شاركني لكي تنمو البلد

بنت عُمان كتب:

[/U][/COLOR][/SIZE]

هذا من حقه طبعاً بس الأفضل يخلي رب العمل هو يقيم عمله ويعطيه حقه

بنت عُمان كتب:

الله يسلمك كان معي فون
طبعاً يكون ما حقاني في طلبه كيف يطلب زيادة .............
وهو أساساً مايعطي العمل حقه .................
كيف يطلب بالزيادة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة

بنت عُمان كتب:

حكمي أنه هو ظلم نفسه بنفسه كيف يريد زيادة راتبه وهو ظلم الدوام وقلل من عطائه وانتاجه للعمل كيف يرضى يأخذ زيادة راتب على شي ماسواه
بصراحه مايستحق زيادة الراتب

بنت عُمان كتب:

مديره حتى هنا #i
برأي لو كل إنسان كان موظف او رب عمل يطبق أن (( العمل عباده )) صدقني راحت تنهي كل مشاكل العمل سواء من رب عمل أو موظف
الموظف :
يلتزم بمواعيد عمله ( حضور وإنصراف ) ويحاول قدر المستطاع أنه مايتأخر إلا إذا صارن ظروف فوق إرداته
يحترم العمل وأسراره ويحب العمل لو حبينا عملنا راح نعطي بإخلاص وتفاني ما بس ننظر للعمل على أنه راتب نهاية كل شهر وبس
يخاف ربه في زملائة ويبتعد عن الناس الفتانه واللي ماعنده غير فلان راح وفلان سواء وفلان قال
ينجز عمله فالوقت المطلوب وبالجودة العالية ساعتها شوف كيف راح يكبر قدر الموظف عند رب العمل
رب العمل :
سبق وقلتها أنه يمييز بين الموظف والموظف بعقله مش بعواطفه
ويزرع في الموظفين حب العمل ويحفزهم على العطاء
ويعاقب كل من تسوله نفسه انه يغتاب او يفتن على أي موظف

بنت عُمان كتب:

أمممممممممممممممممم وبخليك نائب المديره #i

بنت عُمان كتب:

بداية بعطيك 300 بدون مميزات ولمدة 3 أشهر حسب قانون العُمل العُماني
وبعد فترة الإختبار شفت انك مجد في عملك ومجتهد وساعدت في انتاج العمل
راح ازيدك بداية 50 ر.ع وراح
ومع الأيام كل ماتشد الهمه وتعطي العمل أكثر
راح ازيدك راتب
وراح احطك من المميزين في حالة مساهمتك بشكل فعال في انتاج العمل

انا والحزن كتب:

صباح الخير

//
موضوع جميل بالفعل والنقاش فيه يطول
ما الذي يتوجب علينا فعله للنهوض بالبلد ؟؟!!

أتعلم شيئاً الشعور بالظلم الذي يتملك الموظف هو الذي يجعله غير قادر على العطـــــــاء !!
لذا عندما تتم العدالة في هذا المجال سيقدم الموظف أفضل ما لديه !
/
/
نقطة اخرى كذلك عندما يمارس الموظف عملاً لا يمت له بصلة وبعيد كل البعد عن تخصصه كذلك يفتقد القدرة على العطاء في الغالب !!
//

ودمتم

بنت عُمان كتب:

صدقتي غاليتي
في فئه من الشاب الطامح تلقاه بعد التخرج شعله من النشاط ..........
وبمجرد انه يستلم الوظيفة ...............
وبنفس تخصص الدراسة يحاول جاهد بكل الطرق أنه يطبق النظري عملي ويجتهد ليرقى بنفسه وبعمله .................
ومع مرور الأيام يتفجأ بالواقع المرير اضطهاد المدراء والموظفين والعمل ........
ويبدأ فترة الفتور في اداء عمله وانتاجه للعمل ........

بنت عُمان كتب:

برجعلك ...........
تو شوي الشغل لف مخي وفقدت القدرة على التركيز دقايق وبرجعلك

لأجلك91 كتب:

تبااارك الله مناقشات طيبة بالفعل مع أقلام متميزة؛؛
***

بنت عُمان كتب:

شو الحل اللي يخلي الموظف ورب العمل متفقين فيبما بينهم عقلياً ؟؟؟؟
~!@q