ولد الفيحاء كتب:

[B]بداية حديثي أشكرك على هذا الموضوع القيم بارك الله فيك

تعاني مختلف المجتمعات في كل بقاع المعمورة من إرتفاع عدد الباحثين عن العمل ما يسمى ( بظاهرة البطالة ) ، وفي سلطنة عمان يتزايد عدد الباحثين عن العمل سنة بعد أخرى ، وقد تفاقمت هذه المشكلة بعد تخرج الأعداد الكبيرة من مخرجات التعليم الثانوي دون حصولهم على فرص لإكمال دراستهم الجامعية ، وكذلك عدم توفر فرص عمل لهم في القطاعين العام والخاص إلا ما ندر ، ومن وجهة نظري أن الحكومة نجحت في تعمين الوظائف في القطاع العام ، وقامت في الجانب الآخر بالتعمين في القطاع الخاص في بعض الوظائف الدينا ، وكذلك شغل عدد من مخرجات التعليم الجامعي والعالي عدد من الفرص المتوفرة في مختلف شركات القطاع الخاص وخاصة القطاع النفطي ، بينما مازالت أعداد القوى العاملة الوافدة في تزايد مستمر يتربعون على عرش مختلف الوظائف القيادية في القطاع الخاص ، وهنا أقدر أن أقول أن البطالة في هذا البلد مصطنعة من قبل أرباب الشركات لأن البعض منهم لم يعطي الشباب العماني الفرصة ليثبت تواجده في مؤسساته وذلك لأن هم البعض زيادة الربحية ، حتى ممن تم تعيينهم في بعض الوظائف الخدمية المساعدة لتلك القطاعات في مختلف مؤسساتها تعينوا برواتب متدنية وهذا سببا مباشرا لإنتقال العمالة من شركة إلى أخرى للبحث عن الميزات والرواتب العالية ، فكيف لشاب أن يبنى مستقبله ويسلم راتب 150ريال عماني في زمن غلت في المعيشة وإرتفعت الأسعار وأثرت على معيشة الفرد . لذا إذا أرادت الحكومة أن تخفف من أعداد الباحثين عن العمل عليها السعي نحو إيجاد فرص دراسية للشباب لإكمال تعليمهم الجامعي ، وتخفيض تكلفة التعليم في جامعاتنا الخاصة ، وإنشاء جامعة حكومية أخرى تواكب الأعداد المضطردة من مخرجات التعليم الثانوي ، وكذلك تشديد الرقابة للتعين في شركات القطاع الخاص مثلما تم تطبيقه في القطاع العام .
بدايةً ماهو مفهوم البطالة لديكم ؟؟؟

[/B]
تزايد عدد الباحثين عن العمل يقابله ندرة في فرص العمل .
[B]وماهي الاسباب الرئيسية التي تؤدي الى للبطالة؟؟؟[/B]
* زيادة أعداد الشباب الذين لم يكلموا تعليمهم الثانوي .
* الزيادة المضطردة في أعداد مخرجات التعليم الثانوي .
* عدم توفر فرص عمل في مؤسسات القطاع الخاص بسبب تبرع العمالة الوافدة في مختلف مؤسسات هذا القطاع .
* عدم إعطاء الشباب العماني الفرصة لإثبات تواجده في بعض مؤسسات القطاع الخاص .
* تدني رواتب الذين تم تعيينهم في بعض مؤسسات القطاع الخاص .
* الأعتماد على العمالة الوافدة من قبل بعض شركات القطاع الخاص دون النظر إلى الشباب العماني لأعطائهم الفرصة لإثبات تواجدهم .
* عدم إنتظام بعض الشباب في الأعمال التي يتم تعينهم فيها في بعض مؤسسات القطاع الخاص بحجة البحث عن الميزات والرواتب العالية .
* عدم قيام بعض الشباب بتطوير قدراته الإدارية والفنية حتى يظفر بوظيفة مناسبة في أي مؤسسة خاصة أو عامة والإكتفاء بالشهادة التي حصل عليها سواء دون الثانوي أو الثانوية العامة .
قيام بعض الأثرياء بإستثمار أموالهم في خارج البلد دون توضيفها داخل البلد لإقامة المصانع والمؤسسات الصناعية التي توفر فرص عمل للشباب .
[B]وماهي الحلول والمقترحات للحد من نسبة البطالة؟؟[/B]
[B]* وضع ضوابط وقوانين صارمة للحد من ظاهرة التسيب من المدراس .
* توفير فرص دراسية لإكمال مخرجات التعليم الثانوي دراستهم الجامعية .
* متابعة التعمين في شركات القطاع الخاص ومراقبة ذلك من قبل الحكومة .
* التسرع في عملية تعمين الوظائف التي يمكن أن يشغلها بعض الشباب الذين لم يكلموا تعليمهم الثانوي ودون الثانوي والتي ما زالت تشغل من قبل العمالة الوافدة .
* الإهتمام بمخرجات التعليم الجامعي والعالي وأعطائهم الفرصة لإثبات تواجدهم في بعض الوظائف القيادية التي ما زالت تشغل من قبل العمالة الوافدة .
* مواكبة مساقات الدراسة في مختلف التخصصات الفنية والإدارية التي تدرس في مختلف الجامعات والكليات الجامعية لمتطلبات سوق العمل حتى لا نجد الخريج راكنا نفسه في زاويه من زوايا منزل دون الحصول على فرصة عمل بعد أن صرف عليه ولي أمره المصاريف الباهضة لدراسته في كلياتنا وجامعاتنا الخاصة .
* ضرورة مراعاة معاير الجودة في التعليم الجامعي الإداري أو التقني .

