عنوان الموضوع مبهم ممكن اعضاء كثير يستنتجون ما هو الموضوع من الاسم والشخصيات ...
نعم جئت اليوم لاطرح موضوع في غاااية الاهمية وهي انت او انتي
نعم شخصيتك انت
الانسان له شخصية اساسية وشخصيات اخري فرعية
وهم كلهم 4 شخصيات
1- الشخصية القيادية
2- الشخصية المعبرة
3 الشخصية الودودة
4- الشخصية المحللة
كل انسان علي وجة الارض يمتلك تلك الشخصيات ولكن بنسب متفااوتة
ممكن يكون انسان شخصيتة الاساسية قائد التي تليها محلل التي تليها
معبر وبعدها الودود
نحن هنا لنعرف معني الشخصيات و نفهمها وكل انسان سيدخل ذلك
الموضوع سيعرف شخصيتة الاساسية وليس ذلك فقط بل وتعرف ايضا
كيف تتعامل مع الشخصيات الاخري وما هي الطرق الانسب للتعامل مع
الاخرين
حسنا كفانا كلاما ولندخل في صلب الموضوع
أبدا
موضوعي بهذه الجملة
( نمطك هو ليس ما تري به نفسك لكن هو ما يراك به الناس )
مفتاحا فهم الشخصية
1-التفاعل
أ-أكثر تفاعلا ( ليس معناه انه عدواني)
ب-أقل تفاعلا ( ليس معناه انه انطوائي وخاضع)
أ-أكثر تفاعلا ( ليس معناه انه عدواني)
ب-أقل تفاعلا ( ليس معناه انه انطوائي وخاضع)
1- أكثر تفاعلاً
1- اكثر طاقة .
2- يتحرك بسرعة .
3- يستعمل الايماءات والإيحاءات.
4- اتصال عيني مستمر .
5- ينحني للأمام .
6- يتكلم بسرعة وبصوت عالي .
7- يقرر بسرعة .
8- يقبل المخاطرة .
9- يحب المواجهة .
10- يغضب بسرعة .
2-الأقل تفاعلا
1- اقل طاقة .
2- يتحرك ببطء .
3- اقل ايماء .
4- اتصال عيني ضعيف .
5- ينحني للخلف .
6- يتكلم بنعومة .
7- يأخذ وقته في القرار .
8- يتجنب المخاطرة .
9- يحب دائرة الامان .
10- قليل الغضب .
3-الاستجابة
أ-الاكثر استجابة ( ليس معناه انه متسكع غير محدد الهدف)
ب-الاقل استجابة ( ليش معناه انه معدوم المشاعر و الاحاسيس)
أ-الاكثر استجابة ( ليس معناه انه متسكع غير محدد الهدف)
ب-الاقل استجابة ( ليش معناه انه معدوم المشاعر و الاحاسيس)
1- اكثر استجابة
1- تعبير المشاعر واضح .
2- شخصية اجتماعية .
3- تعبيرات الوجه ظاهرة .
4- كلامه موجه وصريح ومتغير النبرة .
5- يستعمل قصص كثيرة .
6- يهتم اكثر بالأشخاص .
7- يحب العمل مع الجماعة.
8- يظهر تعاطفه مع من امامه
1- اقل استجابة
1- منغلق في التعبير .
2- شخصية متحفظة .
3- تعبيرات الوجه غيرمحدده
4- التعبير الصوتي خفي .
5- يستعمل الحقائق والمنطق .
6- يهتم بالمهمة اكثر .
7- يحب العمل وحده .
8- مش فارقة معاه .
القائد: أقل أستجابة و أكثر تفاعلا
المعبر: أكثر تفاعلا وأكثر أستجابة
الودود: أكثرأستجابة وأقل تفاعلا
المحلل: أقل أستجابة و أقل تفاعلا
لكي تتصل اتصال جيد مع تلك الشخصيات وتكون مميزا يجب عليك ان :
1-تحترم وجة نظر الطرف الاخر
2-معني اتصالك هو الاستجابة التي تتلقاها وتحققها وليس رد الفعل
3-المقاومة تعني فقدان الالفة (تقليص الفوارق ).
