ]

مطفشة موبايلها كتب:

نحن كمجتمع خليجي ما زال كون المرأة انها تحتل منصب في شركة او ان تكون مديرة امرا لا يحبذونه .. ما زال الخليجيين (الرجال) يحبون ان يثبتوا انفسهم امام المرأة وانهم الاقدر والاقوى والانفع والاصلح وانهم بشكل عام الافضل في مجال العمل وان المرأة الافضل لها منزلها وابنائها مع ان المرأة في الوقت الحالي ليست بأقل من الرجل في التعليم والمستوى المهني .. ارى ان في هذا الامر مغروسا في نفوس الخليجيين بشكل خاص منذ الصغر كون الرجل هو صاحب القرار وانه الامر والناهي لا ان تحكمهم امرأة .. ولا يحبذون ان تأتي امرأة وتصدر الاوامر لهم وكأنها تخدش في رجولتهم .. هذا ما اراه في الخليج رغم ان هذه النظرة بدت تتقلص ولكنها ما زالت موجودة في المجتمع!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

ابنتي كثيرا ما اتوقف عند مداخلاتك ومناقشاتك فبها وعى ودرايه

ابنتي الرجل الخليجي اصبح اكبروعيا وتثقفا وفكرا من اى رجلا اخر

والدلاله هي المرأة فلولا وعي الرجل هل تصبح المرأة في هذه المناصب

العاليه والمقصود هنا الاب والاخ والزوج لهم دور كبير في تحضيرها واعدادها لان تبؤة المكانه الرفعيه000

تقبلي احترامي وتقديري

نمـ7117ـير كتب:

مرحباً بالأخت العزيزة ، أشكرك على مداخلتك الجميلة

س : ما رأي المرأة في المرأة المديرة وصاحبة السلطة ؟

س : ما قولك في النساء الاتي يوجهن إنتقادات حادة للمرأة العاملة
في المؤسسات الخدمية كـ الصحة و التعليم وألخ .. ، فكما نعلم بأن
أي مؤسسة خدمية تتعامل مع الجمهور تواجهة إنقادات من متلقي
الخدمة $$g؟ وهل تستطيع المرأة مواجهة ضغوط الجماهيــــر إزاء
مطالبهم ؟ ~!@q


و لك مني جزيل الشكر على المشاركة الطيبة ، نمير

سبق ورديت في الموضوع ان الامر لا يفرق عندي كون المدير رجلا ام امرأة لكل له شخصيته وحكمته وادارته ..

بالنسبة لسؤالك الثاني ما اعتقد ان المرأة اقل من الرجل .. مثل ما تقدر تشيل بيتها وتتحمل كل ما فيه تقدر انها تثبت نفسها في العمل ايضا .. ومافي مانع من انها تطلب المساعدة من اخيها الرجل في حالة تعرضها لمشكلة ..

صحيح ان الرجل الخليجي صار اكثر انفتاحا وتغيرت تظرته وتفكيره خاصة في هذا الزمن وما تشهده السلطنة من تغيرات وتطور ودخول المرأة في كثير من مجالات العمل .. ولكن مازلت اسمع تلك العبارات التي تقال ضد المرأة واستغرب من ذلك .. وقد سمعت حرفيا شخص يقول ( اخر زمن صارت تتحكم فينا حرمه) ويقصد الوزيرة التي تم تعينها في الوزارة التي يشتغل فيها هذا الشخص!!!

انا ما الوم الرجال على هذا الكلام .. لان منذ الازل وهذه الفكرة مغروسه في عاداتنا .. التغيير التدريجي لهذه النظرة بدت تختفي واتمنى من باقي الرجال يعدلون من نظرتهم تجاهنا..

شكرا ..

هلا اخوي نمير

اعتقد النهم يفظلووو الرجال بدل امراه

وتسلم اخوي على النشاط

تحياتي لك

أنا بالنسبة لي لا تفرق معي ان كانت إمراة او رجل

ولكن الفرق بين قوة الاداره وقوة ثبات شخصية الفرد نفسه من بني الجنسين

فلا اختلاف بين الجنسين

وبصراحة في عصرنا المرأة اثبتت وجودها

أنا اعرف إمراه مسؤولة عن إدارة مستشفى في السلطنة ومن المفترض يعطوها تقاعد من زمان إلا قوه شخصيتها

وقوه الاداره في تمسك مهام الوظيفة والانضباط ادى إلا ثباتها في مركزها و زيادة مكانتها

فلا فرق بينا الجنسين إلا بقوة الشخصية في إدارة الامور

هذه وجهه نظري فقط

يعطيك الف عافية الاخ نمير على الطرح الاكثر من رائع

نمـ7117ـير كتب:

عفواً أختي يمكن سؤالي السابق كان غامض فـــــي
التعبير عن معناه ، أنه الرجال يتحمل المشادة بينه
وبين المراجعين إلي كل وقت يتذمروا من الموظفين
فهل الحرمة تقدر تتحمل مشاكل المراجعين ؟

وشكراً للحضور المميز .