[/B]

مفتاح الذهب كتب:

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

تحيه معطره برياحين الجنان...

ف البدايه ارحب بطارجت الموضوع على انتقائها الراقي ..قضيه تعاني منها مجتمعاتنا وهي تهدم كل شاب طموح بعد مخرجات الثانويه العامه اغلب الطلبه يحملون طموحات راقيه ارتسمت في مخيلتهم بان الحلم قريبا سيتحقق اثناء عشر سنة يحلم عصور احتفظ به داخل قلبه يشق طريقه الى المستقبل الواعد..ولكن الباب الذي تنصدم به اغلب الاوجه باب يفقدنا المستقبل يفقدنا الامل يفقدنا الطموح ..نسئل اغلب الطلاب ما هو هدفك في الحياه..؟؟؟جوابه يكون طامح الى العلاء..ولكن عندما يغلق له باب العمل باب الذي حمل مفتاحه وعندما وصل له انكسر.!!

ساجيب عن الاسئله المدرجه اعلاه..

بدايةً ماهو مفهوم البطالة لديكم ؟؟؟
هي السفينه التي تحمل على عاتقها ركاب امنه في اي لحظه مهدده بالغرق..وذالك لعدم وجود الامن والكفائه..
وماهي الاسباب الرئيسية التي تؤدي الى للبطالة؟؟؟
مثل ما ذكره الاخوه والاخوات هناك بعض الاسباب الرئيسيه تسبب في خطوره الايادي العامله وذالك لوجود الايايدي الوافده وهذا ما يجعل الامر اكثر خطوره شبابنا يمتلكون الخبرات والايادي الموثوق بها ولكن الامن دائما الايادي الوافده يا ترى ما السبب..؟؟؟ التسيب من المدرسه والخروج بدون شهاده والعمل ليس مهما الدخل بل يكفي له انا ذاك وليس له نظره مستقبليه بانه سيكون يوما رب اسره مسؤول عنها ..تراى بعض الايادي الوافد التي تحمل الشهادات العلميه العاليه هم في بادي الامر وذالك لخبرتهم في مجال العمل ..!! وماذا تفعل الايادي العمانيه ..!! وما فائدة الدراسه الخارجيه التي كلفتهم خمس او ست سنوات..تناثرت مع الرياح النديه وصارت سراباً ..لما لا نثق بايادي مجتمعاتنا ونستغلها ونحد من الايادي الوافده..ما دور الجهات المختصه في رسم الخطط الخمسيه لجيل المستقبل..؟؟
وماهي الحلول والمقترحات للحد من نسبة البطالة؟؟

الحد من الايادي الوافده ...نتيح الفرصه لشباب مجتمعاتنا فهم قد هذي المهام ..ما فائدة القوى العامله اذن ..؟؟ ومن هو الراعي بهذي الخصوص..؟؟؟ اذا كانت سياسه الدوله ومضامينها تنظر لجيل الشباب فما هي الخطه لكل دفعه تخرج سنوياً من الدبلوم العام..؟؟؟

كل الشكر والتقدير لطارحت الموضوع الراقي وبالفعل قضيه تهدد مجتمعنا ولا نشعر به الى م يسقط على عتبته..