4-الشخص الاكثر مرونة هو الذي يسيطر على الموقف.
5-لا يوجد اشخاص مقاومين وإنما هناك رجال اتصال مستبدين برأيهم
الأن نشرح الشخصيات شخصة تلو الاخري لكي تعرف ما هي شخصيتك الاساسية والفرعية
1- القائد
1-يركز جدا علي الهدف والنتائج .
2-يأخذ الفعل حتى ولو نسبة التأكد 55%.
3-قدرة عالية علي تغيير القرارات .
4-اتصال عيني قوي جدا ربما يضايق الاخرين .
5-يستعمل القوة في الكلمات او الايحاءات .
6-وجه مموه للانفعالات .
7-يتحرك بشكل مباغت.
8-يهول الاخرين ويخيفهم بعض الاحيان في التعامل معه .
9-سياسته ( ربح او خسارة مافي وسط )
10-يبدون جادين معظم الوقت .
2- المعبر
1-اكثر الشخصيات طاقة .
2-يحب كونه في مركز الحدث و الجذب .
3-يكره قضاء وقت طويل في نفس المكان .
4-دائما ليس على مكتبه.
5-يتكلم بكل جسمه .
6-قوي الاتصال العيني .
7-يتعامل جيدا مع الغرباء .
8-دائما يدعو الناس .
9-عواطفه قطار الحلزونى
10-حالمين ذوي خيال عالي
11-يكرهون التفاصيل .
12-يتصرف ثم يفكر .
13-يصل قبل الموعد بدقيقة
14-يجعل العمل اكثر متعة .
15-يفكر بصوت عالي .
16-يهتم بالناس اكثر من العمل .
17-قصاص رائع .
18-يعتز جدا برأيه
3- الودود
1-يدلي رأيه بوضوح
2-يشجع الاخرين على البوح
3-غير اناني وصدوق جدا
4-يهتم بالناس و حساس
5-يسمع ما يتعلق بك اكثر من سماع رأيك
6-ينجز عندما تعرفه مهمته
7-يشوش احيانا اذا العمل به مشكله لأحد الاشخاص .
8-يلبس ما يعجب الاخرين
9-صمام امان العاملين
10-لا يأخذ قرار عندما يتورط
11-صبور مع الناس والهيئات
12-عندما يغضب لا يسامح أو ينسى بسهولة
13-صوته هادئ وبطئ
14-يميل الي عدم الرد المباشر
15-يكره النزاع بشده ولا يستعمل السلطة في العمل
4-المحلل
1-يميل كثيرا للمثالية .
2-يريدون كل شيء صحيح
3-يهتم بالتفاصيل .
4-يبحث عن الانجاز ويتطلع للخروج من القاعدة .
5-ناقد دولي و ضعيف في المجاملة .
6-منظم جيد جدا وصانع رائع للأنظمة .
7-يهتم بالهدف من الدرجة الاولي .
8-لا يأخذ قرار إلا بعد التأكد
9-يحب العمل والجلوس وحده .
10-قليل اتصال العين وغير واضح تعبيرات الوجه
11-يتكئ للخلف عند القرار
12-يسأل ويتكلم قبل الكلام
13-كلامه نقطي 1-2-3
14-اكثر كلاما عن الحقائق اكثر من المشاعر
عندما توضع الشخصيات تحت الضغوط والمشاكل وللضغوط نوعان الضغط
الاول وهو ضغط بسيط نسبيا والضغط التاني وهو ضغط شديد سنري معا
ماذا سيكون رد فعلا الشخصيات مما يساعدك علي معرفة شخصيتك اكثر
الشخصية -------------الضغط الاول---------الضغط الثاني
القائد -------------------ديكتاتور-------------يتجنب
المعبر-------------------يهاجم-------------يوافق
الودود-------------------يوافق-------------يهاجم
المحلل-----------------يتجنب-------------ديكتاتور
1- عندما تكون انت تحت الضغط
1-حاول ان تخرج من دائرة الضغوط قدر المستطاع ( تمشى ـــــ اسبح ــــــ تسوق )
2-تجنب بعض المقابلات اذا استطعت لان العواقب قد تكون وخيمة .