نمير

والله يعتمد على حسب قوة شخصيتها .. في حريم يقدرون يوقفون في وجه الف رجال وما عندهم مشكلة .. بعدين ما اعتقد الرجال بهالفضاضة انهم يهاجمون المرأة في العمل بمشاكلهم .. طبعا بيكون في اختلاف في التعامل .. وإذا ما زال في رجال همجيين واستصعب عليها الامر .. تقدر تحكم تصرفها مو كل قوة لازم تنحل بالقوة في امور يحتاج لها ذكاء ودهاء واعتقد هاذي فطرة عند النساء .. اما اذا ما قدرت في كل الاحوال .. مافي مانع من انها تطلب من اخوها الرجال يساعدونها ..
يعني كون المرأة من انها تكون مديرة ما يشكل مشكلة لها او في العمل ..

بيني وينك رجل او امرأة ما تفرق اهم شي عندي انه يكون متفهم قادر انه يمشي العمل في احسن وجه ويشجع موظفيه ويقدر ظروفهم ويطور العمل ..

نمـ7117ـير كتب:

عزيزي الراقي أشكر على ما تفضلت به ، وكل التقدير لوجهة نظرك ..

س : أن النفــــس البشرية لها تأثيرات مختلفة كما هو معلوم ، وغالبـة ما تنعكس هذه
التأثيرات سلبــاً على سلوكيات الفرد مهما على منصبة أو بلغ قدراً من الثقافة ، فأيهما
أكثــــر تمالكــــــاً لنفسة نتيجةً لهذه المؤثـرات الرجل المديـــــــر أم المرأة المديــــرة ؟

مع التحية الودية .. نمير

انا برأيي الرجل

خلال حياتي المهنية مرت بي أكثر من مديرة بعض المديرات متفهمات وأسلوبهن جدا راقي وذوق في التعامل
لكن معظم زميلاتي في العمل يفضلن أن يكون رئيسهن في العمل رجل لهذة الأسباب
* الرجل متفهم أكثر
الرجل شخصيته القيادية أفضل
كما ان له قدرة على اتخاذ قرار حاسم
المديرة تهتم بالمظاهر والمسؤولين حتى لو كان الأمر لا يستدعي كل ذلك الاهتمام
التحيز في التعامل على اساس الصداقة والأهل بشكل ملحوظ
" وفي الختام لا أستطيع أن اعمم هذة الأمور على جميع المديرات "
وشكرا

بصراحه افضل رجل

لا يوجد فرق عادى

بصراحة...لا يفرق معي.....~!@q بقدر ما يهمني اسلوب المدير/المديرة
وطريقة التعامل مع الموظفين

السلام عليكم
اخ نمير
ما شاء الله عليك مواضيعك كلها متميزة

بالتوفيق دائما

اما بالنسبة للموضوع الدي نحن بصدده
لا فرق عندي

بشرط يكون احترام من الرجل

والكفائة من المراة

تحياتي

انا من رأيي انه ماتفرق سواء اكان امرأة او رجل...

لأن السالفة ماسالفة اذا كان امرأة او رجل....احس حسب الشخص وصفاته في ادارة العمل...

تسلم اخي ع الطرح...

من طبيعة اي مراة او الرجل

فالمراة تفضل الرجل والرجل يفضل المراة حتى لو كانو متزوجين وعلى حسب نياتهم لكل واحد منهم

مشكور اخي

نمـ7117ـير كتب:

سررت جداً بمرورك عزيزي عماني كوست ..

س : ما هي ردت فعلك عندما يتم تنصيب إمرأة مديرة عليك مع الأخذ بالإعتبار
بأنك الأقدم منها في العمل و توافق شهاداتكم العلمية ؟


مع التحية الودية .. نمير

اذا كان ادائها افضل مني ... عادي عندي بس اذا كان ادائي افضل منها.... على طول ادور مكان ثاني بدون سين جيم

واول ما حصل مكان مناسب .اقدم استقاله بدون تردد

وتقبل مروري

مطفشة موبايلها كتب:

الرجل اقوى على العمل الاداري لكن المرأ’ة اجدر واكثر التزاما .. وانا عن نفسي لا فرق اذا كان مديري رجلا ام امرأة .. لكل حسب شخصيته وادارته .. في بعض الاحيان ارى ان الرجل اكثر تفهما من المرأة فيما يخص العمل ..

البيت احسن من العمل للمرأة