دمت في رقي

اخووووووووووووكم مفتااااااااااااح الذهب.....$$e

@الجديد دائما@ كتب:

بسم الله ارحمن الرحيم ...
الى كل من يقراء كلامي عليه ان يفكر اولاً...
وقبل أن ابدا حواري عن موضوع البطالة او البحث عن عمل كمعنى اصح ...
اريد ان اخبركم عن مشاعري اتجاه هذى اللقب {اموت ولا اشوف دمعة امي } احيكي يا اختي على هذى اللقب المتميز والذي حمل المعاني والعبر لكل من يتمعن فيه ، لقد شدني وحببت ان اعبر عما في داخلي من احاسيس ، وان دل اختيارك على هذى اللقب يا اختي فانما يدل على حبك الشديد لي امك ولك الحق في ان تفخري بذلك ...
$$$
اما بالنسبة لموضوع الباحثين عن عمل فهذا موضوع جيد للحديث عنه حيث اننا نجد ان الكثير من الشباب لايجدون فرص للعمل سوى كان في القطاع الحكومي او الخاص وهذا يعتمد على عدة عوامل واسس ...
1- اجد ان معظم الشباب او الشابات الذين لايجدون فرص للعمل يكون بسبب اهمالهم او عدم المبالة ..
2- ربما تكون الوظائف التي تميل الى الشخص نفسة غير متاحة بشكل كبير ..
3- احتكار اصحاب القطاعات الخاصة ربما يكون له التاثير السلبي الكبير على الباحثين عن عمل ..
$$$
وهنالك عدة اسباب اخرى ولاكن تحدث في اوقات محمدة تعتمد على الافراد نفسهم ...

ارجو ان تكون مشاركتي البسيطة جيدة
تحياتي أبو سعيد @الجديد [EMAIL='دائما@']دائما@[/EMAIL]

مفتاح الذهب كتب:

عووووده اخرى الى هذا الصرح الراقي..

مرحباً بك..اختي طارجت الموضوع وكم يشرفني التناقش مع شخصك الكريم..

التعقيب// الملام الاول والاخير لا يتحمل عقباه الفرد بل الفرد عمل جاهداً للوصول لك مبتغاه في الاونه الاخير التي تشهدها مجتمعتنا خريجوا الثانويه العامه يكثر كل جيل ينشاء ف كل سنه لا تقل عن 45الفاً طالب وطالبه..!! عدد كمي هائل ما شاء الله بلد راقي ويتنافسون على 14024مقعداً ..ولكن تضم الجهات الحكوميه والخاصه العدد المحدد لكل خطه يتماشى معها العام ولكن ما فائدة الخطط الخمسيه التي تصدر كل خمس سنوات ..نراى نظره زاخر الى جيل الشباب ونلاحظ بان شبابنا على وعي .. وهكذا ولكن ما نراه عكسه تماماً ..اغلب الطلبه يواجهون متاعب الحياه ومنها يذهب الى سوق العمل والقناعه بالراتب الخفيف لانه لا يع ماذا ترك له المستقبل ستكون هناك عقبات من المستحال اي شخص ان يصمد امامها ..انا على سبيل المثال اعمل في شركه معينه بدون ذكر اسماء وراتبي الاساسي 140 ريال عمانياً يكفي لي فقط..ويكفي لسنة او سنتين ..ولكن نظرتي للمستقبل تغيرت ارى فلان اشترى سياره..!! اسمع فلان تزوج..!! لما لا احصل مثل الذي حصلا عليه.. هل لكون طالب جامعي رفعته شهادتة..؟؟ ولكن اليوم العكس العيش قبل اعوام عده نراى خريجين جامعين بشهادة راقيه وبمعدل راقي ولكن يعمل بمكان غير عن الذي اخذه بالجامعه بعيدا عن تخصصه ..اذا ما الفائده من دخول الجامعة والعمل بعيد عن التخصص..؟؟ لا الوم الدوله على ما تفعله لحد البطاله ولكن انشدها بتوسع في مقرات العمل ف مساحة السلطنه تكفي لدول تاتي وتعمل هنا..

كل الشكر والتقدير على هذا الموضوع المتميز ..والنماقشه الاكثر من رائعه..

يحفظك ربي

اخووووووووك مفتاح الذهب..