3-لا تعقد أي صفقة أو تأخذ أي قرار حتى تمر الازمة .
4-تذكر : اكتشافك لأعماق ذاتك سيحقق لك الكثييييييييييييييييييييييييير
2- عندما يكون الاخرون تحت الضغط
1-تفهم وتقبل أنهم تحت ضغط .
2-حاول تكشف تحت أي مستوى من الضغط يقعون تحته الان .
3-احرص ألا يوقعوك تحت الضغط معهم .
4-لا تحاول منعه من استخدام صمام الامان.
5- لا تعمل مع شخص تحت الضغط
* نقاط القوة والضعف في الشخصيات الاربعة *
* نقاط القوة والضعف في الشخصيات الاربعة *
1-القائد
أ-نقاط القوة
1-متحرك ونشط جدا.
2-يفعل أي شئ
3-عينه على النتائج .
4-صريح جدا .
5-يبرمج من حوله لتحقيق هدفه .
ب-نقاط الضعف
1-ديكتاتور في نشاطه .
2-صعب جدا ان يتعاون مع احد .
3-لا يتعامل مع اشخاص ولكن مع اهداف .
4-تصل صراحته الي حد يجعل الناس تنفر منه .
5-قصير النظر للموقف لذلك يعتمد علي رؤيته ولا يعتمد علي اخر المعلومات ..
2-المعبر
أ-نقاط القوة
1-تلقائي و مرن .
2-فصيح .
3-سريع الحركة وذو همة
4-صاحب رؤية .
5-عاشق للمرح
ب-نقاط الضعف
1-صعب التعامل معه .
2-ضعيف الاستماع للغير .
3-غير صبور .
4-غير واقعي .
5-مشوش وسرحان.
3-الودود
أ-نقاط القوة
1-دبلوماسي
2-مساعد للآخرين ومدعم لهم .
3-يهتم بالناس اكثر من المهمة.
ب-نقاط الضعف
1-يتجنب النزاعات .
2-طري و مايع .
3-يهمل ويغفل عمله بسبب اهتمامه بالناس .
4-المحلل
أ-نقاط القوة
1-حريص ، ذو ثقة بقدراته .
2-حذر .
3-يهم بالمهمة اكثر من الناس .
4-له نظامه الخاص به وحده .
ب-نقاط الضعف
1-مهزوز .
2-موسوس
3-لا يهتم مطلقا بالناس .
4-يفرض نظامه على الاخرين (ديكتاتور )
تنبية
أي صدام بين الشخصيات دليل على عدم المرونة في التعامل .
مرونة المعاملات هي :
تطوير سلوكك لكي يتناسب مع الشخص الاخر لخروج الاطراف بالنتائج
المرضية لهم ( عكس النفاق).
كيف تكون مرن ؟؟؟؟
1-حدد شخصيتك و اسلوبك .
2-اختار صفتين فأكثر من صفات الشخصية الاخرى لكي تستطيع ان تصل لمن امامك .
3-ابدأ في استعمال هذه الصفات.
4-قيم و عدل النتائج .
بعد كل هذا بالتاكيد عرفت ماهي شخصيتك الاساسية
وجاء وقت السؤال التالي ( كيف تتعامل مع الشخصيات الاخري)
1- اذا كنت قائد تتعامل مع المعبر كذلك :
1-كن اكثر اهتماما بالناس
2-ركز علي المشاعر
3-لا تعتبر تلقائيتهم وقاحة
4-انفتح لهم
5-اعطهم رأيك بشكل نصائح
6-وفر لهم الحرية
* قائد مع ودود :
1-هدئ السرعة واهتم بالناس
2-اسمع اكثر باهتمام
3-ركز اكثر علي المشاعر
4-كن اكثر تدعيما لهم
5-لا تنتظر منه قرارات
* قائد مع محلل
1-هدئ السرعة
2-اسمع اكثر
3-كن اكثر تعلقابالمهمة
4-لا تشدد على المشاعر
5-كن نظامي
6-اهتم بالتفاصيل والحقائق
2- اذا كنت معبر تتعامل مع القائد كذلك :
1-كن اكثر تعلقا بالمهمة
2-لا تشدد على المشاعر
3-خطط لعملك
4-كن منظم جيد
5-تجنب دخول منطقة القوة
*معبر مع ودود:
1-هدئ السرعة
2-اسمع اكثر
3-لا تظهر بمظهر القوة
4-كن اكثر تدعيماً
5-كن هادئ
* معبر مع محلل
1-هدئ السرعة
2-اسمع اكثر
3-كن اكثر تعلقا بالمهمة
4-لا تشدد على المشاعر
5-كن نظامي
6-اهتم بالتفاصيل والحقائق
3- اذا كنت ودود تتعامل مع القائد كذلك:
1-زد من سرعتك
2-اشرح ما تريد برؤية
3-اعطيه نتائج
4-تعامل مع الاهداف
5-استعمل اسلوب المشاركة
6-كن اكثر تعلقا بالمهمة اكثر من الناس
7-لا تشدد على المشاعر
* ودود مع معبر:
1-كن اكثر تعبيرا و ايماءً
2-زد من سرعتك
3-اشرح بطاقة عالية
4-اعطي شرح جيد
5-كن تلقائيا جدا
6-كن مفتوح مع ركن المرح
7-قل له بما تفكر
8-ركز علي الصورة
* ودود مع محلل:
1-اهتم اكثر بالمهمة
2-لا تؤكد على المشاعر
3-كن اكثر تنظيماً
4-تكلم بعضالشيء بلغة الارقام والحقائق
5-اذا كنت محلل تتعامل مع القائد كذلك:
1-زد من سرعتك
2-اشرح ما تريد برؤية
3- ركز علي الصورة
4-لا تبخل عليه بالمعلومات
5-اعطيه نتائج تعامل مع الاهداف
6- استعمل اسلوب المشاركة
* محلل مع معبر
1-كن اكثر تعبيرا و ايماءً
2-زد من سرعتك
3-اشرح بطاقة عالية
4-ركز اكثر على المشاعر
5-كن تلقائيا جدا
6-كن مفتوح مع ركن المرح
7-قل له بما تفكر
* محلل مع ودود:
1-ركز اكثر علي المشاعر
2-اظهر اهتمام بالناس
3-كن مدعم للغير
4-تجنب التحليل
5-لا تكثر من الحقائق
6-اجعل صوتك و ايمائات حنونة
*ملحووووظة في غاااية الاهمية *
يستحيل ان يتعامل قائد مع قائد
او محلل مع محلل او معبر مع معبر
او
ودود مع ودود
او محلل مع محلل او معبر مع معبر
او
ودود مع ودود
الا اذا
تدرب القائد كيفية التعامل مع القائد الذي يماثلة نفس الصفات
كذلك منطبق علي باقي الشخصيات
دعوني افهمكم اكثر
علي سبيل المثال :
اذا كنت قائد وتتعامل مع واحد قائد يجب ان تأخذ بعض من صفات الودود
اذا كنت معبر وتتعامل مع واحد معبر يجب ان تأخذ بعض من صفات المحلل
اذا كنت ودود وتتعامل مع واحد ودود يجب ان تأخذ بعض من صفات القائد
اذا كنت محلل وتتعامل مع واحد محلل يجب ان تأخذ بعض من صفات الودود
دعونا نري بعض شخصيات الصحابة الأجلاء رضي الله عنهم
خالد بن الوليد : قائد
علي بن ابي طالب : محلل
عمر بن الخطاب : معبر
أبو بكر الصديق و عثمان بن عفان : ودود
الرسووول علية أفضل الصلاة والسلام جامع من كل حسنات الصفات
منقول للفائده
: 
: 
: